ORDIN nr. M.107 din 27 mai 2024pentru modificarea și completarea Instrucțiunilor privind formarea profesională și evoluția în cariera militară în Armata României, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.30/2012, și pentru modificarea și completarea Normelor privind organizarea și funcționarea sistemului de ierarhizare și selecție în vederea evoluției în carieră a cadrelor militare, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.69/2015
EMITENT
  • MINISTERUL APĂRĂRII NAȚIONALE
    • Publicat în  MONITORUL OFICIAL nr. 521 din 5 iunie 2024
    Pentru aplicarea prevederilor art. 74 alin. 1, alin. 4 teza a doua și ale art. 75^1 din Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificările și completările ulterioare, și ale art. 5, 8 și 19 din Ghidul carierei militare, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 106/2011, cu modificările și completările ulterioare,
    în temeiul prevederilor art. 40 alin. (1) din Legea nr. 346/2006 privind organizarea și funcționarea Ministerului Apărării Naționale, republicată, cu modificările și completările ulterioare,
    ministrul apărării naționale emite prezentul ordin.

    Articolul I

    Instrucțiunile privind formarea profesională și evoluția în cariera militară în Armata României, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.30/2012, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 229 din 5 aprilie 2012, cu modificările și completările ulterioare, se modifică și se completează după cum urmează:1. La articolul 93 alineatul (1), litera c) se modifică și va avea următorul cuprins:
    c) cerințele specifice ocupării posturilor;    2. La articolul 95, alineatul (2^1) se modifică și va avea următorul cuprins:(2^1) Locotenenții care au absolvit cursul avansat/similar pot ocupa funcții de comandant de companie/similar specifice armelor de luptă ori armelor pentru sprijin de luptă sau funcții de comandă/conducere corespunzătoare armelor de luptă ori armelor pentru sprijin de luptă sau domeniilor funcționale, în structuri militare de nivel 1, dacă au cel puțin 2 ani de experiență în prima funcție de la baza ierarhiei militare în cadrul structurilor militare de acest nivel, ori pot opta pentru funcții de execuție specifice domeniilor funcționale în structuri militare de la nivelul 1 până la nivelul 3 inclusiv, dacă au împlinit cel puțin 3 ani din stagiul minim în gradul deținut.3. La articolul 96, după alineatul (3) se introduce un nou alineat, alineatul (3^1), cu următorul cuprins: (3^1) Locotenenții care au absolvit cursul avansat/similar pot ocupa funcții de execuție specifice domeniilor funcționale în structuri militare de la nivelul 1 până la nivelul 3 inclusiv, dacă au împlinit cel puțin 3 ani din stagiul minim în gradul deținut.4. La articolul 106^1, literele b)-d) se modifică și vor avea următorul cuprins:
    b) îndeplinirea pentru o perioadă de cel puțin un an a funcției de comandant de brigadă/similar este o condiție obligatorie pentru ocuparea funcțiilor de comandant/șef și locțiitor de la structurile de nivelul diviziei/similar, corpului de armată, Comandamentului Logistic Întrunit, comandamentului componentei terestre/aeriene/ navale, al statelor majore ale categoriilor de forțe ale armatei, al Comandamentului Forțelor Întrunite, precum și pentru ocuparea funcțiilor de locțiitor pentru operații și instrucție/resurse/director/ locțiitor al șefului Statului Major al Apărării;
    c) îndeplinirea pentru o perioadă de cel puțin un an a unei funcții de general de brigadă/similar este o condiție obligatorie pentru ocuparea unei funcții de general-maior/similar din structura de forțe ale armatei;
    d) îndeplinirea unei funcții de general-maior/similar este o condiție obligatorie pentru ocuparea unei funcții de general-locotenent/ similar din structura de forțe ale armatei.    5. La articolul 106^1, literele e)-i) se abrogă.6. La articolul 108 alineatul (2), după litera a) se introduce o nouă literă, litera a^1), cu următorul cuprins:
    a^1) maiștrii militari clasa a III-a și plutonierii care au împlinit cel puțin 3 ani de stagiu în gradul deținut și au absolvit cursul de carieră necesar pentru înaintarea în gradul următor pot ocupa funcții de execuție în cadrul structurilor militare până la nivelul 4 inclusiv;

    Articolul II

    Normele privind organizarea și funcționarea sistemului de ierarhizare și selecție în vederea evoluției în carieră a cadrelor militare, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.69/2015, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 596 din 7 august 2015, cu modificările și completările ulterioare, se modifică și se completează după cum urmează:1. La articolul 4 alineatul (3), litera a) se modifică și va avea următorul cuprins:
    a) Comisia de selecție nr. 1 are următoarele competențe: de a analiza, ierarhiza și selecționa ofițerii în vederea promovării în funcții prevăzute în statele de organizare cu grade de generali/similari, cu excepția celor prevăzute în statele de organizare ale Direcției generale de informații a apărării cu grade de general de brigadă/similar și general-maior/similar; de a analiza și aviza ofițerii propuși să li se acorde gradul de general de brigadă/similar cu o stea, precum și generalii/similari propuși pentru înaintare în gradul următor, cu excepția coloneilor/similari din cadrul Direcției generale de informații a apărării propuși să li se acorde gradul de general de brigadă/similar cu o stea și a generalilor de brigadă/similar cu o stea din cadrul acestei structuri, propuși pentru înaintarea în gradul următor;    2. La articolul 7, după primul alineat care devine alineatul (1) se introduce un nou alineat, alineatul (2), cu următorul cuprins:(2) În situația în care funcțiile președinților și ale membrilor comisiilor de selecție sunt vacante, la comisii se prezintă persoanele care îndeplinesc temporar atribuțiile funcțiilor respective sau persoanele desemnate de comandanții/șefii care au în subordine nemijlocită aceste funcții.3. La articolul 17, alineatul (2^4) se modifică și va avea următorul cuprins:(2^4) Candidaților li se acordă, suplimentar, câte 4 puncte, pentru fiecare perioadă cumulată de 2 ani în care au încadrat funcții de instructori militari ori au desfășurat activități în calitate de instructor militar asociat.4. Articolul 41 se modifică și va avea următorul cuprins:

    Articolul 41
    (1) Organizarea și funcționarea sistemului de ierarhizare și selecție în vederea promovării în funcții și/sau înaintării în grad a cadrelor militare din Direcția generală de informații a apărării și structurile subordonate acesteia, în funcții prevăzute cu grade de până la general-maior/similar cu două stele inclusiv, se reglementează prin norme elaborate de către direcția generală respectivă și aprobate de ministrul apărării naționale.(2) Pentru analiza, ierarhizarea și selecționarea ofițerilor în vederea promovării în funcții din cadrul Direcției generale de informații a apărării și structurilor subordonate acesteia, prevăzute în statele de organizare cu grade de general-locotenent/similar și general/similar, nu se folosesc fișele posturilor vacante, ci extrase din fișele posturilor vacante, care conțin elementele de identificare a postului și cerințele specifice ocupării acestora.(3) Prevederile art. 9 alin. (1) lit. b), art. 17 alin. (3), art. 27 lit. a^1) și ale art. 32 nu se aplică în situația analizării încadrării funcțiilor prevăzute cu grade de general-locotenent/similar și general/similar din cadrul Direcției generale de informații a apărării și structurilor subordonate acesteia.    5. La anexa nr. 1, numărul curent 1 se modifică și va avea următorul cuprins:

    Nr.
    crt.
    Comisia
    Componența
    - Funcția -
    Structura care asigură secretariatul tehnic

    0
    1
    2
    3

    1.
    Comisia de selecție nr. 1
    - președinte: șeful Statului Major al Apărării;
    - membri:
    - directorul general al Direcției generale de informații a apărării;
    - șeful Statului Major al Forțelor Terestre;
    - șeful Statului Major al Forțelor Aeriene;
    - șeful Statului Major al Forțelor Navale;
    - comandantul Comandamentului logistic întrunit;
    - șeful Direcției generale management resurse umane - este și secretar al comisiei.
    Direcția generală management resurse umane
    6. La anexa nr. 11 punctul A, după litera n) se introduc trei noi litere, literele o)-q), cu următorul cuprins:
    o) se respectă prevederile art. 75 alin. 3 din Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificările și completările ulterioare - se aplică doar celor care au dobândit calitatea de cadru militar în activitate începând cu data de 16 mai 2019;
    p) îndeplinește condițiile obligatorii prevăzute în actele normative care reglementează evoluția în carieră, referitoare la armele/serviciile sau domeniile funcționale în care cadrele militare își pot desfășura activitatea;
    q) se respectă angajamentul privind desfășurarea activității în specializarea/calificarea dobândită pe timpul misiunii de instruire în țară sau în străinătate, în cazul în care candidatul a participat la o astfel de activitate și și-a asumat un astfel de angajament.    7. La anexa nr. 11 nota nr. ^1.1, după litera a) se introduce o nouă literă, litera a^1), cu următorul cuprins:
    a^1) nu se aplică în cazul în care numirea în funcția pentru care candidează are loc ca urmare a reorganizării, transformării, redislocării sau redimensionării structurilor militare și nu au fost identificate funcții echivalente în structuri de același nivel ierarhic;    8. La anexa nr. 11^1 punctul A, litera j) se modifică și va avea următorul cuprins:
    j) îndeplinește condițiile obligatorii privind încadrarea funcțiilor prevăzute în statele de organizare cu grade de generali/similari, conform reglementărilor privind evoluția în cariera militară.    9. La anexa nr. 11^1 punctul A nota nr. ^2), după litera a) se introduce o nouă literă, litera a^1), cu următorul cuprins:
    a^1) nu se aplică în cazul în care numirea în funcția pentru care candidează are loc ca urmare a reorganizării, transformării, redislocării sau redimensionării structurilor militare și nu au fost identificate funcții echivalente în structuri de același nivel ierarhic;    10. La anexele nr. 11 și 11^1, prevederile cuprinse la secțiunea B litera a), rândul „Funcții de instructori militari sau activități în calitate de instructor militar asociat“ se modifică și vor avea următorul cuprins:

    B. Criterii de selecție
    Punctajul acordat în funcție de gradul de îndeplinire a criteriului

    a) experiența profesională dobândită de-a lungul carierei
    Nivelul structurii
    Tipul de funcție
    Numărul de puncte acordate
    Numărul de funcții îndeplinite pe o perioadă de minimum 2 ani, respectiv minimum 3 ani, după caz

    Funcții de instructori militari sau activități în calitate de instructor militar asociat
    4


    Articolul III

    Analiza, ierarhizarea și selecția candidaților pentru promovarea în funcțiile vacante publicate până la data intrării în vigoare a prezentului ordin se realizează și se finalizează în conformitate cu dispozițiile legale aflate în vigoare la data publicării funcțiilor respective.

    Articolul IV

    Ofițerii care, la data intrării în vigoare a prezentului ordin, dețin gradul de general-maior/similar cu două stele și general-locotenent/similar cu trei stele și încadrează funcții prevăzute cu astfel de grade, dintre cele menționate la art. 106^1 lit. b) din Instrucțiunile privind formarea profesională și evoluția în cariera militară în Armata României, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.30/2012, cu modificările și completările ulterioare, se exceptează de la condiția de a fi îndeplinit timp de un an o funcție de comandant de brigadă/similar.

    Articolul V

    Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
    Ministrul apărării naționale,
    Angel Tîlvăr
    București, 27 mai 2024.
    Nr. M.107.
    ------