COMUNICAT din 30 iulie 2025privind existența autorității de lucru judecat în situația unor procese referitoare la recalcularea drepturilor salariale

EMITENT

ÎNALTA CURTE DE CASAȚIE ȘI JUSTIȚIE

Publicat pe  www.scj.ro
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 18219/3/2023
Nr. de înregistrare a sesizării: 1630/1/2025
Data înregistrării sesizării: 30.07.2025
Conținutul sesizării:
Dacă, în interpretarea dispozițiilor art. 430 din Codul de procedură civilă, art. 6 alin. (1) lit. b) și c) și art. 38 alin. (6) din Legea nr. 153/2017, se poate reține existența autorității de lucru judecat în situația în care, după pronunțarea unei hotărâri judecătorești definitive prin care s-a dispus recalcularea drepturilor salariale prin raportare la o valoare de referință sectorială în cuantum de 605,225 cu aplicarea plafonării prevăzute de art. 38 alin. (6) din Legea nr. 153/2017, se solicită, de către aceeași parte, pentru o perioadă ulterioară, recalcularea drepturilor salariale fără aplicarea plafonării prevăzute de art. 38 alin. (6) din Legea nr. 153/2017, având în vedere că, până la momentul pronunțării deciziei de apel în cea de-a doua cauză, au fost pronunțate mai multe decizii prin care Înalta Curte de Casație și Justiție a recunoscut acest drept la nivelul familiei ocupaționale „Justiție”.
Minuta deciziei nr. 399 din 17 noiembrie 2025
Respinge ca inadmisibilă sesizarea formulată de Curtea de Apel București - Secția a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sociale privind dezlegarea următoarei probleme de drept:
Dacă, în interpretarea art. 430 din Codul de procedură civilă, art. 6 alin. (1) lit. b) și c) și art. 38 alin. (6) din Legea-cadru nr. 153/2017, se poate reține existența autorității de lucru judecat în situația în care, după pronunțarea unei hotărâri judecătorești definitive prin care s-a dispus recalcularea drepturilor salariale prin raportare la o valoare de referință sectorială în cuantum de 605,225 cu aplicarea plafonării prevăzute de art. 38 alin. (6) din Legea-cadru nr. 153/2017, se solicită, de către aceeași parte, pentru o perioadă ulterioară, recalcularea drepturilor salariale fără aplicarea plafonării prevăzute de art. 38 alin. (6) din Legea-cadru nr. 153/2017, având în vedere că, până la momentul pronunțării deciziei de apel în cea de-a doua cauză, au fost pronunțate mai multe decizii prin care Înalta Curte de Casație și Justiție a recunoscut acest drept la nivelul familiei ocupaționale „Justiție“.
Obligatorie, potrivit art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.