HOTĂRÎRE Nr. 1 din 23 octombrie 1995pentru aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România şi Codului privind conduita etica şi profesională a experţilor contabili şi contabililor autorizaţi
Publicat în
MONITORUL OFICIAL NR. 276 din 27 noiembrie 1995
Având în vedere:- prevederile art. 30 lit. b) din Ordonanţa Guvernului nr. 65/1994, aprobată prin Legea nr. 42/1995, privind atribuţiile Conferintei naţionale a experţilor contabili şi contabililor autorizaţi în legătură cu aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România şi a Codului privind conduita etica şi profesională a experţilor contabili şi contabililor autorizaţi;- avizele favorabile primite din partea Ministerului Finanţelor (nr. 13.661/1995 şi nr. 14.443/1995) şi al Ministerului Justiţiei (nr. II S/22.731/1995),Conferinţa naţionala a experţilor contabili şi contabililor autorizaţi hotărăşte: + Articolul 1Se aprobă Regulamentul de organizare şi funcţionare a Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România şi Codul privind conduita etica şi profesională a experţilor contabili şi contabililor autorizaţi, prevăzute în anexele nr. I şi II la prezenta hotărâre. + Articolul 2Regulamentul de organizare şi funcţionare a Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România şi Codul privind conduita etica şi profesională a experţilor contabili şi contabililor autorizaţi vor fi publicate în Monitorul Oficial al României de către Consiliul superior, prin grija Secretariatului general al Corpului.Preşedintele Consiliului superior,Marin Toma + Anexa IREGULAMENT 23/10/1995 + Anexa IICODULprivind conduita etica şi profesională a experţilor contabili şi contabililor autorizaţi din România + Titlul I DISPOZIŢII GENERALE1. Principiile fundamentale care trebuie să-i ghideze pe profesioniştii contabili în conduita lor, în relaţiile profesionale cu ceilalţi, se referă la: a) Integritate. Profesionistul contabil trebuie să fie drept, cinstit şi sincer în executarea lucrărilor sale. b) Obiectivitate. Profesionistul contabil trebuie să nu cedeze unor prejudecati sau concepte apriorice care ar putea să-i împiedice obiectivitatea.El trebuie să aibă o comportare impartiala atunci când întocmeşte un raport privind executarea lucrărilor sale. c) Independenta. Când îşi exercită profesiunea cu titlu liber, profesionistul contabil trebuie să fie şi să se manifeste liber faţă de orice interes care ar putea fi avut în vedere, oricare ar fi realitatea, ca fiind incompatibil cu integritatea şi obiectivitatea sa, cum ar fi:- implicarea financiară, directa sau indirecta, în activităţile unui client, ca de exemplu: acceptarea unor forme de salarizare, deţinerea de participatii la capital, darea sau luarea cu împrumut de bunuri, servicii sau bani, acordarea sau primirea de gajuri sau cauţiuni de la sau pentru clienţii săi;- implicarea profesionistului contabil în activităţile unui client, în calitate de membru al executivului acestuia sau ca angajat sub controlul directiunii acestuia;- acte de comerţ sau slujbe asigurate în acelaşi timp cu exercitarea unei profesii liberale, care pot sfirsi printr-un conflict de interese, sau care sunt prin natura lor incompatibile sau în contradictie cu exercitarea liberala a profesiei contabile, sau care sunt incompatibile cu necesitatea de a păstra poziţia de independenta, integritate şi obiectivitate a profesionistului contabil;- incidenţa relaţiilor familiale şi personale asupra independentei;- condiţiile în care onorariile primite de la un client constituie un procentaj inacceptabil de ridicat pentru cifra de afaceri totală a societăţii de expertiza sau a unui practician individual; aceasta presupune sa nu se ocupe majoritatea activităţii profesionistilor contabili cu executarea de lucrări pentru o singura unitate patrimonială, respectiv societate comercială;- acceptarea executării de lucrări în baza unor onorarii eventuale, neprecizate anticipat în suma absolută, prin contract sau convenţie.Lista incompatibilităţilor cu condiţia de independenta a profesiunii contabile nu este limitativa şi orice membru al Corpului nu trebuie să se găsească într-o situaţie de natura a-i ştirbi independenta, chiar dacă nu se afla sub incidenţa cazurilor de incompatibilitate arătate mai sus. d) Secretul profesional. Profesionistul contabil trebuie să respecte caracterul confidenţial al informaţiilor obţinute cu ocazia executării lucrărilor sale şi nu trebuie să divulge nici una dintre aceste informaţii către terţi, cu excepţia cazurilor când a fost autorizat în mod expres în acest scop sau dacă are obligaţia legală sau profesională să facă aceasta divulgare (de exemplu: nedenunţarea unor infracţiuni). e) Norme tehnice şi profesionale. Profesionistul contabil trebuie să efectueze lucrările sale în conformitate cu normele tehnice şi profesionale care îi sunt aplicabile. f) Competenţa profesională. Profesionistul contabil trebuie să-şi menţină nivelul de competenţa pe tot parcursul carierei sale profesionale şi sa nu efectueze decît lucrările pe care el însuşi sau societatea comercială din care face parte le poate realiza cu competenţa profesională. g) Comportarea deontologica. Profesionistul contabil trebuie să se comporte într-un mod compatibil cu buna reputaţie a profesiunii şi trebuie să se abţină de la orice conduita de natura sa aducă atingere acestei reputatii.2. Prevederile acestui cod au ca ratiune protecţia fiecărui profesionist luat individual, cît şi a terţilor, deoarece Corpul este garantat:- pentru public, al calităţii şi fiabilitatii prestaţiilor experţilor contabili şi ale contabililor autorizaţi;- pentru membrii Corpului, al unei sanatoase şi libere concurente, asigurata îndeosebi prin principiile liberei alegeri, de către client, a expertului contabil sau a contabilului autorizat pe care-l doreşte, al independentei profesionale a acestora.3. Necesitatea de a se asigura apărarea onoarei şi independentei Corpului şi de a conferi lucrărilor membrilor săi autoritate impune acestor membri să aibă calităţi esenţiale, cum sunt:- ştiinţa, competenţa şi constiinta profesională;- independenta spirituală şi dezinteres material;- moralitate, probitate şi demnitate.Se impune ca fiecare membru al Corpului să facă efortul necesar dezvoltării acestor calităţi şi îndeosebi: a) să-şi imbogateasca necontenit cunoştinţele profesionale, inclusiv pe cele de cultura generală, capabile să-i întărească discernamintul; b) sa acorde fiecărei operaţiuni şi situaţii examinate toată atenţia şi timpul necesar pentru a-şi fundamenta o opinie personală înainte de a face propuneri; c) să-şi exprime opinia fără nici o reţinere faţă de dorinţa, chiar ascunsă, a celui care îl consulta şi să se pronunţe cu sinceritate, fără ocolisuri, exprimindu-şi, dacă e nevoie, rezervele asupra valorii ipotezelor şi concluziilor formulate; d) sa nu dea niciodată ocazia de a se afla în situaţia de a nu putea să-şi exercite libertatea de gindire sau de a fi supus îngrădirii îndatoririlor sale; e) sa considere ca independenta sa trebuie să îşi găsească manifestarea deplina în exercitarea profesiei şi în protejarea ei, cu respectarea integrală a dispoziţiilor legale şi regulilor stabilite de Corp.4. Experţii contabili şi contabilii autorizaţi sunt obligaţi să execute lucrările lor după tehnica şi ştiinţa contabilităţii; de ei depinde aplicarea lor corecta, exactă şi conform reglementărilor legale. + Titlul II ÎNDATORIRI CE REVIN MEMBRILOR CORPULUI + Capitolul 1 Comportamentul personal + Secţiunea 1 Viaţa individuală5. Moralitatea ireprosabila este una dintre condiţiile esenţiale pentru admiterea şi menţinerea în Corp; orice atingere ce va fi adusă acestei condiţii constituie o abatere care se sancţionează.6. Toate condamnările de drept comun şi alte fapte susceptibile sa aducă atingere demnităţii profesiei atrag după sine sancţiuni, mergind până la radierea din Tabloul Corpului a celui vinovat.7. Toţi membrii Corpului trebuie să se abţină, chiar în afară exercitării profesiei lor, de la orice încălcări ale legilor, regulamentelor şi regulilor profesionale şi de orice acţiuni contrare probitatii, independentei şi onoarei sau care sunt susceptibile sa aducă stirbirea demnităţii Corpului şi membrilor săi. + Secţiunea a 2-a Publicitatea personală8. Membrii Corpului pot face uz numai de titlurile sau diplomele eliberate de stat sau de şcoli, sau de instituţii de învăţământ atestate de Ministerul Învăţământului.9. Membrii Corpului pot afişa la usa domiciliului lor o placa de dimensiunile 10x5 cm cuprinzând numele, prenumele, calificarea profesională - expert contabil sau contabil autorizat - şi menţiunea Tabloului Corpului filialei de care aparţin, excluzând orice marca sau indicaţie cu caracter comercial sau prezentind un interes publicitar.10. Orice publicitate personală a profesionistilor contabili este interzisă; termenul profesionist contabil cuprinde experţii contabili şi contabilii autorizaţi, care îşi exercită profesiunea cu titlu personal, individual sau în cadrul unor societăţi comerciale de profil; în acest sens:- prin publicitate se înţelege comunicarea către public a informaţiilor asupra serviciilor oferite sau a calificarilor pe care le poseda un profesionist contabil, în scopul obţinerii de lucrări;- anunţul este comunicarea către public a unor fapte privind un profesionist contabil, care nu sunt destinate promovării acestuia sau a societăţii sale comerciale;- oferta, directa sau indirecta, este concretizata în demersurile făcute pe lângă un eventual client în scopul de a-i propune servicii profesionale, mai ales prin deplasarea într-un loc public sau la sediul unei societăţi comerciale sau al altui agent economic.11. În înţelesul enuntat la art. 10, publicitatea şi oferta sunt interzise. În acest sens se exemplifica:- inserarile personale făcute în presa, în publicaţiile profesionale sau altele, prin scrisori, afişe, circulare, reclame, cinema, televiziune, radiodifuziune şi în general toate procedeele publicitare;- oferta sau atribuirea de comisioane, tarife reduse sau alte avantaje, precum şi uzul de mandat politic sau de funcţie administrativă.Nu sunt supuse prevederilor de mai sus publicitatea şi oferta pentru participare la licitaţiile organizate potrivit normelor legale în vigoare.12. Anunţurile sunt interzise, cu excepţia: a) anunţurilor în presa pentru angajare de colaboratori, precum şi în publicaţiile destinate studenţilor, care sunt autorizate sub rezerva ca ele sa nu servească drept pretext pentru publicitate şi sa nu contravina regulilor de etica profesională, trebuind:- să aibă un caracter sobru şi informativ în legătură cu postul în discuţie;- să respecte un format corespunzător pentru fiecare publicaţie, similar cu cel mai frecvent utilizat în rubricile de oferte de serviciu, dar nu mai mari de 30x40 mm, conform uzantelor internaţionale;- sa folosească pentru denumirea (emblema) cabinetului caractere tipografice care să nu fie de marimi superioare celor folosite pentru descrierea postului pentru care este făcut anunţul;- sa evite orice repetare fără legătură cu recrutarea urmărită; b) inserarii în presa locală a unor avize informind publicul despre o primă deschidere de cabinet sau schimbare de adresa, indicindu-se numai: numele şi prenumele, adresa, numărul de telefon şi orele de primire; acest anunţ trebuie să aibă caracter discret; c) inserarii în anuare, cărţi de telefon, cataloage de firme etc. a singurelor informaţii necesare utilizarilor pentru a contracta cabinetul: numele şi prenumele, adresa, numărul de telefon şi profesia.Aceste inserari nu sunt autorizate, dacă se apreciază ca anuarul sau cataloagele respective fac publicitate persoanelor care sunt menţionate în ele.Sunt interzise, de asemenea, orice inserari cu plata în listele profesionale din aceste anuare sau cataloage, prin care se maresc caracterele tipografice sau care sunt încadrate în chenar.13. O societate comercială de expertiza poate oferi beneficiarilor o lista a lucrărilor şi a serviciilor pe care este în măsura să le execute.Se pot tipari broşuri de prezentare a cabinetului sau a societăţii comerciale de expertiza ce se vor distribui elevilor, studenţilor sau candidaţilor la un post oferit de acestea; brosura va trebui sa cuprindă, obligatoriu, numai informaţii despre istoricul, principiile de comportament, lucrările executate, numele clienţilor, modalitatea de recrutare şi de formare şi perfecţionarea profesională a membrilor cabinetului sau ai societăţii comerciale.14. Cu privire la publicaţii şi interviuri:- când un profesionist contabil, persoana fizica, scrie o carte sau un articol despre un subiect privind profesia de expert contabil sau contabil autorizat, el poate menţiona calificarile sale profesionale;- dacă profesionistul contabil este membru al unei societăţi comerciale de expertiza, el poate să-i menţioneze numele; în nici un caz nu pot fi date informaţii asupra lucrărilor şi serviciilor pe care le poate oferi societatea respectiva;- prevederile pct. 12 lit. a) şi b) sunt aplicabile şi în cazul participării profesionistului contabil la un interviu reprodus şi difuzat prin orice suport sau la o emisiune de radio sau de televiziune referitoare la un subiect de ordin profesional; totuşi, ceea ce scriu sau spune nu trebuie să aibă un caracter promotional pentru el însuşi sau pentru societatea comercială căreia îi aparţine; el trebuie să obţină asigurarea ca ceea ce va fi comunicat publicului nu contravine acestor exigente.15. Membrii Corpului pot folosi emblema acestuia pe hârtia cu antet destinată corespondentei. Emblema Corpului este compusa din:- o carte-registru, simbolizând însemnul profesiei;- un caduceu - toiagul de crainic al zeului Hermes, având ca însemn divin doi serpi incolaciti, preţuit în Grecia antica ca având şi valoare de simbol diplomatic; emblema Corpului simbolizeaza rolul de crainic al profesionistului contabil, pe care îl are atunci când reda imaginea fidela, corecta şi completa a patrimoniului contabilizat sau expertizat;- deviza: ştiinţa, independenta, moralitate, atribute esenţiale ale exercitării profesiei.16. Consiliile Corpului pot efectua sau autoriza efectuarea oricărei publicitati colective pe care o considera utila în interesul profesiei.Detaliile şi modalităţile de aplicare a acestei dispoziţii sunt reglementate prin decizia Consiliului superior şi, când este vorba de o publicitate colectivă locală, pe baza reglementării consiliilor filialelor respective. + Secţiunea a 3-a Exercitarea profesieiA. Definiţii17. Prin societate de expertiza contabila se înţelege societatea comercială care îndeplineşte condiţiile prevăzute la art. 8 lit. a)-d) din Ordonanţa Guvernului nr. 65/1994 şi este înscrisă în Tabloul Corpului.18. Prin experţi contabili şi contabili autorizaţi, care îşi desfăşoară activitatea în mod individual, se înţelege: persoanele care au dobândit aceasta calitate potrivit prevederilor art. 2 din Ordonanţa Guvernului nr. 65/1994, înscrise în Tabloul Corpului, care îşi exercită profesia cu titlu independent, individual în cadrul propriilor cabinete sau sunt salariaţi fie la o societate comercială de profil, fie la alte unităţi patrimoniale. În această categorie se includ, de asemenea, şi experţii contabili şi contabilii autorizaţi înscrişi în Tabloul Corpului care exercită mandatul de cenzor la societăţile comerciale în conformitate cu prevederile legii.19. Prin raport se înţelege exprimarea în scris a opiniilor profesionistului contabil privind executarea lucrărilor de audit legal în cadrul mandatelor de cenzori încredinţate de adunările generale ale societăţilor comerciale.B. Prevederile privind exercitarea profesiei20. Membrii Corpului care îşi exercită individual profesia pot sa o facă numai în nume propriu.21. Experţii contabili pot să execute lucrări care intră în atribuţiile contabililor autorizaţi.22. Un membru al Corpului nu poate colabora cu un coleg pedepsit printr-o măsura disciplinară de suspendare sau interzicere a exercitării profesiei de expert contabil sau de contabil autorizat.23. Un expert contabil sau un contabil autorizat poate participa la administrarea unei singure societăţi comerciale recunoscute de Corp.24. Membrii Corpului pot accepta mandatul care le este încredinţat pentru a fi arbitri între doua părţi ce doresc să-şi stinga litigiile pe probleme care intră în competenţa lor, pe cale amiabila, dacă exista acceptul ambelor părţi pentru aceasta. + Capitolul 2 Comportamentul în raport cu clientela + Secţiunea 1 Relaţiile cu clientela25. Relaţiile membrilor Corpului cu clienţii lor se stabilesc prin contract scris de prestări de servicii, semnat de ambele părţi.26. În afară primirii de onorarii pentru lucrările executate, orice alta relaţie financiară cu un client, cum ar fi: participatii la capital, dare sau luare de împrumut de bunuri, servicii sau bani etc., este susceptibilă de a afecta obiectivitatea şi de a determina terţii sa considere ca aceasta obiectivitate este compromisa.27. Membrii Corpului trebuie să vegheze ca în cadrul îndeplinirii lucrărilor lor să se rezume numai la acordarea de avize de consultanţa profesională şi sa nu impieteze asupra activităţii de administrare, care este un atribut exclusiv al clientului.28. Membrii Corpului trebuie să acorde o atenţie aparte relaţiilor personale sau familiale ale lor sau ale colaboratorilor lor cu clienţii, asigurindu-se ca aceste relaţii nu aduc atingere independentei lor.29. Stabilirea şi întreţinerea relaţiilor profesionale cu clienţii sunt susceptibile de a antrena răspunderea pentru un prejudiciu financiar sau numai moral pentru membrii Corpului. Este bine să se acorde o atenţie specială atât criteriilor de alegere a unor noi clienţi, cît şi menţinerii celor vechi. O alta apreciere a membrilor Corpului, privind riscurile, consta în a prevedea situaţia lor în raport cu respectarea principiilor independentei şi competentei.30. Factorii de risc sunt foarte variati şi trebuie să fie apreciati în funcţie de lucrările de executat; se pot aminti astfel unii factori ca: intirzieri importante şi repetate privind închiderea periodică a conturilor; limitarea controalelor; limitarea onorariilor; riscuri fiscale anormale; situaţie financiară dezechilibrata etc.31. Orice nou client, cît şi lucrările noi, cerute de un client vechi, trebuie să facă obiectul, prealabil acceptării şi încheierii contractului, al: a) unei evaluări a riscurilor; b) unei verificări privind respectarea principiului independentei profesiei; c) unei aprecieri a eficientei executării lucrărilor în raport, îndeosebi, cu competenţa şi cu mijloacele societăţii comerciale.Decizia finala aparţine expertului contabil sau contabilului autorizat.32. Membrii Corpului trebuie să aprecieze periodic dacă eventualele schimbări intervenite în situaţia clienţilor sau a cabinetului/societăţii lor comerciale nu sunt susceptibile de a aduce atingere principiului independentei sau sa îi expuna la noi riscuri.33. Dacă în cursul executării lucrărilor se constata necesitatea modificării sau extinderii lucrărilor, se va încheia un act adiţional la contract.34. De asemenea, în cursul derulării lucrărilor, membrii Corpului pot exprima în scris, faţă de clienţii lor, recomandări sau rezerve; în caz de contestare, aceste avertismente scrise vor putea constitui probe exoneratorii de responsabilitate a profesionistilor contabili. Aceştia nu trebuie să abuzeze de aceasta posibilitate.35. O descărcare de responsabilitate, semnată de client în favoarea unui profesionist contabil, nu-l scuteşte pe acesta din urma de acţiunile privind stabilirea răspunderii sale, atunci când a comis greşeli.36. Membrii Corpului care se găsesc în situaţia imposibilităţii executării lucrărilor contractate, datorită neprimirii datelor şi informaţiilor necesare conform prevederilor contractului sau lipsei de cooperare a conducătorului unităţii, trebuie să rezilieze, motivat, contractul cu acest client. + Secţiunea a 2-a Calitatea lucrărilor şi autocontrolul lucrărilor executate37. Membrii Corpului trebuie să-şi exercite profesia cu constiinta şi devotament. Lealitatea, imparţialitatea şi, în cadrul profesiei, dorinţa de a fi utili clienţilor lor trebuie să le inspire recomandările pe care le fac şi să le ghideze executarea lucrărilor.Ei trebuie să se abţină de la orice lucrări inutile efectuate numai din dorinţa de cistig.38. Membrii Corpului trebuie să cunoască personal anumite aspecte fundamentale ale executării lucrărilor, ceea ce implica necesitatea ca anumite însărcinări sa nu poată fi repartizate colaboratorilor.De fiecare data când o sarcina este repartizata, expertul contabil sau contabilul autorizat trebuie să se asigure ca au fost respectate de colaboratorii săi toate criteriile de calitate cerute executării lucrărilor încredinţate.39. Programarea lucrărilor membrilor Corpului şi ale colaboratorilor lor este necesară pentru garantarea calităţii, permitind asigurarea unei repartizari adecvate a lucrărilor colaboratorilor.Eficacitatea planificarii presupune existenta unui proces permanent şi materializat, după modalităţile adaptate la dimensiunea şi la activitatea societăţii comerciale.40. Membrii Corpului au dreptul şi datoria sa studieze în folosul clienţilor lor, în condiţiile respectării legalităţii, sinceritatii şi corectitudinii, măsurile susceptibile sa evite plata unor cheltuieli pentru drepturi, taxe şi impozite nedatorate.41. Orice participare voluntara la o frauda fiscală atrage, pe lângă sancţiunile fiscale şi penale prevăzute de lege, şi sancţiuni disciplinare pentru membrii Corpului care se fac vinovaţi de aceasta.42. Calitatea lucrărilor membrilor Corpului şi ale colaboratorilor acestora consta în constiinciozitatea şi competenţa acestora în realizarea lor.În acest sens experţii contabili şi contabilii autorizaţi aplica: a) principiile contabilităţii; b) normele Corpului privind exercitarea profesiei şi executarea lucrărilor, care trebuie să fie în măsura să justifice aplicarea acestora prin documente corespunzătoare.43. La finele fiecărei lucrări, profesionistul contabil întocmeşte un raport privind executarea lucrării respective; acest document relateaza constatările efectuate şi permite să se precizeze întinderea şi calitatea lucrărilor. Mai mult, acest document se va dovedi util în cazul unor eventuale litigii ulterioare. În acest sens, profesionistul contabil trebuie să fie în măsura să justifice constatările sale în executarea lucrărilor încredinţate de clienţi prin documente corespunzătoare: dosarul de lucru alimentat în permanenta cu informaţii şi date va fi suportul care va permite o imbunatatire a calităţii prestaţiilor. 44. Membrii Corpului, împreună cu colaboratorii lor răspund de respectarea principiului deontologic al secretului profesional, cu excepţia cazurilor de denunţare prevăzute de lege. Acest principiu constituie o caracteristica esenţială a unei profesii exercitate independent, organizată şi responsabilă, situând pe expertul contabil şi contabilul autorizat printre confidentii societăţii ca: avocaţi, medici şi notari.Faptele implicate în secretul profesional au o cuprindere larga, incluzind nu numai pe cele încredinţate de clienţi, ci şi pe cele despre care s-a luat cunoştinţa prin intermediul lucrărilor executate. Profesionistul contabil nu trebuie nici sa dezminta, nici sa confirme faptele care îl privesc pe clientul sau, chiar dacă acestea sunt cunoscute de public. + Secţiunea a 3-a Plata lucrărilor efectuate45. Experţii contabili şi contabilii autorizaţi primesc pentru lucrările efectuate numai onorariile stabilite prin contract sau de către organul judiciar care a dispus efectuarea lucrării.46. Onorariile nu pot fi plătite sub forma avantajelor în natura, comisioane sau participatii aparente sau oculte; membrii Corpului nu trebuie să accepte nici o plata susceptibilă a le prejudicia independenta, care nu reprezintă contravaloarea unei lucrări efectuate sau care este plătită în scopul acoperirii unor procedee abuzive practicate de client. În principiu, acceptarea de bunuri sau servicii nedatorate constituie o ameninţare pentru independenta profesionistului contabil. Astfel, o ospitalitate sau cadouri peste uzanţele obişnuite, oferirea unor concesii sau reduceri comerciale particulare pentru achiziţionarea de bunuri sau servicii trebuie refuzate.47. Onorariile sunt convenite liber cu clientul, pe principiul preţului şi concurentei libere, totalul onorariilor putind varia, în funcţie de natura sau complexitatea lucrărilor, de calificarea expertului contabil, a contabilului autorizat şi a colaboratorilor acestora, precum şi de timpul necesar executării lucrărilor.48. Lucrările efectuate de membrii Corpului nu pot fi comparate unele cu altele datorită, în special, diversitatii structurii clientelei. Pentru aceasta, membrii Corpului sunt sfatuiti:- sa stabilească concret cu clientul, înainte de începerea lucrărilor, contractul de prestări de servicii, definind lucrările de efectuat, onorariile ce decurg şi modalităţile de plată;- pentru lucrările care se repeta, sa indice în facturi lucrările noi sau suplimentare care au fost executate în cursul perioadei respective, comparativ cu cele realizate în perioada exerciţiului financiar precedent;- în toate facturile să facă referire la contractul încheiat.49. Atât pentru asigurarea libertăţii de alegere a profesionistilor contabili de către clienţi, cît şi a independentei membrilor Corpului, aceştia nu pot încheia contracte globale având ca obiect ţinerea, centralizarea, încheierea, supravegherea sau verificarea contabilităţii sau a conturilor de orice natură. În toate cazurile, obiectul contractului trebuie să precizeze lucrările de executat, în asa fel încât acestea, din punctul de vedere al executantului, sa nu fie incompatibile; de exemplu, acelaşi membru al Corpului nu poate să ţină contabilitatea unui client, să-i verifice şi să-i certifice bilanţul contabil.50. Faptul ca un expert contabil sau un contabil autorizat a indicat unui client numele unuia dintre colegii săi nu îl indreptateste sa pretindă o parte din onorarii.Împărţirea onorariilor între colegi, fără participarea unuia dintre ei la executarea lucrărilor, este interzisă.51. Onorariile nu pot fi fixate în funcţie de rezultatele financiare obţinute de client graţie grijii sau interventiilor profesionistului contabil, cum ar fi: procentaj din profit, dintr-o pierdere care a fost evitata, dintr-un impozit economisit sau restituit etc.Convenţiile care asociaza expertul contabil sau contabilul autorizat cu clientul sau sunt interzise.52. Onorariile se plătesc, lunar, la terminarea lucrărilor sau la finele exerciţiului financiar. Sunt admise, în cadrul, în cadrul condiţiilor contractuale, plăţile de avansuri sau aconturi, cu lichidarea la termenul final contractat.53. În caz de diferende asupra totalului onorariilor între client şi profesionistul contabil, acesta trebuie să depună straduintele necesare pentru a-l convinge pe client sa accepte arbitrajul preşedintelui consiliului filialei, care poate fi înlocuit de un membru al consiliului. Clientul nu are obligaţia de a accepta un asemenea arbitraj. În aceasta situaţie, profesionistul contabil are posibilitatea de a utiliza procedura dreptului comun. + Secţiunea a 4-a Păstrarea arhivelor clienţilor54. Păstrarea documentelor contabile nu este un atribut al profesionistului contabil care tine contabilitatea clientului sau. Aceasta este o obligaţie exclusiva a clientului.55. Modalitatea de predare-primire a documentelor justificative în vederea contabilizarii, cît şi a registrelor contabile ţinute de profesionistul contabil trebuie stabilită prin contract sau printr-o anexa la aceasta, cu nominalizarea lor şi a termenelor de predare-primire între părţile contractante; profesionistul contabil nu are dreptul de a păstra în arhiva sa documentele justificative şi registrele clientului sau.56. În cazul în care clientul intirzie sau neglijează respectarea termenelor contractuale de predare-primire a documentelor justificative, a registrelor contabile şi a situaţiilor şi declaraţiilor periodice, profesionistul contabil va proceda la punerea în întârziere a clientului sau, prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire. Aceasta scrisoare se păstrează la dosarul clientului, făcând dovada, dacă este cazul, a bunei sale credinţe de îndeplinire a obligaţiilor sale de a restitui clientului documentele respective.57. Dacă acest demers a rămas fără rezultat şi dacă clientul a dispărut - examinarea registrului de comerţ permite să se verifice dacă acesta a fost efectiv radiat -, membrul Corpului este obligat sa conserve documentele în cauza, pe durata prevăzută de lege, în caz contrar suportând sancţiunile legale. + Capitolul 3 Raporturile membrilor Corpului între ei + Secţiunea 1 Îndatoriri de colegialitate58. Membrii Corpului îşi datorează asistenţa, amabilitate şi respect reciproc. Acestea exclud nu numai vulgaritatea, ci şi manifestările dure şi necuviincioase. Membrii Corpului trebuie să se abţină de la orice cuvinte care jignesc, orice imputari rau-voitoare, demersuri sau oferte de serviciu în folosul lor sau în defavoarea altora şi, în general, să se abţină de la orice acţiune susceptibilă de a aduce daune altor membrii ai Corpului.59. Membrul Corpului care are o neînţelegere cu un coleg trebuie să incerce mai întâi sa concilieze cu acesta; în caz de nereusita, el îl poate informa despre aceasta pe preşedintele consiliului filialei.60. O plîngere formulată cu usurinta împotriva unui coleg constituie o culpa. O plîngere calomnioasă este o abatere grava.61. Membrii Corpului, chestionati în materie disciplinară, sunt obligaţi să evidenţieze toate faptele pe care le cunosc, în timpul cercetării. + Secţiunea a 2-a Acceptarea executării unor lucrări atunci când un membru al Corpului efectuează deja lucrări pentru acelaşi client62. Un membru al Corpului poate fi solicitate să execute lucrări speciale sau sa dea consultaţii care să se adauge celor pe care le efectuează deja un coleg, membru al Corpului, care îşi păstrează în continuare atribuţiile. În aceasta situaţie, serviciile sau consultatiile pot fi cerute de client, după consultarea sau la cererea membrului Corpului în funcţie (sau fără a cere părerea acestuia) sau de către membrul Corpului în funcţie.63. Membrul Corpului, care a fost solicitat, trebuie să îndeplinească obligaţia profesională cu acceptul clientului de a cere, de regula în scris, membrului Corpului aflat în funcţie, informaţiile necesare, indicind natura generală a cererii sale.64. Membrul Corpului, care a fost solicitat, trebuie să-şi limiteze serviciile la misiunile sau la consultatiile speciale ce i-au fost cerute, făcând recomandările cuvenite, fără sa exprime nici o critica faţă de lucrările sau competenţa membrului Corpului în funcţie. + Secţiunea a 3-a Înlocuirea unui coleg65. Membrul Corpului chemat de un client sa înlocuiască pe un alt membru al Corpului nu trebuie să accepte executarea lucrărilor decît:- după ce a obţinut din partea clientului autorizarea de a-l contacta pe colegul predecesor şi de a obţine de la acesta informaţiile necesare privind activităţile clientului;- după ce s-a asigurat ca înlocuirea nu este motivată de considerente rezultind din dorinţa clientului de a eluda efectele unei respectari stricte a îndatoririlor profesionale, cum ar fi insistentele predecesorului de a aduce la lumina adevărul, de a respecta şi a cere respectarea legilor şi a reglementărilor în activităţile respective;- după ce a obţinut justificarea (dovada) plăţii onorariilor datorate colegului predecesor, când acestea rezultă clar dintr-un contract, şi ţinând seama de faptul ca executarea efectivă şi corecta a lucrărilor nu este contestată de client;- abtinindu-se de la orice critica de ordin personal cu privire la colegul sau predecesor;- asigurind păstrarea secretului informaţiilor primite din partea colegului predecesor.66. Membrul Corpului aflat în funcţie trebuie să transmită succesorului sau, după ce acesta a încheiat contractul cu clientul, toate registrele şi documentele clientului, care sunt sau pot fi în posesia sa, fără întârziere, avizându-l pe client în consecinţa; toate acestea se consemnează într-un proces-verbal semnat de predator şi primitor. + Capitolul 4 Raporturile membrilor cu Corpul + Secţiunea 1 Puterea de control a consiliilor filialelor67. Înscrierea în Tabloul Corpului comporta alegerea domiciliului în raza teritorială a consiliului unei filiale a Corpului; soluţionarea litigiilor survenite între membri şi organele Corpului vor fi de competenţa filialei respective.68. Consiliul filialei poate să verifice şi să se asigure ca societatea comercială de expertiza contabila, sucursalele şi birourile secundare ale acesteia sunt sub conducerea şi supravegherea permanenta şi efectivă a unui expert contabil sau contabil autorizat, membru al Corpului.69. Consiliul superior şi consiliile filialelor au obligaţia organizării şi exercitării examinării profesionale a persoanelor fizice membre ale Corpului, potrivit Regulamentului de organizare şi funcţionare a Corpului.70. Membrii Corpului, în raporturile lor cu consiliile Corpului, trebuie să dea dovadă de amabilitate şi respect, primind din partea acestora înţelegerea colegiala datorată.71. Comisiile de disciplina au competenţa pe tot cuprinsul razei teritoriale a filialei pe lângă care funcţionează şi pot să se asigure de condiţiile efective de conducere şi de organizare a societăţilor comerciale de profil. Ele au puterea de decizie faţă de membrii Corpului.72. Comit o încălcare a îndatoririlor faţă de profesie şi a obligaţiilor speciale din sarcina lor, fiind pasibili, prin aceasta, de sancţiunile disciplinare prevăzute în Regulamentul de organizare şi funcţionare a Corpului, cu excepţia suspendării şi a radierii din Tabloul Corpului, acei membri ai consiliilor Corpului şi ai comisiilor de disciplina care, cu ocazia exercitării funcţiilor lor elective, se fac vinovaţi de orice act, cuvint sau înscrisuri făcute cu ştiinţa, în scopul împiedicării funcţionarii normale a organismelor alese ale profesiunii sau pentru împiedicarea exprimarii libere a opiniei personale de către membrii lor.73. Oricare membru al unui consiliu al Corpului care, fără un motiv temeinic, refuza sau se abţine de la îndeplinirea obligaţiilor personale sau de la efectuarea lucrărilor ce îi revin, fie în cadrul consiliilor, fie în cadrul comisiilor de disciplina, este considerat demisionat din calitatea sa de membru al consiliului sau al comisiei din care face parte, sub rezerva sancţiunii disciplinare al carei obiect ar putea fi.Constatarea renunţării la îndeplinirea funcţiilor pentru care a fost ales membrul respectiv se face la cererea oricărei persoane sau organism interesat, prin decizia Consiliului superior, sau, la cererea acestuia, prin decizia Ministerului Finanţelor, când cel în cauza a fost numit de acesta, după ce în prealabil: a) a fost consultata, în termen de maximum 30 de zile, secţiunea sau comisia din care făcea parte cel considerat demisionat sau Comisia superioară de disciplina, în cazul persoanelor desemnate de ministrul finanţelor; b) a fost consultat consiliul filialei, pentru constatarea renunţării la îndeplinirea funcţiilor pentru care a fost numita de ministrul finanţelor persoana respectiva, pe lângă filialele Corpului; c) cel considerat demisionat a fost convocat şi ascultat de fiecare dintre organismele care sunt chemate, fie să constate renunţarea membrului, fie să fie consultate în problema respectiva; d) au fost îndeplinite procedurile de motivare a constatării prevăzute de Regulamentul de organizare şi funcţionare a Corpului.74. Comisiile Corpului nu pot sa primească şi sa accepte demisia nici unui membru al acestora, care face obiectul unei acţiuni disciplinare, înainte de a se fi hotărît asupra acestei acţiuni. + Secţiunea a 2-a Cotizaţiile profesionale75. Membrii Corpului au obligaţia sa plătească direct Consiliului filialei în al carei Tablou al Corpului sunt înscrişi taxele de înscriere şi cotizaţiile cuvenite pentru anul respectiv. + Secţiunea a 3-a Obligaţiile membrilor Corpului privind consecinţele urmăririi lor administrative sau judiciare76. Pentru a permite consiliilor filialelor să-şi îndeplinească una dintre principalele lor atribuţii, aceea de a supraveghea buna desfăşurare a activităţii membrilor Corpului în raza teritorială a autorităţii lor, orice membru chemat sa răspundă de consecinţele unor decizii administrative sau judiciare este obligat sa informeze în scris despre aceasta pe preşedintele consiliului filialei în al carei Tablou al Corpului este înscris, în termen de 5 zile. + Capitolul 5 Raporturile membrilor cu administraţia publică77. Membrii Corpului trebuie să întreţină cu administraţia publică raporturi amabile şi de politete, actionind, de asemenea, cu lealitate în relaţiile lor profesionale cu reprezentanţii acestora. + Titlul III ÎNDATORIRI PROPRII ALE SOCIETĂŢILOR RECUNOSCUTE DE CORP + Capitolul 1 Caracteristici generale78. Experţii contabili şi contabilii autorizaţi îşi pot exercita profesia, individual, în cabinete proprii sau ca salariaţi la o societate comercială recunoscută de Corp.De asemenea, ei se pot constitui în societăţi comerciale, potrivit legii.79. Caracteristicile acestor societăţi comerciale sunt date de condiţiile pe care acestea trebuie să le îndeplinească potrivit art. 8 din Ordonanţa Guvernului nr. 65/1994, şi anume:- să aibă ca obiect de activitate exercitarea profesiei de expert contabil şi/sau de contabil autorizat. Aceasta condiţie imperativa exclude înscrierea în contractul de societate şi statut, ca obiect de activitate distinct, a unor activităţi economice sau comerciale;- majoritatea acţionarilor sau asociaţilor să fie experţi contabili şi să deţină majoritatea acţiunilor sau a părţilor sociale. Pentru respectarea principiului independentei profesiei şi pentru protejarea membrilor Corpului de orice presiune din interiorul societăţii comerciale de expertiza contabila, care ar putea aduce atingere acestui principiu, prin majoritatea acţionarilor sau asociaţilor în cadrul societăţilor comerciale de expertiza contabila se înţelege ca cel puţin 51% din numărul membrilor sunt experţi contabili, membri ai Corpului. Prin deţinerea majorităţii acţionarilor sau părţilor sociale de către experţii contabili se înţelege, de asemenea, ca cel puţin 51% din numărul şi valoarea lor totală sunt deţinute de experţi contabili, membri ai Corpului;- consiliul de administraţie al societăţii comerciale să fie ales, în majoritate, dintre actionarii sau asociaţii experţi contabili. Şi în sensul acestei condiţii, prin majoritate se înţelege ca în alcătuirea consiliului de administraţie al societăţii comerciale de expertiza contabila cel puţin 51% dintre acţionari sau asociaţi sunt experţi contabili, membri ai Corpului.Un membru al Corpului poate fi ales numai în consiliul de administraţie al unei singure societăţi comerciale recunoscute de Corp. Regulile, drepturile, obligaţiile şi răspunderile stabilite de Legea nr. 31/1990 privind societăţile comerciale se aplică şi societăţilor comerciale de expertiza contabila, consiliilor de administraţie sau administratorului unic.Pastrindu-şi neatins principiul independentei, societăţile comerciale de expertiza contabila nu pot avea participari financiare în unităţi patrimoniale industriale, comerciale, agricole, bancare sau de asigurări şi nici în societăţi civile;- acţiunile sau părţile sociale ale societăţilor comerciale de expertiza contabila trebuie să fie nominative şi orice nou asociat sau acţionar trebuie să fie admis de adunarea generală. Membrii Corpului nu pot fi asociaţi sau acţionari la mai multe societăţi comerciale de expertiza contabila. + Capitolul 2 Modalitatea în care societăţile comerciale de expertiza contabila pot deveni membre ale Corpului + Secţiunea 1 Societăţi comerciale de expertiza contabila române80. Societăţile comerciale de expertiza contabila române pot deveni membre ale Corpului prezentind secţiunii profesionale de care aparţin cererea de înscriere în Tabloul Corpului filialei pe teritoriul căreia îşi au sediul social, însoţită de dosarul cuprinzând dovezile din care rezultă îndeplinirea condiţiilor arătate mai sus. În plus, dosarul va cuprinde şi dovezile privind îndeplinirea următoarelor condiţii:- Denumirea socială. Denumirea socială trebuie să fie conformă cu obiectul societăţii comerciale de expertiza contabila. Se va evita referinţa la: nume de persoane exterioare societăţii comerciale, numele unor membri ai societăţii comerciale care-şi angajează răspunderea lor alături de cea a societăţii comerciale. Denumirea nu trebuie să facă referinţa la un sector economic anume, ceea ce ar facilita racolarea de clientela. Este, de asemenea, interzisă orice menţiune susceptibilă sa creeze confuzie în legătură cu exercitarea altei activităţi (de exemplu: consultaţii juridice), fie sa induca publicul în eroare în ceea ce priveşte independenta societăţii comerciale faţă de clienţii săi sau asupra naturii lucrărilor pe care ea este în drept să le execute.- Înmatricularea societăţii comerciale. Cunoscând ca, potrivit Legii nr. 31/1990, personalitatea juridică se obţine după înregistrarea societăţii comerciale la Registrul comerţului şi, întrucît contractul şi statutul societăţii comerciale nu pot avea ca obiect de activitate decît activităţile prevăzute mai sus, îndeplinirea acestei condiţii se va efectua în doua etape:- prima etapa: prezentarea la consiliul filialei a contractului şi a statutului societăţii comerciale pentru avizare, înainte de autentificarea acestora la notarul public; aceasta cerinţa este motivată de dreptul consiliului filialei de a cere modificările necesare în proiectul de contract şi de statut (de exemplu: denumirea, structura capitalului social, calitatea asociaţilor/acţionarilor etc.)- a doua etapa: depunerea la dosar a dovezii de înregistrare la Registrul comerţului.- Cumulul de funcţii. Membrii Corpului, asociaţi sau acţionari ai unei societăţi comerciale recunoscute de Corp, trebuie să fie înscrişi în Tabloul Corpului filialei în care-şi au domiciliul stabil, în calitate de experţi contabili sau contabili autorizaţi, exercitindu-şi profesia cu titlu independent.Un conducător (administrator) al unei societăţi comerciale înscrise în Tabloul Corpului nu poate fi şi salariat al unui coleg sau al altei societăţi comerciale recunoscute de Corp. El nu poate fi conducător (administrator) decît într-o singura societate comercială recunoscută de Corp. + Secţiunea a 2-a Societăţi comerciale de expertiza contabila străine81. Persoanele juridice străine, care nu au sediul în România, pot exercita activitatea de expert contabil sau de contabil autorizat potrivit prevederilor Ordonanţei Guvernului nr. 65/1994, Regulamentului de organizare şi funcţionare a Corpului şi prezentului cod.82. Persoanele juridice străine pot cere înscrierea în Tabloul Corpului la filiala în a carei raza teritorială îşi au stabilită reşedinţa, pe baza aprobării Consiliului superior, prezentind o cerere în acest sens şi dosarul cu următoarele documente:- fotocopii de pe dovezile nominale, originale, care le atesta calitatea de expert contabil şi contabil autorizat în ţara de origine, însoţite de traducerea autentificată în limba română pentru tot personalul străin, indiferent dacă aceştia sunt salariaţi, asociaţi sau acţionari ai societăţii comerciale solicitante;- dovezile din care să rezulte ca cetăţenii străini care fac parte din personalul societăţii comerciale solicitante ca salariaţi, asociaţi sau acţionari, au susţinut şi au promovat examenul vizind cunoaşterea legislaţiei naţionale în domeniul organizării şi funcţionarii societăţilor comerciale, precum şi al celei fiscale şi contabile, potrivit Regulamentului de organizare a acestei examinari şi a programei analitice stabilite de Consiliul superior.83. Înscrierea în Tabloul Corpului filialei respective se face, atât în părţile acestuia, rezervate experţilor contabili sau contabililor autorizaţi străini, cît şi în partea rezervată persoanelor juridice străine sau reprezentantelor acestora, autorizate sa exercite activităţi de expertiza contabila sau de contabili autorizaţi în ţara noastră.84. În cazurile în care persoana juridică străină încalcă dispoziţiile prezentului cod, Corpul va lua legătură cu organizaţia omonima din ţara de origine a persoanei juridice străine, informindu-o despre fapta comisă şi despre sancţiunea aplicată. + Capitolul 3 Drepturile şi obligaţiile societăţilor comerciale de expertiza contabila85. Drepturile stabilite şi obligaţiile impuse membrilor Corpului se aplică şi societăţilor comerciale de expertiza contabila recunoscute de Corp, cu excepţia dreptului de a alege şi a fi ales.86. În toate cazurile, membrii Corpului trebuie, pe de o parte, să asigure conducerea efectivă a societăţilor lor comerciale de expertiza contabila ai căror asociaţi sau acţionari sunt iar, pe de altă parte, să-şi aducă contribuţia la îndeplinirea lucrărilor ce le-au fost încredinţate, gradul de participare personală - caracteristica esenţială oricărei activităţi liberale - fiind cerut de natura lucrărilor executate.87. Angajarea răspunderii societăţilor comerciale de expertiza contabila şi a membrilor care le alcătuiesc se realizează prin exercitarea drepturilor administrative şi a celor de natura tehnica, de către:- conducătorul (administratorul) societăţii, drepturile administrative şi sociale (de exemplu: faţă de banca, reprezentarea societăţii în faţa terţilor şi a administraţiilor publice etc.), acesta având dreptul de semnatura în numele acesteia;- experţii contabili, contabilii autorizaţi şi ceilalţi asociaţi sau acţionari ai societăţii, care asigura cerinţele de natura tehnica ale propriilor lucrări executate, prin semnarea acestora alături de semnatura autorizata a conducerii societăţii.88. Societăţile comerciale de expertiza contabila au obligaţia de a comunică imediat consiliului filialei orice modificare intervenita în:- contractul de societate şi statutul societăţii comerciale;- lista asociaţilor sau acţionarilor societăţii comerciale; + Titlul IV DISPOZIŢII DIVERSE + Capitolul 1 Prevederi generale + Secţiunea 1 Depunerea jurământului89. Membrii Corpului, potrivit Ordonanţei Guvernului nr. 65/1994 şi Regulamentului de organizare şi funcţionare a Corpului, depun la dosarul de înscriere în Tabloul Corpului jurămîntul scris în forma următoare:"Jur sa aplic în mod corect şi fără partinire legile tarii, sa respect prevederile Regulamentului Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi şi ale Codului privind conduita etica şi profesională a experţilor contabili şi contabililor autorizaţi, sa păstrez secretul profesional şi sa aducă la îndeplinire cu conştiinciozitate îndatoririle ce imi revin în calitate de expert contabil (contabil autorizat)". + Secţiunea a 2-a Sediul şi competenţa teritorială a filialelor90. Cererea de înscriere în Tabloul Corpului se face de către experţii contabili, contabilii autorizaţi şi societăţile comerciale de expertiza contabila la sediul filialei Corpului pe teritoriul căreia aceştia îşi au domiciliul sau sediul social, conform Regulamentului de organizare şi funcţionare a Corpului.Orice litigiu dintre Consiliul superior sau consiliul filialei şi membrii Corpului va fi de competenţa organelor de jurisdicţie ale sediului consiliului filialei în al carei Tablou al Corpului este înscris membrul Corpului. + Capitolul 2 Sindicate şi asociaţii profesionale91. Membrii Corpului au dreptul să se grupeze pentru a constitui sindicate profesionale sau asociaţii profesionale, potrivit prevederilor legale.Aceste sindicate sau asociaţii se pot reuni în grupuri sau uniuni sindicale sau de asociaţii, conform legislaţiei în vigoare.92. În vederea asigurării unei strinse legături cu Corpul, gruparile profesionale au obligaţia sa trimită consiliului filialei pe teritoriul căreia îşi au sediul, în termen de o luna de la data constituirii:- o declaraţie, prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire, cuprinzând numele, prenumele, calitatea şi adresa fondatorilor, indicarea sediului social, şi un exemplar al statutului;- în aceleaşi termene, forme şi detalii, modificările aduse celor prevăzute la alineatul precedent;- declaraţia poate fi, de asemenea, depusa la sediul consiliului filialei respective, contra dovada de primire.93. Sindicatele sau asociaţiile profesionale trebuie să respecte în mod deosebit:- atribuţiile consiliilor Corpului şi celorlalte organe de pe lângă aceste consilii, prevăzute de Ordonanţa Guvernului nr. 65/1994;- drepturile şi obligaţiile Corpului şi ale societăţilor comerciale recunoscute de Corp, care rezultă din reglementările legale şi din Regulamentul de organizare şi funcţionare a Corpului şi din prezentul cod.94. De asemenea, o acţiune clara, în mod liber disciplinar şi orientata către binele comun, nu numai al profesiei, dar mai ales al intereselor economice generale ale tarii, trebuie să găsească pe lângă consiliile Corpului o larga audienta, înţelegere şi aplicare. + Capitolul 3 Dispoziţii finale95. Organizarea profesiei şi regulile privind conduita etica şi profesională se aplică obligatoriu profesionistilor contabili, membri ai Corpului.96. Fiecare membru al Corpului, potrivit principiului fundamental al competentei profesionale, este obligat să-şi menţină nivelul de competenţa pe tot parcursul activităţii sale, consacrând anual timpul necesar perfecţionării sale continue.97. Toate actele contrare dispoziţiilor prezentului cod, fiind emise cu violarea jurământului prestat de către membrii Corpului, sunt pasibile de sancţiuni disciplinare când nu sunt urmate de prejudicii, iar când acestea se produc, sunt pasibile de sancţiunile dreptului comun.98. Pentru corecta aplicare a prevederilor prezentului cod şi a Regulamentului de organizare şi funcţionare a Corpului, o dată cu înscrierea în Tabloul Corpului, fiecărui membru al Corpului i se va inmina, sub semnatura, atât codul, cît şi Regulamentul de organizare şi funcţionare a Corpului.-----------------
| EMITENT |
Având în vedere:- prevederile art. 30 lit. b) din Ordonanţa Guvernului nr. 65/1994, aprobată prin Legea nr. 42/1995, privind atribuţiile Conferintei naţionale a experţilor contabili şi contabililor autorizaţi în legătură cu aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România şi a Codului privind conduita etica şi profesională a experţilor contabili şi contabililor autorizaţi;- avizele favorabile primite din partea Ministerului Finanţelor (nr. 13.661/1995 şi nr. 14.443/1995) şi al Ministerului Justiţiei (nr. II S/22.731/1995),Conferinţa naţionala a experţilor contabili şi contabililor autorizaţi hotărăşte: + Articolul 1Se aprobă Regulamentul de organizare şi funcţionare a Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România şi Codul privind conduita etica şi profesională a experţilor contabili şi contabililor autorizaţi, prevăzute în anexele nr. I şi II la prezenta hotărâre. + Articolul 2Regulamentul de organizare şi funcţionare a Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România şi Codul privind conduita etica şi profesională a experţilor contabili şi contabililor autorizaţi vor fi publicate în Monitorul Oficial al României de către Consiliul superior, prin grija Secretariatului general al Corpului.Preşedintele Consiliului superior,Marin Toma + Anexa IREGULAMENT 23/10/1995 + Anexa IICODULprivind conduita etica şi profesională a experţilor contabili şi contabililor autorizaţi din România + Titlul I DISPOZIŢII GENERALE1. Principiile fundamentale care trebuie să-i ghideze pe profesioniştii contabili în conduita lor, în relaţiile profesionale cu ceilalţi, se referă la: a) Integritate. Profesionistul contabil trebuie să fie drept, cinstit şi sincer în executarea lucrărilor sale. b) Obiectivitate. Profesionistul contabil trebuie să nu cedeze unor prejudecati sau concepte apriorice care ar putea să-i împiedice obiectivitatea.El trebuie să aibă o comportare impartiala atunci când întocmeşte un raport privind executarea lucrărilor sale. c) Independenta. Când îşi exercită profesiunea cu titlu liber, profesionistul contabil trebuie să fie şi să se manifeste liber faţă de orice interes care ar putea fi avut în vedere, oricare ar fi realitatea, ca fiind incompatibil cu integritatea şi obiectivitatea sa, cum ar fi:- implicarea financiară, directa sau indirecta, în activităţile unui client, ca de exemplu: acceptarea unor forme de salarizare, deţinerea de participatii la capital, darea sau luarea cu împrumut de bunuri, servicii sau bani, acordarea sau primirea de gajuri sau cauţiuni de la sau pentru clienţii săi;- implicarea profesionistului contabil în activităţile unui client, în calitate de membru al executivului acestuia sau ca angajat sub controlul directiunii acestuia;- acte de comerţ sau slujbe asigurate în acelaşi timp cu exercitarea unei profesii liberale, care pot sfirsi printr-un conflict de interese, sau care sunt prin natura lor incompatibile sau în contradictie cu exercitarea liberala a profesiei contabile, sau care sunt incompatibile cu necesitatea de a păstra poziţia de independenta, integritate şi obiectivitate a profesionistului contabil;- incidenţa relaţiilor familiale şi personale asupra independentei;- condiţiile în care onorariile primite de la un client constituie un procentaj inacceptabil de ridicat pentru cifra de afaceri totală a societăţii de expertiza sau a unui practician individual; aceasta presupune sa nu se ocupe majoritatea activităţii profesionistilor contabili cu executarea de lucrări pentru o singura unitate patrimonială, respectiv societate comercială;- acceptarea executării de lucrări în baza unor onorarii eventuale, neprecizate anticipat în suma absolută, prin contract sau convenţie.Lista incompatibilităţilor cu condiţia de independenta a profesiunii contabile nu este limitativa şi orice membru al Corpului nu trebuie să se găsească într-o situaţie de natura a-i ştirbi independenta, chiar dacă nu se afla sub incidenţa cazurilor de incompatibilitate arătate mai sus. d) Secretul profesional. Profesionistul contabil trebuie să respecte caracterul confidenţial al informaţiilor obţinute cu ocazia executării lucrărilor sale şi nu trebuie să divulge nici una dintre aceste informaţii către terţi, cu excepţia cazurilor când a fost autorizat în mod expres în acest scop sau dacă are obligaţia legală sau profesională să facă aceasta divulgare (de exemplu: nedenunţarea unor infracţiuni). e) Norme tehnice şi profesionale. Profesionistul contabil trebuie să efectueze lucrările sale în conformitate cu normele tehnice şi profesionale care îi sunt aplicabile. f) Competenţa profesională. Profesionistul contabil trebuie să-şi menţină nivelul de competenţa pe tot parcursul carierei sale profesionale şi sa nu efectueze decît lucrările pe care el însuşi sau societatea comercială din care face parte le poate realiza cu competenţa profesională. g) Comportarea deontologica. Profesionistul contabil trebuie să se comporte într-un mod compatibil cu buna reputaţie a profesiunii şi trebuie să se abţină de la orice conduita de natura sa aducă atingere acestei reputatii.2. Prevederile acestui cod au ca ratiune protecţia fiecărui profesionist luat individual, cît şi a terţilor, deoarece Corpul este garantat:- pentru public, al calităţii şi fiabilitatii prestaţiilor experţilor contabili şi ale contabililor autorizaţi;- pentru membrii Corpului, al unei sanatoase şi libere concurente, asigurata îndeosebi prin principiile liberei alegeri, de către client, a expertului contabil sau a contabilului autorizat pe care-l doreşte, al independentei profesionale a acestora.3. Necesitatea de a se asigura apărarea onoarei şi independentei Corpului şi de a conferi lucrărilor membrilor săi autoritate impune acestor membri să aibă calităţi esenţiale, cum sunt:- ştiinţa, competenţa şi constiinta profesională;- independenta spirituală şi dezinteres material;- moralitate, probitate şi demnitate.Se impune ca fiecare membru al Corpului să facă efortul necesar dezvoltării acestor calităţi şi îndeosebi: a) să-şi imbogateasca necontenit cunoştinţele profesionale, inclusiv pe cele de cultura generală, capabile să-i întărească discernamintul; b) sa acorde fiecărei operaţiuni şi situaţii examinate toată atenţia şi timpul necesar pentru a-şi fundamenta o opinie personală înainte de a face propuneri; c) să-şi exprime opinia fără nici o reţinere faţă de dorinţa, chiar ascunsă, a celui care îl consulta şi să se pronunţe cu sinceritate, fără ocolisuri, exprimindu-şi, dacă e nevoie, rezervele asupra valorii ipotezelor şi concluziilor formulate; d) sa nu dea niciodată ocazia de a se afla în situaţia de a nu putea să-şi exercite libertatea de gindire sau de a fi supus îngrădirii îndatoririlor sale; e) sa considere ca independenta sa trebuie să îşi găsească manifestarea deplina în exercitarea profesiei şi în protejarea ei, cu respectarea integrală a dispoziţiilor legale şi regulilor stabilite de Corp.4. Experţii contabili şi contabilii autorizaţi sunt obligaţi să execute lucrările lor după tehnica şi ştiinţa contabilităţii; de ei depinde aplicarea lor corecta, exactă şi conform reglementărilor legale. + Titlul II ÎNDATORIRI CE REVIN MEMBRILOR CORPULUI + Capitolul 1 Comportamentul personal + Secţiunea 1 Viaţa individuală5. Moralitatea ireprosabila este una dintre condiţiile esenţiale pentru admiterea şi menţinerea în Corp; orice atingere ce va fi adusă acestei condiţii constituie o abatere care se sancţionează.6. Toate condamnările de drept comun şi alte fapte susceptibile sa aducă atingere demnităţii profesiei atrag după sine sancţiuni, mergind până la radierea din Tabloul Corpului a celui vinovat.7. Toţi membrii Corpului trebuie să se abţină, chiar în afară exercitării profesiei lor, de la orice încălcări ale legilor, regulamentelor şi regulilor profesionale şi de orice acţiuni contrare probitatii, independentei şi onoarei sau care sunt susceptibile sa aducă stirbirea demnităţii Corpului şi membrilor săi. + Secţiunea a 2-a Publicitatea personală8. Membrii Corpului pot face uz numai de titlurile sau diplomele eliberate de stat sau de şcoli, sau de instituţii de învăţământ atestate de Ministerul Învăţământului.9. Membrii Corpului pot afişa la usa domiciliului lor o placa de dimensiunile 10x5 cm cuprinzând numele, prenumele, calificarea profesională - expert contabil sau contabil autorizat - şi menţiunea Tabloului Corpului filialei de care aparţin, excluzând orice marca sau indicaţie cu caracter comercial sau prezentind un interes publicitar.10. Orice publicitate personală a profesionistilor contabili este interzisă; termenul profesionist contabil cuprinde experţii contabili şi contabilii autorizaţi, care îşi exercită profesiunea cu titlu personal, individual sau în cadrul unor societăţi comerciale de profil; în acest sens:- prin publicitate se înţelege comunicarea către public a informaţiilor asupra serviciilor oferite sau a calificarilor pe care le poseda un profesionist contabil, în scopul obţinerii de lucrări;- anunţul este comunicarea către public a unor fapte privind un profesionist contabil, care nu sunt destinate promovării acestuia sau a societăţii sale comerciale;- oferta, directa sau indirecta, este concretizata în demersurile făcute pe lângă un eventual client în scopul de a-i propune servicii profesionale, mai ales prin deplasarea într-un loc public sau la sediul unei societăţi comerciale sau al altui agent economic.11. În înţelesul enuntat la art. 10, publicitatea şi oferta sunt interzise. În acest sens se exemplifica:- inserarile personale făcute în presa, în publicaţiile profesionale sau altele, prin scrisori, afişe, circulare, reclame, cinema, televiziune, radiodifuziune şi în general toate procedeele publicitare;- oferta sau atribuirea de comisioane, tarife reduse sau alte avantaje, precum şi uzul de mandat politic sau de funcţie administrativă.Nu sunt supuse prevederilor de mai sus publicitatea şi oferta pentru participare la licitaţiile organizate potrivit normelor legale în vigoare.12. Anunţurile sunt interzise, cu excepţia: a) anunţurilor în presa pentru angajare de colaboratori, precum şi în publicaţiile destinate studenţilor, care sunt autorizate sub rezerva ca ele sa nu servească drept pretext pentru publicitate şi sa nu contravina regulilor de etica profesională, trebuind:- să aibă un caracter sobru şi informativ în legătură cu postul în discuţie;- să respecte un format corespunzător pentru fiecare publicaţie, similar cu cel mai frecvent utilizat în rubricile de oferte de serviciu, dar nu mai mari de 30x40 mm, conform uzantelor internaţionale;- sa folosească pentru denumirea (emblema) cabinetului caractere tipografice care să nu fie de marimi superioare celor folosite pentru descrierea postului pentru care este făcut anunţul;- sa evite orice repetare fără legătură cu recrutarea urmărită; b) inserarii în presa locală a unor avize informind publicul despre o primă deschidere de cabinet sau schimbare de adresa, indicindu-se numai: numele şi prenumele, adresa, numărul de telefon şi orele de primire; acest anunţ trebuie să aibă caracter discret; c) inserarii în anuare, cărţi de telefon, cataloage de firme etc. a singurelor informaţii necesare utilizarilor pentru a contracta cabinetul: numele şi prenumele, adresa, numărul de telefon şi profesia.Aceste inserari nu sunt autorizate, dacă se apreciază ca anuarul sau cataloagele respective fac publicitate persoanelor care sunt menţionate în ele.Sunt interzise, de asemenea, orice inserari cu plata în listele profesionale din aceste anuare sau cataloage, prin care se maresc caracterele tipografice sau care sunt încadrate în chenar.13. O societate comercială de expertiza poate oferi beneficiarilor o lista a lucrărilor şi a serviciilor pe care este în măsura să le execute.Se pot tipari broşuri de prezentare a cabinetului sau a societăţii comerciale de expertiza ce se vor distribui elevilor, studenţilor sau candidaţilor la un post oferit de acestea; brosura va trebui sa cuprindă, obligatoriu, numai informaţii despre istoricul, principiile de comportament, lucrările executate, numele clienţilor, modalitatea de recrutare şi de formare şi perfecţionarea profesională a membrilor cabinetului sau ai societăţii comerciale.14. Cu privire la publicaţii şi interviuri:- când un profesionist contabil, persoana fizica, scrie o carte sau un articol despre un subiect privind profesia de expert contabil sau contabil autorizat, el poate menţiona calificarile sale profesionale;- dacă profesionistul contabil este membru al unei societăţi comerciale de expertiza, el poate să-i menţioneze numele; în nici un caz nu pot fi date informaţii asupra lucrărilor şi serviciilor pe care le poate oferi societatea respectiva;- prevederile pct. 12 lit. a) şi b) sunt aplicabile şi în cazul participării profesionistului contabil la un interviu reprodus şi difuzat prin orice suport sau la o emisiune de radio sau de televiziune referitoare la un subiect de ordin profesional; totuşi, ceea ce scriu sau spune nu trebuie să aibă un caracter promotional pentru el însuşi sau pentru societatea comercială căreia îi aparţine; el trebuie să obţină asigurarea ca ceea ce va fi comunicat publicului nu contravine acestor exigente.15. Membrii Corpului pot folosi emblema acestuia pe hârtia cu antet destinată corespondentei. Emblema Corpului este compusa din:- o carte-registru, simbolizând însemnul profesiei;- un caduceu - toiagul de crainic al zeului Hermes, având ca însemn divin doi serpi incolaciti, preţuit în Grecia antica ca având şi valoare de simbol diplomatic; emblema Corpului simbolizeaza rolul de crainic al profesionistului contabil, pe care îl are atunci când reda imaginea fidela, corecta şi completa a patrimoniului contabilizat sau expertizat;- deviza: ştiinţa, independenta, moralitate, atribute esenţiale ale exercitării profesiei.16. Consiliile Corpului pot efectua sau autoriza efectuarea oricărei publicitati colective pe care o considera utila în interesul profesiei.Detaliile şi modalităţile de aplicare a acestei dispoziţii sunt reglementate prin decizia Consiliului superior şi, când este vorba de o publicitate colectivă locală, pe baza reglementării consiliilor filialelor respective. + Secţiunea a 3-a Exercitarea profesieiA. Definiţii17. Prin societate de expertiza contabila se înţelege societatea comercială care îndeplineşte condiţiile prevăzute la art. 8 lit. a)-d) din Ordonanţa Guvernului nr. 65/1994 şi este înscrisă în Tabloul Corpului.18. Prin experţi contabili şi contabili autorizaţi, care îşi desfăşoară activitatea în mod individual, se înţelege: persoanele care au dobândit aceasta calitate potrivit prevederilor art. 2 din Ordonanţa Guvernului nr. 65/1994, înscrise în Tabloul Corpului, care îşi exercită profesia cu titlu independent, individual în cadrul propriilor cabinete sau sunt salariaţi fie la o societate comercială de profil, fie la alte unităţi patrimoniale. În această categorie se includ, de asemenea, şi experţii contabili şi contabilii autorizaţi înscrişi în Tabloul Corpului care exercită mandatul de cenzor la societăţile comerciale în conformitate cu prevederile legii.19. Prin raport se înţelege exprimarea în scris a opiniilor profesionistului contabil privind executarea lucrărilor de audit legal în cadrul mandatelor de cenzori încredinţate de adunările generale ale societăţilor comerciale.B. Prevederile privind exercitarea profesiei20. Membrii Corpului care îşi exercită individual profesia pot sa o facă numai în nume propriu.21. Experţii contabili pot să execute lucrări care intră în atribuţiile contabililor autorizaţi.22. Un membru al Corpului nu poate colabora cu un coleg pedepsit printr-o măsura disciplinară de suspendare sau interzicere a exercitării profesiei de expert contabil sau de contabil autorizat.23. Un expert contabil sau un contabil autorizat poate participa la administrarea unei singure societăţi comerciale recunoscute de Corp.24. Membrii Corpului pot accepta mandatul care le este încredinţat pentru a fi arbitri între doua părţi ce doresc să-şi stinga litigiile pe probleme care intră în competenţa lor, pe cale amiabila, dacă exista acceptul ambelor părţi pentru aceasta. + Capitolul 2 Comportamentul în raport cu clientela + Secţiunea 1 Relaţiile cu clientela25. Relaţiile membrilor Corpului cu clienţii lor se stabilesc prin contract scris de prestări de servicii, semnat de ambele părţi.26. În afară primirii de onorarii pentru lucrările executate, orice alta relaţie financiară cu un client, cum ar fi: participatii la capital, dare sau luare de împrumut de bunuri, servicii sau bani etc., este susceptibilă de a afecta obiectivitatea şi de a determina terţii sa considere ca aceasta obiectivitate este compromisa.27. Membrii Corpului trebuie să vegheze ca în cadrul îndeplinirii lucrărilor lor să se rezume numai la acordarea de avize de consultanţa profesională şi sa nu impieteze asupra activităţii de administrare, care este un atribut exclusiv al clientului.28. Membrii Corpului trebuie să acorde o atenţie aparte relaţiilor personale sau familiale ale lor sau ale colaboratorilor lor cu clienţii, asigurindu-se ca aceste relaţii nu aduc atingere independentei lor.29. Stabilirea şi întreţinerea relaţiilor profesionale cu clienţii sunt susceptibile de a antrena răspunderea pentru un prejudiciu financiar sau numai moral pentru membrii Corpului. Este bine să se acorde o atenţie specială atât criteriilor de alegere a unor noi clienţi, cît şi menţinerii celor vechi. O alta apreciere a membrilor Corpului, privind riscurile, consta în a prevedea situaţia lor în raport cu respectarea principiilor independentei şi competentei.30. Factorii de risc sunt foarte variati şi trebuie să fie apreciati în funcţie de lucrările de executat; se pot aminti astfel unii factori ca: intirzieri importante şi repetate privind închiderea periodică a conturilor; limitarea controalelor; limitarea onorariilor; riscuri fiscale anormale; situaţie financiară dezechilibrata etc.31. Orice nou client, cît şi lucrările noi, cerute de un client vechi, trebuie să facă obiectul, prealabil acceptării şi încheierii contractului, al: a) unei evaluări a riscurilor; b) unei verificări privind respectarea principiului independentei profesiei; c) unei aprecieri a eficientei executării lucrărilor în raport, îndeosebi, cu competenţa şi cu mijloacele societăţii comerciale.Decizia finala aparţine expertului contabil sau contabilului autorizat.32. Membrii Corpului trebuie să aprecieze periodic dacă eventualele schimbări intervenite în situaţia clienţilor sau a cabinetului/societăţii lor comerciale nu sunt susceptibile de a aduce atingere principiului independentei sau sa îi expuna la noi riscuri.33. Dacă în cursul executării lucrărilor se constata necesitatea modificării sau extinderii lucrărilor, se va încheia un act adiţional la contract.34. De asemenea, în cursul derulării lucrărilor, membrii Corpului pot exprima în scris, faţă de clienţii lor, recomandări sau rezerve; în caz de contestare, aceste avertismente scrise vor putea constitui probe exoneratorii de responsabilitate a profesionistilor contabili. Aceştia nu trebuie să abuzeze de aceasta posibilitate.35. O descărcare de responsabilitate, semnată de client în favoarea unui profesionist contabil, nu-l scuteşte pe acesta din urma de acţiunile privind stabilirea răspunderii sale, atunci când a comis greşeli.36. Membrii Corpului care se găsesc în situaţia imposibilităţii executării lucrărilor contractate, datorită neprimirii datelor şi informaţiilor necesare conform prevederilor contractului sau lipsei de cooperare a conducătorului unităţii, trebuie să rezilieze, motivat, contractul cu acest client. + Secţiunea a 2-a Calitatea lucrărilor şi autocontrolul lucrărilor executate37. Membrii Corpului trebuie să-şi exercite profesia cu constiinta şi devotament. Lealitatea, imparţialitatea şi, în cadrul profesiei, dorinţa de a fi utili clienţilor lor trebuie să le inspire recomandările pe care le fac şi să le ghideze executarea lucrărilor.Ei trebuie să se abţină de la orice lucrări inutile efectuate numai din dorinţa de cistig.38. Membrii Corpului trebuie să cunoască personal anumite aspecte fundamentale ale executării lucrărilor, ceea ce implica necesitatea ca anumite însărcinări sa nu poată fi repartizate colaboratorilor.De fiecare data când o sarcina este repartizata, expertul contabil sau contabilul autorizat trebuie să se asigure ca au fost respectate de colaboratorii săi toate criteriile de calitate cerute executării lucrărilor încredinţate.39. Programarea lucrărilor membrilor Corpului şi ale colaboratorilor lor este necesară pentru garantarea calităţii, permitind asigurarea unei repartizari adecvate a lucrărilor colaboratorilor.Eficacitatea planificarii presupune existenta unui proces permanent şi materializat, după modalităţile adaptate la dimensiunea şi la activitatea societăţii comerciale.40. Membrii Corpului au dreptul şi datoria sa studieze în folosul clienţilor lor, în condiţiile respectării legalităţii, sinceritatii şi corectitudinii, măsurile susceptibile sa evite plata unor cheltuieli pentru drepturi, taxe şi impozite nedatorate.41. Orice participare voluntara la o frauda fiscală atrage, pe lângă sancţiunile fiscale şi penale prevăzute de lege, şi sancţiuni disciplinare pentru membrii Corpului care se fac vinovaţi de aceasta.42. Calitatea lucrărilor membrilor Corpului şi ale colaboratorilor acestora consta în constiinciozitatea şi competenţa acestora în realizarea lor.În acest sens experţii contabili şi contabilii autorizaţi aplica: a) principiile contabilităţii; b) normele Corpului privind exercitarea profesiei şi executarea lucrărilor, care trebuie să fie în măsura să justifice aplicarea acestora prin documente corespunzătoare.43. La finele fiecărei lucrări, profesionistul contabil întocmeşte un raport privind executarea lucrării respective; acest document relateaza constatările efectuate şi permite să se precizeze întinderea şi calitatea lucrărilor. Mai mult, acest document se va dovedi util în cazul unor eventuale litigii ulterioare. În acest sens, profesionistul contabil trebuie să fie în măsura să justifice constatările sale în executarea lucrărilor încredinţate de clienţi prin documente corespunzătoare: dosarul de lucru alimentat în permanenta cu informaţii şi date va fi suportul care va permite o imbunatatire a calităţii prestaţiilor. 44. Membrii Corpului, împreună cu colaboratorii lor răspund de respectarea principiului deontologic al secretului profesional, cu excepţia cazurilor de denunţare prevăzute de lege. Acest principiu constituie o caracteristica esenţială a unei profesii exercitate independent, organizată şi responsabilă, situând pe expertul contabil şi contabilul autorizat printre confidentii societăţii ca: avocaţi, medici şi notari.Faptele implicate în secretul profesional au o cuprindere larga, incluzind nu numai pe cele încredinţate de clienţi, ci şi pe cele despre care s-a luat cunoştinţa prin intermediul lucrărilor executate. Profesionistul contabil nu trebuie nici sa dezminta, nici sa confirme faptele care îl privesc pe clientul sau, chiar dacă acestea sunt cunoscute de public. + Secţiunea a 3-a Plata lucrărilor efectuate45. Experţii contabili şi contabilii autorizaţi primesc pentru lucrările efectuate numai onorariile stabilite prin contract sau de către organul judiciar care a dispus efectuarea lucrării.46. Onorariile nu pot fi plătite sub forma avantajelor în natura, comisioane sau participatii aparente sau oculte; membrii Corpului nu trebuie să accepte nici o plata susceptibilă a le prejudicia independenta, care nu reprezintă contravaloarea unei lucrări efectuate sau care este plătită în scopul acoperirii unor procedee abuzive practicate de client. În principiu, acceptarea de bunuri sau servicii nedatorate constituie o ameninţare pentru independenta profesionistului contabil. Astfel, o ospitalitate sau cadouri peste uzanţele obişnuite, oferirea unor concesii sau reduceri comerciale particulare pentru achiziţionarea de bunuri sau servicii trebuie refuzate.47. Onorariile sunt convenite liber cu clientul, pe principiul preţului şi concurentei libere, totalul onorariilor putind varia, în funcţie de natura sau complexitatea lucrărilor, de calificarea expertului contabil, a contabilului autorizat şi a colaboratorilor acestora, precum şi de timpul necesar executării lucrărilor.48. Lucrările efectuate de membrii Corpului nu pot fi comparate unele cu altele datorită, în special, diversitatii structurii clientelei. Pentru aceasta, membrii Corpului sunt sfatuiti:- sa stabilească concret cu clientul, înainte de începerea lucrărilor, contractul de prestări de servicii, definind lucrările de efectuat, onorariile ce decurg şi modalităţile de plată;- pentru lucrările care se repeta, sa indice în facturi lucrările noi sau suplimentare care au fost executate în cursul perioadei respective, comparativ cu cele realizate în perioada exerciţiului financiar precedent;- în toate facturile să facă referire la contractul încheiat.49. Atât pentru asigurarea libertăţii de alegere a profesionistilor contabili de către clienţi, cît şi a independentei membrilor Corpului, aceştia nu pot încheia contracte globale având ca obiect ţinerea, centralizarea, încheierea, supravegherea sau verificarea contabilităţii sau a conturilor de orice natură. În toate cazurile, obiectul contractului trebuie să precizeze lucrările de executat, în asa fel încât acestea, din punctul de vedere al executantului, sa nu fie incompatibile; de exemplu, acelaşi membru al Corpului nu poate să ţină contabilitatea unui client, să-i verifice şi să-i certifice bilanţul contabil.50. Faptul ca un expert contabil sau un contabil autorizat a indicat unui client numele unuia dintre colegii săi nu îl indreptateste sa pretindă o parte din onorarii.Împărţirea onorariilor între colegi, fără participarea unuia dintre ei la executarea lucrărilor, este interzisă.51. Onorariile nu pot fi fixate în funcţie de rezultatele financiare obţinute de client graţie grijii sau interventiilor profesionistului contabil, cum ar fi: procentaj din profit, dintr-o pierdere care a fost evitata, dintr-un impozit economisit sau restituit etc.Convenţiile care asociaza expertul contabil sau contabilul autorizat cu clientul sau sunt interzise.52. Onorariile se plătesc, lunar, la terminarea lucrărilor sau la finele exerciţiului financiar. Sunt admise, în cadrul, în cadrul condiţiilor contractuale, plăţile de avansuri sau aconturi, cu lichidarea la termenul final contractat.53. În caz de diferende asupra totalului onorariilor între client şi profesionistul contabil, acesta trebuie să depună straduintele necesare pentru a-l convinge pe client sa accepte arbitrajul preşedintelui consiliului filialei, care poate fi înlocuit de un membru al consiliului. Clientul nu are obligaţia de a accepta un asemenea arbitraj. În aceasta situaţie, profesionistul contabil are posibilitatea de a utiliza procedura dreptului comun. + Secţiunea a 4-a Păstrarea arhivelor clienţilor54. Păstrarea documentelor contabile nu este un atribut al profesionistului contabil care tine contabilitatea clientului sau. Aceasta este o obligaţie exclusiva a clientului.55. Modalitatea de predare-primire a documentelor justificative în vederea contabilizarii, cît şi a registrelor contabile ţinute de profesionistul contabil trebuie stabilită prin contract sau printr-o anexa la aceasta, cu nominalizarea lor şi a termenelor de predare-primire între părţile contractante; profesionistul contabil nu are dreptul de a păstra în arhiva sa documentele justificative şi registrele clientului sau.56. În cazul în care clientul intirzie sau neglijează respectarea termenelor contractuale de predare-primire a documentelor justificative, a registrelor contabile şi a situaţiilor şi declaraţiilor periodice, profesionistul contabil va proceda la punerea în întârziere a clientului sau, prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire. Aceasta scrisoare se păstrează la dosarul clientului, făcând dovada, dacă este cazul, a bunei sale credinţe de îndeplinire a obligaţiilor sale de a restitui clientului documentele respective.57. Dacă acest demers a rămas fără rezultat şi dacă clientul a dispărut - examinarea registrului de comerţ permite să se verifice dacă acesta a fost efectiv radiat -, membrul Corpului este obligat sa conserve documentele în cauza, pe durata prevăzută de lege, în caz contrar suportând sancţiunile legale. + Capitolul 3 Raporturile membrilor Corpului între ei + Secţiunea 1 Îndatoriri de colegialitate58. Membrii Corpului îşi datorează asistenţa, amabilitate şi respect reciproc. Acestea exclud nu numai vulgaritatea, ci şi manifestările dure şi necuviincioase. Membrii Corpului trebuie să se abţină de la orice cuvinte care jignesc, orice imputari rau-voitoare, demersuri sau oferte de serviciu în folosul lor sau în defavoarea altora şi, în general, să se abţină de la orice acţiune susceptibilă de a aduce daune altor membrii ai Corpului.59. Membrul Corpului care are o neînţelegere cu un coleg trebuie să incerce mai întâi sa concilieze cu acesta; în caz de nereusita, el îl poate informa despre aceasta pe preşedintele consiliului filialei.60. O plîngere formulată cu usurinta împotriva unui coleg constituie o culpa. O plîngere calomnioasă este o abatere grava.61. Membrii Corpului, chestionati în materie disciplinară, sunt obligaţi să evidenţieze toate faptele pe care le cunosc, în timpul cercetării. + Secţiunea a 2-a Acceptarea executării unor lucrări atunci când un membru al Corpului efectuează deja lucrări pentru acelaşi client62. Un membru al Corpului poate fi solicitate să execute lucrări speciale sau sa dea consultaţii care să se adauge celor pe care le efectuează deja un coleg, membru al Corpului, care îşi păstrează în continuare atribuţiile. În aceasta situaţie, serviciile sau consultatiile pot fi cerute de client, după consultarea sau la cererea membrului Corpului în funcţie (sau fără a cere părerea acestuia) sau de către membrul Corpului în funcţie.63. Membrul Corpului, care a fost solicitat, trebuie să îndeplinească obligaţia profesională cu acceptul clientului de a cere, de regula în scris, membrului Corpului aflat în funcţie, informaţiile necesare, indicind natura generală a cererii sale.64. Membrul Corpului, care a fost solicitat, trebuie să-şi limiteze serviciile la misiunile sau la consultatiile speciale ce i-au fost cerute, făcând recomandările cuvenite, fără sa exprime nici o critica faţă de lucrările sau competenţa membrului Corpului în funcţie. + Secţiunea a 3-a Înlocuirea unui coleg65. Membrul Corpului chemat de un client sa înlocuiască pe un alt membru al Corpului nu trebuie să accepte executarea lucrărilor decît:- după ce a obţinut din partea clientului autorizarea de a-l contacta pe colegul predecesor şi de a obţine de la acesta informaţiile necesare privind activităţile clientului;- după ce s-a asigurat ca înlocuirea nu este motivată de considerente rezultind din dorinţa clientului de a eluda efectele unei respectari stricte a îndatoririlor profesionale, cum ar fi insistentele predecesorului de a aduce la lumina adevărul, de a respecta şi a cere respectarea legilor şi a reglementărilor în activităţile respective;- după ce a obţinut justificarea (dovada) plăţii onorariilor datorate colegului predecesor, când acestea rezultă clar dintr-un contract, şi ţinând seama de faptul ca executarea efectivă şi corecta a lucrărilor nu este contestată de client;- abtinindu-se de la orice critica de ordin personal cu privire la colegul sau predecesor;- asigurind păstrarea secretului informaţiilor primite din partea colegului predecesor.66. Membrul Corpului aflat în funcţie trebuie să transmită succesorului sau, după ce acesta a încheiat contractul cu clientul, toate registrele şi documentele clientului, care sunt sau pot fi în posesia sa, fără întârziere, avizându-l pe client în consecinţa; toate acestea se consemnează într-un proces-verbal semnat de predator şi primitor. + Capitolul 4 Raporturile membrilor cu Corpul + Secţiunea 1 Puterea de control a consiliilor filialelor67. Înscrierea în Tabloul Corpului comporta alegerea domiciliului în raza teritorială a consiliului unei filiale a Corpului; soluţionarea litigiilor survenite între membri şi organele Corpului vor fi de competenţa filialei respective.68. Consiliul filialei poate să verifice şi să se asigure ca societatea comercială de expertiza contabila, sucursalele şi birourile secundare ale acesteia sunt sub conducerea şi supravegherea permanenta şi efectivă a unui expert contabil sau contabil autorizat, membru al Corpului.69. Consiliul superior şi consiliile filialelor au obligaţia organizării şi exercitării examinării profesionale a persoanelor fizice membre ale Corpului, potrivit Regulamentului de organizare şi funcţionare a Corpului.70. Membrii Corpului, în raporturile lor cu consiliile Corpului, trebuie să dea dovadă de amabilitate şi respect, primind din partea acestora înţelegerea colegiala datorată.71. Comisiile de disciplina au competenţa pe tot cuprinsul razei teritoriale a filialei pe lângă care funcţionează şi pot să se asigure de condiţiile efective de conducere şi de organizare a societăţilor comerciale de profil. Ele au puterea de decizie faţă de membrii Corpului.72. Comit o încălcare a îndatoririlor faţă de profesie şi a obligaţiilor speciale din sarcina lor, fiind pasibili, prin aceasta, de sancţiunile disciplinare prevăzute în Regulamentul de organizare şi funcţionare a Corpului, cu excepţia suspendării şi a radierii din Tabloul Corpului, acei membri ai consiliilor Corpului şi ai comisiilor de disciplina care, cu ocazia exercitării funcţiilor lor elective, se fac vinovaţi de orice act, cuvint sau înscrisuri făcute cu ştiinţa, în scopul împiedicării funcţionarii normale a organismelor alese ale profesiunii sau pentru împiedicarea exprimarii libere a opiniei personale de către membrii lor.73. Oricare membru al unui consiliu al Corpului care, fără un motiv temeinic, refuza sau se abţine de la îndeplinirea obligaţiilor personale sau de la efectuarea lucrărilor ce îi revin, fie în cadrul consiliilor, fie în cadrul comisiilor de disciplina, este considerat demisionat din calitatea sa de membru al consiliului sau al comisiei din care face parte, sub rezerva sancţiunii disciplinare al carei obiect ar putea fi.Constatarea renunţării la îndeplinirea funcţiilor pentru care a fost ales membrul respectiv se face la cererea oricărei persoane sau organism interesat, prin decizia Consiliului superior, sau, la cererea acestuia, prin decizia Ministerului Finanţelor, când cel în cauza a fost numit de acesta, după ce în prealabil: a) a fost consultata, în termen de maximum 30 de zile, secţiunea sau comisia din care făcea parte cel considerat demisionat sau Comisia superioară de disciplina, în cazul persoanelor desemnate de ministrul finanţelor; b) a fost consultat consiliul filialei, pentru constatarea renunţării la îndeplinirea funcţiilor pentru care a fost numita de ministrul finanţelor persoana respectiva, pe lângă filialele Corpului; c) cel considerat demisionat a fost convocat şi ascultat de fiecare dintre organismele care sunt chemate, fie să constate renunţarea membrului, fie să fie consultate în problema respectiva; d) au fost îndeplinite procedurile de motivare a constatării prevăzute de Regulamentul de organizare şi funcţionare a Corpului.74. Comisiile Corpului nu pot sa primească şi sa accepte demisia nici unui membru al acestora, care face obiectul unei acţiuni disciplinare, înainte de a se fi hotărît asupra acestei acţiuni. + Secţiunea a 2-a Cotizaţiile profesionale75. Membrii Corpului au obligaţia sa plătească direct Consiliului filialei în al carei Tablou al Corpului sunt înscrişi taxele de înscriere şi cotizaţiile cuvenite pentru anul respectiv. + Secţiunea a 3-a Obligaţiile membrilor Corpului privind consecinţele urmăririi lor administrative sau judiciare76. Pentru a permite consiliilor filialelor să-şi îndeplinească una dintre principalele lor atribuţii, aceea de a supraveghea buna desfăşurare a activităţii membrilor Corpului în raza teritorială a autorităţii lor, orice membru chemat sa răspundă de consecinţele unor decizii administrative sau judiciare este obligat sa informeze în scris despre aceasta pe preşedintele consiliului filialei în al carei Tablou al Corpului este înscris, în termen de 5 zile. + Capitolul 5 Raporturile membrilor cu administraţia publică77. Membrii Corpului trebuie să întreţină cu administraţia publică raporturi amabile şi de politete, actionind, de asemenea, cu lealitate în relaţiile lor profesionale cu reprezentanţii acestora. + Titlul III ÎNDATORIRI PROPRII ALE SOCIETĂŢILOR RECUNOSCUTE DE CORP + Capitolul 1 Caracteristici generale78. Experţii contabili şi contabilii autorizaţi îşi pot exercita profesia, individual, în cabinete proprii sau ca salariaţi la o societate comercială recunoscută de Corp.De asemenea, ei se pot constitui în societăţi comerciale, potrivit legii.79. Caracteristicile acestor societăţi comerciale sunt date de condiţiile pe care acestea trebuie să le îndeplinească potrivit art. 8 din Ordonanţa Guvernului nr. 65/1994, şi anume:- să aibă ca obiect de activitate exercitarea profesiei de expert contabil şi/sau de contabil autorizat. Aceasta condiţie imperativa exclude înscrierea în contractul de societate şi statut, ca obiect de activitate distinct, a unor activităţi economice sau comerciale;- majoritatea acţionarilor sau asociaţilor să fie experţi contabili şi să deţină majoritatea acţiunilor sau a părţilor sociale. Pentru respectarea principiului independentei profesiei şi pentru protejarea membrilor Corpului de orice presiune din interiorul societăţii comerciale de expertiza contabila, care ar putea aduce atingere acestui principiu, prin majoritatea acţionarilor sau asociaţilor în cadrul societăţilor comerciale de expertiza contabila se înţelege ca cel puţin 51% din numărul membrilor sunt experţi contabili, membri ai Corpului. Prin deţinerea majorităţii acţionarilor sau părţilor sociale de către experţii contabili se înţelege, de asemenea, ca cel puţin 51% din numărul şi valoarea lor totală sunt deţinute de experţi contabili, membri ai Corpului;- consiliul de administraţie al societăţii comerciale să fie ales, în majoritate, dintre actionarii sau asociaţii experţi contabili. Şi în sensul acestei condiţii, prin majoritate se înţelege ca în alcătuirea consiliului de administraţie al societăţii comerciale de expertiza contabila cel puţin 51% dintre acţionari sau asociaţi sunt experţi contabili, membri ai Corpului.Un membru al Corpului poate fi ales numai în consiliul de administraţie al unei singure societăţi comerciale recunoscute de Corp. Regulile, drepturile, obligaţiile şi răspunderile stabilite de Legea nr. 31/1990 privind societăţile comerciale se aplică şi societăţilor comerciale de expertiza contabila, consiliilor de administraţie sau administratorului unic.Pastrindu-şi neatins principiul independentei, societăţile comerciale de expertiza contabila nu pot avea participari financiare în unităţi patrimoniale industriale, comerciale, agricole, bancare sau de asigurări şi nici în societăţi civile;- acţiunile sau părţile sociale ale societăţilor comerciale de expertiza contabila trebuie să fie nominative şi orice nou asociat sau acţionar trebuie să fie admis de adunarea generală. Membrii Corpului nu pot fi asociaţi sau acţionari la mai multe societăţi comerciale de expertiza contabila. + Capitolul 2 Modalitatea în care societăţile comerciale de expertiza contabila pot deveni membre ale Corpului + Secţiunea 1 Societăţi comerciale de expertiza contabila române80. Societăţile comerciale de expertiza contabila române pot deveni membre ale Corpului prezentind secţiunii profesionale de care aparţin cererea de înscriere în Tabloul Corpului filialei pe teritoriul căreia îşi au sediul social, însoţită de dosarul cuprinzând dovezile din care rezultă îndeplinirea condiţiilor arătate mai sus. În plus, dosarul va cuprinde şi dovezile privind îndeplinirea următoarelor condiţii:- Denumirea socială. Denumirea socială trebuie să fie conformă cu obiectul societăţii comerciale de expertiza contabila. Se va evita referinţa la: nume de persoane exterioare societăţii comerciale, numele unor membri ai societăţii comerciale care-şi angajează răspunderea lor alături de cea a societăţii comerciale. Denumirea nu trebuie să facă referinţa la un sector economic anume, ceea ce ar facilita racolarea de clientela. Este, de asemenea, interzisă orice menţiune susceptibilă sa creeze confuzie în legătură cu exercitarea altei activităţi (de exemplu: consultaţii juridice), fie sa induca publicul în eroare în ceea ce priveşte independenta societăţii comerciale faţă de clienţii săi sau asupra naturii lucrărilor pe care ea este în drept să le execute.- Înmatricularea societăţii comerciale. Cunoscând ca, potrivit Legii nr. 31/1990, personalitatea juridică se obţine după înregistrarea societăţii comerciale la Registrul comerţului şi, întrucît contractul şi statutul societăţii comerciale nu pot avea ca obiect de activitate decît activităţile prevăzute mai sus, îndeplinirea acestei condiţii se va efectua în doua etape:- prima etapa: prezentarea la consiliul filialei a contractului şi a statutului societăţii comerciale pentru avizare, înainte de autentificarea acestora la notarul public; aceasta cerinţa este motivată de dreptul consiliului filialei de a cere modificările necesare în proiectul de contract şi de statut (de exemplu: denumirea, structura capitalului social, calitatea asociaţilor/acţionarilor etc.)- a doua etapa: depunerea la dosar a dovezii de înregistrare la Registrul comerţului.- Cumulul de funcţii. Membrii Corpului, asociaţi sau acţionari ai unei societăţi comerciale recunoscute de Corp, trebuie să fie înscrişi în Tabloul Corpului filialei în care-şi au domiciliul stabil, în calitate de experţi contabili sau contabili autorizaţi, exercitindu-şi profesia cu titlu independent.Un conducător (administrator) al unei societăţi comerciale înscrise în Tabloul Corpului nu poate fi şi salariat al unui coleg sau al altei societăţi comerciale recunoscute de Corp. El nu poate fi conducător (administrator) decît într-o singura societate comercială recunoscută de Corp. + Secţiunea a 2-a Societăţi comerciale de expertiza contabila străine81. Persoanele juridice străine, care nu au sediul în România, pot exercita activitatea de expert contabil sau de contabil autorizat potrivit prevederilor Ordonanţei Guvernului nr. 65/1994, Regulamentului de organizare şi funcţionare a Corpului şi prezentului cod.82. Persoanele juridice străine pot cere înscrierea în Tabloul Corpului la filiala în a carei raza teritorială îşi au stabilită reşedinţa, pe baza aprobării Consiliului superior, prezentind o cerere în acest sens şi dosarul cu următoarele documente:- fotocopii de pe dovezile nominale, originale, care le atesta calitatea de expert contabil şi contabil autorizat în ţara de origine, însoţite de traducerea autentificată în limba română pentru tot personalul străin, indiferent dacă aceştia sunt salariaţi, asociaţi sau acţionari ai societăţii comerciale solicitante;- dovezile din care să rezulte ca cetăţenii străini care fac parte din personalul societăţii comerciale solicitante ca salariaţi, asociaţi sau acţionari, au susţinut şi au promovat examenul vizind cunoaşterea legislaţiei naţionale în domeniul organizării şi funcţionarii societăţilor comerciale, precum şi al celei fiscale şi contabile, potrivit Regulamentului de organizare a acestei examinari şi a programei analitice stabilite de Consiliul superior.83. Înscrierea în Tabloul Corpului filialei respective se face, atât în părţile acestuia, rezervate experţilor contabili sau contabililor autorizaţi străini, cît şi în partea rezervată persoanelor juridice străine sau reprezentantelor acestora, autorizate sa exercite activităţi de expertiza contabila sau de contabili autorizaţi în ţara noastră.84. În cazurile în care persoana juridică străină încalcă dispoziţiile prezentului cod, Corpul va lua legătură cu organizaţia omonima din ţara de origine a persoanei juridice străine, informindu-o despre fapta comisă şi despre sancţiunea aplicată. + Capitolul 3 Drepturile şi obligaţiile societăţilor comerciale de expertiza contabila85. Drepturile stabilite şi obligaţiile impuse membrilor Corpului se aplică şi societăţilor comerciale de expertiza contabila recunoscute de Corp, cu excepţia dreptului de a alege şi a fi ales.86. În toate cazurile, membrii Corpului trebuie, pe de o parte, să asigure conducerea efectivă a societăţilor lor comerciale de expertiza contabila ai căror asociaţi sau acţionari sunt iar, pe de altă parte, să-şi aducă contribuţia la îndeplinirea lucrărilor ce le-au fost încredinţate, gradul de participare personală - caracteristica esenţială oricărei activităţi liberale - fiind cerut de natura lucrărilor executate.87. Angajarea răspunderii societăţilor comerciale de expertiza contabila şi a membrilor care le alcătuiesc se realizează prin exercitarea drepturilor administrative şi a celor de natura tehnica, de către:- conducătorul (administratorul) societăţii, drepturile administrative şi sociale (de exemplu: faţă de banca, reprezentarea societăţii în faţa terţilor şi a administraţiilor publice etc.), acesta având dreptul de semnatura în numele acesteia;- experţii contabili, contabilii autorizaţi şi ceilalţi asociaţi sau acţionari ai societăţii, care asigura cerinţele de natura tehnica ale propriilor lucrări executate, prin semnarea acestora alături de semnatura autorizata a conducerii societăţii.88. Societăţile comerciale de expertiza contabila au obligaţia de a comunică imediat consiliului filialei orice modificare intervenita în:- contractul de societate şi statutul societăţii comerciale;- lista asociaţilor sau acţionarilor societăţii comerciale; + Titlul IV DISPOZIŢII DIVERSE + Capitolul 1 Prevederi generale + Secţiunea 1 Depunerea jurământului89. Membrii Corpului, potrivit Ordonanţei Guvernului nr. 65/1994 şi Regulamentului de organizare şi funcţionare a Corpului, depun la dosarul de înscriere în Tabloul Corpului jurămîntul scris în forma următoare:"Jur sa aplic în mod corect şi fără partinire legile tarii, sa respect prevederile Regulamentului Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi şi ale Codului privind conduita etica şi profesională a experţilor contabili şi contabililor autorizaţi, sa păstrez secretul profesional şi sa aducă la îndeplinire cu conştiinciozitate îndatoririle ce imi revin în calitate de expert contabil (contabil autorizat)". + Secţiunea a 2-a Sediul şi competenţa teritorială a filialelor90. Cererea de înscriere în Tabloul Corpului se face de către experţii contabili, contabilii autorizaţi şi societăţile comerciale de expertiza contabila la sediul filialei Corpului pe teritoriul căreia aceştia îşi au domiciliul sau sediul social, conform Regulamentului de organizare şi funcţionare a Corpului.Orice litigiu dintre Consiliul superior sau consiliul filialei şi membrii Corpului va fi de competenţa organelor de jurisdicţie ale sediului consiliului filialei în al carei Tablou al Corpului este înscris membrul Corpului. + Capitolul 2 Sindicate şi asociaţii profesionale91. Membrii Corpului au dreptul să se grupeze pentru a constitui sindicate profesionale sau asociaţii profesionale, potrivit prevederilor legale.Aceste sindicate sau asociaţii se pot reuni în grupuri sau uniuni sindicale sau de asociaţii, conform legislaţiei în vigoare.92. În vederea asigurării unei strinse legături cu Corpul, gruparile profesionale au obligaţia sa trimită consiliului filialei pe teritoriul căreia îşi au sediul, în termen de o luna de la data constituirii:- o declaraţie, prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire, cuprinzând numele, prenumele, calitatea şi adresa fondatorilor, indicarea sediului social, şi un exemplar al statutului;- în aceleaşi termene, forme şi detalii, modificările aduse celor prevăzute la alineatul precedent;- declaraţia poate fi, de asemenea, depusa la sediul consiliului filialei respective, contra dovada de primire.93. Sindicatele sau asociaţiile profesionale trebuie să respecte în mod deosebit:- atribuţiile consiliilor Corpului şi celorlalte organe de pe lângă aceste consilii, prevăzute de Ordonanţa Guvernului nr. 65/1994;- drepturile şi obligaţiile Corpului şi ale societăţilor comerciale recunoscute de Corp, care rezultă din reglementările legale şi din Regulamentul de organizare şi funcţionare a Corpului şi din prezentul cod.94. De asemenea, o acţiune clara, în mod liber disciplinar şi orientata către binele comun, nu numai al profesiei, dar mai ales al intereselor economice generale ale tarii, trebuie să găsească pe lângă consiliile Corpului o larga audienta, înţelegere şi aplicare. + Capitolul 3 Dispoziţii finale95. Organizarea profesiei şi regulile privind conduita etica şi profesională se aplică obligatoriu profesionistilor contabili, membri ai Corpului.96. Fiecare membru al Corpului, potrivit principiului fundamental al competentei profesionale, este obligat să-şi menţină nivelul de competenţa pe tot parcursul activităţii sale, consacrând anual timpul necesar perfecţionării sale continue.97. Toate actele contrare dispoziţiilor prezentului cod, fiind emise cu violarea jurământului prestat de către membrii Corpului, sunt pasibile de sancţiuni disciplinare când nu sunt urmate de prejudicii, iar când acestea se produc, sunt pasibile de sancţiunile dreptului comun.98. Pentru corecta aplicare a prevederilor prezentului cod şi a Regulamentului de organizare şi funcţionare a Corpului, o dată cu înscrierea în Tabloul Corpului, fiecărui membru al Corpului i se va inmina, sub semnatura, atât codul, cît şi Regulamentul de organizare şi funcţionare a Corpului.-----------------
Google Chrome
Mozilla Firefox
Internet Explorer
Apple Safari