ORDONANTA Nr. 39*) din 5 august 1994 *** Republicatăprivind stabilirea unor coeficienţi de ierarhizare a salariilor de baza pentru personalul din sectorul bugetar
Publicat în
MONITORUL OFICIAL NR. 182 din 8 august 1996
Notă *) Republicată în temeiul art. III din Legea nr. 85 din 12 iulie 1996, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 151 din 17 iulie 1996, dându-se textelor o noua numerotare.Ordonanţa Guvernului nr. 39 din 5 august 1994, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 240 din 29 august 1994, a fost aprobată şi modificată prin Legea nr. 134 din 24 decembrie 1994 şi a mai fost republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 24 din 2 februarie 1995. + Articolul 1Salarizarea personalului din sectorul bugetar se stabileşte în raport cu rolul pe care acesta îl are în societate, cu importanţa muncii pe care o desfăşoară, cu nivelul pregătirii profesionale necesar îndeplinirii sarcinilor de muncă şi cu răspunderea asumată potrivit funcţiei îndeplinite. + Articolul 2 (1) Coeficienţii de ierarhizare a salariilor de baza pentru funcţiile din organele autorităţilor: legislativă, executivă, judecătorească şi din unităţile bugetare sunt prevăzuţi în anexele nr. I-V la prezenta ordonanţă. (2) Pentru alte funcţii din sectorul bugetar pentru care nu s-au stabilit coeficienţii de ierarhizare a salariilor de baza prin prezenta ordonanţă, aceşti coeficienţi se stabilesc de către Guvern, prin corelare cu cei ai funcţiilor prevăzute în anexele menţionate la alin. (1) de mai sus. (3) Indemnizaţiile de conducere pentru personalul din sectorul bugetar se majorează la limita inferioară cu 5% şi la limita superioară cu 20%, iar cele stabilite în suma fixa se majorează cu 10% . (4) Absolvenţii de învăţământ de lungă sau scurta durata, care la data trecerii pe funcţia corespunzătoare studiilor absolvite erau încadraţi pe funcţii cu un nivel de studii inferior, specifice domeniului în care au absolvit studiile universitare, se încadrează la gradatia 1 a gradului profesional corespunzător studiilor şi vechimii în specialitate sau, acolo unde este cazul, la un grad şi la o gradatie la care se asigura o creştere cu până la 0,100 a coeficientului de ierarhizare avut. + Articolul 3 (1) Salariul de baza corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,000 este de 123.500 lei lunar brut şi se va majoră conform indexarilor ce se vor stabili după data de 1 septembrie 1994, în raport cu creşterea preţurilor de consum. (2) Salariile de baza pentru fiecare funcţie din sectorul bugetar se calculează de către Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale pe baza coeficienţilor de ierarhizare stabiliţi potrivit anexelor la prezenta ordonanţă şi a salariului prevăzut la alin. (1) şi se rotunjesc din 100 în 100 lei în favoarea salariaţilor. Salariile de baza astfel stabilite, precum şi indemnizaţiile majorate înlocuiesc salariile prevăzute în anexele la legile nr. 40/1991, nr. 52/1991 şi nr. 53/1991, republicate, precum şi în anexe la hotărâri ale Guvernului. (3) Valoarea în suma bruta corespunzătoare coeficientului de ierarhizare 1,000 se poate majoră anual şi prin legea bugetului de stat, ţinând seama de evoluţia economiei naţionale şi a salariilor din celelalte sectoare de activitate. + Articolul 4În cazul activităţilor de producţie ce se desfăşoară în cadrul unor unităţi bugetare, coeficienţii de ierarhizare prevăzuţi la art. 2 pot fi majorati cu până la 25%, la propunerea ministerelor şi a altor organe ale autorităţii executive, prin hotărâre a Guvernului. + Articolul 5Salariatul trecut, din dispoziţia conducerii unei instituţii publice, cu acordul sau, sa îndeplinească anumite lucrări sau atribuţii la o alta instituţie publică subordonata va fi încadrat la un grad sau la o treapta profesională care să-i asigure un salariu de baza egal sau cat mai apropiat de cel avut. + Articolul 6Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale şi Ministerul Finanţelor, ca organe de specialitate, pot da îndrumări metodologice cu privire la modul de aplicare a dispoziţiilor legale referitoare la încadrarea, promovarea şi salarizarea personalului din ministere, celelalte organe ale autorităţii executive şi din unităţile bugetare. + Articolul 7Prevederile prezentei ordonanţe intră în vigoare de la data de 1 septembrie 1994 pentru cadrele didactice şi de la 1 octombrie 1994 pentru celelalte categorii de personal. + Articolul 8Cu data de 1 octombrie 1994, tranşele de venituri lunare impozabile stabilite potrivit Legii nr. 32/1991, republicată, sunt cele prevăzute în anexa nr. VI. Aceste transe de venituri se vor majoră cu coeficienţii de indexare ce se vor stabili după data de 1 septembrie 1994 în raport cu creşterea preţurilor de consum. + Anexa 1/1 COEFICIENŢI DE IERARHIZARE pentru funcţia de Preşedinte al României
+
Anexa 1/2 COEFICIENŢI DE IERARHIZAREpentru senatori, deputaţi, pentru funcţiile din Biroul permanent al Senatului, din Biroul permanent al Camerei Deputaţilor, din comisiile permanente ale celor două Camere, precum şi pentru preşedinţii grupurilor parlamentare, cuprinse în Legea nr. 53/1991, republicată*)--------------------
Notă *) Legea nr. 53/1991 a fost republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 23 din 31 ianuarie 1996.
+
Anexa 1/3 COEFICIENŢI DE IERARHIZAREpentru funcţiile de conducere din Curtea Suprema de Justiţie
+
Anexa 1/4 COEFICIENŢI DE IERARHIZAREpentru funcţiile din Guvernul României şi pentru unele funcţii de nivel guvernamental
+
Anexa 1/5 COEFICIENŢI DE IERARHIZAREpentru funcţiile de conducere din cadrul unor instituţii centrale Funcţii de conducere la care coeficientul de ierarhizare este cel prevăzut pentru funcţia de ministru
+
Anexa 1/6 COEFICIENŢI DE IERARHIZAREpentru funcţiile de conducere din Parchetul General de pe lângă Curtea Suprema de Justiţie şi Ministerul Justiţiei Funcţii din conducerea Parchetului General
+
Anexa 1/7 COEFICIENŢI DE IERARHIZAREpentru funcţiile din conducerea prefecturilor şi a consiliilor locale I. Prefectura Municipiului Bucureşti şi Consiliul General al Municipiului Bucureşti
II. Prefecturi şi consilii judeţene
III. Consilii locale: municipale, orăşeneşti, comunale
+
Anexa 2/1 COEFICIENŢI DE IERARHIZAREpentru funcţiile de conducere şi de execuţie de specialitate specifice Presedentiei României
+
Anexa 2/2 COEFICIENŢI DE IERARHIZAREpentru unele funcţii de conducere specifice din aparatul Parlamentului, cuprinse în Legea nr. 53/1991, republicată*) ---------
Notă *) Legea nr. 53/1991 a fost republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 23 din 31 ianuarie 1996.
COEFICIENŢI DE IERARHIZAREpentru funcţiile de execuţie de specialitate specifice din aparatul Parlamentului, cuprinse în Legea nr. 53/1991, republicată*)
Notă *) Legea nr. 53/1991 a fost republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 23 din 31 ianuarie 1996.
Notă **) Se aplica salariaţilor care au atribuţii de stenografiere a lucrărilor în plen ale Senatului.
+
Anexa 2/3 COEFICIENŢI DE IERARHIZAREpentru funcţiile de execuţie de specialitate din Curtea Suprema de Justiţie
+
Anexa 2/4 COEFICIENŢI DE IERARHIZAREpentru unele funcţii de conducere şi de execuţie de specialitate specifice aparatului Guvernului României
Notă *) Se utilizează la primul-ministru.
Notă **) Se utilizează la miniştrii de stat.
+
Anexa 2/5 INSTANŢE JUDECĂTOREŞTI ŞI PARCHETECoeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate Funcţii de execuţie
+
Anexa 2/6 LABORATOARE DE CRIMINALISTICACoeficienţi de ierarhizare pentru funcţii de specialitateFuncţii de execuţie
+
Anexa 3/1 MINISTERE ŞI CELELALTE INSTITUŢII CENTRALE ALEADMINISTRAŢIEI PUBLICEI. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţii de execuţie de specialitateFuncţii de execuţie
Notă *) Se utilizează şi pentru salarizarea consilierilor la miniştri în limita a 1-3 posturi şi, respectiv, a consilierilor la secretarii de stat în limita a 1-2 posturi, cu indemnizaţia de conducere prevăzută de lege pentru funcţia de consilier al ministrului.
Notă **) Se utilizează numai la ministere, organe centrale şi instituţii asimilate acestora, la care conducătorul instituţiei respective are salariul de baza stabilit la nivelul funcţiei de ministru de stat, ministru, secretar de stat sau subsecretar de stat.II. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile pe grade şi trepte profesionale din activităţile administrative, de secretariat, relaţii cu publicul, protocol, gospodărire, întreţinere-reparaţii şi de deservire din aparatul propriu al ministerului sau al organului central de specialitateFuncţii de execuţie
Notă *) Se utilizează la funcţiile al căror coeficient de ierarhizare este de minimum 5,000.
Notă **) Acest coeficient de ierarhizare se utilizează pentru salarizarea soferilor de pe autoturismele puse la dispoziţia persoanelor care ocupa funcţii al căror coeficient de ierarhizare este de minimum 5,500.NOTĂ:1. Salariile de baza ale funcţiilor de stenodactilograf, secretar-dactilograf şi dactilograf sunt mai mari cu 15% pentru persoanele care utilizează cel puţin o limbă străină, în medie, peste 50% din timpul de lucru şi cu 10% mai mari pentru persoanele care stenografiaza, în medie, cel puţin 30% din timpul de lucru.2. Pentru personalul care îndeplineşte, potrivit legii, atribuţiile funcţiei de şef de stat major apărare civilă şi este încadrat pe funcţiile de execuţie prevăzute la cap. I, la coeficientul de ierarhizare corespunzător funcţiei de execuţie se adauga 0,400.3. Pentru personalul care îndeplineşte, potrivit legii, pe lângă sarcinile care revin funcţiei de execuţie pe care este încadrat, şi atribuţiile funcţiei de şef de stat major apărare civilă, la coeficientul de ierarhizare corespunzător funcţiei de execuţie deţinute se adauga 0,250.4. Salariaţii care au fost încadraţi pe grade sau trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în gradul sau în treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gradatia 1.5. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diploma de licenţă ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor de 4-6 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecventa.6. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S.S.D. pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diploma ai învăţământului superior de scurta durata cu durata studiilor de 2-3 ani învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecventa.III. Funcţii specifice unor ministere1. Ministerul Afacerilor Externe
2. Ministerul Finanţelor2.1 Garda financiară - aparatul central - personalul militarizat
Funcţii de execuţie
NOTĂ: Pentru celelalte funcţii utilizate în aparatul Gărzii financiare, salariile de baza vor fi mai mari cu 25% pentru perioada în care personalul respectiv desfăşoară activitatea în condiţii specifice personalului militarizat. 2.2. Direcţia generală a vamilor - Direcţia de supraveghere şi control vamalFuncţii de execuţie
3. Ministerul Comerţului
4. Ministerul Tineretului şi SportuluiFuncţii de execuţie
+
Anexa 3/2 APARATUL PROPRIU AL PREFECTURILOR, AL CONSILIILOR JUDEŢENE ŞI AL CONSILIULUI GENERAL AL MUNICIPIULUI BUCUREŞTI, AL CONSILIILOR LOCALE ŞI AL UNITĂŢILORTERITORIALE DE SPECIALITATE ALE ADMINISTRAŢIEI PUBLICEI. Coeficienţi de ierarhizare pentru activitatea de specialitateFuncţii de execuţie
Notă *) Se poate utiliza numai în aparatul prefecturilor, al consiliilor judeţene şi al Consiliului General al Municipiului Bucureşti, al consiliilor locale municipale şi ale sectoarelor municipiului Bucureşti şi al unităţilor teritoriale de specialitate ale administraţiei publice.
Notă **) Se utilizează numai la direcţii sau compartimente de urbanism şi amenajare a teritoriului. II. Funcţii specifice unor ministere1. Ministerul Finanţelor1.1. Garda financiară - personal militarizatFuncţii de execuţie
NOTĂ: Pentru celelalte funcţii utilizate în aparatul Gărzii financiare, salariile de baza vor fi mai mari cu 25% pentru perioada în care personalul respectiv desfăşoară activitatea în condiţii specifice personalului militarizat. 1.2. Funcţii de execuţie pe trepte profesionale specifice unităţilor subordonate Ministerului Finanţelor
III. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile pe grade şi trepte profesionale din activităţile administrative, de secretariat, relaţii cu publicul, protocol, gospodărire, întreţinere-reparaţii şi de deservire din aparatul propriu al prefecturilor, consiliilor judeţene şi al Consiliului General al Municipiului Bucureşti, al consiliilor locale şi al unităţilor teritoriale de specialitate ale administraţiei publiceFuncţii de execuţie
Notă *) Se utilizează la funcţiile al căror coeficient de ierarhizare este de minimum 4,250.
Notă **) Acest coeficient de ierarhizare se utilizează pentru salarizarea soferilor de pe autoturismele puse la dispoziţia persoanelor care ocupa funcţii al căror coeficient de ierarhizare este de minimum 4,800. NOTĂ: 1. Salariile de baza sunt mai mari cu 15% pentru personalul încadrat în direcţiile generale ale finanţelor publice şi controlului financiar de stat judeţene şi a municipiului Bucureşti şi în unităţile subordonate acestora, precum şi pentru personalul încadrat în direcţiile regionale vamale. Salariile de baza ale personalului încadrat în direcţiile pentru probleme de muncă şi protecţie socială şi în inspectoratele de protecţia muncii, judeţene şi al municipiului Bucureşti, precum şi ale personalului încadrat în inspecţiile teritoriale în construcţii, lucrări publice, urbanism şi amenajarea teritoriului, sunt mai mari cu 15% . Cu 15% sunt mai mari salariile de baza ale personalului încadrat în inspectoratele şi secţiile teritoriale cu atribuţii de control în domeniul resurselor minerale, precum şi salariile de baza ale personalului cu atribuţii de control din cadrul oficiilor judeţene şi al municipiului Bucureşti pentru protecţia consumatorilor şi din filialele din subordinea acestora. 2. Salariile de baza ale funcţiilor de stenodactilograf, secretar-dactilograf şi dactilograf sunt mai mari cu 15% pentru persoanele care utilizează cel puţin o limbă străină, în medie, peste 50% din timpul de lucru şi cu 10% mai mari pentru persoanele care stenografiaza, în medie, cel puţin 30% din timpul de lucru. 3. Pentru personalul care îndeplineşte, potrivit legii, atribuţiile funcţiei de şef de stat major apărare civilă şi este încadrat pe funcţiile de execuţie prevăzute la cap. I, la coeficientul de ierarhizare corespunzător funcţiei de execuţie se adauga 0,400. 4. Pentru personalul care îndeplineşte, potrivit legii, pe lângă sarcinile care revin funcţiei de execuţie pe care este încadrat, şi atribuţiile funcţiei de şef de stat major apărare civilă, la coeficientul de ierarhizare corespunzător funcţiei de execuţie deţinute se adauga 0,250. 5. Salariaţii care au fost încadraţi pe grade sau trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în gradul sau treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gradatia 1. 6. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diploma de licenţă ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor de 4-6 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecventa. 7. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S.S.D. pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diploma ai învăţământului superior de scurta durata cu durata studiilor de 2-3 ani învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecventa. 8. Funcţiile prevăzute la cap. I lit. a) pot fi denumite şi "conservator pentru protecţia monumentelor" în cadrul oficiilor pentru patrimoniul cultural naţional judeţene şi al municipiului Bucureşti. Pe aceasta funcţie vor fi încadraţi ingineri şi arhitecti. 9. În funcţiile de consilier şi inspector de specialitate, pe grade profesionale, prevăzute la cap. I din prezenta anexa, vor fi încadraţi ingineri, economişti, jurişti, chimisti, fizicieni şi alţi specialişti, absolvenţi ai învăţământului superior de nivel universitar, care sunt încadraţi în compartimentele de baza ale prefecturilor, ale consiliilor judeţene şi Consiliului General al Municipiului Bucureşti, ale celorlalte consilii locale şi ale unităţilor teritoriale de specialitate ale administraţiei publice. 10. În funcţiile de referent şi inspector, pe trepte profesionale, prevăzute la cap. I din prezenta anexa, vor fi încadraţi tehnicieni, contabili, statisticieni şi alţi specialişti cu studii liceale şi postliceale, încadraţi în compartimentele de baza ale prefecturilor, ale consiliilor judeţene şi ale Consiliului General al Municipiului Bucureşti, ale consiliilor locale şi ale unităţilor teritoriale de specialitate ale administraţiei publice.
+
Anexa 3/3 SERVICII DE CONTENCIOSCoeficienţi de ierarhizare pentru funcţii de specialitateFuncţii de execuţie
+
Anexa 4/1 COEFICIENŢII DE IERARHIZAREpentru unele funcţii specifice apărării naţionale, siguranţei naţionale şi ordinii publice (structuri militare)
Notă *) Coeficienţii de ierarhizare cuprind : solda de funcţie şi solda de grad la nivel maxim.
Notă **) Inclusiv indemnizaţia de comanda.
+
Anexa 4/2 COEFICIENŢII DE IERARHIZAREpentru unele funcţii specifice ordinii publice - Poliţia
Notă *) Coeficienţii de ierarhizare cuprind: solda de funcţie şi solda de grad la nivel maxim.
Notă **) Inclusiv indemnizaţia de comanda.
+
Anexa 5/1 UNITĂŢI DE ÎNVĂŢĂMÂNTI. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile didactice din învăţământA. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile didactice din învăţământul superior a) Funcţii didactice
Notă *) Pentru preparatorii din domeniul medical.B. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile didactice dinînvăţământul preşcolar, primar, gimnazial, profesional, liceal şi de maiştria)Funcţii didactice
II. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile ajutatoare din instituţiile de învăţământFuncţii de execuţie
Notă *) În statele de funcţii, aprobate instituţiilor de învăţământ potrivit legii, pot fi incluse ca funcţii didactice ajutatoare şi alte funcţii preluate din anexele care se aplică unităţilor bugetare.
Notă **) Se poate utiliza numai la bibliotecile universitare şi la Biblioteca Academiei Române.
Notă ***) Se poate utiliza în cadrul laboratoarelor şi al atelierelor-şcoala.
Notă ****) Pedagogul şcolar, absolvent al şcolii normale (liceul pedagogic), se salarizeaza corespunzător funcţiei de invatator, iar cel cu studii superioare, ca institutor I sau II, după caz.III. Coeficienţi de ierarhizare pentru alte funcţii specifice din instituţiile de învăţământ
Notă *) Se poate utiliza numai în cele mai mari instituţii de învăţământ stabilite de Ministerul Învăţământului. NOTĂ: 1. Coeficienţii de ierarhizare a salariilor de baza pentru funcţiile didactice din unităţile de învăţământ se majorează, începând cu luna aprilie 1995, cu coeficientul de 0,6 pentru funcţiile didactice prevăzute în anexa nr. V/1 pct. I lit. A nr. crt. 1 şi 2 şi cu coeficientul de 0,4 pentru funcţiile didactice prevăzute în anexa nr. V/1 pct. I lit. A nr. crt. 3-5 şi în anexa nr. V/1 lit. B nr. crt. 1-5.2. Coeficientul de ierarhizare a salariilor pentru funcţiile prevăzute în anexa nr. V/1 pct. I lit. B nr. crt. 6 se majorează cu 0,2.3. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diploma de licenţă ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor de 4-6 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecventa. 4. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul S.S.D. pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diploma ai învăţământului superior de scurta durata cu durata studiilor de 2-3 ani învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecventa.
+
Anexa 5/1A I. UNITĂŢI DE PERFECŢIONARE A PERSONALULUI CU PREGĂTIRE SUPERIOARĂCoeficienţi de ierarhizare pentru funcţii de specialitate
II. UNITĂŢI DE PERFECŢIONARE A PERSONALULUI CU PREGĂTIRE MEDIE ŞI CENTRE DE CALIFICARE ŞI RECALIFICARECoeficienţi de ierarhizare pentru funcţii de specialitateFuncţii de execuţie
NOTĂ:1. La Centrul de Perfecţionare a Personalului din Aviaţia Civilă, în funcţiile de expert gradul I, II, III şi debutant pot fi încadraţi şi absolvenţii Şcolii Militare de Aviatie "Aurel Vlaicu".2. Funcţiile de expert se utilizează şi la Casa Agronomului.
+
Anexa 5/2 1. UNITĂŢI SANITARE ŞI DE ASISTENŢA SOCIALĂ, ALTELE DECÂT CELE CLINICEA. Coeficienţi de ierarhizare pentru personalul de specialitate medico-sanitar
') Coeficientul de ierarhizare de la fiecare gradatie reprezintă coeficientul corespunzător unui an de studii.
Notă *) Se poate utiliza numai în unităţi sanitare umane.
Notă **) Se aplica şi funcţiilor de asistent farmacie, asistent social şi educator-puericultor.
Notă ***) Se aplica şi funcţiilor de tehnician sanitar din profilurile: utilaje medicale, optician, protezare ortopedica şi protezare auditiva.
Notă ****) Se aplica şi funcţiilor: oficiant medical, laborant cu liceul sanitar, operator registrator de urgenta, moasa, masor, gipsar, autopsier, registrator medical, statistician medical, instructor C.F.M., instructor de educaţie, instructor de ergoterapie, asistent social, educator-puericultor. B. Coeficientul de ierarhizare pentru personalul de specialitate din compartimentele paraclinice medico-sanitare
') Până la promovarea pe funcţia de fizician specialist, fizicienii încadraţi la gradatii superioare gradatiei 3 vor fi salarizaţi la aceasta gradatie.
Notă *) Se aplica şi funcţiilor de educator-puericultor, asistent social şi cosmetician, ocupate de persoane care au absolvit cu diploma învăţământul superior cu durata studiilor de 2-3 ani învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecventa.
Notă **) Se aplica nivelul I şi II pentru salarizarea soferilor autosanitarelor din serviciile de ambulanta judeţene şi al municipiului Bucureşti, iar nivelul de salarizare II şi III, soferilor autosanitarelor din alte unităţi sanitare. II. UNITĂŢI CLINICE, INSTITUTE ŞI CENTRE MEDICALEA. Coeficienţi de ierarhizare pentru personalul de specialitate medico-sanitar
Notă *) Se poate utiliza numai în unităţi sanitare umane. B. Coeficienţi de ierarhizare pentru personalul de specialitate din compartimentele paraclinice medico-sanitare
NOTĂ: 1. Salariaţii care au fost încadraţi pe grade sau trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în gradul sau treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gradatia 1. 2. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diploma de licenţă ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor de 4-6 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecventa. 3. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S.S.D. pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diploma ai învăţământului superior de scurta durata cu durata studiilor de 2-3 ani învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecventa. 4. Personalul de specialitate cu pregătire superioară şi medie din unităţile sanitare, care asigura nemijlocit funcţionarea, repararea şi întreţinerea aparatelor medicale, beneficiază de salarii de baza mai mari cu până la 15% . Mărimea concretă a salariilor de baza şi categoriile de personal se stabilesc de Ministerul Sănătăţii, în raport cu complexitatea aparaturii medicale deservite. 5. Salariile de baza ale personalului tehnic de inspecţie şi avizare sanitară încadrat în inspectoratele de poliţie sanitară şi medicina preventivă pot fi mai mari cu până la 15%, cu avizul Ministerului Sănătăţii. 6. În unităţile clinice, pe lângă funcţiile prevăzute la cap. II se pot utiliza şi celelalte funcţii prevăzute la cap. I, potrivit criteriilor şi condiţiilor de ocupare a funcţiilor stabilite de Ministerul Sănătăţii, în baza prevederilor legale.
+
Anexa 5/3 UNITĂŢI DE CERCETARE ŞTIINŢIFICĂ, DEZVOLTARE TEHNOLOGICĂ ŞI PROIECTAREI. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate din activitatea de cercetare ştiinţifică şi dezvoltare tehnologicăFuncţii de execuţie
Notă *) Pe aceste funcţii se încadrează personalul din cercetare până la atestare.II. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate din proiectare Funcţii de execuţie
Notă *) Coeficienţii de ierarhizare prevăzuţi pentru aceasta funcţie se utilizează şi la funcţiile: desenator tehnic; cartograf. NOTĂ: 1. Salariaţii care au fost încadraţi pe grade şi trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în gradul sau treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gradatia 1. 2. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diploma de licenţă ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor de 4-6 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecventa. 3. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S.S.D. pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diploma ai învăţământului superior de scurta durata cu durata studiilor de 2-3 ani învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecventa.
+
Anexa 5/4 UNITĂŢI DE INFORMATICACoeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitateFuncţii de execuţie
NOTĂ: 1. Salariile de baza pentru personalul încadrat în funcţiile din prezenta anexa, din cadrul Centrului de Tehnologia Informatiei Financiare din subordinea Ministerului Finanţelor, Centrului Roman de Comerţ Exterior din subordinea Ministerului Comerţului şi Oficiului Central de Plata a Pensiilor, sunt mai mari cu 15% . 2. Salariaţii care au fost încadraţi pe grade şi trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în gradul sau treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gradatia 1. 3. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diploma de licenţă ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor de 4-6 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecventa. 4. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S.S.D. pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diploma ai învăţământului superior de scurta durata cu durata studiilor de 2-3 ani învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecventa.
+
Anexa 5/5 UNITĂŢI DE CULTURAI. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate din unităţile teatrale, muzicale şi de cinematografieFuncţii de execuţie
Notă *) Se utilizează şi pentru salarizarea funcţiei de concertmaistru cu studii superioare.NOTĂ:1. Muncitorii vor fi încadraţi pe trepte profesionale în raport cu complexitatea lucrărilor şi cu răspunderea în munca, pe baza criteriilor stabilite de Ministerul Culturii cu avizul Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale. 2. Personalul care a ocupat funcţia de artist instrumentist sau funcţia de instrumentist cu studii superioare, până la aplicarea prezentei legi, va fi încadrat în funcţia de artist instrumentist I şi, respectiv, artist instrumentist II, cu menţinerea gradului profesional şi a gradatiei avute.II. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate din presa, edituri, informare documentara, muzee, biblioteci, case de cultura,cămine culturale şi alte instituţii de culturaFuncţii de execuţie
Notă *) Nivelul de salarizare nu se aplică funcţiilor de administrator (publicaţii, editura).
Notă **) Pot fi încadraţi şi absolvenţi ai învăţământului gimnazial şi profesional, în instituţiile muzeale din domeniul traditiei populare. NOTĂ: 1. Persoanele încadrate în unităţile de cultura, care au rezultate valoroase în activitate, pot ocupa, în mod cu totul excepţional, cu aprobarea nominală a ministrului culturii, funcţii de specialitate fără a avea studiile necesare postului. 2. Salariaţii care au fost încadraţi pe grade şi trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în gradul sau treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gradatia 1. 3. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diploma de licenţă ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor de 4-6 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecventa. 4. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S.S.D. pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diploma ai învăţământului superior de scurta durata cu durata studiilor de 2-3 ani învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecventa.
+
Anexa 5/6 UNITĂŢI SPORTIVEI. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate din federaţii sportiveFuncţii de execuţie
Notă *) Nivelul studiilor şi condiţiile de ocupare a funcţiilor se stabilesc prin ordin al ministrului tineretului şi sportului.
Notă **) Se poate utiliza şi la cluburile sportive, cu aprobarea ministrului tineretului şi sportului. II. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate din alte unităţi sportiveFuncţii de execuţie
Notă *) Nivelul studiilor şi condiţiile de ocupare a funcţiilor se stabilesc prin ordin al ministrului tineretului şi sportului.
Notă **) Categoria de clasificare de antrenor corespunde gradului profesional. NOTĂ: Salariaţii care au fost încadraţi pe grade sau trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în gradul sau treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gradatia 1.
+
Anexa 5/7 UNITĂŢI VAMALE Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitateFuncţii de execuţie
NOTĂ: 1. Salariile de baza ale personalului încadrat în unităţile vamale sunt mai mari cu 15% . 2. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diploma de licenţă ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor de 4-6 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecventa. 3. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S.S.D. pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diploma ai învăţământului superior de scurta durata cu durata studiilor de 2-3 ani învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecventa. 4. Salariaţii care au fost încadraţi pe grade sau trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în gradul sau treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gradatia 1.
+
Anexa 5/8 UNITĂŢI NAVALE ŞI CAPITANII DE PORTURICoeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitateFuncţii de execuţie
Capitaniile de porturi vor putea utiliza şi funcţiile prevăzute la lit. a), b) şi c) din prezenta anexa, în funcţie de dotare şi de atribuţiile acestora, stabilite conform prevederilor legale. NOTĂ: 1. Criteriile şi condiţiile pentru ocuparea funcţiilor prevăzute în prezenta anexa se stabilesc de Ministerul Transporturilor, prin ordin al ministrului, şi se utilizează de către toate unităţile, indiferent de subordonare. 2. Salariaţii care au fost încadraţi pe grade sau trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în gradul sau treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gradatia 1.
+
Anexa 5/9 LABORATOARE CENTRALE: PENTRU CONTROLUL CALITĂŢII SEMINŢELOR, PENTRU CONTROLUL SANITAR-VETERINAR DE DIAGNOSTIC, PENTRU CONTROLUL ALIMENTELOR DE ORIGINE ANIMALA, PENTRU CONTROLUL ŞTIINŢIFIC AL PRODUSELOR BIOLOGICE ŞI MEDICAMENTELOR DE UZ VETERINAR, PENTRU CARANTINA FITOSANITARA, PRECUM ŞI UNITĂŢI CU ŞI FĂRĂ PERSONALITATE JURIDICĂ SUBORDONATE DIRECŢIILOR GENERALE PENTRU AGRICULTURA ŞI ALIMENTAŢIE, DIRECŢIILOR SANITAR-VETERINARE JUDEŢENE, CENTRULUI NAŢIONAL DE REPRODUCŢIE ŞI SELECŢIE A ANIMALELORCoeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate
Notă *) Specialitatea funcţiei de inginer este cea care se regaseste în activitatea de baza a unităţii (agronomie, horticultura, zootehnie şi altele). Cu acelaşi nivel pot fi salarizate şi funcţiile de biolog (chimist), dacă persoanele încadrate pe aceste funcţii desfăşoară activitate în specialitatea funcţiei.
Notă **) În funcţia de medic primar veterinar pot fi încadrate persoanele care au obţinut acest grad profesional pe baza examenului organizat de ministerele coordonatoare.
Notă ***) Specialitatea funcţiei de tehnician este cea care se regaseste în activitatea de baza a unităţii (agronomie, horticultura, zootehnie şi altele). NOTĂ: 1. Nivelul salariilor de la nr. crt. 1-5 se poate utiliza şi pentru funcţia de inspector de specialitate din cadrul inspectoratelor cu personalitate juridică. 2. Nivelul salariilor din prezenta anexa se aplică în mod corespunzător şi personalului încadrat în alte laboratoare, de subordonare centrala sau locală, potrivit specificului activităţii. 3. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diploma de licenţă ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor de 4-6 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecventa. 4. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S.S.D. pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diploma ai învăţământului superior de scurta durata cu durata studiilor de 2-3 ani învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecventa. 5. Salariaţii care au fost încadraţi pe grade sau trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în gradul sau treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gradatia 1.
+
Anexa 5/9A OFICII DE CADASTRU ŞI ORGANIZARE A TERITORIULUICoeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitateFuncţii de execuţie
NOTĂ: 1. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diploma de licenţă ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor de 4-6 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecventa. 2. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S.S.D. pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diploma ai învăţământului superior de scurta durata cu durata studiilor de 2-3 ani învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecventa. 3. Salariaţii care au fost încadraţi pe grade sau trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în gradul sau treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gradatia 1.
+
Anexa 5/9B AGENŢII DE PROTECŢIE A MEDIULUI, ADMINISTRAŢIA REZERVATIEI BIOSFEREI "DELTA DUNĂRII"Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitateFuncţii de execuţie
Notă *) Specialitatea funcţiei de inginer este cea care se regaseste în activitatea de baza a unităţii. Cu acelaşi nivel pot fi salarizate, în activitatea de baza, şi funcţiile de biolog, chimist, fizician şi altele, dacă persoanele încadrate pe aceste funcţii desfăşoară activitate în specialitatea funcţiei.
Notă **) Specialitatea funcţiilor de tehnician şi observator condiţii mediu este cea care se regaseste în activitatea de baza a unităţii. NOTĂ: 1. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diploma de licenţă ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor de 4-6 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecventa. 2. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S.S.D. pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diploma ai învăţământului superior de scurta durata cu durata studiilor de 2-3 ani învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecventa. 3. Salariaţii care au fost încadraţi pe grade sau trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în gradul sau treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gradatia 1. 4. Salariile din prezenta anexa sunt mai mari cu 15% .
+
Anexa 5/10 ALTE INSTITUŢII (UNITĂŢI) DE SUBORDONARE CENTRALA DECÂT CELE PREVĂZUTE ÎN ANEXELE Nr. V/1 - V/9Coeficienţi de ierarhizare pentru activitatea de specialitateFuncţii de execuţie
NOTĂ: 1. Pentru personalul încadrat în unităţile speciale teritoriale ale Administraţiei Naţionale a Rezervelor Materiale, care executa controlul stocurilor - rezerve de stat -, salariile de baza sunt mai mari cu 15% . 2. În funcţiile de consilier, expert, inspector de specialitate, referent de specialitate, pe grade profesionale, prevăzute la lit. a) din prezenta anexa, vor fi încadraţi ingineri, economişti, jurişti, chimisti, fizicieni şi alţi specialişti, absolvenţi ai învăţământului superior de nivel universitar, care sunt încadraţi în compartimentele de baza din specialitatea unităţii respective. 3. În funcţiile de referent, pe trepte profesionale, prevăzute la lit. b) din prezenta anexa, vor fi încadraţi tehnicieni, contabili, statisticieni şi alţi specialişti cu studii liceale şi postliceale, încadraţi în compartimentele de baza din specialitatea unităţii respective. 4. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diploma de licenţă ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor de 4-6 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecventa. 5. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S.S.D. pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diploma ai învăţământului superior de scurta durata cu durata studiilor de 2-3 ani învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecventa. 6. Salariaţii care au fost încadraţi pe grade sau trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în gradul sau treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gradatia 1.
+
Anexa 5/10A AEROCLUBUL ROMÂNIEII. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate1. Personal navigant şi tehnic navigant profesionistFuncţii de execuţie
Notă *) Nivelul studiilor şi condiţiile de ocupare a funcţiilor se stabilesc prin ordin al ministrului transporturilor.2. Personal tehnic aeronauticFuncţii de execuţie
3. Personal operativ aeronauticFuncţii de execuţie
NOTĂ: 1. Salariaţii care au fost încadraţi pe grade sau trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în gradul sau treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gradatia 1. 2. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diploma de licenţă ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor de 4-6 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecventa.
+
Anexa 5/11 I. ALTE UNITĂŢI BUGETARE DECÂT CELE PREVĂZUTE ÎN ANEXELE Nr. 5/1 - 5/10, PRECUM ŞI ACTIVITATEA DE CONTABILITATE, FINANCIAR, APROVIZIONARE, INVESTIŢII, ÎNTREŢINERE - REPARAŢII DIN UNITĂŢILE DE ÎNVĂŢĂMÂNT, SĂNĂTATE, CERCETARE ŞTIINŢIFICĂ, CULTURA, SPORT ŞI DIN CELELALTE UNITĂŢI CUPRINSE ÎN ANEXELE Nr. 5/1 - 5/10Funcţii de execuţie
II. SERVICII DE CONTENCIOSCoeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate
III. COEFICIENŢI DE IERARHIZARE PENTRU PERSONALUL DIN ACTIVITATEA DE SECRETARIAT - ADMINISTRATIV, GOSPODĂRIRE, ÎNTREŢINERE - REPARAŢII ŞI DE DESERVIRE DIN UNITĂŢILE PENTRU CARE COEFICIENŢII DE IERARHIZARE AI FUNCŢIILOR DE SPECIALITATE SUNT PREVĂZUŢI ÎN ANEXELE Nr. 5/1 - 5/10
IV. CORPUL GARDIENILOR PUBLICICoeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile specificeFuncţii de execuţie
Notă *) Se utilizează pentru cel mult 10% din numărul total al gardienilor publici. NOTĂ: 1. Funcţiile de conducere din Corpul gardienilor publici, precum şi indemnizaţiile de conducere corespunzătoare acestora se stabilesc prin hotărâre a Guvernului. 2. Salariaţii care au fost încadraţi pe trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gradatia 1. 3. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diploma ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor de 4-6 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecventa. 4. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S.S.D. pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diploma ai învăţământului superior de scurta durata cu durata studiilor de 2-3 ani învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecventa. 5. Pentru personalul care, potrivit legii, îndeplineşte pe lângă sarcinile ce revin funcţiei de execuţie pe care este încadrat şi atribuţiile funcţiei de şef stat major apărare civilă, la coeficientul de ierarhizare corespunzător funcţiei de execuţie deţinute se adauga 0,250.
+
Anexa 5/12 PERSONAL CLERICALCoeficienţi de ierarhizare pentru personalul clerical*)
Notă *) Se utilizează pentru salarizarea personalului încadrat în unităţile bugetare. Condiţiile de ocupare a gradelor profesionale se stabilesc prin hotărâre a Guvernului. Secretariatul de Stat pentru Culte este autorizat sa certifice asimilarea funcţiilor de la alte culte cu cea de preot. NOTĂ: Contribuţia de la bugetul de stat pentru completarea salarizarii personalului încadrat în unităţile de cult se stabileşte potrivit Ordonanţei Guvernului nr. 4/1993 privind acordarea de contribuţii de la bugetul de stat pentru completarea salarizarii personalului unităţilor de cult din ţara şi a personalului deservent al cultului ortodox, care îşi desfăşoară activitatea în străinătate, aprobată prin Legea nr. 88/1994, şi, respectiv, Ordonanţei Guvernului nr. 38/1994 privind stabilirea unor forme de sprijin financiar pentru unităţile de cult cu venituri mici sau fără venituri şi acordarea de indemnizaţii unor ierarhi şi cadre din conducerea cultelor, aprobată prin Legea nr. 130/1994. Numărul de personal din unităţile de cult cu venituri mici sau fără venituri pentru care se acordă o contribuţie la nivelul a doua salarii de baza minime brute pe ţara se stabileşte prin hotărâre a Guvernului.
+
Anexa 6 TRANŞELE DE VENIT IMPOZABIL ŞI COTELE DE IMPOZITce se vor aplica începând cu plata drepturilor salariale pentru luna octombrie 1994*)
Nivelul sumei prevăzute la art. 6 lit. c) şi art. 7 alin. 3 din Legea nr. 32/1991 privind impozitul pe salarii, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 29 iunie 1993, se stabileşte la 21.100 lei, iar suma de la alin. 2 al art. 7 din această lege este de 826.600 lei.**)----------------------
Notă *) Tranşele de venit impozabil şi cotele de impozit ce se vor aplica începând cu plata drepturilor salariale pentru luna iulie 1996 sunt cele aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 542 din 5 iulie 1996, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 143 din 8 iulie 1996.
Notă **) A se vedea textul de sub tabel din Hotărârea Guvernului nr. 542/1996.--------------------
| EMITENT |
Notă *) Republicată în temeiul art. III din Legea nr. 85 din 12 iulie 1996, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 151 din 17 iulie 1996, dându-se textelor o noua numerotare.Ordonanţa Guvernului nr. 39 din 5 august 1994, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 240 din 29 august 1994, a fost aprobată şi modificată prin Legea nr. 134 din 24 decembrie 1994 şi a mai fost republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 24 din 2 februarie 1995. + Articolul 1Salarizarea personalului din sectorul bugetar se stabileşte în raport cu rolul pe care acesta îl are în societate, cu importanţa muncii pe care o desfăşoară, cu nivelul pregătirii profesionale necesar îndeplinirii sarcinilor de muncă şi cu răspunderea asumată potrivit funcţiei îndeplinite. + Articolul 2 (1) Coeficienţii de ierarhizare a salariilor de baza pentru funcţiile din organele autorităţilor: legislativă, executivă, judecătorească şi din unităţile bugetare sunt prevăzuţi în anexele nr. I-V la prezenta ordonanţă. (2) Pentru alte funcţii din sectorul bugetar pentru care nu s-au stabilit coeficienţii de ierarhizare a salariilor de baza prin prezenta ordonanţă, aceşti coeficienţi se stabilesc de către Guvern, prin corelare cu cei ai funcţiilor prevăzute în anexele menţionate la alin. (1) de mai sus. (3) Indemnizaţiile de conducere pentru personalul din sectorul bugetar se majorează la limita inferioară cu 5% şi la limita superioară cu 20%, iar cele stabilite în suma fixa se majorează cu 10% . (4) Absolvenţii de învăţământ de lungă sau scurta durata, care la data trecerii pe funcţia corespunzătoare studiilor absolvite erau încadraţi pe funcţii cu un nivel de studii inferior, specifice domeniului în care au absolvit studiile universitare, se încadrează la gradatia 1 a gradului profesional corespunzător studiilor şi vechimii în specialitate sau, acolo unde este cazul, la un grad şi la o gradatie la care se asigura o creştere cu până la 0,100 a coeficientului de ierarhizare avut. + Articolul 3 (1) Salariul de baza corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,000 este de 123.500 lei lunar brut şi se va majoră conform indexarilor ce se vor stabili după data de 1 septembrie 1994, în raport cu creşterea preţurilor de consum. (2) Salariile de baza pentru fiecare funcţie din sectorul bugetar se calculează de către Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale pe baza coeficienţilor de ierarhizare stabiliţi potrivit anexelor la prezenta ordonanţă şi a salariului prevăzut la alin. (1) şi se rotunjesc din 100 în 100 lei în favoarea salariaţilor. Salariile de baza astfel stabilite, precum şi indemnizaţiile majorate înlocuiesc salariile prevăzute în anexele la legile nr. 40/1991, nr. 52/1991 şi nr. 53/1991, republicate, precum şi în anexe la hotărâri ale Guvernului. (3) Valoarea în suma bruta corespunzătoare coeficientului de ierarhizare 1,000 se poate majoră anual şi prin legea bugetului de stat, ţinând seama de evoluţia economiei naţionale şi a salariilor din celelalte sectoare de activitate. + Articolul 4În cazul activităţilor de producţie ce se desfăşoară în cadrul unor unităţi bugetare, coeficienţii de ierarhizare prevăzuţi la art. 2 pot fi majorati cu până la 25%, la propunerea ministerelor şi a altor organe ale autorităţii executive, prin hotărâre a Guvernului. + Articolul 5Salariatul trecut, din dispoziţia conducerii unei instituţii publice, cu acordul sau, sa îndeplinească anumite lucrări sau atribuţii la o alta instituţie publică subordonata va fi încadrat la un grad sau la o treapta profesională care să-i asigure un salariu de baza egal sau cat mai apropiat de cel avut. + Articolul 6Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale şi Ministerul Finanţelor, ca organe de specialitate, pot da îndrumări metodologice cu privire la modul de aplicare a dispoziţiilor legale referitoare la încadrarea, promovarea şi salarizarea personalului din ministere, celelalte organe ale autorităţii executive şi din unităţile bugetare. + Articolul 7Prevederile prezentei ordonanţe intră în vigoare de la data de 1 septembrie 1994 pentru cadrele didactice şi de la 1 octombrie 1994 pentru celelalte categorii de personal. + Articolul 8Cu data de 1 octombrie 1994, tranşele de venituri lunare impozabile stabilite potrivit Legii nr. 32/1991, republicată, sunt cele prevăzute în anexa nr. VI. Aceste transe de venituri se vor majoră cu coeficienţii de indexare ce se vor stabili după data de 1 septembrie 1994 în raport cu creşterea preţurilor de consum. + Anexa 1/1 COEFICIENŢI DE IERARHIZARE pentru funcţia de Preşedinte al României
| Nr. crt. | Funcţia | Coeficientul de ierarhizare | |
| 1. | Preşedintele României | 10,000 |
| Nr. crt. | Funcţia | Coeficientul de ierarhizare | |
| 1. | Senatori, deputaţi | 5,800 | |
| 2. | Vicepreşedinţii şi secretarii comisiilor permanente ale Senatului şi ale Camerei Deputaţilor | 5,950 | |
| 3. | Secretarii, chestorii Senatului şi ai Camerei Deputaţilor, preşedinţii comisiilor permanente ale Senatului şi ale Camerei Deputaţilor, precum şi preşedinţii grupurilor parlamentare | 6,150 | |
| 4. | Vicepreşedinţii Senatului şi ai Camerei Deputaţilor | 6,500 | |
| 5. | Preşedintele Senatului şi preşedintele Camerei Deputaţilor | 7,500 |
| Nr. crt. | Funcţia | Coeficientul de ierarhizare | |
| 1. | Preşedintele Curţii Supreme de Justiţie | 6,750 | |
| 2. | Vicepreşedinte la Curtea Supremă de Justiţie | 6,000 | |
| 3. | Preşedinţi de secţie la Curtea Supremă de Justiţie | 5,500 |
| Nr. crt. | Funcţia | Coeficientul de ierarhizare | |
| 1. | Prim-ministru | 7,500 | |
| 2. | Ministru de stat | 6,500 | |
| 3. | Ministru | 6,000 | |
| 4. | Secretar de stat | 5,500 | |
| 5. | Subsecretar de stat | 5,000 |
| Nr. crt. | Funcţia | Coeficientul de ierarhizare | |
| 1. | Preşedintele Academiei Române | 6,000 | |
| 2. | Guvernatorul Băncii Naţionale a României | 6,000 |
| Nr. crt. | Funcţia | Coeficientul de ierarhizare | |
| 1. | Procuror general | 6,000 | |
| 2. | Prim-adjunct al procurorului general | 5,500 | |
| 3. | Adjunct al procurorului general | 5,000 |
| Nr. crt. | Funcţia | Coeficientul de ierarhizare | |
| 1. | Prefect, primar general al Capitalei | 5,500 | |
| 2. | Subprefect, viceprimar | 5,000 | |
| 3. | Director general prefectură, secretar | 3,900 |
| Nr. crt. | Funcţia | Coeficientul de ierarhizare | ||
| Categoria I | Categoria a II-a | |||
| 1. | Prefect, preşedinte | 5,200 | 4,800 | |
| 2. | Subprefect, vicepreşedinte | 4,500 | 4,250 | |
| 3. | Director general prefectură, secretar | 3,900 | 3,500 | |
| Nr. crt. | Funcţia | Coeficientul de ierarhizare | ||||||
| Cu peste 320. 000 locuitori | Categoria | |||||||
| I | II | III | ||||||
| 1. | Municipii | |||||||
| - primar | 4,500 | 3,850 | 3,300 | 3,000 | ||||
| - viceprimar | 4,000 | 3,400 | 3,000 | 2,750 | ||||
| - secretar | 3,850 | 3,000 | 2,750 | 2,600 | ||||
| 2. | Oraşe | |||||||
| - primar | - | 2,700 | 2,600 | 2,450 | ||||
| - viceprimar | - | 2,600 | 2,450 | 2,250 | ||||
| - secretar | - | 2,450 | 2,250 | 2,050 | ||||
| Nr. crt. | Funcţia | Coeficientul de ierarhizare | ||||||
| Cu peste 15.000 locuitori | Categoria | |||||||
| I | II | III | ||||||
| Între 7.001-15.000 locuitori | Între 3.001-7. 000 locuitori | Până la 3.000 locuitori | ||||||
| 3. | Comune | |||||||
| - primar | 2,000 | 1,900 | 1,800 | 1,700 | ||||
| - viceprimar | 1,950 | 1,850 | 1,750 | 1,650 | ||||
| - secretar | 1,900 | 1,800 | 1,700 | 1,600 | ||||
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor | Coeficientul de ierarhizare | |
| a) Funcţii de conducere | ||||
| 1. | Consilier prezidenţial | S | 6,000 | |
| 2. | Consilier de stat | S | 5,500 | |
| b) Funcţii de execuţie de specialita te specifice | ||||
| 3. | Directori de cabinet | S | 4,100-4,400 | |
| 4. | Consilier | S | 4,100-4,400 | |
| 5. | Expert | S | 3,700-4,000 | |
| 6. | Consultant | S | 2,350-2,800 | |
| 7. | Şef cabinet I | S | 1,600-2,050 | |
| 8. | Şef cabinet II | M | 1,300-1,700 | |
| 9. | Secretar de cabinet | M | 1,150-1,450 | |
| Nr. crt. | Funcţia | Coeficientul de ierarhizare | |
| 1. | Secretar general | 5,500 | |
| 2. | Secretar general adjunct | 5,250 | |
| 3. | Şef departament, director general | 5,000 |
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor | Coeficientul de ierarhizare | |
| 1. | Consilier parlamentar | S | 4,100-4,400 | |
| 2. | Expert parlamentar | S | 3,700-4,000 | |
| 3. | Consultant parlamentar | S | 2,350-2,800 | |
| 4. | Şef birou senatorial | S | 2,050-2,500 | |
| 5. | Şef cabinet | S | 1,600-2,050 | |
| 6. | Şef birou senatorial | M | 1,700-1,950 | |
| 7. | Şef cabinet**) | M | 1,500-1,900 | |
| 8. | Şef de cabinet | M | 1,300-1,700 | |
| 9. | Secretar de cabinet | M | 1,150-1,450 |
| Nr. crt. | Funcţia | Coeficientul de ierarhizare | |||||
| A. Funcţii de execuţie de specialitate juridică | |||||||
| 1. | Judecător | 5,000 | |||||
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor | Coeficientul de ierarhizare Gradaţia | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||
| B. Funcţii de execuţie de specialitate juridică pe grade profesionale | |||||||
| 2. | Magistrat-asistent gradul I | S | 4,100 | 4,200 | 4,300 | 4,400 | |
| 3. | Magistrat-asistent gradul II | S | 3,700 | 3,800 | 3,900 | 4,000 | |
| 4. | Magistrat-asistent gradul III | S | 3,300 | 3,400 | 3,500 | 3,600 | |
| 5. | Magistrat-asistent gradul IV | S | 2,900 | 3,000 | 3,100 | 3,200 | |
| 6. | Magistrat-asistent gradul V | S | 2,650 | 2,700 | 2,800 | - | |
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor | Coeficientul de ierarhizare | |
| a) Funcţii de conducere | ||||
| 1. | Secretar general al Guvernului | S | 6,000 | |
| 2. | Secretar general adjunct, consilier de stat | S | 5,500 | |
| b) Funcţii de execuţie de specialita te specifice | ||||
| 3. | Director de cabinet*) | S | 4,100-4,400 | |
| 4. | Consilier guvernamental | S | 4,100-4,400 | |
| 5. | Director de cabinet**) | S | 3,800-4,400 | |
| 6. | Expert guvernamental, inspector guvernamental de specialitate | S | 3,700-4,000 | |
| 7. | Consultant | S | 2,350-2,800 | |
| 8. | Şef cabinet I | S | 1,600-2,050 | |
| 9. | Şef cabinet II | M | 1,300-1,700 | |
| 10. | Secretar de cabinet | M | 1,150-1,450 | |
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor | Coeficientul de ierarhizare Gradaţia | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||
| a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale | |||||||
| 1. | Judecător, procuror; gradul I | S | 4,100 | 4,200 | 4,300 | 4,400 | |
| 2. | Judecător, procuror; gradul II | S | 3,700 | 3,800 | 3,900 | 4,000 | |
| 3. | Judecător, procuror; gradul III | S | 3,300 | 3,400 | 3,500 | 3,600 | |
| 4. | Judecător, procuror; gradul IV | S | 2,900 | 3,000 | 3,100 | 3,200 | |
| 5. | Judecător, procuror; gradul V | S | 2,650 | 2,700 | 2,800 | - | |
| 6. | Judecător, procuror; stagiar | S | 2,250 | 2,300 | - | - | |
| 7. | Executor judecătoresc I | S | 2,050 | 2,100 | 2,150 | 2,200 | |
| 8. | Executor judecătoresc II | S | 1,850 | 1,900 | 1,950 | 2,000 | |
| 9. | Executor judecătoresc III | S | 1,650 | 1,700 | 1,750 | 1,800 | |
| 10. | Executor judecătoresc debutant | S | 1,550 | - | - | - | |
| b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale | |||||||
| 11. | Grefier instanţă judecată, grefier parchet; I | M | 1,450 | 1,500 | 1,550 | 1,600 | |
| 12. | Grefier instanţă judecată, grefier parchet; II, grefier-dactilograf I | M | 1,350 | 1,375 | 1,400 | 1,425 | |
| 13. | Grefier instanţă judecată, grefier parchet; III, grefier-dactilograf II | M | 1,250 | 1,275 | 1,300 | 1,325 | |
| 14. | Grefier instanţă judecată, grefier parchet; IV, grefier-dactilograf III | M | 1,150 | 1,175 | 1,200 | 1,225 | |
| 15. | Grefier instanţă judecată, grefier parchet, grefier-dactilograf; debutant | M | 1,075 | - | - | - | |
| 16. | Executor judecătoresc I | M | 1,450 | 1,500 | 1,550 | 1,600 | |
| 17. | Executor judecătoresc II | M | 1,350 | 1,375 | 1,400 | 1,425 | |
| 18. | Executor judecătoresc III | M | 1,250 | 1,275 | 1,300 | 1,325 | |
| 19. | Executor judecătoresc IV | M | 1,150 | 1,175 | 1,200 | 1,225 | |
| 20. | Executor judecătoresc debutant | M | 1,075 | - | - | - | |
| 21. | Arhivar-registrator I | M | 1,150 | 1,175 | 1,200 | 1,225 | |
| 22. | Arhivar-registrator II | M | 1,050 | 1,075 | 1,100 | 1,125 | |
| 23. | Arhivar-registrator III | M; G | 0,950 | 0,975 | 1,000 | 1,025 | |
| 24. | Arhivar-registrator debutant | M | 0,925 | - | - | - | |
| 25. | Agent procedural | G | 0,900 | 0,925 | 0,950 | 0,975 | |
| 26. | Aprod | G | 0,875 | 0,900 | 0,925 | 0,950 | |
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor | Coeficientul de ierarhizare Gradaţia | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||
| a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale | |||||||
| 1. | Expert criminalist gradul I | S | 3,100 | 3,200 | 3,300 | 3,400 | |
| 2. | Expert criminalist gradul II | S | 2,900 | 2,950 | 3,000 | 3,050 | |
| 3. | Expert criminalist gradul III | S | 2,700 | 2,750 | 2,800 | 2,850 | |
| 4. | Asistent criminalist gradul I | S | 2,500 | 2,550 | 2,600 | - | |
| 5. | Asistent criminalist gradul II | S | 2,350 | 2,400 | 2,450 | - | |
| 6. | Asistent criminalist debutant | S | 2,000 | - | - | - | |
| b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale | |||||||
| 7. | Tehnician criminalist I | M | 1,300 | 1,350 | 1,400 | 1,450 | |
| 8. | Tehnician criminalist II | M | 1,200 | 1,225 | 1,250 | 1,275 | |
| 9. | Tehnician criminalist III | M | 1,100 | 1,125 | 1,150 | 1,175 | |
| 10. | Tehnician criminalist IV | M | 1,000 | 1,025 | 1,050 | 1,075 | |
| 11. | Tehnician criminalist debutant | M | 0,925 | - | - | - | |
| 12. | Secretar-dactilograf laborator criminalistică I | M | 1,175 | 1,200 | 1,225 | 1,250 | |
| 13. | Secretar-dactilograf laborator criminalistică II | M | 1,075 | 1,100 | 1,125 | 1,150 | |
| 14. | Secretar-dactilograf laborator criminalistică III | M | 1,000 | 1,025 | 1,050 | - | |
| 15. | Secretar-dactilograf laborator criminalistică debutant | M | 0,850 | - | - | - | |
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor | Coeficientul d e ierarhizare Gradaţia | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||
| a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale | |||||||
| 1. | Consilier*), expert, inspector de specialitate, revizor contabil; gradul I A**) | S | 2,300 | 2,350 | 2,400 | 2,450 | |
| 2. | Consilier*), expert, inspector de specialitate, revizor contabil; gradul I | S | 2,050 | 2,100 | 2,150 | 2,200 | |
| 3. | Consilier, expert, inspector de specialitate, revizor contabil; gradul II | S | 1,800 | 1,850 | 1,900 | 2,000 | |
| 4. | Referent de specialitate, inspector de specialitate, revizor contabil; gradul III | S | 1,550 | 1,600 | 1,650 | 1,700 | |
| 5. | Referent de specialitate, inspector de specialitate, revizor contabil; gradul IV | S | 1,350 | 1,400 | 1,450 | 1,500 | |
| 6. | Referent, inspector, revizor contabil; debutant | S | 1,300 | - | - | - | |
| 7. | Tehnician-economist, secretar administraţie, interpret relaţii, subinginer; gradul I | S.S.D. | 1,550 | 1,600 | 1,650 | 1,700 | |
| 8. | Tehnician-economist, secretar administraţie, interpret relaţii, subinginer; gradul II | S.S.D. | 1,350 | 1,400 | 1,450 | 1,500 | |
| 9. | Tehnician-economist, secretar administraţie, interpret relaţii, subinginer; gradul III | S.S.D. | 1,150 | 1,200 | 1,250 | 1,300 | |
| 10. | Tehnician-economist, secretar administraţie, interpret relaţii, subinginer; debutant | S.S.D. | 1,050 | - | - | - | |
| b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale | |||||||
| 11. | Referent I A | M | 1,425 | 1,450 | 1,500 | 1,550 | |
| 12. | Referent I | M | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | |
| 13. | Referent II | M | 1,150 | 1,175 | 1,200 | 1,225 | |
| 14. | Referent III | M | 1,025 | 1,050 | 1,075 | 1,100 | |
| 15. | Referent IV | M | 0,925 | 0,950 | 0,975 | 1,000 | |
| 16. | Referent debutant | M | 0,900 | - | - | - | |
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor | Coeficientul de ierarhizare Gradaţia | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||
| a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale | |||||||
| 1. | Economist, inspector, referent, inginer; gradul IA | S | 1,800 | 1,850 | 1,900 | 2,000 | |
| 2. | Economist, inspector, referent, inginer; gradul I | S | 1,550 | 1,600 | 1,650 | 1,700 | |
| 3. | Economist, inspector, referent, inginer; gradul II | S | 1,350 | 1,400 | 1,450 | 1,500 | |
| 4. | Economist, inspector, referent, inginer; debutant | S | 1,300 | - | - | - | |
| b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale | |||||||
| 5. | Tehnician, merceolog, contabil, referent; I A | M | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | |
| 6. | Tehnician, merceolog, contabil, referent; I | M | 1,150 | 1,175 | 1,200 | 1,225 | |
| 7. | Tehnician, merceolog, contabil, referent; II | M | 1,025 | 1,050 | 1,075 | 1,100 | |
| 8. | Tehnician, merceolog, contabil, referent; III | M | 0,925 | 0,950 | 0,975 | 1,000 | |
| 9. | Tehnician, merceolog, contabil, referent; debutant | M | 0,900 | - | - | - | |
| 10. | Şef cabinet I A*) | M;G | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | |
| 11. | Şef cabinet I | M;G | 1,150 | 1,175 | 1,200 | 1,225 | |
| 12. | Şef cabinet II | M;G | 1,025 | 1,050 | 1,075 | 1,100 | |
| 13. | Stenodactilograf I A | M | 1,175 | 1,200 | 1,250 | 1,300 | |
| 14. | Stenodactilograf I | M | 1,025 | 1,050 | 1,075 | 1,100 | |
| 15. | Stenodactilograf II | M | 0,925 | 0,950 | 0,975 | 1,000 | |
| 16. | Stenodactilograf debutant | M | 0,900 | - | - | - | |
| 17. | Secretar-dactilograf, dactilograf; I A | M | 1,150 | 1,200 | 1,250 | 1,300 | |
| 18. | Secretar-dactilograf, dactilograf; I | M;G | 1,000 | 1,025 | 1,050 | 1,075 | |
| 19. | Secretar-dactilograf, dactilograf; II | M;G | 0,900 | 0,925 | 0,950 | 0,975 | |
| 20. | Secretar-dactilograf, dactilograf; debutant | M;G | 0,850 | - | - | - | |
| 21. | Casier, magaziner; I | M | 1,075 | 1,100 | 1,150 | 1,200 | |
| 22. | Casier, magaziner; II | M;G | 0,950 | 0,975 | 1,000 | 1,025 | |
| 23. | Casier, magaziner; debutant | M;G | 0,900 | - | - | - | |
| 24. | Funcţionar, arhivar;I | M | 1,050 | 1,075 | 1,100 | 1,150 | |
| 25. | Funcţionar, arhivar; II | M | 0,950 | 0,975 | 1,000 | 1,025 | |
| 26. | Funcţionar, arhivar; III | M | 0,850 | 0,875 | 0,900 | 0,925 | |
| 27. | Funcţionar, arhivar; debutant | M | 0,800 | - | - | - | |
| 28. | Portar, paznic, îngrijitor, bufetier, manipulant bunuri, curier; I | 0,800 | 0,825 | 0,850 | - | ||
| 29. | Portar, paznic, îngrijitor, bufetier, manipulant bunuri, curier; II | 0,725 | 0,750 | 0,775 | - | ||
| 30. | Muncitor I A**) | 1,250 | 1,300 | 1,400 | - | ||
| 31. | Muncitor I | 1,175 | 1,200 | 1,225 | - | ||
| 32. | Muncitor II | 1,100 | 1,125 | 1,150 | - | ||
| 33. | Muncitor III | 1,025 | 1,050 | 1,075 | - | ||
| 34. | Muncitor IV | 0,950 | 0,975 | 1,000 | - | ||
| 35. | Muncitor V | 0,875 | 0,900 | 0,925 | - | ||
| 36. | Muncitor VI | 0,800 | 0,825 | 0,850 | - | ||
| 37. | Muncitor necalificat | 0,725 | 0,750 | 0,775 | - | ||
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor | Coeficientul de ierarhizare Gradaţia | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||
| a) Funcţii diplomatice | |||||||
| 1. | Ambasador | S | 3,200 | - | - | - | |
| 2. | Ministru plenipotenţiar | S | 2,900 | - | - | - | |
| 3. | Ministru consilier | S | 2,300 | 2,400 | 2,500 | 2,600 | |
| 4. | Consilier diplomatic, consul general | S | 2,050 | 2,100 | 2,150 | 2,200 | |
| 5. | Secretar I, consul, interpret relaţii diplomatice I | S | 1,800 | 1,850 | 1,900 | 1,950 | |
| 6. | Secretar II, viceconsul, interpret relaţii diplomatice II | S | 1,550 | 1,600 | 1,650 | 1,700 | |
| 7. | Secretar III, curier diplomatic I, referent relaţii I,interpret relaţii diplomatice III | S | 1,350 | 1,400 | 1,450 | 1,500 | |
| 8. | Ataşat, agent consular, referent relaţii II, curier diplomatic II, arhivist | S | 1,300 | - | - | - | |
| b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale | |||||||
| 9. | Referent transmitere I | M | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | |
| 10. | Referent transmitere II | M | 1,125 | 1,150 | 1,175 | 1,200 | |
| 11. | Referent transmitere III | M | 1,025 | 1,050 | 1,075 | 1,100 | |
| 12. | Referent debutant | M | 1,000 | - | - | - | |
| Funcţia | Coeficientul de ierarhizare | |
| Comisar general | 4,600 |
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor | Coeficientul de ierarhizare Gradaţia | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||
| a) Funcţii de execuţie pe grade pro fesionale | |||||||
| 1. | Comisar principal I A | S | 2,800 | 2,850 | 2,900 | 3,000 | |
| 2. | Comisar principal I | S | 2,500 | 2,550 | 2,600 | 2,700 | |
| 3. | Comisar principal II | S | 2,200 | 2,250 | 2,300 | 2,350 | |
| 4. | Comisar principal III | S | 1,900 | 1,950 | 2,000 | 2,050 | |
| 5. | Comisar principal IV | S | 1,650 | 1,700 | 1,750 | 1,800 | |
| 6. | Comisar debutant | S | 1,600 | - | - | - | |
| 7. | Comisar principal I | S.S.D. | 1,800 | 1,900 | 2,000 | 2,100 | |
| 8. | Comisar principal II | S.S.D. | 1,550 | 1,600 | 1,650 | 1,700 | |
| 9. | Comisar principal III | S.S.D. | 1,350 | 1,400 | 1,450 | 1,500 | |
| 10. | Comisar debutant | S.S.D. | 1,300 | - | - | - | |
| b) Funcţii de execuţie pe trepte pr ofesionale | |||||||
| 11. | Comisar I A | M | 1,600 | 1,650 | 1,700 | 1,750 | |
| 12. | Comisar I | M | 1,350 | 1,400 | 1,450 | 1,500 | |
| 13. | Comisar II | M | 1,225 | 1,250 | 1,275 | 1,300 | |
| 14. | Comisar III | M | 1,100 | 1,150 | 1,175 | 1,200 | |
| 15. | Comisar debutant | M | 1,050 | - | - | - | |
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor | Coeficientul de ierarhizare Gradaţia | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||
| a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale | |||||||
| 1. | Expert, inspector de specialitate; gradul I A | S | 2,800 | 2,850 | 2,900 | 3,000 | |
| 2. | Expert, inspector de specialitate; gradul I | S | 2,500 | 2,550 | 2,600 | 2,700 | |
| 3. | Referent de specialitate, inspector de specialitate; gradul II | S | 2,200 | 2,250 | 2,300 | 2,350 | |
| 4. | Referent de specialitate, inspector de specialitate; gradul III | S | 1,900 | 1,950 | 2,000 | 2,050 | |
| 5. | Referent de specialitate, inspector de specialitate; gradul IV | S | 1,650 | 1,700 | 1,750 | 1,800 | |
| 6. | Referent, inspector; debutant | S | 1,600 | - | - | - | |
| 7. | Tehnician-economist gradul I | S.S.D. | 1,800 | 1,900 | 2,000 | 2,100 | |
| 8. | Tehnician-economist gradul II | S.S.D. | 1,550 | 1,600 | 1,650 | 1,700 | |
| 9. | Tehnician-economist gradul III | S.S.D. | 1,350 | 1,400 | 1,450 | 1,500 | |
| 10. | Tehnician-economist debutant | S.S.D. | 1,300 | - | - | - | |
| b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale | |||||||
| 11. | Referent I A | M | 1,600 | 1,650 | 1,700 | 1,750 | |
| 12. | Referent I | M | 1,350 | 1,400 | 1,450 | 1,500 | |
| 13. | Referent II | M | 1,225 | 1,250 | 1,275 | 1,300 | |
| 14. | Referent III | M | 1,100 | 1,150 | 1,175 | 1,200 | |
| 15. | Referent IV | M | 0,925 | 0,950 | 0,975 | 1,000 | |
| 16. | Referent debutant | M | 0,900 | - | - | - | |
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor | Coeficientul de ierarhizare Gradaţia | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||
| Funcţii specifice pe grade profesionale | |||||||
| 1. | Ministru consilier | S | 2,300 | 2,400 | 2,500 | 2,600 | |
| 2. | Consilier economic | S | 2,050 | 2,100 | 2,150 | 2,200 | |
| 3. | Secretar economic I | S | 1,800 | 1,850 | 1,900 | 1,950 | |
| 4. | Secretar economic II | S | 1,550 | 1,600 | 1,650 | 1,700 | |
| 5. | Secretar economic III | S | 1,350 | 1,400 | 1,450 | 1,500 | |
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor | Coeficientul de ierarhizare Gradaţia | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||
| Funcţii de execuţie pe grade profesionale | |||||||
| 1. | Instructor sportiv, referent sportiv; gradul I | I.P.3 | 1,550 | 1,600 | 1,650 | 1,700 | |
| 2. | Instructor sportiv, referent sportiv; gradul II | I.P.3 | 1,350 | 1,400 | 1,450 | 1,500 | |
| 3. | Instructor sportiv, referent sportiv; gradul III | I.P.3 | 1,150 | 1,200 | 1,250 | 1,300 | |
| 4. | Instructor sportiv, referent sportiv; debutant | I.P.3 | 1,050 | - | - | - | |
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor | Coeficientul de ierarhizare Gradaţia | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||
| a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale | |||||||
| 1. | Consilier, inspector de specialitate, revizor contabil, arhitect; gradul I A*) | S | 2,050 | 2,100 | 2,150 | 2,200 | |
| 2. | Consilier, inspector de specialitate, revizor contabil, arhitect; gradul I | S | 1,800 | 1,850 | 1,900 | 2,000 | |
| 3. | Referent de specialitate, inspector de specialitate, revizor contabil, arhitect; gradul II | S | 1,550 | 1,600 | 1,650 | 1,700 | |
| 4. | Referent de specialitate, inspector de specialitate, revizor contabil, arhitect; gradul III | S | 1,350 | 1,400 | 1,450 | 1,500 | |
| 5. | Referent, inspector, revizor contabil, arhitect; debutant | S | 1,200 | - | - | - | |
| 6. | Conductor arhitect IA**), instructor sportiv IA | S.S.D. | 1,450 | 1,500 | 1,550 | 1,600 | |
| 7. | Conductor arhitect I**), instructor sportiv I | S.S.D. | 1,200 | 1,250 | 1,300 | 1,350 | |
| 8. | Conductor arhitect II**), instructor sportiv II | S.S.D. | 1,075 | 1,100 | 1,125 | 1,150 | |
| 9. | Conductor arhitect**), instructor sportiv; debutant | S.S.D. | 1,050 | - | - | - | |
| b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale | |||||||
| 10. | Referent, inspector; I A | M | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | |
| 11. | Referent, inspector; I | M | 1,150 | 1,175 | 1,200 | 1,225 | |
| 12. | Referent, inspector; II | M | 1,025 | 1,050 | 1,075 | 1,100 | |
| 13. | Referent, inspector; III | M | 0,925 | 0,950 | 0,975 | 1,000 | |
| 14. | Referent, inspector; debutant | M | 0,900 | - | - | - | |
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor | Coeficientul de ierarhizare Gradaţia | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||
| a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale | |||||||
| 1. | Comisar principal I A | S | 2,300 | 2,350 | 2,400 | 2,500 | |
| 2. | Comisar principal I | S | 2,050 | 2,100 | 2,150 | 2,200 | |
| 3. | Comisar principal II | S | 1,750 | 1,800 | 1,850 | 1,900 | |
| 4. | Comisar principal III | S | 1,500 | 1,550 | 1,600 | 1,650 | |
| 5. | Comisar debutant | S | 1,450 | - | - | - | |
| 6. | Comisar principal I | S.S.D. | 1,850 | 1,900 | 1,950 | 2,000 | |
| 7. | Comisar principal II | S.S.D. | 1,650 | 1,700 | 1,750 | 1,800 | |
| 8. | Comisar principal III | S.S.D. | 1,400 | 1,450 | 1,500 | 1,550 | |
| 9. | Comisar debutant | S.S.D. | 1,300 | - | - | - | |
| b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale | |||||||
| 10. | Comisar I A | M | 1,525 | 1,550 | 1,575 | 1,600 | |
| 11. | Comisar I | M | 1,350 | 1,400 | 1,450 | 1,500 | |
| 12. | Comisar II | M | 1,225 | 1,250 | 1,275 | 1,300 | |
| 13. | Comisar III | M | 1,100 | 1,150 | 1,175 | 1,200 | |
| 14. | Comisar debutant | M | 1,050 | - | - | - | |
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor | Coeficientul de ierarhizare Gradaţia | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||
| 1. | Casier trezorier I | M | 1,150 | 1,175 | 1,200 | 1,225 | |
| 2. | Casier trezorier II; agent fiscal, operator rol, numărător bani; I | M;G | 1,025 | 1,050 | 1,075 | 1,100 | |
| 3. | Casier trezorier, agent fiscal, operator rol, numărător bani; debutant | M;G | 0,900 | - | - | - | |
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor | Coeficientul de ierarhizare Gradaţia | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||
| a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale | |||||||
| 1. | Economist, inginer, inspector, referent; gradul IA | S | 1,800 | 1,850 | 1,900 | 2,000 | |
| 2. | Economist, inginer, inspector, referent; gradul I | S | 1,550 | 1,600 | 1,650 | 1,700 | |
| 3. | Economist, inginer, inspector, referent; gradul II | S | 1,350 | 1,400 | 1,450 | 1,500 | |
| 4. | Economist, inginer, inspector, referent; debutant | S | 1,200 | - | - | - | |
| b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale | |||||||
| 5. | Tehnician, merceolog, contabil, referent; I A | M | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | |
| 6. | Tehnician, merceolog, contabil, referent; I | M | 1,150 | 1,175 | 1,200 | 1,225 | |
| 7. | Tehnician, merceolog, contabil, referent; II | M | 1,025 | 1,050 | 1,075 | 1,100 | |
| 8. | Tehnician, merceolog, contabil, referent; III | M | 0,925 | 0,950 | 0,975 | 1,000 | |
| 9. | Tehnician, merceolog, contabil, referent; debutant | M | 0,900 | - | - | - | |
| 10. | Şef cabinet I A*) | M | 1,150 | 1,175 | 1,200 | 1,225 | |
| 11. | Şef cabinet I | M | 1,025 | 1,050 | 1,075 | 1,100 | |
| 12. | Şef cabinet II | M | 0,925 | 0,950 | 0,975 | 1,000 | |
| 13. | Stenodactilograf I | M | 1,025 | 1,050 | 1,075 | 1,100 | |
| 14. | Stenodactilograf II | M | 0,925 | 0,950 | 0,975 | 1,000 | |
| 15. | Stenodactilograf debutant | M | 0,900 | - | - | - | |
| 16. | Casier, magaziner; I | M | 1,075 | 1,100 | 1,150 | 1,200 | |
| 17. | Casier, magaziner; II | M;G | 0,950 | 0,975 | 1,000 | 1,025 | |
| 18. | Casier, magaziner; debutant | M;G | 0,900 | - | - | - | |
| 19. | Agent agricol I | M | 1,075 | 1,100 | 1,150 | 1,200 | |
| 20. | Agent agricol II | M;G | 0,950 | 0,975 | 1,000 | 1,025 | |
| 21. | Agent agricol III | M;G | 0,850 | 0,875 | 0,900 | 0,925 | |
| 22. | Agent agricol debutant | M;G | 0,800 | - | - | ||
| 23. | Funcţionar, arhivar; I | M | 1,050 | 1,075 | 1,100 | 1,150 | |
| 24. | Funcţionar, arhivar; II | M | 0,950 | 0,975 | 1,000 | 1,025 | |
| 25. | Funcţionar, arhivar; III | M | 0,850 | 0,875 | 0,900 | 0,925 | |
| 26. | Funcţionar, arhivar; debutant | M | 0,800 | - | - | - | |
| 27. | Secretar-dactilograf, dactilograf; I | M | 1,000 | 1,025 | 1,050 | 1,075 | |
| 28. | Secretar-dactilograf, dactilograf; II | M | 0,900 | 0,925 | 0,950 | 0,975 | |
| 29. | Secretar-dactilograf, dactilograf; debutant | M | 0,850 | - | - | - | |
| 30. | Portar, paznic, îngrijitor, guard, bufetier, manipulant bunuri, curier; I | 0,800 | 0,825 | 0,850 | - | ||
| 31. | Portar, paznic, îngrijitor, guard, bufetier, manipulant bunuri, curier; II | 0,725 | 0,750 | 0,775 | - | ||
| 32. | Muncitor I A**) | 1,250 | 1,300 | 1,400 | - | ||
| 33. | Muncitor I | 1,175 | 1,200 | 1,225 | - | ||
| 34. | Muncitor II | 1,100 | 1,125 | 1,150 | - | ||
| 35. | Muncitor III | 1,025 | 1,050 | 1,075 | - | ||
| 36. | Muncitor IV | 0,950 | 0,975 | 1,000 | - | ||
| 37. | Muncitor V | 0,875 | 0,900 | 0,925 | - | ||
| 38. | Muncitor VI | 0,800 | 0,825 | 0,850 | - | ||
| 39. | Muncitor necalificat | 0,725 | 0,750 | 0,775 | - | ||
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor | Coeficientul de ierarhizare Gradaţia | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||
| 1. | Consilier juridic gradul I A | S | 2,300 | 2,350 | 2,400 | 2,450 | |
| 2. | Consilier juridic gradul I | S | 2,050 | 2,100 | 2,150 | 2,200 | |
| 3. | Consilier juridic gradul II | S | 1,800 | 1,850 | 1,900 | 1,950 | |
| 4. | Consilier juridic gradul III | S | 1,550 | 1,600 | 1,650 | 1,700 | |
| 5. | Consilier juridic gradul IV | S | 1,350 | 1,400 | 1,450 | 1,500 | |
| 6. | Consilier juridic debutant | S | 1,300 | - | - | - | |
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor | Coeficientul de ierarhizare*) | |
| 1. | Şeful Statului Major General | S | ||
| (general de armată) | Academia Militară | 5,600**) | ||
| 2. | Comandant de armată | S | ||
| (general de armată) | Academia Militară | 5,100**) | ||
| Şef direcţie | ||||
| 3. | Comandant corp armată | S | ||
| Şef direcţie | Academia Militară | 4,700**) | ||
| (general-colonel) | ||||
| 4. | Comandant brigadă | S | ||
| (general-maior) | Academia Militară | 3,410 | ||
| 5. | Comandant batalion | S | ||
| (colonel) | Academia Militară | 3,030 | ||
| 6. | Comandant companie | M | ||
| (căpitan) | Şcoala militară | 2,080 | ||
| 7. | Comandant pluton | M | ||
| (locotenent) | Şcoala militară | 1,750 | ||
| 8. | Şef depozit | M | ||
| (sergent-major) | Şcoala militară | 1,500 | ||
| 9. | Comandant subunitate (militar angajat pe bază de contract) | M | 0,950 |
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor | Coeficientul de ierarhizare*) | |
| 1. | Şef al Inspectoratului General al Poliţiei (general de armată) | S | 5,320**) | |
| 2. | Şef direcţie generală, director general al Poliţiei municipiului Bucureşti (general-colonel) | S | 4,700**) | |
| 3. | Şef direcţie (brigadă) din Inspectoratul General al Poliţiei (general-locotenent) | S | 3,690 | |
| 4. | Şef inspectorat de poliţie, şef direcţie din Poliţia municipiului Bucureşti (general-locotenent) | S | 3,670 | |
| 5. | Comandant brigadă din Poliţia municipiului Bucureşti (general-maior) | S | 3,460 | |
| 6. | Şef poliţie municipiu (colonel) | S | 3,380 | |
| 7. | Comandant brigadă din Inspectoratul de poliţie judeţean (general-maior) | S | 3,390 | |
| 8. | Şef poliţie oraş (colonel) | S | 3,130 | |
| 9. | Şef post poliţie comunală, subofiţer sectorist, subofiţer operativ, agent de circulaţie (sergent-major) | M | 1,660 | |
| 10. | Ajutor şef de post, agent de ordine, subofiţer pază (sergent-major) | M | 1,610 |
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor | Vechimea în învăţământ | ||||||||
| până la 3 ani | 3-6 ani | 6-10 ani | 10-15 ani | 15-20 ani | 20-25 ani | 25-30 ani | peste 30 ani | ||||
| 1. | Profesor universitar | S | - | - | - | 2,450 | 2,550 | 2,650 | 2,750 | 2,900 | |
| 2. | Conferenţiar universitar | S | - | - | 1,950 | 2,000 | 2,100 | 2,200 | 2,300 | 2,450 | |
| 3. | Şef de lucrări (lector universitar) | S | - | 1,650 | 1,750 | 1,800 | 1,850 | 1,950 | 2,050 | - | |
| 4. | Asistent universitar | S | 1,300 | 1,350 | 1,400 | 1,450 | 1,550 | 1,600 | 1,650 | - | |
| 5. | Preparator | S | 1,200 | 1,300*) | 1,350*) | - | - | - | - | - | |
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor | Vechimea în învăţământ | ||||||||
| până la 2 ani | 2-6 ani | 6-10 ani | 10-14 ani | 14-18 ani | 18-22 ani | 22-25 ani | peste 25 ani | ||||
| 1. | Profesor | S | |||||||||
| - cu grad didactic I | - | - | 1,650 | 1,750 | 1,800 | 1,850 | 1,950 | 2,050 | |||
| - cu grad didactic II | - | 1,300 | 1,325 | 1,350 | 1,400 | 1,450 | 1,500 | 1,600 | |||
| - definitiv | - | 1,125 | 1,150 | 1,175 | 1,200 | 1,225 | 1,250 | 1,300 | |||
| - debutant | 1,100 | - | - | - | - | - | - | - | |||
| 2. | Profesor | I.P. 3 | |||||||||
| - cu grad didactic I | - | - | 1,300 | 1,350 | 1,400 | 1,450 | 1,550 | 1,650 | |||
| - cu grad didactic II | - | 1,125 | 1,150 | 1,175 | 1,200 | 1,250 | 1,300 | 1,400 | |||
| - definitiv | - | 1,050 | 1,075 | 1,100 | 1,125 | 1,150 | 1,200 | 1,250 | |||
| - debutant | 1,025 | - | - | - | - | - | - | - | |||
| 3. | Institutor I | S | |||||||||
| - cu grad didactic I | - | - | 1,300 | 1,350 | 1,400 | 1,450 | 1,550 | 1,650 | |||
| - cu grad didactic II | - | 1,125 | 1,150 | 1,175 | 1,200 | 1,250 | 1,300 | 1,400 | |||
| - definitiv | - | 1,050 | 1,075 | 1,100 | 1,125 | 1,150 | 1,200 | 1,250 | |||
| - debutant | 1,025 | - | - | - | - | - | - | - | |||
| 4. | Institutor II | I.P. 3 | |||||||||
| - cu grad didactic I | - | - | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | 1,500 | 1,600 | |||
| - cu grad didactic II | - | 1,100 | 1,125 | 1,150 | 1,175 | 1,200 | 1,250 | 1,350 | |||
| - definitiv | - | 1,025 | 1,050 | 1,075 | 1,100 | 1,125 | 1,175 | 1,225 | |||
| - debutant | 1,000 | - | - | - | - | - | - | - | |||
| 5. | Învăţător, educatoare, educator, maistru-instructor | M | |||||||||
| - cu grad didactic I | - | - | 1,200 | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,450 | 1,550 | |||
| - cu grad didactic II | - | 1,075 | 1,100 | 1,125 | 1,150 | 1,175 | 1,200 | 1,300 | |||
| - definitiv | - | 1,000 | 1,025 | 1,050 | 1,075 | 1,100 | 1,150 | 1,200 | |||
| - debutant | 0,975 | - | - | - | - | - | - | - | |||
| 6. | Profesor, învăţător, educatoare, educator, maistru-instructor; cu studii de nivel liceal, fără pregătire de specialitate | M | 0,875 | 0,900 | 0,925 | 0,950 | 0,975 | 1,000 | 1,025 | 1,050 | |
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor | Coeficientul de ierarhizare Gradaţia | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||
| A. Funcţii didactice ajutătoare*) | |||||||
| a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale | |||||||
| 1. | Bibliotecar I A**) | S | 2,000 | 2,050 | 2,100 | 2,200 | |
| 2. | Bibliotecar I | S | 1,800 | 1,850 | 1,900 | 1,950 | |
| 3. | Bibliotecar II | S | 1,500 | 1,550 | 1,650 | 1,750 | |
| 4. | Bibliotecar III | S | 1,300 | 1,350 | 1,400 | 1,450 | |
| 5. | Bibliotecar debutant | S | 1,200 | - | - | - | |
| 6. | Bibliotecar I | S.S.D. | 1,450 | 1,500 | 1,600 | 1,700 | |
| 7. | Bibliotecar II | S.S.D. | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | |
| 8. | Bibliotecar III | S.S.D. | 1,075 | 1,100 | 1,150 | 1,200 | |
| 9. | Bibliotecar debutant | S.S.D. | 1,050 | - | - | - | |
| b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale | |||||||
| 10. | Tehnician I A***) | M | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | |
| 11. | Tehnician I***) | M | 1,150 | 1,175 | 1,200 | 1,225 | |
| 12. | Tehnician II***) | M | 1,025 | 1,050 | 1,075 | 1,100 | |
| 13. | Tehnician III***) | M | 0,925 | 0,950 | 0,975 | 1,000 | |
| 14. | Tehnician debutant***) | M | 0,900 | - | - | - | |
| 15. | Bibliotecar I A | M | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | |
| 16. | Bibliotecar I | M | 1,100 | 1,125 | 1,150 | 1,200 | |
| 17. | Bibliotecar II | M | 1,000 | 1,025 | 1,050 | 1,075 | |
| 18. | Bibliotecar debutant | M | 0,900 | - | - | - | |
| 19. | Şef atelier şcoală I | M | 1,125 | 1,150 | 1,200 | 1,250 | |
| 20. | Şef atelier şcoală II | M | 1,025 | 1,050 | 1,075 | 1,100 | |
| 21. | Şef atelier şcoală III | M | 0,925 | 0,950 | 0,975 | 1,000 | |
| 22. | Laborant, pedagog şcolar****), instructor; I | M | 1,000 | 1,025 | 1,050 | 1,075 | |
| 23. | Laborant, pedagog şcolar****), instructor; II | M | 0,900 | 0,925 | 0,950 | 0,975 | |
| 24. | Pedagog şcolar | G | 0,900 | 0,925 | 0,950 | 0,975 | |
| B. Alte funcţii ajutătoare | |||||||
| 25. | Model I | 0,925 | 0,950 | 0,975 | 1,000 | ||
| 26. | Model II | 0,825 | 0,850 | 0,875 | 0,900 | ||
| 27. | Supraveghetor noapte | G | 0,825 | 0,850 | 0,875 | 0,900 | |
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor | Coeficientul de ierarhizare Gradaţia | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||
| a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale | |||||||
| 1. | Secretar I*) | S | 1,800 | 1,850 | 1,900 | 2,000 | |
| 2. | Secretar II | S | 1,550 | 1,600 | 1,650 | 1,700 | |
| 3. | Secretar III | S | 1,350 | 1,400 | 1,450 | 1,500 | |
| 4. | Secretar IV | S | 1,225 | 1,250 | 1,275 | 1,300 | |
| 5. | Secretar debutant | S | 1,200 | - | - | - | |
| 6. | Secretar I*) | S.S.D. | 1,450 | 1,500 | 1,550 | 1,600 | |
| 7. | Secretar II | S.S.D. | 1,300 | 1,325 | 1,375 | 1,425 | |
| 8. | Secretar III | S.S.D. | 1,200 | 1,225 | 1,250 | 1,275 | |
| 9. | Secretar IV | S.S.D. | 1,075 | 1,100 | 1,125 | 1,150 | |
| 10. | Secretar debutant | S.S.D. | 1,050 | - | - | - | |
| b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale | |||||||
| 11. | Secretar I A | M | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | |
| 12. | Secretar I | M | 1,150 | 1,175 | 1,200 | 1,225 | |
| 13. | Secretar II | M | 1,025 | 1,050 | 1,075 | 1,100 | |
| 14. | Secretar III | M | 0,925 | 0,950 | 0,975 | 1,000 | |
| 15. | Secretar debutant | M | 0,900 | - | - | - | |
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor | Coeficientul de ierarhizare Gradaţia | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||
| Funcţii de execuţie pe grade profesionale | |||||||
| 1. | Expert-consultant I A | S | 1,950 | 2,050 | 2,150 | 2,250 | |
| 2. | Expert-consultant I | S | 1,700 | 1,750 | 1,800 | 1,900 | |
| 3. | Expert-consultant II | S | 1,500 | 1,550 | 1,600 | 1,650 | |
| Nr. crt | . Funcţia | Nivelul studiilor | Coeficientul de ierarhizare Gradaţia | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||
| a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale | |||||||
| 1. | Expert gradul I | S | 1,700 | 1,800 | 1,900 | 2,000 | |
| 2. | Expert gradul II | S | 1,450 | 1,500 | 1,550 | 1,600 | |
| 3. | Expert gradul III | S | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | |
| 4. | Expert debutant | S | 1,200 | - | - | - | |
| b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale | |||||||
| 5. | Instructor I | M | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | |
| 6. | Instructor II | M | 1,050 | 1,100 | 1,150 | 1,200 | |
| 7. | Instructor III | M | 0,950 | 0,975 | 1,000 | 1,025 | |
| 8. | Instructor debutant | M | 0,900 | - | - | - | |
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor | Coeficientul de ierarhizare Gradaţia | ||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | ||||
| 1. | Medic primar | S | 2,100 | 2,200 | 2,300 | 2,400 | 2,500 | 2,600 | |
| 2. | Medic specialist | S | 1,600 | 1,650 | 1,700 | 1,800 | 1,900 | 2,000 | |
| 3. | Medic rezident anul II-VII') | S | 1,275 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | 1,450 | 1,500 | |
| 4. | Medic rezident anul I | S | 1,250 | - | - | - | - | - | |
| 5. | Medic | S | 1,450 | 1,550 | 1,650 | 1,750 | 1,850 | 2,000 | |
| 6. | Medic debutant | S | 1,350 | - | - | - | - | - | |
| 7. | Farmacist primar*) | S | 1,800 | 1,900 | 2,000 | 2,100 | 2,200 | 2,300 | |
| 8. | Farmacist specialist | S | 1,350 | 1,375 | 1,400 | 1,500 | 1,600 | 1,700 | |
| 9. | Farmacist rezident anul II-III') | S | 1,275 | 1,300 | - | - | - | - | |
| 10. | Farmacist rezident anul I | S | 1,250 | - | - | - | - | - | |
| 11. | Farmacist | S | 1,275 | 1,300 | 1,400 | 1,500 | 1,600 | 1,700 | |
| 12. | Farmacist debutant | S | 1,250 | - | - | - | - | ||
| 13. | Dentist principal | S.S.D. | 1,350 | 1,400 | 1,450 | 1,500 | 1,550 | 1,600 | |
| 14. | Dentist | S.S.D. | 1,075 | 1,100 | 1,150 | 1,200 | 1,250 | 1,300 | |
| 15. | Dentist debutant | S.S.D. | 1,050 | - | - | - | - | - | |
| 16. | Asistent medical principal**) | Postliceale | 1,350 | 1,400 | 1,450 | 1,500 | 1,550 | 1,600 | |
| 17. | Asistent medical**) | Postliceale | 1,050 | 1,100 | 1,150 | 1,200 | 1,250 | 1,300 | |
| 18. | Asistent medical debutant**) | Postliceale | 1,000 | - | - | - | - | - | |
| 19. | Asistent medical principal**) | M | 1,200 | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | 1,450 | |
| 20. | Asistent medical**) | M | 1,000 | 1,025 | 1,050 | 1,075 | 1,100 | 1,150 | |
| 21. | Asistent medical debutant**) | M | 0,975 | - | - | - | - | - | |
| 22. | Tehnician dentar principal***) | M | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | 1,450 | 1,500 | |
| 23. | Tehnician dentar***) | M | 1,000 | 1,025 | 1,050 | 1,100 | 1,150 | 1,200 | |
| 24. | Tehnician dentar debutant***) | M | 0,975 | - | - | - | - | - | |
| 25. | Soră medicală principală****) | M | 1,100 | 1,125 | 1,150 | 1,200 | 1,250 | 1,350 | |
| 26. | Soră medicală****) | M | 0,925 | 0,950 | 0,975 | 1,000 | 1,025 | 1,050 | |
| 27. | Soră medicală debutantă****) | M | 0,900 | - | - | - | - | - | |
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor | Coeficientul de ierarhizare Gradaţia | ||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | ||||
| 28. | Biolog, biochimist, chimist, fizician; principal | S | 1,800 | 1,900 | 2,000 | 2,100 | 2,200 | 2,300 | |
| 29. | Biolog, biochimist, chimist, fizician; specialist | S | 1,350 | 1,400 | 1,450 | 1,500 | 1,600 | 1,700 | |
| 30. | Biolog, biochimist, chimist, fizician') | S | 1,275 | 1,300 | 1,325 | - | - | - | |
| 31. | Biolog, biochimist, chimist, fizician; debutant | S | 1,250 | - | - | - | - | - | |
| 32. | Psiholog, logoped, sociolog, profesor C.F.M., asistent social; principal | S | 1,500 | 1,600 | 1,700 | 1,800 | 1,900 | 2,000 | |
| 33. | Psiholog, logoped, sociolog, profesor C.F.M., asistent social | S | 1,275 | 1,300 | 1,325 | 1,350 | 1,400 | 1,450 | |
| 34. | Psiholog, logoped, sociolog, profesor C.F.M., asistent social; debutant | S | 1,250 | - | - | - | - | - | |
| 35. | Profesor C.F.M. principal*) | S.S.D. | 1,350 | 1,400 | 1,450 | 1,500 | 1,550 | 1,600 | |
| 36. | Profesor C.F.M.*) | S.S.D. | 1,075 | 1,100 | 1,150 | 1,200 | 1,250 | 1,300 | |
| 37. | Profesor C.F.M. debutant*) | S.S.D. | 1,050 | - | - | - | - | - | |
| C. Coeficienţi de ierarhizare pentru personalul auxiliar sanitar | |||||||||
| 38. | Infirmieră, agent D.D.D. | G | 0,850 | 0,900 | 0,925 | 0,950 | 0,975 | 1,000 | |
| 39. | Infirmieră, agent D.D.D.; debutant | G | 0,750 | - | - | - | - | - | |
| 40. | Brancardier, băieş, nămolar, spălătoreasă, îngrijitoare | G | 0,800 | 0,825 | 0,850 | 0,900 | 1,000 | 1,050 | |
| 41. | Şofer autosanitară I**) | 1,150 | 1,200 | 1,250 | 1,300 | - | - | ||
| 42. | Şofer autosanitară II**) | 1,025 | 1,050 | 1,075 | 1,100 | - | - | ||
| 43. | Şofer autosanitară III**) | 0,925 | 0,950 | 0,975 | 1,000 | - | - | ||
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor | Coeficientul de ierarhizare Gradaţia | ||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | ||||
| 1. | Medic primar | S | 2,350 | 2,450 | 2,550 | 2,650 | 2,750 | 2,900 | |
| 2. | Medic specialist | S | 1,750 | 1,800 | 1,850 | 2,000 | 2,100 | 2,200 | |
| 3. | Farmacist primar*) | S | 2,000 | 2,100 | 2,200 | 2,300 | 2,400 | 2,500 | |
| 4. | Farmacist specialist | S | 1,500 | 1,550 | 1,600 | 1,700 | 1,800 | 1,900 | |
| 5. | Asistent medical principal | Postliceale | 1,400 | 1,450 | 1,500 | 1,550 | 1,600 | 1,700 | |
| 6. | Asistent medical | Postliceale | 1,100 | 1,150 | 1,200 | 1,250 | 1,300 | 1,350 | |
| 7. | Asistent medical principal | M | 1,300 | 1,350 | 1,400 | 1,450 | 1,500 | 1,600 | |
| 8. | Asistent medical | M | 1,050 | 1,100 | 1,150 | 1,175 | 1,200 | 1,250 | |
| 9. | Soră medicală principală | M | 1,200 | 1,225 | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,450 | |
| 10. | Soră medicală | M | 1,025 | 1,050 | 1,075 | 1,100 | 1,125 | 1,150 | |
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor | Coeficientul de ierarhizare Gradaţia | ||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | ||||
| 11. | Biolog, biochimist, chimist, fizician; principal | S | 2,000 | 2,100 | 2,200 | 2,300 | 2,400 | 2,500 | |
| 12. | Biolog, biochimist, chimist, fizician; specialist | S | 1,400 | 1,500 | 1,600 | 1,700 | 1,800 | 1,900 | |
| 13. | Psiholog, logoped, sociolog, profesor C.F.M., asistent social; principal | S | 1,700 | 1,800 | 1,900 | 2,000 | 2,100 | 2,200 | |
| 14. | Profesor C.F.M. principal | S.S.D. | 1,400 | 1,450 | 1,500 | 1,550 | 1,600 | 1,700 | |
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor | Coeficientul de ierarhizare Gradaţia | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||
| a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale | |||||||
| 1. | Cercetător ştiinţific principal gradul I | S | 2,450 | 2,600 | 2,750 | 2,900 | |
| 2. | Cercetător ştiinţific principal gradul II | S | 1,950 | 2,050 | 2,150 | 2,250 | |
| 3. | Cercetător ştiinţific principal gradul III | S | 1,650 | 1,700 | 1,750 | 1,800 | |
| 4. | Cercetător ştiinţific | S | 1,450 | 1,500 | 1,550 | 1,600 | |
| b) Funcţii de execuţie de specialitate neatestate*) | |||||||
| 5. | Asistent de cercetare ştiinţifică | S | 1,325 | 1,350 | 1,375 | 1,400 | |
| 6. | Asistent de cercetare ştiinţifică stagiar | S | 1,300 | - | - | - | |
| c) Funcţii de execuţie auxiliare din activitatea de cercetare ştiinţifică, pe trepte profesionale | |||||||
| 7. | Asistent I | M | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | |
| 8. | Asistent II | M | 1,050 | 1,100 | 1,150 | 1,200 | |
| 9. | Asistent III | M | 0,950 | 0,975 | 1,000 | 1,025 | |
| 10. | Asistent stagiar | M | 0,900 | - | - | - | |
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor | Coeficientul de ierarhizare Gradaţia | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||
| a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale | |||||||
| 1. | Proiectant gradul I | S | 1,900 | 1,950 | 2,000 | 2,050 | |
| 2. | Proiectant gradul II | S | 1,650 | 1,700 | 1,750 | 1,800 | |
| 3. | Proiectant gradul III | S | 1,350 | 1,400 | 1,450 | 1,500 | |
| 4. | Proiectant gradul IV | S | 1,225 | 1,250 | 1,275 | 1,300 | |
| 5. | Proiectant debutant | S | 1,200 | - | - | - | |
| 6. | Subinginer cartograf I | S.S.D. | 1,450 | 1,500 | 1,550 | 1,600 | |
| 7. | Subinginer cartograf II | S.S.D. | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | |
| 8. | Subinginer cartograf III | S.S.D. | 1,075 | 1,100 | 1,150 | 1,200 | |
| 9. | Subinginer cartograf debutant | S.S.D. | 1,050 | - | - | - | |
| b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale | |||||||
| 10. | Tehnician proiectant I | M | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | |
| 11. | Tehnician proiectant II*) | M | 1,050 | 1,100 | 1,150 | 1,200 | |
| 12. | Tehnician proiectant III*) | M | 0,950 | 0,975 | 1,000 | 1,025 | |
| 13. | Tehnician proiectant debutant*) | M | 0,900 | - | - | - | |
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor | Coeficientul de ierarhizare Gradaţia | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||
| a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale | |||||||
| 1. | Analist, programator, inginer de sistem; I A | S | 2,050 | 2,150 | 2,250 | 2,350 | |
| 2. | Analist, programator, inginer de sistem; I | S | 1,850 | 1,900 | 1,950 | 2,000 | |
| 3. | Analist, programator, inginer de sistem; II | S | 1,650 | 1,700 | 1,750 | 1,800 | |
| 4. | Analist, programator, inginer de sistem; III | S | 1,350 | 1,400 | 1,450 | 1,500 | |
| 5. | Analist, programator, inginer de sistem; IV | S | 1,225 | 1,250 | 1,275 | 1,300 | |
| 6. | Analist, programator, inginer de sistem; debutant | S | 1,200 | - | - | - | |
| 7. | Informatician, conductor tehnic; I | S.S.D. | 1,450 | 1,500 | 1,550 | 1,600 | |
| 8. | Informatician, conductor tehnic; II | S.S.D. | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | |
| 9. | Informatician, conductor tehnic; III | S.S.D. | 1,075 | 1,100 | 1,150 | 1,200 | |
| 10. | Informatician, conductor tehnic; debutant | S.S.D. | 1,050 | - | - | - | |
| b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale | |||||||
| 11. | Analist (programator) ajutor I A | M | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | |
| 12. | Analist (programator) ajutor I | M | 1,150 | 1,175 | 1,200 | 1,225 | |
| 13. | Analist (programator) ajutor II | M | 1,025 | 1,050 | 1,075 | 1,000 | |
| 14. | Analist (programator) ajutor III | M | 0,925 | 0,950 | 0,975 | 1,000 | |
| 15. | Analist (programator) ajutor; debutant | M | 0,900 | - | - | - | |
| 16. | Operator, controlor date; I | M | 1,150 | 1,175 | 1,200 | 1,225 | |
| 17. | Operator, controlor date; II | M | 1,025 | 1,050 | 1,075 | 1,100 | |
| 18. | Operator, controlor date; III | M | 0,925 | 0,950 | 0,975 | 1,000 | |
| 19. | Operator, controlor date; IV | M | 0,825 | 0,850 | 0,875 | 0,900 | |
| 20. | Operator, controlor date; debutant | M | 0,800 | - | - | - | |
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor | Coeficientul de ierarhizare Gradaţia | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||
| a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale | |||||||
| 1. | Regizor artistic, dirijor, solist (vocal, balet, concertist, instrumentist), actor, pictor scenograf, consultant artistic, coregraf, artist instrumentist I; | S | |||||
| gradul I*) | 2,150 | 2,250 | 2,350 | 2,450 | |||
| gradul II*) | 1,850 | 1,900 | 1,950 | 2,050 | |||
| gradul III*) | 1,650 | 1,700 | 1,750 | 1,800 | |||
| gradul IV | 1,450 | 1,500 | 1,550 | 1,600 | |||
| gradul V | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | |||
| debutant | 1,200 | - | - | - | |||
| 2. | Maestru (balet-dans, cor, corepetitor), dirijor cor, producător delegat; | S | |||||
| gradul I | 2,050 | 2,150 | 2,250 | 2,350 | |||
| gradul II | 1,700 | 1,750 | 1,850 | 1,950 | |||
| gradul III | 1,450 | 1,500 | 1,550 | 1,600 | |||
| 3. | Şef orchestră, artist instrumentist II, maestru de studii (balet, canto), secretar literar (muzical), operator imagine (sunet), sufleor operă, artist liric operă; | S | |||||
| gradul I | 1,850 | 1,900 | 1,950 | 2,050 | |||
| gradul II | 1,650 | 1,700 | 1,750 | 1,800 | |||
| gradul III | 1,450 | 1,500 | 1,550 | 1,600 | |||
| gradul IV | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | |||
| debutant | 1,200 | - | - | - | |||
| 4. | Artist liric, balerin, dansator, acompaniator, corepetitor, actor mânuitor păpuşi, sculptor păpuşi, sufleor teatru, artist plastic, machior, peruchier, montor imagine, editor imagine; | S | |||||
| gradul I | 1,550 | 1,600 | 1,700 | 1,800 | |||
| gradul II | 1,350 | 1,400 | 1,450 | 1,500 | |||
| gradul III | 1,250 | 1,275 | 1,300 | 1,325 | |||
| debutant | 1,200 | - | - | - | |||
| b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale | |||||||
| 5. | Dirijor, şef orchestră, maestru (balet-dans, corepetitor), concertmaistru, maestru de studii balet, maestru lumini-sunet; | ||||||
| I | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | |||
| II | 1,050 | 1,100 | 1,150 | 1,200 | |||
| III | 0,925 | 0,950 | 0,975 | 1,000 | |||
| 6. | Solist (vocal, balet, concertist, instrumentist), actor, instrumentist, sufleor operă, corist operă; | ||||||
| I | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | |||
| II | 1,050 | 1,100 | 1,150 | 1,200 | |||
| III | 0,925 | 0,950 | 0,975 | 1,000 | |||
| debutant | 0,900 | - | - | - | |||
| 7. | Maestru artist circ, artist circ; | ||||||
| I | 1,650 | 1,750 | 1,850 | 2,000 | |||
| II | 1,450 | 1,500 | 1,550 | 1,600 | |||
| III | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | |||
| IV | 1,050 | 1,100 | 1,150 | 1,200 | |||
| V | 0,950 | 0,975 | 1,000 | 1,025 | |||
| debutant | 0,900 | - | - | - | |||
| 8. | Corist, balerin, dansator, corepetitor, actor mânuitor păpuşi, sculptor păpuşi, sufleor teatru, artist plastic, machior, peruchier, montor imagine, operator imagine, editor imagine; | ||||||
| I | 1,100 | 1,125 | 1,150 | 1,200 | |||
| II | 1,000 | 1,025 | 1,050 | 1,075 | |||
| III | 0,900 | 0,925 | 0,950 | 0,975 | |||
| debutant | 0,875 | - | - | - | |||
| 9. | Regizor scenă (culise), secretar platou; | M | |||||
| I | 1,100 | 1,125 | 1,150 | 1,200 | |||
| II | 1,000 | 1,025 | 1,050 | 1,075 | |||
| III | 0,900 | 0,925 | 0,950 | 0,975 | |||
| debutant | 0,875 | - | - | - | |||
| 10. | Supraveghetor sală, controlor bilete, garderobier, plasator | M;G | 0,825 | 0,850 | 0,875 | 0,900 | |
| c) Muncitori din activitatea specifică instituţiilor teatrale şi muzicale | |||||||
| 11. | Muncitor I | 1,300 | 1,325 | 1,350 | - | ||
| II | 1,200 | 1,225 | 1,250 | - | |||
| III | 1,100 | 1,125 | 1,150 | - | |||
| IV | 1,000 | 1,025 | 1,050 | - | |||
| V | 0,900 | 0,925 | 0,950 | - | |||
| VI | 0,800 | 0,825 | 0,850 | - | |||
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor | Coeficientul de ierarhizare Gradaţia | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||
| a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale | |||||||
| 1. | Redactor de rubrică, redactor, lector, publicist comentator, corespondent în străinătate; | S | |||||
| gradul I | 1,650 | 1,750 | 1,850 | 2,000 | |||
| gradul II | 1,450 | 1,500 | 1,550 | 1,600 | |||
| gradul III | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | |||
| debutant | 1,200 | - | - | - | |||
| 2. | Şef agenţie publicitate, administrator (publicaţii, editură), reporter (fotoreporter, corespondent local); | S | |||||
| gradul I*) | 1,600 | 1,650 | 1,700 | 1,800 | |||
| gradul II | 1,350 | 1,400 | 1,450 | 1,500 | |||
| gradul III | 1,225 | 1,250 | 1,275 | 1,300 | |||
| debutant | 1,200 | - | - | - | |||
| 3. | Muzeograf, restaurator, conservator, bibliograf, bibliotecar; | S | |||||
| gradul I A | 1,800 | 1,850 | 1,900 | 2,000 | |||
| gradul I | 1,500 | 1,550 | 1,650 | 1,750 | |||
| gradul II | 1,300 | 1,350 | 1,400 | 1,450 | |||
| debutant | 1,200 | - | - | - | |||
| 4. | Referent, secretar (tehnic) de redacţie, documentarist, traducător, caricaturist, desenator artistic, corector, tehnoredactor; | S | |||||
| gradul I | 1,550 | 1,600 | 1,700 | 1,800 | |||
| gradul II | 1,350 | 1,400 | 1,450 | 1,500 | |||
| gradul III | 1,250 | 1,275 | 1,300 | 1,325 | |||
| debutant | 1,200 | - | - | - | |||
| 5. | Muzeograf, restaurator, conservator, bibliograf, bibliotecar-arhivist, referent, redactor, secretar de redacţie; | S.S.D. | |||||
| gradul I | 1,450 | 1,500 | 1,600 | 1,700 | |||
| gradul II | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | |||
| gradul III | 1,075 | 1,100 | 1,150 | 1,200 | |||
| debutant | 1,050 | - | - | - | |||
| b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale | |||||||
| 6. | Restaurator**), conservator, trezorier, gestionar custode sală; | M | |||||
| treapta I | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | |||
| treapta II | 1,100 | 1,125 | 1,150 | 1,200 | |||
| treapta III | 1,000 | 1,025 | 1,050 | 1,075 | |||
| debutant | 0,900 | - | - | - | |||
| 7. | Bibliotecar, redactor, referent, secretar (tehnic) de redacţie, documentarist, traducător, caricaturist, desenator artistic, corector, tehnoredactor; | M | |||||
| treapta I A | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | |||
| treapta I | 1,100 | 1,125 | 1,150 | 1,200 | |||
| treapta II | 1,000 | 1,025 | 1,050 | 1,075 | |||
| debutant | 0,900 | - | - | - | |||
| 8. | Laborant foto, retuşor foto, fotograf; | M;G | |||||
| treapta I | 1,050 | 1,100 | 1,150 | 1,200 | |||
| treapta II | 0,925 | 0,950 | 0,975 | 1,000 | |||
| treapta III | 0,825 | 0,850 | 0,875 | 0,900 | |||
| debutant | 0,800 | - | - | - | |||
| 9. | Supraveghetor muzeu, mânuitor carte | M;G | 0,825 | 0,850 | 0,875 | 0,900 | |
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor*) | Coeficientul de ierarhizare Gradaţia | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||
| a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale | |||||||
| 1. | Secretar federaţie, antrenor federal, antrenor lot naţional**), expert sportiv; gradul I A | 1,950 | 2,000 | 2,100 | 2,200 | ||
| 2. | Secretar federaţie, antrenor federal, antrenor lot naţional**), expert sportiv; gradul I | 1,750 | 1,800 | 1,850 | 1,900 | ||
| 3. | Secretar federaţie, antrenor federal, antrenor lot naţional**), expert sportiv; gradul II | 1,550 | 1,600 | 1,650 | 1,700 | ||
| 4. | Secretar federaţie, antrenor federal, antrenor lot naţional**); gradul III, instructor sportiv gradul I | 1,350 | 1,400 | 1,450 | 1,500 | ||
| 5. | Secretar federaţie, antrenor federal; gradul IV, instructor sportiv gradul II | 1,225 | 1,250 | 1,275 | 1,300 | ||
| 6. | Instructor sportiv debutant | 1,200 | - | - | - | ||
| b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale | |||||||
| 7. | Instructor sportiv I, referent I | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | ||
| 8. | Instructor sportiv II, referent II | 1,100 | 1,125 | 1,150 | 1,200 | ||
| 9. | Instructor sportiv III, referent III | 1,000 | 1,025 | 1,050 | 1,075 | ||
| 10. | Instructor sportiv debutant | 0,900 | - | - | - | ||
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor*) | Coeficientul de ierarhizare Gradaţia | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||
| Funcţii de execuţie pe categorii de clasificare**) | |||||||
| 1. | Antrenor categoria I, expert sportiv gradul I | 1,600 | 1,650 | 1,700 | 1,750 | ||
| 2. | Antrenor categoria II, expert sportiv gradul II | 1,350 | 1,400 | 1,450 | 1,500 | ||
| 3. | Antrenor categoria III, referent sportiv gradul III | 1,225 | 1,250 | 1,275 | 1,300 | ||
| 4. | Antrenor categoria IV, referent sportiv gradul IV | 1,125 | 1,150 | 1,175 | 1,200 | ||
| 5. | Antrenor categoria V | 1,025 | 1,050 | 1,075 | 1,100 | ||
| 6. | Antrenor debutant, referent sportiv debutant | 1,000 | - | - | - | ||
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor | Coeficientul de ierarhizare Gradaţia | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||
| a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale | |||||||
| 1. | Controlor general specialist | S | 2,050 | 2,100 | 2,150 | 2,200 | |
| 2. | Controlor general | S | 1,850 | 1,900 | 1,950 | 2,000 | |
| 3. | Controlor vamal gradul I | S | 1,650 | 1,700 | 1,750 | 1,800 | |
| 4. | Controlor vamal gradul II | S | 1,450 | 1,500 | 1,550 | 1,600 | |
| 5. | Controlor vamal debutant | S | 1,350 | - | - | - | |
| 6. | Controlor vamal gradul I | S.S.D. | 1,550 | 1,600 | 1,650 | 1,700 | |
| 7. | Controlor vamal gradul II | S.S.D. | 1,350 | 1,400 | 1,450 | 1,500 | |
| 8. | Controlor vamal gradul III | S.S.D. | 1,150 | 1,200 | 1,250 | 1,300 | |
| 9. | Controlor vamal debutant | S.S.D. | 1,100 | - | - | - | |
| b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale | |||||||
| 10. | Controlor vamal I | M | 1,350 | 1,400 | 1,450 | 1,500 | |
| 11. | Controlor vamal II | M | 1,225 | 1,250 | 1,275 | 1,300 | |
| 12. | Controlor vamal III | M | 1,100 | 1,150 | 1,175 | 1,200 | |
| 13. | Controlor vamal debutant | M | 1,050 | - | - | - | |
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor | Coeficientul de ierarhizare Gradaţia | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||
| 1. | Comandant instructor | S | 1,725 | 1,750 | 1,800 | 1,850 | |
| 2. | Şef mecanic instructor | S | 1,625 | 1,650 | 1,700 | 1,750 | |
| a) Funcţii de execuţie pe nave maritime | |||||||
| 3. | Comandant | S | 1,750 | 1,800 | 1,850 | 1,900 | |
| 4. | Şef mecanic | S | 1,650 | 1,700 | 1,750 | 1,800 | |
| 5. | Căpitan secund, şef mecanic secund, şef electrician | S | 1,400 | 1,450 | 1,500 | 1,550 | |
| 6. | Ofiţer punte, ofiţer mecanic, ofiţer electrician | S | 1,225 | 1,250 | 1,300 | 1,350 | |
| 7. | Ofiţer aspirant | S | 1,200 | - | - | - | |
| b) Funcţii de execuţie pe nave portuare, tehnice, fluviale | |||||||
| 8. | Căpitan dragor | M | 1,350 | 1,400 | 1,450 | 1,500 | |
| 9. | Căpitan | M | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | |
| 10. | Şef mecanic | M | 1,150 | 1,200 | 1,250 | 1,300 | |
| 11. | Dragor şef | M | 1,100 | 1,150 | 1,200 | 1,250 | |
| 12. | Ofiţer punte | M | 1,050 | 1,075 | 1,100 | 1,150 | |
| 13. | Ofiţer mecanic, ofiţer electrician | M | 1,025 | 1,050 | 1,075 | 1,100 | |
| 14. | Dragor | M | 0,925 | 0,950 | 0,975 | 1,000 | |
| 15. | Ofiţer punte, ofiţer mecanic, ofiţer electrician, dragor; aspirant | M | 0,900 | - | - | - | |
| c) Funcţii de execuţie comune pe nave | |||||||
| 16. | Şef staţie RTG | M | 1,125 | 1,150 | 1,175 | 1,200 | |
| 17. | Ofiţer RTG I | M | 1,000 | 1,050 | 1,100 | - | |
| 18. | Ofiţer RTG II | M | 0,900 | 0,925 | 0,950 | 0,975 | |
| 19. | Şef echipaj | 1,075 | 1,100 | 1,125 | - | ||
| 20. | Conducător şalupă, şef timonier, ajutor ofiţer mecanic | 1,000 | 1,025 | 1,050 | - | ||
| 21. | Electrician, motorist, motopompist, timonier, marinar | 0,925 | 0,950 | 0,975 | - | ||
| 22. | Electrician, motorist, motopompist, timonier, marinar; debutant | 0,900 | - | - | - | ||
| 23. | Scafandru autonom | 1,225 | 1,250 | 1,275 | - | ||
| 24. | Scafandru greu | 1,125 | 1,150 | 1,200 | - | ||
| 25. | Scafandru debutant | 1,050 | - | - | - | ||
| d) Funcţii de execuţie de specialitate din activitatea căpităniilor de porturi | |||||||
| - Funcţii de execuţie pe grade profesionale - | |||||||
| 26. | Căpitan de port specialist | S | 1,650 | 1,700 | 1,750 | 1,800 | |
| 27. | Căpitan de port gradul I | S | 1,400 | 1,450 | 1,500 | 1,550 | |
| - Funcţii de execuţie pe trepte profesionale - | |||||||
| 28. | Căpitan de port gradul II | M | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | |
| 29. | Ofiţer de port gradul I | M | 1,100 | 1,125 | 1,150 | 1,200 | |
| 30. | Ofiţer de port gradul II | M | 1,000 | 1,025 | 1,050 | 1,075 | |
| 31. | Ofiţer de port debutant | M | 0,900 | - | - | - | |
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor | Coeficientul de ierarhizare Gradaţia | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||
| a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale | |||||||
| 1. | Inginer*), meteorolog (hidrolog, hidrogeolog, pedolog); expert | S | 1,800 | 1,900 | 2,050 | 2,200 | |
| 2. | Inginer*), meteorolog (hidrolog, hidrogeolog, pedolog); gradul I | S | 1,550 | 1,600 | 1,650 | 1,700 | |
| 3. | Inginer*), meteorolog (hidrolog, hidrogeolog, pedolog); gradul II | S | 1,350 | 1,400 | 1,450 | 1,500 | |
| 4. | Inginer*), meteorolog (hidrolog, hidrogeolog, pedolog); gradul III | S | 1,225 | 1,250 | 1,275 | 1,300 | |
| 5. | Inginer*), meteorolog (hidrolog, hidrogeolog, pedolog); debutant | S | 1,200 | - | - | - | |
| 6. | Medic primar veterinar**) | S | 2,100 | 2,200 | 2,325 | 2,450 | |
| 7. | Medic veterinar gradul I | S | 1,800 | 1,850 | 1,900 | 1,975 | |
| 8. | Medic veterinar gradul II | S | 1,550 | 1,600 | 1,650 | 1,725 | |
| 9. | Medic veterinar gradul III | S | 1,300 | 1,350 | 1,400 | 1,475 | |
| 10. | Medic veterinar debutant | S | 1,250 | - | - | - | |
| 11. | Subinginer, asistent veterinar, conductor tehnic; I | S.S.D. | 1,450 | 1,500 | 1,550 | 1,600 | |
| 12. | Subinginer, asistent veterinar, conductor tehnic; II | S.S.D. | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | |
| 13. | Subinginer, asistent veterinar, conductor tehnic; III | S.S.D. | 1,075 | 1,100 | 1,150 | 1,200 | |
| 14. | Subinginer, asistent veterinar, conductor tehnic; debutant | S.S.D. | 1,050 | - | - | - | |
| b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale | |||||||
| 15. | Tehnician***), observator meteorolog (hidrolog, hidrogeolog); I A | M | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | |
| 16. | Tehnician***), observator meteorolog (hidrolog, hidrogeolog); I | M | 1,050 | 1,100 | 1,150 | 1,200 | |
| 17. | Tehnician***), observator meteorolog (hidrolog, hidrogeolog); II | M | 0,950 | 0,975 | 1,000 | 1,025 | |
| 18. | Tehnician***), observator meteorolog (hidrolog, hidrogeolog); debutant | M | 0,900 | - | - | - | |
| 19. | Asistent veterinar I, tehnician veterinar I A | M | 1,300 | 1,375 | 1,400 | 1,450 | |
| 20. | Asistent veterinar II, tehnician veterinar I | M | 1,100 | 1,150 | 1,200 | 1,250 | |
| 21. | Asistent veterinar III, tehnician veterinar II | M | 1,000 | 1,025 | 1,050 | 1,075 | |
| 22. | Asistent veterinar, tehnician veterinar; debutant | M | 0,900 | - | - | - | |
| 23. | Agent veterinar I | Şc. prof. | 0,925 | 0,950 | 0,975 | 1,000 | |
| 24. | Agent veterinar II | Şc. prof. | 0,825 | 0,850 | 0,875 | 0,900 | |
| 25. | Agent veterinar debutant | Şc. prof. | 0,800 | - | - | - | |
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor | Coeficientul de ierarhizare Gradaţia | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||
| a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale | |||||||
| 1. | Inginer cadastru gradul I A | S | 2,050 | 2,100 | 2,150 | 2,200 | |
| 2. | Inginer cadastru gradul I | S | 1,550 | 1,600 | 1,650 | 1,700 | |
| 3. | Inginer cadastru gradul II | S | 1,350 | 1,400 | 1,450 | 1,500 | |
| 4. | Inginer cadastru gradul III | S | 1,225 | 1,250 | 1,275 | 1,300 | |
| 5. | Inginer cadastru debutant | S | 1,200 | - | - | - | |
| 6. | Subinginer cadastru I | S.S.D. | 1,450 | 1,500 | 1,550 | 1,600 | |
| 7. | Subinginer cadastru II | S.S.D. | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | |
| 8. | Subinginer cadastru III | S.S.D. | 1,075 | 1,100 | 1,150 | 1,200 | |
| 9. | Subinginer cadastru debutant | S.S.D. | 1,050 | - | - | - | |
| b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale | |||||||
| 10. | Tehnician cadastru I A | M | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | |
| 11. | Tehnician cadastru I | M | 1,050 | 1,100 | 1,150 | 1,200 | |
| 12. | Tehnician cadastru II | M | 0,950 | 0,975 | 1,000 | 1,025 | |
| 13. | Tehnician cadastru debutant | M | 0,900 | - | - | - | |
| 14. | Operator cadastru I | M;G | 0,925 | 0,950 | 0,975 | 1,000 | |
| 15. | Operator cadastru II | M;G | 0,825 | 0,850 | 0,875 | 0,900 | |
| 16. | Operator cadastru debutant | M;G | 0,800 | - | - | - | |
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor | Coeficientul de ierarhizare Gradaţia | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||
| a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale | |||||||
| 1. | Inspector de specialitate expert, inginer expert*) | S | 1,800 | 1,900 | 2,050 | 2,200 | |
| 2. | Inspector de specialitate, inginer*); gradul I | S | 1,550 | 1,600 | 1,650 | 1,700 | |
| 3. | Inspector de specialitate, inginer*); gradul II | S | 1,350 | 1,400 | 1,450 | 1,500 | |
| 4. | Inspector de specialitate, inginer*); gradul III | S | 1,225 | 1,250 | 1,275 | 1,300 | |
| 5. | Inspector, inginer*); debutant | S | 1,200 | - | - | - | |
| 6. | Subinginer I | S.S.D. | 1,450 | 1,500 | 1,550 | 1,600 | |
| 7. | Subinginer II | S.S.D. | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | |
| 8. | Subinginer III | S.S.D. | 1,075 | 1,100 | 1,150 | 1,200 | |
| 9. | Subinginer debutant | S.S.D. | 1,050 | - | - | - | |
| b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale | |||||||
| 10. | Tehnician, observator condiţii mediu; I A**) | M | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | |
| 11. | Tehnician, observator condiţii mediu; I**) | M | 1,050 | 1,100 | 1,150 | 1,200 | |
| 12. | Tehnician, observator condiţii mediu; II**) | M | 0,950 | 0,975 | 1,000 | 1,025 | |
| 13. | Tehnician, observator condiţii mediu; debutant**) | M | 0,900 | - | - | - | |
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor | Coeficientul de ierarhizare Gradaţia | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||
| a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale | |||||||
| 1. | Consilier, expert, inspector de specialitate; gradul I | S | 1,800 | 1,900 | 2,050 | 2,200 | |
| 2. | Referent de specialitate, inspector de specialitate; gradul II | S | 1,550 | 1,600 | 1,650 | 1,700 | |
| 3. | Referent de specialitate, inspector de specialitate; gradul III | S | 1,350 | 1,400 | 1,450 | 1,500 | |
| 4. | Referent de specialitate, inspector de specialitate; gradul IV | S | 1,225 | 1,250 | 1,275 | 1,300 | |
| 5. | Referent, inspector; debutant | S | 1,200 | - | - | - | |
| 6. | Referent I | S.S.D. | 1,450 | 1,500 | 1,550 | 1,600 | |
| 7. | Referent II | S.S.D. | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | |
| 8. | Referent III | S.S.D. | 1,075 | 1,100 | 1,150 | 1,200 | |
| 9. | Referent debutant | S.S.D. | 1,050 | - | - | - | |
| b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale | |||||||
| 10. | Referent I | M | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | |
| 11. | Referent II | M | 1,150 | 1,175 | 1,200 | 1,225 | |
| 12. | Referent III | M | 1,025 | 1,050 | 1,075 | 1,100 | |
| 13. | Referent IV | M | 0,925 | 0,950 | 0,975 | 1,000 | |
| 14. | Referent debutant | M | 0,900 | - | - | - | |
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor*) | Coeficientul de ierarhizare Gradaţia | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||
| 1. | Personal navigant şi tehnic navigant profesionist | ||||||
| clasa I | 1,850 | 1,900 | 1,950 | 2,000 | |||
| clasa a II-a | 1,600 | 1,650 | 1,700 | 1,750 | |||
| clasa a III-a | 1,400 | 1,450 | 1,500 | 1,550 | |||
| clasa a IV-a | 1,225 | 1,250 | 1,300 | 1,350 | |||
| clasa a V-a | 1,200 | - | - | - | |||
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor | Coeficientul de ierarhizare Gradaţia | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||
| a) Funcţii de execuţie pe clase profesionale | |||||||
| 1. | Inginer de aviaţie | S | |||||
| clasa I | 1,850 | 1,900 | 1,950 | 2,000 | |||
| clasa a II-a | 1,600 | 1,650 | 1,700 | 1,750 | |||
| clasa a III-a | 1,400 | 1,450 | 1,500 | 1,550 | |||
| clasa a IV-a | 1,225 | 1,250 | 1,300 | 1,350 | |||
| debutant | 1,200 | - | - | - | |||
| b) Funcţii de execuţie pe clase profesionale | |||||||
| 2. | Tehnician de aviaţie | M | |||||
| clasa I | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | |||
| clasa a II-a | 1,150 | 1,175 | 1,200 | 1,225 | |||
| clasa a III-a | 1,025 | 1,050 | 1,075 | 1,100 | |||
| clasa a IV-a | 0,925 | 0,950 | 0,975 | 1,000 | |||
| debutant | 0,900 | - | - | - | |||
| 3. | Mecanic de aviaţie | Şcoală tehnică | |||||
| clasa I | de aviaţie | 1,350 | 1,400 | 1,450 | - | ||
| clasa a II-a | sau echivalentă | 1,150 | 1,200 | 1,250 | - | ||
| clasa a III-a | 1,000 | 1,050 | 1,100 | - | |||
| clasa a IV-a | 0,925 | 0,950 | 0,975 | - | |||
| debutant | 0,900 | - | - | - | |||
| 4. | Mecanic pentru întreţinerea aparatelor de lansare la zbor (turn de paraşutism, automosor, plior paraşute, deltaplanism etc.) | M Şcoală | |||||
| clasa I | profesională | 1,150 | 1,175 | 1,200 | - | ||
| clasa a II-a | 1,075 | 1,100 | 1,125 | - | |||
| clasa a III-a | 1,000 | 1,025 | 1,050 | - | |||
| clasa a IV-a | 0,925 | 0,950 | 0,975 | - | |||
| debutant | 0,900 | - | - | - | |||
| 5. | Maistru de aviaţie | Şcoală de | |||||
| clasa I | maiştri de | 1,450 | 1,500 | 1,550 | 1,600 | ||
| clasa a II-a | aviaţie | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | ||
| clasa a III-a | 1,050 | 1,100 | 1,150 | 1,200 | |||
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor | Coeficientul de ierarhizare Gradaţia | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||
| a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale | |||||||
| 1. | Meteorolog aeronautic specialist | S | |||||
| gradul I | 1,850 | 1,900 | 1,950 | 2,000 | |||
| gradul II | 1,600 | 1,650 | 1,700 | 1,750 | |||
| gradul III | 1,400 | 1,450 | 1,500 | 1,550 | |||
| gradul IV | 1,225 | 1,250 | 1,300 | 1,350 | |||
| debutant | 1,200 | - | - | - | |||
| b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale | |||||||
| 2. | Meteorolog aeronautic | M + curs de calificare | |||||
| I | 1,100 | 1,150 | 1,200 | 1,250 | |||
| II | 1,000 | 1,025 | 1,050 | 1,075 | |||
| debutant | 0,900 | - | - | - | |||
| 3. | Controlor trafic dirijare | M + curs de calificare | |||||
| I | 1,250 | 1,300 | 1,350 | - | |||
| II | 1,100 | 1,150 | 1,200 | - | |||
| III | 1,000 | 1,025 | 1,050 | - | |||
| 4. | Controlor trafic operaţiuni auxiliare | M + curs de calificare | |||||
| I | 1,150 | 1,200 | 1,250 | 1,300 | |||
| II | 1,025 | 1,050 | 1,075 | 1,100 | |||
| III | 0,925 | 0,950 | 0,975 | 1,000 | |||
| debutant | 0,900 | - | - | - | |||
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor | Coeficientul de ierarhizare Gradaţia | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||
| a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale | |||||||
| 1. | Inginer, economist; specialist I A | S | 1,800 | 1,900 | 2,050 | 2,200 | |
| 2. | Inginer, economist, referent; gradul I | S | 1,550 | 1,600 | 1,650 | 1,700 | |
| 3. | Inginer, economist, referent; gradul II | S | 1,350 | 1,400 | 1,450 | 1,500 | |
| 4. | Inginer, economist, referent; gradul III | S | 1,225 | 1,250 | 1,275 | 1,300 | |
| 5. | Inginer, economist, referent; debutant | S | 1,200 | - | - | - | |
| 6. | Subinginer I, conductor arhitect I, arhivist I, tehnician-economist I | S.S.D. | 1,450 | 1,500 | 1,550 | 1,600 | |
| 7. | Subinginer II, conductor arhitect II, arhivist II, tehnician-economist II | S.S.D. | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | |
| 8. | Subinginer III, conductor arhitect III, arhivist III, tehnician-economist III | S.S.D. | 1,075 | 1,100 | 1,150 | 1,200 | |
| 9. | Subinginer, conductor arhitect, arhivist, tehnician-economist; debutant | S.S.D. | 1,050 | - | - | - | |
| b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale | |||||||
| 10. | Tehnician, merceolog, contabil, referent; I A | M | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | |
| 11. | Tehnician, merceolog, contabil, referent; I | M | 1,150 | 1,175 | 1,200 | 1,225 | |
| 12. | Tehnician, merceolog, contabil, referent; II | M | 1,025 | 1,050 | 1,075 | 1,100 | |
| 13. | Tehnician, merceolog, contabil, referent; III | M | 0,925 | 0,950 | 0,975 | 1,000 | |
| 14. | Tehnician, merceolog, contabil, referent; debutant | M | 0,900 | - | - | - | |
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor | Coeficientul de ierarhizare Gradaţia | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||
| a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale | |||||||
| 1. | Consilier juridic gradul I A | S | 1,800 | 1,900 | 2,050 | 2,200 | |
| gradul I | 1,550 | 1,600 | 1,650 | 1,700 | |||
| gradul II | 1,350 | 1,400 | 1,450 | 1,500 | |||
| gradul III | 1,225 | 1,250 | 1,275 | 1,300 | |||
| debutant | 1,200 | - | - | - | |||
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor | Coeficientul de ierarhizare Gradaţia | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||
| Funcţii de execuţie pe trepte profesionale | |||||||
| 1. | Administrator | ||||||
| I | M | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | ||
| II | M | 1,125 | 1,150 | 1,175 | 1,200 | ||
| III | M | 1,000 | 1,025 | 1,050 | 1,075 | ||
| 2. | Şef depozit | ||||||
| I | M | 1,100 | 1,125 | 1,150 | 1,200 | ||
| II | M | 1,000 | 1,025 | 1,050 | 1,075 | ||
| 3. | Casier, magaziner; | ||||||
| I | M | 1,075 | 1,100 | 1,150 | 1,200 | ||
| II | M;G | 0,950 | 0,975 | 1,000 | 1,025 | ||
| debutant | M;G | 0,900 | - | - | - | ||
| 4. | Stenodactilograf | ||||||
| I | M | 1,025 | 1,050 | 1,075 | 1,100 | ||
| II | M | 0,925 | 0,950 | 0,975 | 1,000 | ||
| debutant | M | 0,900 | - | - | - | ||
| 5. | Secretar, secretar-dactilograf; | ||||||
| I | M;G | 0,950 | 0,975 | 1,000 | 1,025 | ||
| II | M;G | 0,850 | 0,875 | 0,900 | 0,925 | ||
| debutant | M;G | 0,800 | - | - | - | ||
| 6. | Funcţionar, arhivar; | ||||||
| I | M | 1,050 | 1,075 | 1,100 | 1,150 | ||
| II | M | 0,950 | 0,975 | 1,000 | 1,025 | ||
| III | M | 0,850 | 0,875 | 0,900 | 0,925 | ||
| debutant | M | 0,800 | - | - | - | ||
| 7. | Şef formaţie pază, pompieri | 0,950 | 0,975 | 1,000 | - | ||
| 8. | Portar, paznic, pompier, îngrijitor, bufetier, manipulant bunuri, curier; | ||||||
| I | 0,800 | 0,825 | 0,850 | - | |||
| II | 0,725 | 0,750 | 0,775 | - | |||
| 9. | Maistru I | 1,200 | 1,225 | 1,250 | 1,300 | ||
| 10. | Maistru II | 1,100 | 1,125 | 1,150 | 1,175 | ||
| 11. | Muncitor I | 1,175 | 1,200 | 1,225 | - | ||
| II | 1,100 | 1,125 | 1,150 | - | |||
| III | 1,025 | 1,050 | 1,075 | - | |||
| IV | 0,950 | 0,975 | 1,000 | - | |||
| V | 0,875 | 0,900 | 0,925 | - | |||
| VI | 0,800 | 0,825 | 0,850 | - | |||
| 12. | Muncitor necalificat | 0,725 | 0,750 | 0,775 | - | ||
| Nr. crt. | Funcţia | Nivelul studiilor | Coeficientul de ierarhizare Gradaţia | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||
| 1. | Inspector-instructor gradul I A | S | 1,800 | 1,900 | 2,050 | 2,200 | |
| 2. | Inspector-instructor gradul I | S | 1,550 | 1,600 | 1,650 | 1,700 | |
| 3. | Inspector-instructor gradul II | S | 1,350 | 1,400 | 1,450 | 1,500 | |
| 4. | Inspector-instructor gradul III | S | 1,225 | 1,250 | 1,275 | 1,300 | |
| 5. | Inspector-instructor debutant | S | 1,200 | - | - | - | |
| 6. | Instructor I | S.S.D. | 1,450 | 1,500 | 1,550 | 1,600 | |
| 7. | Instructor II | S.S.D. | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | |
| 8. | Instructor III | S.S.D. | 1,075 | 1,100 | 1,150 | 1,200 | |
| 9. | Instructor debutant | S.S.D. | 1,050 | - | - | - | |
| 10. | Instructor I A | M | 1,250 | 1,300 | 1,350 | 1,400 | |
| 11. | Instructor I | M | 1,150 | 1,175 | 1,200 | 1,225 | |
| 12. | Instructor II | M | 1,025 | 1,050 | 1,075 | 1,100 | |
| 13. | Instructor III | M | 0,925 | 0,950 | 0,975 | 1,000 | |
| 14. | Gospodar armurier I | M;G | 1,200 | 1,225 | 1,250 | 1,300 | |
| 15. | Gospodar armurier II | M;G | 1,100 | 1,125 | 1,150 | 1,175 | |
| 16. | Gardian principal*) | M;G | 1,200 | 1,225 | 1,250 | 1,300 | |
| 17. | Gardian public I | M;G | 1,150 | 1,175 | 1,200 | 1,250 | |
| 18. | Gardian public II | M;G | 1,050 | 1,075 | 1,100 | 1,125 | |
| Nr. crt. | Nivelul studiilor | Vechimea în activitatea bisericească | |||||||||
| până la 2 ani | 2-6 ani | 6-10 ani | 10-14 ani | 14-18 ani | 18-22 ani | 22-25 ani | peste 25 ani | ||||
| 1. | Preot | S | |||||||||
| gradul I | - | - | 2,050 | 2,150 | 2,200 | 2,250 | 2,350 | 2,450 | |||
| gradul II | - | 1,700 | 1,725 | 1,750 | 1,800 | 1,850 | 1,900 | 2,000 | |||
| definitiv | - | 1,525 | 1,550 | 1,575 | 1,600 | 1,625 | 1,650 | 1,700 | |||
| debutant | 1,500 | - | - | - | - | - | - | - | |||
| 2. | Preot | M | |||||||||
| gradul I | - | 1,475 | 1,500 | 1,525 | 1,550 | 1,575 | 1,600 | 1,700 | |||
| definitiv | - | 1,400 | 1,425 | 1,450 | 1,475 | 1,500 | 1,550 | 1,600 | |||
| debutant | 1,375 | - | - | - | - | - | - | - | |||
| Venitul lunar impozabil - lei - | Impozitul lunar - lei - | ||
| până la 7.400 | 5% | ||
| 7.401 - 8.100 | 370 + 8% | pentru ceea ce depăşeşte suma de 7.400 lei | |
| 8.101 - 10.900 | 426 + 14% | pentru ceea ce depăşeşte suma de 8.100 lei | |
| 10.901 - 18.500 | 818 + 17% | pentru ceea ce depăşeşte suma de 10.900 lei | |
| 18.501 - 30.200 | 2.110 + 18% | pentru ceea ce depăşeşte suma de 18.500 lei | |
| 30.201 - 45.200 | 4.216 + 19% | pentru ceea ce depăşeşte suma de 30.200 lei | |
| 45.201 - 76.300 | 7.066 + 20% | pentru ceea ce depăşeşte suma de 45.200 lei | |
| 76.301 - 106.400 | 13.286 + 21% | pentru ceea ce depăşeşte suma de 76.300 lei | |
| 106.401 - 151.200 | 19.607 + 22% | pentru ceea ce depăşeşte suma de 106.400 lei | |
| 151.201 - 226.800 | 29.463 + 25% | pentru ceea ce depăşeşte suma de 151.200 lei | |
| 226.801 - 303.100 | 48.363 + 28% | pentru ceea ce depăşeşte suma de 226.800 lei | |
| 303.101 - 378.300 | 69.727 + 32% | pentru ceea ce depăşeşte suma de 303.100 lei | |
| 378.301 - 433.200 | 93.791 + 36% | pentru ceea ce depăşeşte suma de 378.300 lei | |
| peste 433.200 | 113.555 + 40% | pentru ceea ce depăşeşte suma de 433.200 lei | |
Google Chrome
Mozilla Firefox
Internet Explorer
Apple Safari