PLAN DE ACȚIUNI din 19 mai 2021pe perioada 2021-2027 pentru implementarea Strategiei naționale pentru ocuparea forței de muncă 2021-2027
Publicat în
MONITORUL OFICIAL nr. 559 bis din 31 mai 2021
Notă
Aprobat prin HOTĂRÂREA nr. 558 din 19 mai 2021, publicată în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 559 din 31 mai 2021.
+
LISTA ACRONIMELOR
-----
| EMITENT |
Notă
Aprobat prin HOTĂRÂREA nr. 558 din 19 mai 2021, publicată în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 559 din 31 mai 2021.
| Obiectivul specific 1. Integrarea durabilă pe piața muncii a forței de muncă disponibile | ||||||
| Direcție de acțiune 1.1.Promovarea de noi abordări în furnizarea măsurilor active pentru îmbunătățirea accesului la piața muncii pentru toate persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă | ||||||
| Măsura | Instituții /entități responsabile | Perioada de implementare | Sursa de finanțare | Indicatori | ||
| 1.1.1. Dezvoltarea serviciilor oferite persoanelor inactive apte de muncă și identificarea celor mai adecvate modalități de încurajare a participării acestora pe piața muncii | ANOFM, MMPS, MIPE | 2021 - 2027 | POCU 2014-2020, accesare fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2021 - 2027, cofinanțare națională, BAS, BS | Număr persoane inactive apte de muncă beneficiare de servicii | ||
| 1.1.2. Facilitarea accesului pe piața muncii a persoanelor din grupurile dezavantajate, apte de muncă, prin crearea de echipe mobile mixte cu rol în furnizarea de servicii integrate de identificare, îndrumare și sprijin, precum și prin adaptarea intervențiilor individualizate în cadrul managementului de caz | ANOFM, MMPS, MIPE, SPAS (serviciile publice de asistență socială) | 2021 - 2027 | POCU 2014-2020, accesare fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2021 - 2027, cofinanțare națională, BAS, BS | Număr de persoane din grupurile dezavantajate pentru care s-a facilitat accesul pe piața muncii | ||
| 1.1.3.Furnizarea de pachete de servicii și măsuri adaptate grupurilor dezavantajate, precum persoane inactive apte de muncă, persoane cu dizabilități, șomeri cu un nivel redus de competențe, șomeri de lungă durată, persoane cu vârsta peste 50 de ani, persoane reîntoarse în țară, persoane eliberate din detenție, tineri postinstituționalizați, persoane beneficiare ale unei forme de protecție internațională (migranți) etc. | ANOFM, MMPS, MIPE,Furnizori de servicii de ocupare acreditați, Furnizori de formare profesională autorizați | 2021 - 2027 | POCU 2014-2020, accesare fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2021 - 2027, cofinanțare națională, BAS,BS | Număr de persoane cărora le-au fost oferite pachete integrate de măsuri de activare, din care persoane inactive apte de muncă, persoane cu dizabilități, șomeri cu un nivel redus de competențe, șomeri de lungă durată, persoane cu vârsta peste 50 de ani, persoane reîntoarse în țară, persoane beneficiare ale unei forme de protecție internațională (migranți);Număr de persoane care dobândesc un loc de muncă în urma cuprinderii în pachete integrate de măsuri de activare, din care persoane inactive apte de muncă, persoane cu dizabilități, șomeri cu un nivel redus de competențe, șomeri de lungă durată, persoane cu vârsta peste 50 de ani, persoane reîntoarse în țară, persoane eliberate din detenție, tineri postinstituționalizați, persoane beneficiare ale unei forme de protecție internațională (migranți) | ||
| 1.1.4.Dezvoltarea de instrumente și metodologii care să permită debirocratizarea și digitalizarea activității ANOFM în vederea furnizării în mod integrat a serviciilor dedicate angajatorilor, precum și realizarea de adaptări necesare persoanelor cu dizabilități | ANOFM, MMPS, MIPE, ANDPDCA, CCI | 2021 - 2027 | accesare fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2021 - 2027, cofinanțare națională, BAS, BS | O platformă integrată funcțională Ghid privind adaptările la locul de muncă și angajare asistată | ||
| 1.1.5.Stimularea furnizorilor acreditați de servicii de ocupare în condiții de sustenabilitate prin acordarea de mini granturi dimensionate în funcție de perioada pentru care persoana mediată rămâne ocupată pe piața muncii (pt. 6/12 luni de la împlinirea a 12 luni de încadrare în muncă) | Furnizorii de servicii de ocupare acreditați, ANOFM, MMPS, MIPE | 2021 - 2027 | accesare fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2021 - 2027, cofinanțare națională, BAS, BS | Număr de persoane mediate care se află în ocupare la 6 /12 luni de la împlinirea a 12 luni de încadrare în muncă | ||
| 1.1.6.Promovarea unor servicii dedicate persoanelor, inclusiv persoanelor cu dizabilități, care au un loc de muncă și doresc schimbarea acestuia | ANOFM, MMPS | 2021 - 2027 | BAS | Număr de servicii dedicate persoanelor care au un loc de muncă și doresc schimbarea acestuia Număr de persoane cu dizabilități care au beneficiat de servicii | ||
| 1.1.7. Acordarea de granturi pentru formarea profesională a angajaților | MMPS, ANOFM,MIPE | 2021-2027 | BASFSE | Număr de angajați cuprinși în formare profesională organizată de angajatori | ||
| 1.1.8.Realizarea unor evaluări aprofundate ale șomajului, dar și ale inactivității în vederea reducerii și prevenirii șomajului de lungă durată și a șomajului structural | MMPS,ANOFM,PS | 2021-2027 | BASBSFSE | Număr de evaluări realizate | ||
| Direcție de acțiune 1.2. Promovarea, dezvoltarea și consolidarea inițiativelor /oportunităților de antreprenoriat și economie socială vizând crearea de locuri de muncă de calitate | ||||||
| Măsura | Instituții / entități responsabile | Perioada de implementare | Sursa de finanțare | Indicatori | ||
| 1.2.1. Furnizarea unor programe de sprijin antreprenorial responsabil, adaptate la nevoile diferitelor grupuri țintă, cu accent pe persoanele dezavantajate, care să cuprindă măsuri de tip pre start-up și scheme granturi pentru start-up-uri | MEAT,MIPE,Entități de tipul celor care au implementat schemele de start- up în programarea 2014-2020 (administratori de grant),Furnizori de formare profesională autorizați,Entități neguvernamentalele mediului de afaceri în parteneriat cu ANOFM,CCI,PS,ONG-uri ale mediului de afaceri sau care au în obiectul de activitate activități dedicate grupurilor țintă vizate de intervenție sau de sprijin comunitar/de dezvoltare locală, prin folosirea relațiilor existente cu comunitatea sau prin construirea de noi relații | 2021 - 2027 | accesare fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2021 - 2027, cofinanțare naționalăMecanisme de finanțare europene specifice IMM | Număr de start-up-uri înființate Număr de locuri de muncă nou createDurata de viață și creșterea în capacitate și valoare a start-up-urilor Numărul și amplitudinea financiară a exit-urilor de start-up | ||
| 1.2.2.Dezvoltarea unor instrumente și structuri colaborative/participative, cu rol în monitorizarea și evaluarea evoluției economiei sociale în România, promovarea, sensibilizarea și conștientizarea asupra antreprenoriatului social și economiei sociale, sprijinirea din punct de vedere organizațional și tehnic a entităților de economie socială | MMPS,MIPE,ANOFM,Entități ale economiei sociale, APL, în parteneriat cu entități neguvernamentale ale mediului de afaceri, ONG care promovează/spriji nă economia socială, ale mediului de afaceri în parteneriat cu ANOFM, CCI, PS, ONG-uri ale mediului de afaceri sau care au în obiectul de activitate activități dedicate grupurilor țintă vizate de intervenție sau de sprijin comunitar/de dezvoltare locală, prin folosirea relațiilor existente cu comunitatea sau prin construirea de noi relații | 2021 - 2027 | POCU 2014-2020, accesare fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2021 - 2027, cofinanțare națională, BAS,BS | Număr de instrumente și structuri colaborative/participative funcționale | ||
| 1.2.2.Dezvoltarea unor instrumente și structuri colaborative/participative, cu rol în monitorizarea și evaluarea evoluției economiei sociale în România, promovarea, sensibilizarea și conștientizarea asupra antreprenoriatului social și economiei sociale, sprijinirea din punct de vedere organizațional și tehnic a entităților de economie socială | MMPS,MIPE,ANOFM,Entități ale economiei sociale, APL, în parteneriat cu entități neguvernamentale ale mediului de afaceri, ONG care promovează/spriji nă economia socială, | 2021 - 2027 | POCU 2014-2020, accesare fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2021 - 2027, cofinanțare națională, BAS,BS | Număr de instrumente și structuri colaborative/participative funcționale | ||
| Entități care au în obiectul de activitate cercetarea-dezvoltarea/evaluarea, PS | ||||||
| 1.2.3.Scheme de antreprenoriat social care să combine sprijinul antreprenorial pre start-up și acordarea de granturi pentru start-up-uri de economie socială, în vederea activării potențialului de dezvoltare al sectorului economiei sociale | MMPS,MIPE,ANOFM,Furnizori de formare profesională autorizați,Entități ale economiei sociale, APL, în parteneriat cu entități neguvernamentale ale mediului de afaceri, ONG care promovează/spriji nă economia socială, CCI | 2021 - 2027 | POCU 2014-2020, accesare fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2021 - 2027, cofinanțare națională, BAS, BS | Număr de start-up-uri de economie socială înființateNumăr de locuri de muncă nou create | ||
| 1.2.4.Asistență/consultanță în afaceri post înființare pentru depășirea dificultăților economice și sprijin pentru inovare și digitalizare al start-up-urilor sustenabile | MEAT, MIPE,Entități de tipul celor care au implementat schemele de start- up în programarea 2014-2020 (administratori de grant),Furnizori de formare profesională autorizați,Entități neguvernamentale ale mediului de afaceri, în parteneriat cu ANOFM, CCI,Organizații neguvernamentale ale mediului de afaceri sau care au în obiectul de activitate activități dedicate grupurilor țintă vizate de intervenție sau de sprijin comunitar/de dezvoltare locală, prin folosirea relațiilor existente cu comunitatea sau prin construirea de noi relații | 2021 - 2027 | accesare fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2021 - 2027, cofinanțare națională | Număr de IMM-uri sprijinite post- start-up | ||
| 1.2.5.Scheme de sprijin, inclusiv financiar, în vederea îmbunătățirii perspectivelor de consolidare și dezvoltare sustenabilă a structurilor de economie socială, în special a celor cu rezultate dovedite de angajare a persoanelor din grupurile defavorizate | MMPS,MIPE,ANOFM,Furnizori de formare profesională autorizați,Entități ale economiei sociale, APL, în parteneriat cu entități neguvernamentale ale mediului de afaceri, ONG-uri care promovează/sprijină economia socială | 2021 - 2027 | POCU 2014-2020, accesare fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2021 - 2027, cofinanțare națională, BAS, BS | Număr de structuri de economie socială consolidate/dezvoltate Număr de locuri de muncă nou create Număr de beneficiari | ||
| 1.2.6.Subvenționarea procesului de integrare socio-profesională a lucrătorilor defavorizați în cadrul întreprinderilor sociale de inserție - acoperirea costurilor de calificare la locul de muncă, contracte de muncă subvenționate pe perioade cuprinse între 6 - 24 luni, cu servicii de acompaniere socio-profesională și sociale | ANOFM,MMPS,MIPE,Entități de economie socială - întreprinderi sociale de inserție | 2021 - 2027 | accesare fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2021 - 2027, cofinanțare națională, BAS,BS | Număr de persoane participante la procesul de integrare socio- profesională subvenționat Număr de persoane aflate în ocupare după finalizarea contractului de muncă subvenționat (la 6 luni de la finalizarea intervenției) | ||
| 1.2.7. Susținerea înființării de centre de inovație și antreprenoriat (de tipul incubatoarelor de afaceri, huburilor, makerspace, centre dedicate roboticii și inteligenței artificiale etc.) | MIPE,ME,MCIDEntități ale economiei sociale, APL, în parteneriat cu entități neguvernamentale ale mediului de afaceri, ONG care promovează/sprijină mediul de afaceri,Entități din mediul universitar și de cercetare, PS | 2021-2027 | accesare fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2021 - 2027 | Număr de centre de inovație și antreprenoriat susținute | ||
| Direcție de acțiune 1.3. Dezvoltarea de măsuri pentru identificarea și reducerea deficitelor de forță de muncă, în special a celor de la nivel local/regional | ||||||
| Măsura | Instituții / entități responsabile | Perioada de implementare | Sursa de finanțare | Indicatori/ținte | ||
| 1.3.1.Finanțarea de intervenții integrate în zone cu deficit de forță de muncă și migrație sezonieră, prin acordare de granturi, care să cuprindă printre altele și următoarele acțiuni: identificarea dimensiunii fenomenului de deficit de forță de muncă, în special de la nivel local/regional; proiectarea serviciilor suport pentru reducerea deficitelor de forță de muncă în parteneriat cu comunitatea locală, cu partenerii sociali și cu alte părți interesate (angajatori etc.); acordarea serviciilor suport pentru reducerea deficitelor de forță de muncă în parteneriat cu comunitatea locală, cu partenerii sociali și cu alte părți interesate (angajatori etc.) | MMPS,MIPE,ANOFM,APL,GAL Urbane,GAL RuralePS,Entități care au în obiectul de activitate cercetarea-dezvoltarea/evaluarea,ONG, CCI | 2021 - 2027 | accesare fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2021 - 2027, cofinanțare națională, BAS,BS | Participanți în ocupare, inclusiv ocupare pe cont propriu la finalizarea intervențiilor de reducere a deficitului de forță de muncă | ||
| 1.3.2.Promovarea măsurilor de reducere a deficitelor de competențe | MMPS,MIPE,ME,ANOFM,APL,GAL,PS,Furnizori de formare profesională autorizați, isj/ismbUnități de învățământ | 2021 - 2027 | accesare fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2021 - 2027, cofinanțare națională,’basBS | Număr de persoane incluse în măsuri de reducere a deficitelor Număr de persoane încadrate în muncă prin măsuri de reducere a deficitelor | ||
| 1.3.3.Reducerea ocupării în agricultura de subzistență și facilitatea relocării acestei resurse umane către activitățile non-agricole | MADR, ANOFM | 2021-2027 | Plan Național Strategic PAC post 2020 | Număr persoane cărora le-a fost facilitată relocarea din agricultura de subzistență către activități non agricole | ||
| 1.3.4.Finanțarea serviciilor de susținere a îmbătrânirii active prin implicarea lucrătorilor vârstnici de peste 60 de ani în programe de mentorat pentru formarea și integrarea lucrătorilor noi | MIPE,Angajatori,PS | 2021-2027 | accesare fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2021 - 2027, cofinanțare națională | Număr persoane de peste 60 de ani implicate în programe de mentorat | ||
| 1.3.5.Cartografierea ocupațiilor și competențelor, precum și asigurarea corespondenței între ocupații, calificări și conținutul lor de competențe | ANOFM,MMPS,ME,UEFISCDI,CNDIPT,INCSMPS | 2021-2023 | accesare fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2014- 2020 | Aplicație pentru sincronizarea, interconectarea, testarea, actualizarea si monitorizarea următoarelor mecanisme dezvoltate în proiectul ReCONECT: - mecanism integrat de monitorizare a inserției absolvenților programelor de educație și formare profesională; - mecanism interconectat de anticipare a nevoii de calificări și competente pe piața muncii; - mecanism interconectat de evaluare și monitorizare a politicilor publice privind măsurile active și formarea profesională | ||
| Direcție de acțiune 1.4. Reducerea disparității de gen privind ocuparea forței de muncă | ||||||
| Măsura | Instituții / entități responsabile | Perioada de implementare | Sursa de finanțare | Indicatori | ||
| 1.4.1.Promovarea formelor atipice de ocupare a forței de muncă, care să permită asumarea responsabilităților de îngrijire a persoanelor dependente, cu respectarea echilibrului dintre viața profesională și cea privată | MMPS,ANES,ANOFM,IM,PS,ONG,Angajatori | 2021 - 2027 | BAS,BS | Număr de acțiuni de promovare | ||
| 1.4.2.Furnizarea de servicii suport de integrare pe piața muncii a persoanelor care au calitatea unici întreținători ai familiilor monoparentale și/sau a persoanelor care au copii mai mici de 12 ani, în special a celor provenind din mediul rural | ANOFM,MMPS,MIPE,Furnizori de servicii sociale, Furnizori de servicii socio- educaționale | 2021 - 2027 | accesare fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2021 - 2027, cofinanțare națională, BAS,BS | Număr de persoane beneficiare de servicii suport de integrare pe piața muncii, din care persoane unici întreținători ai familiilor monoparentale și/sau persoane care au copii mai mici de 12 ani (din care din mediul rural) | ||
| 1.4.3.Sprijin acordat angajatorilor/consorțiilor de angajatori pentru amenajarea unor spații destinate supravegherii și îngrijirii copiilor cu vârstă antepreșcolară, în vederea asigurării echilibrului dintre viața profesională și cea de familie a femeilor angajate | MIPE,Angajatori/consorții de angajatori | 2021 - 2027 | accesare fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2021 - 2027, cofinanțare națională, BAS,BS | Participanți în ocupare, inclusiv ocupare pe cont propriu la finalizare intervențieNumăr micro/IMM-uri sprijinite | ||
| Direcție de acțiune 1.5. Furnizarea unor măsuri de sprijin pentru menținerea activității economice în contextul COVID 19 sau a altor situații excepționale | ||||||
| Măsura | Instituții / entități responsabile | Perioada de implementare | Sursa de finanțare | Indicatori | ||
| 1.5.1.Sprijin pentru persoanele care se află în șomaj tehnic ca urmare a declarării situațiilor de urgență/alertă (ex. pandemia COVID - 19), inclusiv subvenții | ANOFM,MMPS,MIPE | 2021 - 2027 | POCU 2014-2020, accesare fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2021 - 2027, cofinanțare națională,BAS,BS | Număr de persoane beneficiare de șomaj tehnic suportat de stat | ||
| 1.5.2.Sprijin pentru persoanele angajate în cadrul întreprinderilor a căror activitate este afectată direct/indirect ca urmare a declarării situațiilor de urgență/alertă (ex. pandemia COVID - 19), inclusiv subvenții | ANOFM,MMPS,MIPE | 2021 - 2027 | POCU 2014-2020, accesare fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2021 - 2027, cofinanțare națională, BAS,BS | Număr de persoane beneficiare de sprijin, din care subvenții | ||
| 1.5.3.Subvenții acordate angajatorilor pentru plata unei părți din salariu, în vederea menținerii locurilor de muncă, pentru angajații care au beneficiat de șomaj tehnic | ANOFM,MMPS,MIPE | 2021 - 2027 | POCU 2014-2020, accesare fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2021 - 2027, cofinanțare națională, BAS,BS | Număr de persoane beneficiare de sprijin, din care subvenții | ||
| 1.5.4.Acordare de servicii de preconcediere ( servicii de ocupare și de formare profesională) pentru persoanele care urmează să fie disponibilizate | ANOFM,Furnizori de servicii de ocupare acreditați | 2021-2027 | BAS | Număr persoane beneficiare ale serviciilor de preconcediere | ||
| 1.5.5.Sprijin acordat angajatorilor pentru desfășurarea activității în regim de telemuncă sau muncă la domiciliu | MMPS,ANOFM | 2021-2027 | BASFSE | Număr de angajatori sprijiniți | ||
| Obiectivul specific 2. Creșterea gradului de valorificare a potențialului economic al tinerilor (inclusiv a tinerilor NEET) | ||||||
| Direcție de acțiune 2.1. Creșterea ocupării tinerilor și promovarea unei ocupări durabile, inclusiv prin implementarea Garanției pentru Tineret consolidare | ||||||
| Măsura | Instituții / entități responsabile | Perioada de implementare | Sursa de finanțare | Indicatori | ||
| 2.1.1. Dezvoltarea de sisteme de prevenție prin consolidarea parteneriatelor între instituții cu competențe în domeniul ocupării, educației și protecției sociale, precum și alte entități relevante în vederea identificării tinerilor cu risc de a deveni tineri NEET | MMPS,ANOFM,ANES,ME,ISJ/ISMB, Unități de învățământ, MTS, inclusiv DJST,APL (inclusiv DGASPC),PS,ONG | 2021-2027 | Nu este cazul | Număr de parteneriate încheiate Număr de parteneriate consolidate Număr de tineri cu risc de a deveni NEETs identificațiNumăr de campanii de informare cu privire la serviciile oferite de ANOFM realizate | ||
| 2.1.2.Înființarea/dezvoltarea de centre/cluburi de tineret la nivel comunitar, cu implicarea autorităților locale și a unor entități publice sau private care să ofere activități specifice adaptate tinerilor și susținerea activități de promovare a acestora | MIPE,MMPS,ANES,MTS, inclusiv DJST,ONG,Organizații de tineret,Centre/cluburi de tineret,APL,PS,CCI | 2021-2027 | accesare fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2021 - 2027, cofinanțare națională, BAS,BS | Entități sprijinite pentru dezvoltarea și furnizarea de servicii de ocupare | ||
| 2.1.3. Realizarea de către centrele/cluburile de tineret publice sau private sau alte entități interesate a unor rețele de lucrători de tineret, identificați, selectați și activați din rândul tinerilor (în special NEETs) | MIPE,MTS, inclusiv DJST,ONG,Cluburi de tineret, Organizații de tineret,APL,PS | 2021-2027 | accesare fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2021 - 2027, cofinanțare națională,BS,Fonduri private | Număr de centre de tineret înființate Număr de centre de tineret dezvoltate Număr de rețele de lucrători de tineret înființate și funcționale Număr de lucrători de tineret identificați și selectați, din care NEETs Număr de lucrători de tineret activați, din care NEETsNumăr de tineri, din care NEETs înregistrați la ANOFM în vederea oferirii de servicii de ocupare | ||
| 2.1.4.Cartografierea, informarea, pregătirea și furnizarea ofertei propriu- zise (pachete integrate de măsuri de activare a tinerilor, inclusiv NEETs) | MMPS,MIPE,ANOFM,ANES,ME,MTS,APL,PS,ONG,Centre de tineret, Rețele de tineret, ISJ/ISMB,Unități de învățământ | 2021-2027 | POCU 2014-2020, accesare fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2021 - 2027, cofinanțare națională, BAS,BS | Număr de tineri, din care NEETs identificațiNumăr de tineri, din care NEETs înregistrați la ANOFM Număr tineri cu dizabilități înregistrați la ANOFM (pe grade de handicap)Nr. tineri, din care NEETs care beneficiază de servicii de informare și consiliere în carieră Număr tineri cu dizabilități care beneficiază de servicii de informare și consiliere în carierăNumăr tineri, din care NEETs cuprinși în pachete de măsuri de activareNumăr tineri, din care NEETs ocupați în urma cuprinderii în pachete de măsuri de activareNumăr tineri cu dizabilități ocupați în urma cuprinderii în pachete de măsuri de activare | ||
| 2.1.5.îmbunătățirea monitorizării situației tinerilor NEET după integrarea pe piața muncii sau în sistemul de educație sau de formare profesională | ANOFM,MMPS,ME,MIPE,Centrele/cluburile de tineret, ISJ/ISMB,Unități de învățământ | 2021-2027 | accesare fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2021 - 2027, cofinanțare națională, BAS,BS | Număr de tineri al căror statut pe piața muncii sau în sistemul de educație sau de formare profesională este cunoscut la 6/12/18 luni de la includerea într-o ofertă de Garanție pentru Tineret (de educație/formare profesională/ocupare) | ||
| 2.1.6. Dezvoltarea voluntariatului în rândul tinerilor, inclusiv NEETs, în scopul familiarizării acestora cu cerințele locurilor de muncă, facilitării dobândirii de noi competențe și identificării unor potențiale parcursuri profesionale, inclusiv antreprenoriale | MTS,ME,MMPS,MIPE,ISJ/ISMB,Unități de învătământ,ONG,APL,Companii publice si private, întreprinderi sociale și întreprinderi sociale de inserție,ANO FM | 2021-2027 | accesare fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2021 - 2027, cofinanțare națională, Fonduri private | Număr de tineri, din care NEETs cuprinși în programul Tânăr voluntarNumăr de entități publice și private participante în program | ||
| 2.1.7.Asigurarea dobândirii de către tineri, inclusiv NEETs, a competențelor transversale, cu accent pe competențe digitale de bază, de management al carierei, de comunicare și muncă în echipă, precum și competențe de antreprenoriat social și verzi | ANOFM,MIPE,ME,ISJ/ISMB,Unități de învățământ,Furnizori de formare profesională autorizati | 2021-2027 | accesare fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2021 - 2027, cofinanțare națională, BAS,BS | Număr de tineri, din care NEET, care au finalizat programe de formare profesională vizând competențe transversale, cu accent pe competențe digitale de bază, de management al carierei, de comunicare și muncă în echipă, precum și competențe de antreprenoriat social și verzi | ||
| Obiectivul specific 3. Modernizarea și consolidarea instituțiilor pieței muncii în vederea creării unui mediu care să conducă la susținerea unei piețe a muncii flexibile, funcționale și reziliente | ||||||
| Direcție de acțiune 3.1. Reconcilierea flexibilității pieței muncii cu securitatea ocupării și coeziunea socială | ||||||
| Măsura | Instituții / entități responsabile | Perioada de implementare | Sursa de finanțare | Indicatori | ||
| 3.1.1. Dezvoltarea unui cadru de reglementare stimulativ pentru noile forme de ocupare a forței de muncă, concomitent cu asigurarea echilibrului între flexibilizarea pieței muncii și securitatea lucrătorilor | MMPS,IM,INCSMPS,PS | 2021-2027 | Nu este cazul | Proiect (e) de act (e) normativ(e) de modificare a legislației Număr persoane cu forme de muncă flexibile | ||
| 3.1.2.Măsuri de sporire a nivelului de informare și conștientizare a angajatorilor și angajaților cu privire la noile forme de ocupare | MMPS,IM,PS | 2021-2027 | Nu este cazul | Număr de acțiuni de informare și conștientizare realizate | ||
| 3.1.3. Sprijinirea întreprinderilor pentru dezvoltarea și implementarea de modele organizaționale adecvate noilor forme de ocupare a forței de muncă, în condiții de debirocratizare și digitalizare | MMPS,PS | 2021-2027 | BAS,BS | Număr de întreprinderi sprijinite | ||
| 3.1.4.Completarea/modificarea cadrului legal privind munca pe platforme în sensul asigurării unei protecții sociale adecvate lucrătorilor, inclusiv a celor care desfășoară o activitate independentă | MMPS,IM,MF,INCSMPS,PS | 2021-2027 | Nu este cazul | Număr proiecte de acte normative noi/ de modificare a cadrului legal | ||
| 3.1.5.Armonizarea legislației cu viziunea europeană privind salariul minim | MMPS,PS,MF | 2021-2027 | Nu este cazul | Număr proiecte de acte normative elaborate | ||
| 3.1.6 Stimularea negocierilor colective în vederea asigurării unor salarii echitabile pentru un nivel de trai decent în scopul asigurării convergenței cu celelalte state europene și contribuind astfel la reducerea impactului sărăciei în muncă | MMPS | 2021-2207 | Nu este cazul | Număr acțiuni de stimulare realizate | ||
| 3.1.7.Identificarea și stabilirea unor modalități de optimizare a sistemului de acordare a indemnizației de șomaj și a valorii acesteia | MMPS,PS | 2021-2027 | Nu este cazul | Număr studii/analize de impact efectuateNumăr proiecte de acte normative elaborate | ||
| 3.1.8. Identificarea de instrumente/mecanisme care să asigure un nivel adecvat de protecție socială pentru toți lucrătorii, în special în cazul lucrătorilor sezonieri/ pe perioadă determinată și ocazionali/zilieri. | MMPS,PS,Entități care au ca obiect de activitate cercetarea- dezvoltarea | 2021-2027 | Nu este cazul | Număr de instrumente identificate Mecanism realizat | ||
| Direcție de acțiune 3.2. Crearea unui sistem de monitorizare și evaluare a politicilor publice și de anticipare a modificărilor de pe piața muncii în vederea unei mai bune corelări între cerere și ofertă | ||||||
| Măsura | Instituții / entități responsabile | Perioada de implementare | Sursa de finanțare | Indicatori/ținte | ||
| 3.2.1.Îmbunătățirea instrumentelor, proceselor și mecanismelor de monitorizare a informațiilor din piața muncii, de anticipare a nevoii de competențe, de evaluare și monitorizare a politicilor publice privind măsurile active și formarea profesională, cu adăugarea de noi dezvoltări, care să includă previziuni periodice cu privire la dinamica cererii de forță de muncă pe sectoare de activitate, în profil regional și după mediu rezidențial, în vederea creșterii predictibilității alocărilor și realocărilor intra și inter sectoriale ale forței de muncă | ANOFM,MMPS,MIPE,ME,MCID,INCSMPS,CNDIPT,UEFISCDI,INS,PS,CCI,ISJ/ISMB, Unități de învățământ | 2021-2027 | accesare fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2021 - 2027, cofinanțare națională,’bas | Protocoale/parteneriate cu entitățirelevante încheiateDate și informații relevante pentru piața muncii colectate, prelucrate și analizatePrognoze pe termen scurt, mediu și lung privind nevoia de forță de muncă și inclusiv de competențe elaborate | ||
| 3.2.2. Creșterea capacității MMPS și ANOFM de a monitoriza și evalua politicile publice și de a utiliza sistemele informatice suport prin formarea de specialiști | MMPS,MIPE,ANOFM | 2021-2027 | accesare fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2021 - 2027, cofinanțare națională,’bas | Număr seminarii, instruire, formare continuăNumăr angajați MMPS și ANOFM participanți și formați | ||
| 3.2.3. Creșterea capacității de evaluare și raportare a transpunerii / implementării angajamentelor asumate de România în domeniul social și al pieței muncii. | MMPS | 2021-2027 | Nu este cazul | Număr de acțiuni de schimburi de bune practiciNumăr de sesiuni de instruire/informare reciprocă Număr de participări la reuniuni ale grupurilor de lucru dedicate | ||
| Direcție de acțiune 3.3. Consolidarea dialogului social în vederea îmbunătățirii implicării partenerilor sociali în elaborarea și implementarea politicilor cu impact pe piața muncii | ||||||
| Măsura | Instituții / entități responsabile | Perioada de implementare | Sursa de finanțare | Indicatori | ||
| 3.3.1. Dezvoltarea parteneriatelor la nivel local cu scopul generării oportunităților de creștere a ocupării, prin implicarea tuturor entităților din comunități | APL cu atribuții în domeniul muncii, PS,ONG,GAL Urbane GAL Rurale | 2021-2027 | Nu este cazul | Număr parteneriate la nivel localNumăr persoane identificate ca potențiali beneficiari Număr de persoane ce au devenit ocupate ca rezultat al parteneriatelor locale | ||
| 3.3.2. Includerea în dialogul social a problematicii NEETs în vederea identificării de soluții pentru reducerea numărului tinerilor care nu au loc de muncă, nu urmează o formă de învățământ și nu participă la activități de formare profesională | MMPS,ME,PS,ISJ/ISMB Unități de învățământ | 2021-2027 | Nu este cazul | Număr acțiuni întreprinse | ||
| 3.3.3. Promovarea și susținerea negocierii colective în IMM-uri și la nivel de sector de activitate | MMPS,MIPE,IM,PS | 2021-2027 | accesare fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2021 - 2027, cofinanțare națională,’ BS | Plan de măsuri de promovare a negocierii colectiveNumăr de campanii de promovare a negocierii colective Număr de IMM-uri/angajați informate/țiNumăr de contracte colective de muncă | ||
| 3.3.4. Monitorizarea participării la dialogul social desfășurat în diferite grupuri de lucru și consolidarea implicării în procesul decizional în structurile de consultare triparită pentru fundamentarea și elaborarea politicilor publice în susținerea reformelor de pe piața muncii, în acord cu dinamica pieței muncii | MMPS,MIPE,PS | 2021-2027 | accesare fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2021 - 2027, cofinanțare națională,’ BS | Număr de grupuri de lucru pentru fundamentarea și elaborarea de acte normativeNumăr de Comisii de Dialog Social reunite în scopul fundamentării și elaborării de acte normative Număr de proiecte de acte normative elaborateNumăr de reuniuni la nivel înalt în Consiliul Național Tripartit | ||
| 3.3.5. Consolidarea capacității structurale și de acțiune a organizațiilor partenerilor sociali pentru implicarea în dialogul social tripartit și autonom în plan național și european în susținerea gestionării schimbărilor pe piața muncii, a elaborării și implementării politicilor cu impact asupra muncii și a furnizării adecvate de servicii de asistență, consiliere și instruire în sprijinul organizațiilor membre, a lucrătorilor și a firmelor | PS,MMPS | 2021-2027 | accesare fondurilor externe nerambursabile aferente perioadei 2021 - 2027 | Număr de organizații reprezentative Rata de asociereNumăr de participări la dialogul instituționalizat național și european Număr de acorduri/programe comune supuse atenției Guvernului | ||
| Direcție de acțiune 3.4. Transformarea muncii nedeclarate în muncă declarată | ||||||
| Măsura | Instituții / entități responsabile | Perioada de implementare | Sursa de finanțare | Indicatori | ||
| 3.4.1. Intensificarea acțiunilor de control în vederea combaterii muncii nedeclarate | IM,ITM | 2021-2027 | BS | Număr de controale efectuate în vederea identificării și combaterii muncii nedeclarate Număr de controale pentru verificarea angajatorilor care încadrează în muncă zilieri potrivit Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri, cu modificările și completările ulterioare | ||
| 3.4.2. Organizarea și desfășurarea de campanii de informare privind drepturile și obligațiile angajatorilor și salariaților | MIPE,ME,IM,ITM,ISJ/ISMB, Unități de învățământ | 2021-2027 | accesare fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2021 - 2027, cofinanțare națională,’ BS | Număr de campanii de informare organizateNumăr de campanii de informare organizate în învățământul liceal și profesional | ||
| 3.4.3. îmbunătățirea mecanismelor de identificare a cazurilor de muncă nedeclarată prin implicarea în pregătirea acțiunilor de identificare a cazurilor de muncă nedeclarată a partenerilor sociali prin furnizarea de către aceștia a unor informații privind angajatorii care utilizează munca nedeclarată | IM,PS | 2021-2027 | BS | Număr de acțiuni de pregătire organizate | ||
| 3.4.4. Derularea unor campanii de conștientizare a riscurilor la care se expun lucrătorii prin acceptarea unui loc de muncă nedeclarat | MMPS,IM,PS | 2021-2027 | BS | Număr de campanii derulate | ||
| Obiectivul specific 4. Consolidarea sistemului de formare profesională a adulților pentru o mai bună conectare la cerințele pieței muncii | ||||||
| Direcția de acțiune 4.1. Promovarea formării profesionale pentru redresare economică | ||||||
| Măsura | Instituții / entități responsabile | Perioada de implementare | Sursa de finanțare | Indicatori | ||
| 4.1.1. Revizuirea cadrului de reglementare a formării profesionale a adulților și a ucenicei la locul de muncă, inclusiv a învățării la distanță, cu accent pe: identificarea de noi surse de finanțare sustenabile, crearea condițiilor necesare pentru asigurarea accesului la internet și la echipamentele necesare | MMPS,ME,CNDIPT,CCI | 2021-2023 | fonduri externe nerambursabile 2021-2027,BSBAS | Număr de acte normative elaborate | ||
| 4.1.2. Elaborarea cadrului legislativ privind acordarea creditelor transferabile în sistemul de formare profesională a adulților | MMPS,ME,ANC | 2021-2022 | Nu este cazul | Act normativ pentru aprobarea Metodologiei pentru acordarea creditelor transferabile în sistemul de formare profesională a adulților | ||
| 4.1.3. Elaborarea cadrului legislativ privind alocarea nivelurilor de calificare pentru calificările de nivel 1-5 din CNC | MMPS,ME,ANC | 2021-2022 | Nu este cazul | Act normativ pentru aprobarea Metodologiei privind alocarea nivelurilor de calificare pentru calificările de nivel 1-5 din CNC | ||
| 4.1.4.Reglementarea și dezvoltarea sistemului de asigurare a calității în formarea profesională a adulților | MMPS,ME,ANC | 2021-2023 | Nu este cazul | Număr de acte normative elaborate | ||
| 4.1.5. Elaborarea și actualizarea standardelor ocupaționale în concordanță cu noile schimbări tehnologice și cu agenda digitală | Utilizatori externi,Comitetesectoriale,ANC | 2021-2027 | fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2021 - 2027, cofinanțare națională | Număr Standarde Ocupaționale elaborate/actualizate | ||
| Direcția de acțiune 4.2. Sprijinirea participării adulților la educație și formare profesională de calitate, favorabilă incluziunii, atractivă, mai flexibilă și adecvată erei digitale și tranziției ecologice | ||||||
| Măsura | Instituții / entități responsabile | Perioada de implementare | Sursa de finanțare | Indicatori | ||
| 4.2.1. Acoperirea costurilor legate de cazare, masă și transport pentru persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, în perioada participării la programe de formare profesională | MMPS, MIPE, ANO FM | 2021-2027 | accesare fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2021 - 2027, cofinanțare națională, BS | Număr de persoane, inclusiv persoane cu dizabilități, aflate în căutarea unui loc de muncă beneficiare | ||
| 4.2.2.Dezvoltarea și implementarea unui mecanism național de finanțare a formării profesionale a salariaților prin constituirea unui fond de formare profesională | MMPS,MIPE,PS | 2021-2027 | accesare fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2021 - 2027, cofinanțare națională | Act normativ pentru aprobarea constituirii unui fond al formării profesionale a salariațilorNumăr de programe finanțate prin fondul de formare profesională | ||
| 4.2.3.Campanii de promovare și conștientizare cu privire la beneficiile participării la formarea profesională continuă | MMPS,ME,ISJ/ISMBMIPE,ANOFM,PS | 2021-2027 | accesare fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2021-2027, cofinanțare națională | Număr campanii de promovare | ||
| 4.2.4. Facilitarea accesului la recunoașterea experienței profesionale a lucrătorilor, conform Directivei 36/2005/CE privind recunoașterea calificărilor profesionale | MMPS,MIPE,MEPS | 2021-2027 | accesare fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2021 - 2027, cofinanțare națională | Număr de campanii de promovare | ||
| 4.2.5. Flexibilizarea rutelor de formare profesională pentru angajații proprii și dezvoltarea unor instrumente sectoriale de recunoaștere a competențelor acestora | MMPS,MIPE,ANC,CS,PS | 2021-2027 | accesare fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2021 - 2027, cofinanțare națională | Instrumente sectoriale de recunoaștere a competențelor | ||
| 4.2.6.Organizarea de programe de formare profesională pentru angajați în vederea dezvoltării și diversificării competențelor, în contextul schimbărilor tehnologice și digitale de pe piața muncii | MMPS,MIPE,PS | 2021-2027 | accesare fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2021 - 2027, cofinanțare națională | Număr salariați participanți la programe de formare profesională, din care persoane cu dizabilități | ||
| 4.2.7.Consolidarea cadrului de reglementare privind recunoașterea aptitudinilor și a competențelor dobândite în contexte formale, non- formale și infórmale, inclusiv prin experiență practică, mobilitate și voluntariat; crearea și dezvoltarea unor instrumente inovative de evaluare a competențelor dobândite în sistem nonformal și informal | MMPS,ME,MCID,MIPE,ANC,CS,PS | 2021-2027 | accesare fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2021-2027, cofinanțare națională | Număr acte normative elaborate/modificateInstrumente inovative de evaluare a competențelor dobândite în sistem nonformal și informal | ||
| Direcția de acțiune 4.3. Implicarea entităților relevante pentru a oferi adulților oportunități de formare de calitate și pentru deblocarea investițiilor publice și private care să stimuleze realizarea unui echilibru dintre cererea și oferta de competențe | ||||||
| Măsura | Instituții / entități responsabile | Perioada de implementare | Sursa de finanțare | Indicatori | ||
| 4.3.1. Elaborarea, semnarea, implementarea și monitorizarea unui Pact național pentru competențe pentru a oferi adulților oportunități de formare mai numeroase și de mai bună calitate, dar și pentru identificarea investițiilor publice și private care să stimuleze realizarea unui echilibru dintre cererea și oferta de competențe | MMPS,ME,MIPE,ANOFM,PS | 2021-2025 | accesare fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2021 - 2027, cofinanțare națională | Pact național pentru competențe elaborat, semnat, implementat și monitorizat | ||
| 4.3.2. Elaborarea, semnarea, implementarea și monitorizarea de Pacte regionale/sectoriale pentru competențe | MMPS,ME,MIPE,ANOFM,PS,CS | 2021-2024 | accesare fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2021 - 2027, cofinanțare națională | Pacte regionale/sectoriale pentru competențe elaborate, semnate, implementate și monitorizate | ||
| 4.3.3. Elaborare de studii periodice privind nevoia de formare pentru regiunile care se confruntă cu deficit de forță de muncă calificată | ANOFM,MMPS,MIPE,ME,PS | 2021-2023 | accesare fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2021 - 2027, cofinanțare națională | Studii periodice privind nevoia de formare pentru regiunile care se confruntă cu deficit de forță de muncă calificată | ||
| Direcția de acțiune 4.4. Stimularea dobândirii de noi competențe în vederea ocupării unui loc de muncă și gestionarea cu succes a tranzițiilor profesionale | ||||||
| Măsura | Instituții / entități responsabile | Perioada de implementare | Sursa de finanțare | Indicatori | ||
| 4.4.1.Organizarea de programe de recalificare și perfecționare proactive pentru valorificarea beneficiilor tranziției ecologice - sprijinirea forței de muncă în vederea obținerii competențelor necesare pentru a realiza tranziția dinspre sectoarele în declin către sectoarele în creștere, în cadrul economiei verzi | MIPE,ANOFM,PSFurnizori de formare profesională autorizați | 2021-2027 | accesare fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2021 - 2027, cofinanțare națională | Participanți la programe de recalificarea și perfecționarea proactive, din care persoane cu dizabilități | ||
| 4.4.2.Implementarea programelor de actualizare a competențelor pentru adulții cu nivel scăzut de educație și calificare, inclusiv a programelor de ucenicie | MIPE,ANOFM,PS,Furnizori de formare profesională autorizați | 2021-2027 | POCU 2014-2020, accesare fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2021 - 2027, cofinanțare națională | Persoane care participă la programe de dezvoltare și actualizare a competențelor pentru adulții cu nivel scăzut de educație și calificare, din care persoane cu dizabilități | ||
| 4.4.3.Sprijinirea formării continue a angajaților în acord cu nevoile identificate la nivelul angajatorilor, inclusiv prin programe de formare internaționale | MMPS,MIPE,ANOFM,PS | 2021-2027 | POCU 2014-2020, accesare fonduri externe nerambursabile aferente perioadei 2021 - 2027, cofinanțare națională | Angajați participanți la programe de formare, din care persoane cu dizabilități | ||
| MMPS | Ministerul Muncii si Protectiei Sociale |
| ME | Ministerul Educației |
| MADR | Ministerul Agriculturii și Dezvoltării Rurale |
| MEAT | Ministerul Economiei, Antreprenoriatului și Turismului |
| MTS | Ministerul Tineretului și Sportului |
| MF | Ministerul Finanțelor |
| MIPE | Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene |
| MCID | Ministerul Cercetării, Inovării și Digitalizării |
| ANOFM | Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă |
| ANES | Agenția Națională pentru Egalitate de Șanse între Femei și Bărbați |
| ANDPDCA | Autoritatea Națională pentru Drepturile Persoanelor cu Dizabilități, Copii și Adopții |
| IM | Inspecția Muncii |
| ITM | Inspectorate Teritoriale de Muncă |
| INCSMPS | Institutul National de Cercetare în Domeniul Muncii si Protectiei Sociale |
| ANC | Autoritatea Națională pentru Calificări |
| SPAS | Serviciul Public de Asistentă Socială |
| DGASPC | Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului |
| DJST | Direcțiile Județene pentru Sport și Tineret |
| UEFISCDI | Unitatea Executivă pentru Finanțarea învățământului Superior, a Cercetării, Dezvoltării și Inovării |
| CNDIPT | Centrul National de Dezvoltare a învățământului Profesional si Tehnic |
| ISJ/ISMB | Inspectorate Școlare Județene / Inspectoratul Școlar al Municipiului București |
| PS | Parteneri Sociali |
| ONG | Organizații neguvernamentale |
| CCI | Camere de Comerț si Industrie |
| APL | Autorităti Publice Locale |
| GAL | Grupuri de acțiune Locală |
| CS | Comitete sectoriale |
| BS | Bugetul de stat |
| BAS | Bugetul pentru asigurări sociale |
| POCU 2014-2020 | Program Operațional Capital Uman 2014-2020 |
Google Chrome
Mozilla Firefox
Internet Explorer
Apple Safari