ORDIN nr. 5.706 din 27 octombrie 2008pentru modificarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Consiliului Naţional de Formare Profesională a Adulţilor, aprobat prin Ordinul ministrului muncii, solidarităţii sociale şi familiei şi al ministrului educaţiei şi cercetării nr. 307/4.275/2005
Publicat în
MONITORUL OFICIAL nr. 782 din 24 noiembrie 2008
Având în vedere:- Legea nr. 132/1999 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Consiliului Naţional de Formare Profesională a Adulţilor, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;- Hotărârea Guvernului nr. 381/2007 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse, cu modificările şi completările ulterioare;- Hotărârea Guvernului nr. 366/2007 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Educaţiei, Cercetării şi Tineretului, cu modificările şi completările ulterioare;- propunerea Consiliului Naţional de Formare Profesională a Adulţilor înaintată cu Adresa nr. 1.892/2008;- extrasul din procesul-verbal al şedinţei Plenului Consiliului Naţional de Formare Profesională a Adulţilor din data de 17 aprilie 2008;- Avizul Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici nr. 1.444.887/2008 pentru structura de funcţii publice din cadrul Secretariatului tehnic al Consiliului Naţional de Formare Profesională a Adulţilor,ministrul muncii, familiei şi egalităţii de şanse şi ministrul educaţiei, cercetării şi tineretului emit următorul ordin: + Articolul IRegulamentul de organizare şi funcţionare a Consiliului Naţional de Formare Profesională a Adulţilor, aprobat prin Ordinul ministrului muncii, solidarităţii sociale şi familiei şi al ministrului educaţiei şi cercetării nr. 307/4.275/2005, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 730 din 11 august 2005, se modifică după cum urmează:1. Articolul 27 va avea următorul cuprins:"Art. 27. - Directorii şi şefii de servicii au următoarele atribuţii: a) fac propuneri privind planul de activitate, organizează activitatea direcţiilor în baza planului anual aprobat, controlează şi răspund de realizarea întocmai şi la timp a obiectivelor şi sarcinilor ce revin direcţiei; b) răspund de încărcarea echilibrată a salariaţilor; c) răspund de buna colaborare cu celelalte direcţii din cadrul Secretariatului tehnic; d) participă la şedinţele CNFPA, atunci când li se solicită acest lucru; e) participă la realizarea lucrărilor de complexitate sau importanţă deosebită; f) îndrumă personalul din subordine în vederea rezolvării sarcinilor curente; g) asigură elaborarea în termen a studiilor, sintezelor, analizelor, rapoartelor cerute de directorul general; h) propun deplasările în interes de serviciu în ţară şi în străinătate ale personalului din subordine; i) întocmesc fişele posturilor pentru personalul din cadrul direcţiei sau serviciului; j) fac propuneri privind necesarul de personal şi condiţiile de angajare, evaluarea anuală a performanţelor profesionale, promovarea şi alte forme de motivare a personalului direcţiei sau serviciului; k) fac propuneri privind necesarul de specialişti pe domenii ocupaţionale, de verificatori interni şi externi; l) propun tematicile şi programul de pregătire şi perfecţionare a personalului din subordine; m) asigură respectarea normelor de ordine şi disciplină de către personalul direcţiei/serviciului şi propun măsuri de sancţionare a abaterilor; n) propun şi ordonanţează, în calitate de iniţiatori, cheltuielile pentru bunurile necesare desfăşurării activităţii direcţiei/serviciului; o) pot fi mandataţi de preşedinte sau de directorul general să reprezinte CNFPA în relaţia cu alte instituţii; p) răspund în faţa preşedintelui şi a directorului general pentru activitatea proprie şi pentru activitatea personalului direcţiei/serviciului."2. Articolul 33 va avea următorul cuprins:"Art. 33. - Serviciul juridic din cadrul Secretariatului tehnic al CNFPA are următoarele atribuţii: a) avizează şi contrasemnează actele cu caracter juridic în condiţiile legii; b) verifică legalitatea actelor cu caracter juridic şi administrativ primite spre avizare; c) apără drepturile şi interesele legitime ale CNFPA în raporturile cu autorităţile publice, instituţiile de orice natură, precum şi cu orice persoană fizică sau juridică, română sau străină; d) asigură consultanţă, asistenţă şi reprezentarea CNFPA în faţa instanţelor judecătoreşti, organelor de urmărire penală ori altor instituţii; e) ţine evidenţele cerute de legislaţia în vigoare şi de regulamentele corpului profesional; f) redactează opinii juridice cu privire la aspectele legale ce privesc activitatea profesională a consilierului juridic; g) redactează proiectele de contracte, negociază clauzele legale contractuale; h) redactează acte juridice, emise de CNFPA; i) atestă identitatea părţilor, a consimţământului, a conţinutului şi a datei actelor încheiate, care privesc CNFPA."3. Articolul 34 va avea următorul cuprins:"Art. 34. - Serviciul resurse umane din cadrul Secretariatului tehnic al CNFPA are următoarele atribuţii: a) întocmeşte statul de funcţii al Secretariatului tehnic al CNFPA, îl supune spre aprobare plenului CNFPA şi îl transmite Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse spre avizare; b) organizează concursurile pentru ocuparea funcţiilor publice/posturilor vacante, în conformitate cu prevederile legale; c) elaborează documentele necesare pentru numirea, încadrarea, promovarea, pensionarea şi încetarea raporturilor de serviciu/contractelor de muncă ale funcţionarilor publici şi personalului contractual din cadrul Secretariatului tehnic al CNFPA; d) întocmeşte şi gestionează dosarele profesionale ale funcţionarilor publici şi personalului contractual din cadrul Secretariatului tehnic al CNFPA; e) gestionează şi completează carnetele de muncă şi registrul de evidenţă al funcţionarilor publici şi al personalului contractual din cadrul Secretariatului tehnic al CNFPA; f) calculează şi răspunde de aplicarea corectă a reglementărilor legale privind acordarea drepturilor salariale pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul Secretariatului tehnic al CNFPA şi membrii CNFPA; g) elaborează bugetul de venituri şi cheltuieli al CNFPA pentru cheltuielile cu salariile şi îl transmite Direcţiei economico-financiare; h) întocmeşte şi actualizează, în colaborare cu celelalte direcţii, servicii şi compartimente, Regulamentul de organizare şi funcţionare a CNFPA, îl supune spre aprobare plenului CNFPA şi îl transmite Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse şi Ministerului Educaţiei, Cercetării şi Tineretului spre aprobare; i) întocmeşte şi actualizează, în colaborare cu celelalte direcţii, servicii şi compartimente, Regulamentul intern al Secretariatului tehnic al CNFPA şi îl supune spre aprobare directorului general; j) îndeplineşte atribuţiile în domeniul protecţiei muncii; k) coordonează activitatea de evaluare anuală individuală a funcţionarilor publici şi personalului contractual din cadrul Secretariatului tehnic al CNFPA; l) propune şi ordonanţează, în calitate de iniţiator, cheltuielile pentru bunurile necesare desfăşurării propriei activităţi; m) îndeplineşte alte atribuţii prevăzute de legislaţia în vigoare, precum şi sarcini stabilite de preşedinte sau de directorul general din domeniul de activitate specific serviciului."4. Articolul 35 va avea următorul cuprins:"Art. 35. - Serviciul informatică din cadrul Secretariatului tehnic al CNFPA are următoarele atribuţii: a) întocmeşte lista de echipamente electronice necesare CNFPA; b) stabileşte şi aplică politici de securizare a datelor CNFPA; c) asigură buna funcţionare a sistemelor de calcul folosite de CNFPA; d) asigură funcţionarea software-urilor de bază folosite de CNFPA; e) asigură funcţionarea reţelei CNFPA; f) administrează serverele CNFPA; g) stabileşte drepturile (nivelul de acces) în reţeaua CNFPA pentru fiecare angajat, în concordanţă cu nevoile acestuia; h) dezvoltă şi întreţine software-urile necesare CNFPA; i) dezvoltă şi întreţine site-ul CNFPA; j) realizează materiale pentru promovarea imaginii CNFPA şi a evenimentelor organizate de acesta; k) stabileşte politici de promovare a imaginii CNFPA prin intermediul internetului; l) participă la proiectele în care este implicat CNFPA (componenta IT); m) dezvoltă relaţii cu departamentele IT ale partenerilor CNFPA (ministere, agenţii, sindicate, patronate, organizaţii neguvernamentale etc.); n) propune şi ordonanţează, în calitate de iniţiator, cheltuielile pentru bunurile necesare desfăşurării propriei activităţi; o) îndeplineşte alte atribuţii prevăzute de legislaţia în vigoare, precum şi sarcini stabilite de preşedinte sau de directorul general din domeniul de activitate specific serviciului." + Articolul IIPrezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.Ministrul muncii, familiei şi egalităţii de şanse,Mariana CâmpeanuMinistrul educaţiei, cercetării şi tineretului,Anton Anton--------
| EMITENT |
Având în vedere:- Legea nr. 132/1999 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Consiliului Naţional de Formare Profesională a Adulţilor, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;- Hotărârea Guvernului nr. 381/2007 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse, cu modificările şi completările ulterioare;- Hotărârea Guvernului nr. 366/2007 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Educaţiei, Cercetării şi Tineretului, cu modificările şi completările ulterioare;- propunerea Consiliului Naţional de Formare Profesională a Adulţilor înaintată cu Adresa nr. 1.892/2008;- extrasul din procesul-verbal al şedinţei Plenului Consiliului Naţional de Formare Profesională a Adulţilor din data de 17 aprilie 2008;- Avizul Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici nr. 1.444.887/2008 pentru structura de funcţii publice din cadrul Secretariatului tehnic al Consiliului Naţional de Formare Profesională a Adulţilor,ministrul muncii, familiei şi egalităţii de şanse şi ministrul educaţiei, cercetării şi tineretului emit următorul ordin: + Articolul IRegulamentul de organizare şi funcţionare a Consiliului Naţional de Formare Profesională a Adulţilor, aprobat prin Ordinul ministrului muncii, solidarităţii sociale şi familiei şi al ministrului educaţiei şi cercetării nr. 307/4.275/2005, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 730 din 11 august 2005, se modifică după cum urmează:1. Articolul 27 va avea următorul cuprins:"Art. 27. - Directorii şi şefii de servicii au următoarele atribuţii: a) fac propuneri privind planul de activitate, organizează activitatea direcţiilor în baza planului anual aprobat, controlează şi răspund de realizarea întocmai şi la timp a obiectivelor şi sarcinilor ce revin direcţiei; b) răspund de încărcarea echilibrată a salariaţilor; c) răspund de buna colaborare cu celelalte direcţii din cadrul Secretariatului tehnic; d) participă la şedinţele CNFPA, atunci când li se solicită acest lucru; e) participă la realizarea lucrărilor de complexitate sau importanţă deosebită; f) îndrumă personalul din subordine în vederea rezolvării sarcinilor curente; g) asigură elaborarea în termen a studiilor, sintezelor, analizelor, rapoartelor cerute de directorul general; h) propun deplasările în interes de serviciu în ţară şi în străinătate ale personalului din subordine; i) întocmesc fişele posturilor pentru personalul din cadrul direcţiei sau serviciului; j) fac propuneri privind necesarul de personal şi condiţiile de angajare, evaluarea anuală a performanţelor profesionale, promovarea şi alte forme de motivare a personalului direcţiei sau serviciului; k) fac propuneri privind necesarul de specialişti pe domenii ocupaţionale, de verificatori interni şi externi; l) propun tematicile şi programul de pregătire şi perfecţionare a personalului din subordine; m) asigură respectarea normelor de ordine şi disciplină de către personalul direcţiei/serviciului şi propun măsuri de sancţionare a abaterilor; n) propun şi ordonanţează, în calitate de iniţiatori, cheltuielile pentru bunurile necesare desfăşurării activităţii direcţiei/serviciului; o) pot fi mandataţi de preşedinte sau de directorul general să reprezinte CNFPA în relaţia cu alte instituţii; p) răspund în faţa preşedintelui şi a directorului general pentru activitatea proprie şi pentru activitatea personalului direcţiei/serviciului."2. Articolul 33 va avea următorul cuprins:"Art. 33. - Serviciul juridic din cadrul Secretariatului tehnic al CNFPA are următoarele atribuţii: a) avizează şi contrasemnează actele cu caracter juridic în condiţiile legii; b) verifică legalitatea actelor cu caracter juridic şi administrativ primite spre avizare; c) apără drepturile şi interesele legitime ale CNFPA în raporturile cu autorităţile publice, instituţiile de orice natură, precum şi cu orice persoană fizică sau juridică, română sau străină; d) asigură consultanţă, asistenţă şi reprezentarea CNFPA în faţa instanţelor judecătoreşti, organelor de urmărire penală ori altor instituţii; e) ţine evidenţele cerute de legislaţia în vigoare şi de regulamentele corpului profesional; f) redactează opinii juridice cu privire la aspectele legale ce privesc activitatea profesională a consilierului juridic; g) redactează proiectele de contracte, negociază clauzele legale contractuale; h) redactează acte juridice, emise de CNFPA; i) atestă identitatea părţilor, a consimţământului, a conţinutului şi a datei actelor încheiate, care privesc CNFPA."3. Articolul 34 va avea următorul cuprins:"Art. 34. - Serviciul resurse umane din cadrul Secretariatului tehnic al CNFPA are următoarele atribuţii: a) întocmeşte statul de funcţii al Secretariatului tehnic al CNFPA, îl supune spre aprobare plenului CNFPA şi îl transmite Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse spre avizare; b) organizează concursurile pentru ocuparea funcţiilor publice/posturilor vacante, în conformitate cu prevederile legale; c) elaborează documentele necesare pentru numirea, încadrarea, promovarea, pensionarea şi încetarea raporturilor de serviciu/contractelor de muncă ale funcţionarilor publici şi personalului contractual din cadrul Secretariatului tehnic al CNFPA; d) întocmeşte şi gestionează dosarele profesionale ale funcţionarilor publici şi personalului contractual din cadrul Secretariatului tehnic al CNFPA; e) gestionează şi completează carnetele de muncă şi registrul de evidenţă al funcţionarilor publici şi al personalului contractual din cadrul Secretariatului tehnic al CNFPA; f) calculează şi răspunde de aplicarea corectă a reglementărilor legale privind acordarea drepturilor salariale pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul Secretariatului tehnic al CNFPA şi membrii CNFPA; g) elaborează bugetul de venituri şi cheltuieli al CNFPA pentru cheltuielile cu salariile şi îl transmite Direcţiei economico-financiare; h) întocmeşte şi actualizează, în colaborare cu celelalte direcţii, servicii şi compartimente, Regulamentul de organizare şi funcţionare a CNFPA, îl supune spre aprobare plenului CNFPA şi îl transmite Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse şi Ministerului Educaţiei, Cercetării şi Tineretului spre aprobare; i) întocmeşte şi actualizează, în colaborare cu celelalte direcţii, servicii şi compartimente, Regulamentul intern al Secretariatului tehnic al CNFPA şi îl supune spre aprobare directorului general; j) îndeplineşte atribuţiile în domeniul protecţiei muncii; k) coordonează activitatea de evaluare anuală individuală a funcţionarilor publici şi personalului contractual din cadrul Secretariatului tehnic al CNFPA; l) propune şi ordonanţează, în calitate de iniţiator, cheltuielile pentru bunurile necesare desfăşurării propriei activităţi; m) îndeplineşte alte atribuţii prevăzute de legislaţia în vigoare, precum şi sarcini stabilite de preşedinte sau de directorul general din domeniul de activitate specific serviciului."4. Articolul 35 va avea următorul cuprins:"Art. 35. - Serviciul informatică din cadrul Secretariatului tehnic al CNFPA are următoarele atribuţii: a) întocmeşte lista de echipamente electronice necesare CNFPA; b) stabileşte şi aplică politici de securizare a datelor CNFPA; c) asigură buna funcţionare a sistemelor de calcul folosite de CNFPA; d) asigură funcţionarea software-urilor de bază folosite de CNFPA; e) asigură funcţionarea reţelei CNFPA; f) administrează serverele CNFPA; g) stabileşte drepturile (nivelul de acces) în reţeaua CNFPA pentru fiecare angajat, în concordanţă cu nevoile acestuia; h) dezvoltă şi întreţine software-urile necesare CNFPA; i) dezvoltă şi întreţine site-ul CNFPA; j) realizează materiale pentru promovarea imaginii CNFPA şi a evenimentelor organizate de acesta; k) stabileşte politici de promovare a imaginii CNFPA prin intermediul internetului; l) participă la proiectele în care este implicat CNFPA (componenta IT); m) dezvoltă relaţii cu departamentele IT ale partenerilor CNFPA (ministere, agenţii, sindicate, patronate, organizaţii neguvernamentale etc.); n) propune şi ordonanţează, în calitate de iniţiator, cheltuielile pentru bunurile necesare desfăşurării propriei activităţi; o) îndeplineşte alte atribuţii prevăzute de legislaţia în vigoare, precum şi sarcini stabilite de preşedinte sau de directorul general din domeniul de activitate specific serviciului." + Articolul IIPrezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.Ministrul muncii, familiei şi egalităţii de şanse,Mariana CâmpeanuMinistrul educaţiei, cercetării şi tineretului,Anton Anton--------
Google Chrome
Mozilla Firefox
Internet Explorer
Apple Safari