COMUNICAT din 27 noiembrie 2025privind efectele dezlegării dată problemelor de drept asupra procedurilor judiciare aflate pe rolul instanțelor de judecată, cât și asupra situațiilor aflate în afara procedurilor judiciare
Publicat pe
www.scj.ro
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 800/103/2025; 840/103/2025Nr. de înregistrare a sesizării: 2339/1/2025; 2373/1/2025Data înregistrării sesizării: 27.11.2025; 02.12.2025
Conținutul sesizării:În interpretarea dispozițiilor art. 521 alin. (3) Cod procedură civilă, dezlegarea dată problemelor de drept este obligatorie de la data publicării deciziei în Monitorul Oficial al României, partea I, exclusiv în cadrul procedurilor judiciare aflate pe rolul instanțelor de judecată sau se extinde și în afara procedurilor judiciare, respectiv și asupra raporturilor juridice de muncă existente între angajator și angajat?În interpretarea dispozițiilor art. 521 alin. (3) Cod procedură civilă, dezlegarea dată problemelor de drept, publicată ulterior rămânerii definitive a unei hotărâri judecătorești prin care unui salariat i au fost recunoscute și acordate anumite drepturi salariale, are ca efect încetarea (sistarea) acestor drepturi salariale pe viitor, respectiv pentru perioada ulterioară publicării deciziei în Monitorul Oficial al României, partea I?
| EMITENT |
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 800/103/2025; 840/103/2025Nr. de înregistrare a sesizării: 2339/1/2025; 2373/1/2025Data înregistrării sesizării: 27.11.2025; 02.12.2025
Conținutul sesizării:În interpretarea dispozițiilor art. 521 alin. (3) Cod procedură civilă, dezlegarea dată problemelor de drept este obligatorie de la data publicării deciziei în Monitorul Oficial al României, partea I, exclusiv în cadrul procedurilor judiciare aflate pe rolul instanțelor de judecată sau se extinde și în afara procedurilor judiciare, respectiv și asupra raporturilor juridice de muncă existente între angajator și angajat?În interpretarea dispozițiilor art. 521 alin. (3) Cod procedură civilă, dezlegarea dată problemelor de drept, publicată ulterior rămânerii definitive a unei hotărâri judecătorești prin care unui salariat i au fost recunoscute și acordate anumite drepturi salariale, are ca efect încetarea (sistarea) acestor drepturi salariale pe viitor, respectiv pentru perioada ulterioară publicării deciziei în Monitorul Oficial al României, partea I?
Google Chrome
Mozilla Firefox
Internet Explorer
Apple Safari