COMUNICAT din 31 octombrie 2024privind condițiile speciale de muncă ale activității prestate de personalul silvic
Publicat pe
www.scj.ro
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 554/100/2024Nr. de înregistrare a sesizării: 2438/1/2024Data înregistrării sesizării: 31.10.2024
Conținutul sesizării:I. Dacă art. 20 din O.U.G. nr. 59/2000 poate fi interpretat în sensul că personalului silvic care cade sub domeniul de aplicare al normei îi este recunoscută ca fiind derulată în condiții speciale de muncă și activitatea prestată anterior datei de 01 aprilie 2001, respectiv de 30 mai 2000.II. Dacă sintagma ”conform reglementărilor legale”, cuprinsă în art. 20 alin. (2) din O.U.G. nr. 59/2000 trebuie interpretată în sensul că se impune ca personalul silvic să fi derulat activitățile descrise de normă în procent de cel puțin 50% din timpul normal de muncă, conform art. 3 lit. h) din Legea nr. 263/2010, iar acest expres trebuie evidențiat în mod expres în adeverințele emise de angajator.
| EMITENT |
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 554/100/2024Nr. de înregistrare a sesizării: 2438/1/2024Data înregistrării sesizării: 31.10.2024
Conținutul sesizării:I. Dacă art. 20 din O.U.G. nr. 59/2000 poate fi interpretat în sensul că personalului silvic care cade sub domeniul de aplicare al normei îi este recunoscută ca fiind derulată în condiții speciale de muncă și activitatea prestată anterior datei de 01 aprilie 2001, respectiv de 30 mai 2000.II. Dacă sintagma ”conform reglementărilor legale”, cuprinsă în art. 20 alin. (2) din O.U.G. nr. 59/2000 trebuie interpretată în sensul că se impune ca personalul silvic să fi derulat activitățile descrise de normă în procent de cel puțin 50% din timpul normal de muncă, conform art. 3 lit. h) din Legea nr. 263/2010, iar acest expres trebuie evidențiat în mod expres în adeverințele emise de angajator.
Google Chrome
Mozilla Firefox
Internet Explorer
Apple Safari