ORDIN nr. 1.470 din 20 octombrie 2011pentru aprobarea criteriilor privind angajarea şi promovarea în funcţii, grade şi trepte profesionale a personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar
Publicat în
MONITORUL OFICIAL nr. 796 din 10 noiembrie 2011
Având în vedere:- Referatul Direcţiei organizare şi politici salariale nr. RL 1881 din 19 octombrie 2011;- prevederile art. 11 alin. (2) din cap. II la anexa nr. III din Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările ulterioare,în temeiul prevederilor art. 7 alin. (4) din Hotărârea Guvernului nr. 144/2010 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Sănătăţii, cu modificările şi completările ulterioare,ministrul sănătăţii emite următorul ordin: + Articolul 1Se aprobă criteriile privind angajarea şi promovarea în funcţii, grade şi trepte profesionale a personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar, prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin. + Articolul 2Echivalarea stagiului în specialitate, participarea la concurs prin echivalare, precum şi reducerea vechimii în specialitate, necesare în vederea ocupării funcţiilor prevăzute în anexă, se pot face numai cu aprobarea Ministerului Sănătăţii, în condiţiile legii. + Articolul 3(1) Prezentul ordin se aplică şi unităţilor sanitare din subordinea ministerelor şi instituţiilor cu reţea sanitară proprie, din subordinea Academiei Române, unităţilor şi structurilor sanitare al căror management a fost transferat către autorităţile administraţiei publice locale, precum şi unităţilor de asistenţă medico-sociale.(2) Pentru unităţile de asistenţă medico-sociale condiţia de vechime în sectorul sanitar se înlocuieşte cu vechimea în reţeaua unităţilor de asistenţă medico-sociale. + Articolul 4(1) Ocuparea posturilor vacante sau temporar vacante corespunzătoare funcţiilor contractuale se face prin concurs sau examen.(2) Promovarea în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual se face prin examen sau potrivit reglementărilor specifice unor domenii de activitate. + Articolul 5La data intrării în vigoare a prezentului ordin se abrogă Ordinul ministrului sănătăţii nr. 467/2010 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea şi promovarea în funcţii, grade şi trepte profesionale în unităţile sanitare publice din sectorul sanitar, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 370 din 4 iunie 2010 + Articolul 6Direcţiile de specialitate din cadrul Ministerului Sănătăţii, direcţiile de sănătate publică, unităţile sanitare cu personalitate juridică, unităţile sanitare din subordinea ministerelor şi instituţiilor cu reţea sanitară proprie, din subordinea Academiei Române, precum şi unităţile şi structurile sanitare al căror management a fost transferat către autorităţile administraţiei publice locale vor duce la îndeplinire dispoziţiile prezentului ordin. + Articolul 7Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Ministrul sănătăţii,
Ritli LadislauBucureşti, 20 octombrie 2011.Nr. 1.470. + AnexăCRITERIIprivind angajarea şi promovarea în funcţii, grade şitrepte profesionale pentru personalul contractual dinunităţile sanitare publice din sectorul sanitar I. Personalul de specialitate medico-sanitar cu studii superioare +
*) Cu excepţia medicilor şi farmaciştilor care urmează rezidenţiatul pe post nominalizat într-o unitate sanitară.**) Funcţia de medic stagiar se utilizează şi pentru medicii din promoţia 2005 şi ulterioare care nu au fost confirmaţi medici rezidenţi şi care beneficiază de competenţe limitate. NOTE:1. Gradele profesionale obţinute prin concurs de personalul de specialitate medico-sanitar cu studii superioare de la poziţiile 1, 2, 3, 4, 8, 9,10 şi 11 se confirmă prin ordin al ministrului sănătăţii.2. Gradele profesionale obţinute prin concurs de personalul de specialitate medico-sanitar cu studii superioare de la poziţiile 21 şi 22, cu excepţia fizicienilor, se confirmă prin ordin al ministrului sănătăţii.3. Gradele profesionale de specialist şi principal obţinute prin examen de personalul de specialitate medico-sanitar cu studii superioare de la poziţiile 14, 15, 28, 31, 32 şi 35, inclusiv fizicienii de la poziţiile 21 şi 22, se confirmă prin act administrativ al conducătorului instituţiei publice cu personalitate juridică.II. Asistenţi medicali şi alte categorii de personal sanitar cu pregătire superioară, superioară de scurtă durată, postliceală sanitară sau medie
+
*Font 7*─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţiacrt. (gradul sau treapta Vechimea minimă în muncă profesională) Studii şi criterii la angajare şi promovare sau în specialitate───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 0 1 2 3─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────38. Asistent medical, moaşă; - diplomă de licenţă în specialitate - 5 ani vechime ca asistent principal - examen pentru obţinerea gradului de principal medical - concurs pentru ocuparea postului39. Asistent medical, moaşă - diplomă de licenţă în specialitate - 6 luni vechime ca asistent - concurs pentru ocuparea postului medical40. Asistent medical, moaşă; - diplomă de licenţă în specialitate debutant - concurs pentru ocuparea postului41. Asistent medical principal (SSD) - diplomă de absolvire a învăţământului superior de - 5 ani vechime ca asistent 3 ani în specialitate medical - examen pentru obţinerea gradului de principal - concurs pentru ocuparea postului42. Asistent medical (SSD) - diplomă de absolvire a învăţământului superior de - 6 luni vechime ca asistent 3 ani în specialitate medical - concurs pentru ocuparea postului43. Asistent medical debutant (SSD) - diplomă de absolvire a învăţământului superior de 3 ani în specialitate - concurs pentru ocuparea postului44. Asistent medical, asistent - diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă - 5 ani vechime ca asistent farmacie, asistent social; sau medical principal (PL) - diplomă de studii postliceale prin echivalare conform Hotărârii Guvernului nr. 797/1997 privind echivalarea studiilor absolvenţilor liceelor sanitare, promoţiile 1976-1994 inclusiv, cu nivelul studiilor postliceale sanitare - examen pentru obţinerea gradului de principal - concurs pentru ocuparea postului45. Asistent medical, asistent - diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă - 6 luni vechime în specialitate farmacie, asistent social; (PL) sau - diplomă de studii postliceale prin echivalare conform Hotărârii Guvernului nr. 797/1997 - concurs pentru ocuparea postului46. Asistent medical, asistent - diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă farmacie, asistent social; sau debutant (PL) - diplomă de studii postliceale prin echivalare, conform Hotărârii Guvernului nr. 797/1997 - concurs pentru ocuparea postului47. Asistent medical, asistent - diplomă de absolvire a liceului sanitar cu durata de - 5 ani vechime ca asistent farmacie, asistent social; 5 ani sau echivalare de studii medical principal (M) - examen pentru obţinerea gradului de principal - concurs pentru ocuparea postului48. Asistent medical, asistent - diplomă de absolvire a liceului sanitar cu durata de - 6 luni vechime în specialitate farmacie, asistent social; (M) 5 ani sau echivalare de studii - concurs pentru ocuparea postului49. Asistent medical, asistent - diplomă de absolvire a liceului sanitar cu durata de farmacie, asistent social; 5 ani sau echivalare de studii debutant (M) - concurs pentru ocuparea postului50. Educator-puericultor principal - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de - 5 ani vechime ca educator (PL) specialitate puericultor - examen pentru obţinerea gradului de principal - concurs pentru ocuparea postului51. Educator-puericultor (PL) - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de - 6 luni vechime în specialitate specialitate - concurs pentru ocuparea postului52. Educator-puericultor; debutant - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de (PL) specialitate - concurs pentru ocuparea postului53. Educator-puericultor principal - diplomă de absolvire a liceului de specialitate - 5 ani vechime ca educator (M) - examen pentru obţinerea gradului de principal puericultor - concurs pentru ocuparea postului54. Educator-puericultor (M) - diplomă de absolvire a liceului de specialitate - 6 luni vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului55. Educator-puericultor; debutant - diplomă de absolvire a liceului de specialitate (M) - concurs pentru ocuparea postului56. Tehnician dentar, tehnician - diplomă de şcoală sanitară postliceală ori echivalentă - 5 ani vechime în specialitate sanitar (utilaje medicale, sau optician, protezare ortopedică, - diplomă de studii postliceale prin echivalare conform protezare auditivă); Hotărârii Guvernului nr. 797/1997 principal (PL) - examen pentru obţinerea gradului de principal - concurs pentru ocuparea postului57. Tehnician dentar, tehnician - diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă - 6 luni vechime în specialitate sanitar (utilaje medicale, sau optician, protezare ortopedică, - diplomă de studii postliceale prin echivalare conform protezare auditivă); (PL) Hotărârii Guvernului nr. 797/1997 - concurs pentru ocuparea postului58. Tehnician dentar, tehnician - diplomă de şcoală sanitară postliceală ori echivalentă sanitar (utilaje medicale, sau optician, protezare ortopedică, - diplomă de studii postliceale prin echivalare conform protezare auditivă); Hotărârii Guvernului nr. 797/1997 debutant (PL) - concurs pentru ocuparea postului59. Tehnician dentar principal (M) - diplomă de liceu sanitar în profil - 5 ani vechime ca tehnician - examen pentru obţinerea gradului de principal dentar - concurs pentru ocuparea postului60. Tehnician dentar (M) - diplomă de liceu sanitar în profil - 6 luni vechime ca tehnician - concurs pentru ocuparea postului dentar61. Tehnician dentar debutant (M) - diplomă de liceu sanitar în profil - concurs pentru ocuparea postului62. Tehnician sanitar (utilaje - diplomă de studii medii în specialitate - 5 ani vechime în specialitate medicale, optician, protezare - examen pentru obţinerea gradului de principal ca tehnician în sectorul sanitar ortopedică, protezare auditivă); - concurs pentru ocuparea postului principal (M)63. Tehnician sanitar (utilaje - diplomă de studii medii în specialitate - 6 luni vechime în specialitate medicale, optician, protezare - concurs pentru ocuparea postului ca tehnician în sectorul sanitar ortopedică, protezare auditivă) (M)64. Tehnician sanitar (utilaje - diplomă de studii medii în specialitate medicale, optician, protezare - concurs pentru ocuparea postului ortopedică, protezare auditivă); debutant (M)65. Soră medicală, oficiant medical, - diplomă de liceu sanitar sau şcoală sanitară în profil - 5 ani vechime în specialitate laborant, moaşă, maseur; - examen pentru obţinerea gradului de principal principal (M) - concurs pentru ocuparea postului66. Soră medicală, oficiant medical, - diplomă de liceu sanitar sau şcoală sanitară în profil - 6 luni vechime în specialitate laborant, moaşă, maseur; (M) - concurs pentru ocuparea postului67. Soră medicală, oficiant medical, - diplomă de liceu sanitar sau şcoală sanitară în profil laborant, moaşă, maseur; - concurs pentru ocuparea postului debutant (M)68. Statistician medical, - diplomă de studii medii de specialitate sau diplomă - 4 ani vechime în specialitate registrator medical, de studii medii instructor de educaţie, - examen pentru obţinerea gradului de principal instructor de ergoterapie, - concurs pentru ocuparea postului instructor CFM; principal (M)69. Statistician medical, - diplomă de studii medii de specialitate sau diplomă - 6 luni vechime în activitate registrator medical, de studii medii instructor de educaţie, - concurs pentru ocuparea postului instructor de ergoterapie, instructor CFM; (M)70. Statistician medical, - diplomă de studii medii de specialitate sau diplomă registrator medical, de studii medii instructor de educaţie, - concurs pentru ocuparea postului instructor de ergoterapie, instructor CFM; debutant (M)71. Asistent social, educator- - diplomă de absolvire a şcolii de specialitate - 5 ani vechime în specialitate puericultor; principal - examen pentru obţinerea gradului de principal - concurs pentru ocuparea postului72. Asistent social, educator- - diplomă de absolvire a şcolii de specialitate - 6 luni vechime în specialitate puericultor - concurs pentru ocuparea postului73. Asistent social, educator- - diplomă de absolvire a şcolii de specialitate puericultor; debutant - concurs pentru ocuparea postului73^1. Autopsier principal (7) - diplomă de bacalaureat sau diplomă - 4 ani vechime în de absolvire a liceului sectorul sanitar la - examen pentru obținerea gradului prosectură de principal - certificat de autopsier - concurs pentru ocuparea postului73^2. Autopsier (7) - diplomă de bacalaureat sau diplomă - 6 luni vechime în de absolvire a liceului sectorul sanitar la - concurs pentru ocuparea postului prosectură73^3. Autopsier debutant (7) - diplomă de bacalaureat sau diplomă de absolvire a liceului - concurs pentru ocuparea postului74. Gipsar principal - școală generală - 4 ani vechime în - examen pentru obținerea gradului sectorul sanitar la sala de principal de gipsare - curs de instruire de 3 luni - concurs pentru ocuparea postului75. Gipsar - școală generală - 6 luni vechime în - concurs pentru ocuparea postului sectorul sanitar la sala de gipsare76. Gipsar debutant - școală generală - concurs pentru ocuparea postului77. Operator registrator de urgenţă - diplomă de studii medii - 4 ani vechime în specialitate, principal - curs organizat conform ordinului ministrului sănătăţii din care cel puţin un an în privind înfiinţarea Şcolii de Ambulanţieri în cadrul cadrul serviciilor de ambulanţă Staţiei de Salvare a Municipiului Bucureşti, actual Serviciul de ambulanţă Bucureşti-Ilfov, precum şi în alte servicii judeţene de ambulanţă acreditate prin ordin al ministrului sănătăţii - examen pentru obţinerea gradului de principal - concurs pentru ocuparea postului78. Operator registrator de urgenţă - diplomă de studii medii şi certificat de - 6 luni vechime în specialitate radiotelefonist sau telefonist - concurs pentru ocuparea postului79. Operator registrator de urgenţă - diplomă de studii medii şi certificat de debutant radiotelefonist sau telefonist - concurs pentru ocuparea postului
(la 16-03-2017,
Tabelul din Capitolul II a fost modificat de Punctele 1 și 2, Articolul I din ORDINUL nr. 244 din 7 martie 2017, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 187 din 16 martie 2017
)
NOTE:1. Condiţiile de studii şi vechime prevăzute la poziţiile 38-40 se aplică şi următoarelor funcţii: tehnician de radiologie şi imagistică licenţiat, asistent medical de laborator clinic licenţiat, licenţiat în balneofiziokinetoterapie şi recuperare, tehnician dentar licenţiat, asistent medical dentar licenţiat, tehnician de farmacie licenţiat, tehnician de audiologie şi protezare auditivă licenţiat, asistent medical de profilaxie dentară licenţiat.2. Condiţiile de studii şi vechime prevăzute la poziţiile 41-43 se aplică şi următoarelor funcţii: asistent medical specialist, tehnician superior de imagistică, radiologie, radioterapie şi radiodiagnostic, cosmetician medical specialist, asistent medical specializat, tehnician de laborator clinic, tehnician de farmacie, asistent de fiziokinetoterapie, asistent medical de urgenţe medico-chirurgicale, asistent medico-social, tehnician dentar specializat, asistent de profilaxie stomatologică, asistent igienist pentru cabinet stomatologic, asistent pentru stomatologie, asistent medical generalist, tehnician de radiologie şi imagistică, tehnician de audiologie şi protezare auditivă, tehnician de protezare oculară, asistent medical de geriatrie, gerontologie şi asistenţă socială pentru vârstnici, asistent medical de igienă şi sănătate publică, fiziokinetoterapeut, cosmetician medical, nutriţionist şi dietetician, tehnician dentar specialist, asistent dentar, care au studii de acest nivel.3. Condiţiile de studii şi vechime prevăzute la poziţiile 35-37 se aplică şi următoarelor funcţii: educator-puericultor, asistent social şi cosmetician, ocupate de persoane care au absolvit cu diplomă învăţământul superior de scurtă durată, cu durata studiilor de 2-3 ani învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral ori fără frecvenţă.4. Pentru încadrarea personalului de specialitate medico-sanitar cu studii postliceale şi medii în funcţiile de la poziţiile 44-76, echivalările şi confirmările în funcţii şi specialităţi aprobate potrivit reglementărilor legale în vigoare îşi menţin valabilitatea.5. Asistenţii medicali care au susţinut şi promovat gradul principal în profilul diplomei de licenţă/diplomei de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată, obţinută ulterior, pot fi promovaţi la gradul principal după îndeplinirea condiţiei de vechime de 3 ani în funcţia de asistent medical cu (S) sau cu (SSD).6. Reglementările de la pct. 5 se aplică şi funcţiilor nominalizate la pct. 1 şi 2.7. Actele de studii pe baza cărora persoanele care au ocupat funcţiile de la poziţiile 73^1-73^3, cu respectarea prevederilor legale, până la data intrării în vigoare a prezentelor criterii, sunt şi rămân valabile pentru ocuparea în continuare a funcţiilor respective.
(la 16-03-2017,
Punctul 7 din Note a fost introdus de Punctul 3, Articolul I din ORDINUL nr. 244 din 7 martie 2017, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 187 din 16 martie 2017
)
III. Personal auxiliar sanitar
+
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţiacrt. (gradul sau treapta Vechimea minimă în muncă profesională) Studii şi criterii la angajare şi promovare sau în specialitate───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 0 1 2 3─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────80. Infirmieră, agent DDD - şcoală generală - 6 luni vechime în activitate - curs de infirmiere organizat de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România sau - curs de infirmiere organizat de furnizori autorizaţi de Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale cu aprobarea Ministerului Sănătăţii - Direcţia generală resurse umane şi certificare - concurs pentru ocuparea postului81. Infirmieră, agent DDD; debutant - şcoală generală - concurs pentru ocuparea postului82. Brancardier, băiaş, nămolar, - şcoală generală spălătoreasă, îngrijitoare - concurs pentru ocuparea postului83. Ambulanțier - diplomă de bacalaureat (2) - 3 ani vechime ca șofer sau autosanitară I - diplomă de absolvire a liceului - permis de conducere pentru șofer profesionist valabil pentru autovehicule din categoriile B și C - diplomă de absolvire a cursului de ambulanțier conform ordinului ministrului sănătății privind înființarea Școlii de Ambulanțieri în cadrul Stației de Salvare a Municipiului București, actual Serviciul de ambulanță București-Ilfov, precum și în alte servicii județene de ambulanță acreditate prin ordin al ministrului sănătății - concurs/examen de promovare sau - diplomă de bacalaureat (2) - 3 ani vechime ca sau motorist, marinar sau - diplomă de absolvire a liceului conducător de șalupă - certificat de calificare medicală - diplomă de absolvire a cursului de ambulanțier conform ordinului ministrului sănătății privind înființarea Școlii de Ambulanțieri în cadrul Stației de Salvare a Municipiului București, actual Serviciul de ambulanță București-Ilfov, precum și în alte servicii județene de ambulanță acreditate prin ordin al ministrului sănătății - concurs/examen de promovare84. Șofer autosanitară I - diplomă de bacalaureat (2) - 6 ani vechime ca șofer sau (conducător auto) - diplomă de absolvire a liceului profesionist sau 3 ani - permis de conducere pentru șofer ca șofer autosanitară II profesionist valabil pentru autovehicule din categoriile B și C - concurs pentru ocuparea postului85. Șofer autosanitară II - diplomă de bacalaureat (2) - 3 ani vechime ca șofer sau (conducător auto) - diplomă de absolvire a liceului profesionist - permis de conducere pentru șofer profesionist valabil pentru autovehicule din categoriile B și C - concurs pentru ocuparea postului86. Şofer autosanitară III - permis de conducere pentru şofer profesionist valabil pentru autovehicule din categoriile B şi C - concurs pentru ocuparea postului
(la 16-03-2017,
Tabelul din Capitolul III a fost modificat de Punctul 4, Articolul I din ORDINUL nr. 244 din 7 martie 2017, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 187 din 16 martie 2017
)
NOTE:1. Se aplică nivelele I şi II pentru salarizarea şoferilor autosanitarelor din serviciile de ambulanţă judeţene şi al municipiului Bucureşti, iar nivelele de salarizare II şi III, şoferilor autosanitarelor din alte unităţi sanitare.2. Numai pentru ocuparea funcţiilor respective din cadrul serviciilor de ambulanţă ulterior intrării în vigoare a Legii-cadru nr. 330/2009.3. Actele de studii pe baza cărora persoanele respective au ocupat funcţiile de la poziţiile 83-85, cu respectarea prevederilor legale, până la data prezentelor criterii, sunt şi rămân valabile pentru ocuparea în continuare a funcţiilor respective.4. Nivelul de studii medii (M) pentru funcţiile de ambulanţier şi şofer autosanitară I şi II din cadrul serviciilor de ambulanţă se utilizează numai pentru promovarea persoanelor încadrate ulterior intrării în vigoare a Legii-cadru nr. 330/2009, cu modificările ulterioare.IV. Personalul din unităţile de cercetare ştiinţifică şi dezvoltare tehnologicăCap. II din anexa nr. II la Legea-cadru nr. 284/2010
+
NOTE:1. Funcţiile din prezenta anexă se echivalează cu funcţiile prevăzute în Legea nr. 319/2003 privind Statutul personalului de cercetare-dezvoltare, conform prevederilor Ordinului ministrului educaţiei şi cercetării nr. 4.399/2005 pentru echivalarea funcţiilor şi gradelor de cercetare-dezvoltare dobândite anterior intrării în vigoare a Legii nr. 319/2003 privind Statutul personalului de cercetare-dezvoltare, cu funcţiile corespunzătoare gradelor profesionale de cercetare-dezvoltare stabilite prin Lege anr. 319/2003, elaborat în baza prevederilor art. 19 din legea mai sus menţionată.2. Angajarea şi promovarea personalului din structurile de cercetare medicală şi farmaceutică se fac numai cu avizul conducerii Academiei de Ştiinţe Medicale.3. Se aplică numai pentru funcţiile din activitatea de cercetare ştiinţifică medicală clinică şi de medicină preventivă. V. Personalul de specialitate din compartimentele de contabilitate, financiar, aprovizionare, investiţii, resurse umane, salarizare şi contencios
+
NOTĂ: Actele de studii pe baza cărora persoanele respective au ocupat funcţiile de la poziţiile 19-22, cu respectarea prevederilor legale, până la data prezentelor criterii, sunt şi rămân valabile pentru ocuparea în continuare a funcţiilor respective.VI. Personalul din activitatea de secretariat - administrativ, gospodărire, întreţinere - reparaţii şi de deservire
+
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţiacrt. (gradul sau treapta Vechimea minimă în muncă profesională) Studii şi criterii la angajare şi promovare sau în specialitate───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 0 1 2 3─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────a) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale1. Administrator I - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal - 4 ani vechime în activitate de specialitate economic sau tehnic sau - diplomă de bacalaureat în profil economic sau tehnic - concurs pentru ocuparea postului2. Administrator II - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal - un an vechime în activitate de specialitate economic sau tehnic sau - diplomă de bacalaureat în profil economic sau tehnic - concurs pentru ocuparea postului3. Şef depozit I - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului - 3 ani vechime în activitate4. Şef depozit II - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului5. Casier, magaziner; funcţionar, - diplomă de bacalaureat - 6 luni vechime în activitate arhivar sau - diplomă de absolvire a şcolii generale - concurs pentru ocuparea postului6. Casier, magaziner; funcţionar, - diplomă de bacalaureat arhivar; debutant sau - diplomă de absolvire a şcolii generale - concurs pentru ocuparea postului7. Stenodactilograf, - diplomă de bacalaureat - 3 ani şi 6 luni vechime în secretar-dactilograf, - concurs pentru ocuparea postului activitate dactilograf; IA8. Stenodactilograf, - diplomă de bacalaureat sau - 6 luni vechime în activitate secretar-dactilograf, - diplomă de absolvire a şcolii generale dactilograf I - concurs pentru ocuparea postului9. Stenodactilograf, - diplomă de bacalaureat sau secretar-dactilograf, - diplomă de absolvire a şcolii generale dactilograf debutant - concurs pentru ocuparea postului10. Secretar - diplomă de bacalaureat sau - 6 luni vechime în activitate - diplomă de absolvire a şcolii generale - concurs pentru ocuparea postului11. Secretar debutant - diplomă de bacalaureat sau - diplomă de absolvire a şcolii generale - concurs pentru ocuparea postului12. Şef formaţie pază/pompieri - diplomă de bacalaureat sau - diplomă de absolvire a şcolii generale - concurs pentru ocuparea postului13. Portar, paznic, pompier, - diplomă de absolvire a şcolii generale îngrijitor, guard, bufetier, - concurs pentru ocuparea postului manipulant bunuri, curier14. Maistru I - diplomă de absolvire a şcolii tehnice de maiştri - 3 ani vechime ca maistru - concurs pentru ocuparea postului15. Maistru II - diplomă de absolvire a şcolii tehnice de maiştri - 9 ani vechime în meserie - concurs pentru ocuparea postuluib) Criterii de studii şi vechime pentru muncitorii calificaţi din activitatea de întreţinere-reparaţii, laboranţi determinărifizico-chimice, preparatori ser vaccin etc.16. Muncitor calificat I - concurs pentru ocuparea postului - 9 ani vechime în17. Muncitor calificat II - concurs pentru ocuparea postului - 6 ani vechime în18. Muncitor calificat III - concurs pentru ocuparea postului - 3 ani vechime în19. Muncitor calificat V - concurs pentru ocuparea postului20. Muncitor necalificat I - concurs pentru ocuparea postului21. Muncitor necalificat II - concurs pentru ocuparea postului - fără sporuric) Personal operativ şi muncitori operativi22. Bucătar, cofetar, ospătar, - concurs pentru ocuparea postului - 6 ani vechime înagent contractări achiziții meserielucrător comercial etc. I23. Bucătar, cofetar, ospătar, - concurs pentru ocuparea postului - 3 ani vechime înagent contractări achiziții meserielucrător comercial etc. II - III24. Bucătar, cofetar, ospătar, - concurs pentru ocuparea postuluiagent contractări achizițiilucrător comercial etc. IVd) Încadrarea şoferilor pe trepte profesionale în funcţie de capacitatea de transport a autovehiculului25. Şofer I - autovehicul şi tractor rutier cu remorcă, - 3 ani vechime în activitate cu capacitatea de peste 2 t, şi autovehicul de ca şofer transport de persoane cu peste 8 locuri - concurs pentru ocuparea postului26. Şofer II - autovehicul cu capacitatea până la 2 t inclusiv şi autovehicul de transport de persoane cu până la 8 locuri inclusiv - concurs pentru ocuparea postuluie) Muncitori calificaţi - telefonist27. Muncitor calificat II - centrală telefonică cu peste 400 de posturi telefonice - 6 ani vechime în activitate (telefonist) în funcţie, exclusiv posturile telefonice din derivaţie - certificat de calificare pentru meseria de telefonist - concurs pentru ocuparea postului28. Muncitor calificat III - centrală telefonică cu 50-400 de posturi telefonice - 3 ani vechime în activitate (telefonist) în funcţie - certificat de calificare pentru meseria de telefonist - concurs pentru ocuparea postului29. Muncitor calificat IV - centrală telefonică cu până la 50 de posturi (telefonist) telefonice în funcţie - certificat de calificare pentru meseria de telefonist - concurs pentru ocuparea postului
(la 16-03-2017,
Tabelul din Capitolul VI a fost modificat de Punctele 5 și 6, Articolul I din ORDINUL nr. 244 din 7 martie 2017, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 187 din 16 martie 2017
)
NOTĂ:Actele de studii pe baza cărora persoanele respective au ocupat funcţiile de la poziţiile 1-15, cu respectarea prevederilor legale, până la data prezentelor criterii, sunt şi rămân valabile pentru ocuparea în continuare a funcţiilor respective. Încadrarea pe funcţiile de muncitori de la poziţiile 16-24 se face pe baza actelor de studii (calificare) pentru fiecare meserie, care conferă dreptul exercitării meseriei în care s-au pregătit. Categoriile de calificare ce pot fi utilizate pentru fiecare meserie sunt cele prevăzute în Indicatorul Tarifar de Calificare (ITC). Pentru celelalte categorii de muncitori încadraţi potrivit prevederilor ITC în vigoare se va respecta echivalarea categoriilor de calificare cu treptele profesionale. Şoferii trebuie să posede permis de conducere pentru şofer profesionist sau diplomă de absolvire a învăţământului mediu ori profesional de specialitate.VII. Funcţii de specialitate din alte sectoare de activitate care se utilizează în unităţile sanitare publice
+
VIII. Criterii de studii şi vechime pentru funcţii de conducere
+
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia Criterii de studii Vechimea minimă în specialitatecrt.───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 0 1 2 3─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────A. Unităţile sanitare publice*)1. Director general - diplomă de licenţă în specialitate - 5 ani vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului2. Director general adjunct, - diplomă de licenţă în specialitate - 5 ani vechime în specialitate director, director executiv - concurs pentru ocuparea postului3. Director resurse umane - diplomă de licenţă în specialitate - 5 ani vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului4. Director adjunct ştiinţific - diplomă de licenţă în specialitate - 5 ani vechime în specialitate - cercetător ştiinţific gradele I, II sau III - concurs pentru ocuparea postului5. Director adjunct - diplomă de licenţă în specialitate - 5 ani vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului6. Medic şef (ambulator de - diplomă de licenţă în specialitate - 5 ani vechime în specialitate specialitate, centru medical, - medic primar sau specialist centru de excelenţă, centru de - concurs pentru ocuparea postului sănătate multifuncţional, unităţi fără personalitate juridică)7. Medic (farmacist, biolog, - conform prevederilor Ordinului ministrului sănătăţii biochimist, chimist, psiholog) şi familiei nr. 698/2001 pentru aprobarea unor şef secţie, şef laborator şi metodologii privind angajarea, transferarea şi detaşarea altele similare, şef serviciu medicilor, farmaciştilor, biologilor, biochimiştilor şi medicină legală şi anatomie chimiştilor, precum şi a altui personal de specialitate patologică cu studii superioare din unităţile sanitare publice, cu modificările şi completările ulterioare, sau - conform prevederilor Ordinului ministrului sănătăţii publice nr. 1.406/2006 pentru aprobarea Normelor privind organizarea concursului ori examenului pentru ocuparea funcţiei de şef de secţie, şef de laborator sau şef de serviciu din unităţile sanitare publice8. Asistent medical şef pe unitate - diplomă de licenţă în domeniul medical - 5 ani vechime în funcţia de sau asistent medical - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în domeniul medical - concurs pentru ocuparea postului9. Asistent medical şef ambulator - diplomă de licenţă în domeniul medical - 3 ani vechime în funcţia de de specialitate, centru medical, asistent medical centru de excelenţă, centru de sau sănătate multifuncţional, şef - diplomă de absolvire a învăţământului superior de - 5 ani vechime în funcţia de secţie, şef laborator etc. scurtă durată în domeniul medical asistent medical sau - diplomă de şcoală sanitară postliceală - sunt asistenţi medicali principali - concurs pentru ocuparea postuluiB. Unităţile de cercetare ştiinţifică medicală10. Şef secţie - diplomă de licenţă în specialitate - 5 ani vechime în specialitate - cercetător ştiinţific gradele I, II şi III - concurs pentru ocuparea postului11. Şef laborator - diplomă de licenţă în specialitate - 5 ani vechime în specialitate - cercetător ştiinţific gradele I, II şi III - concurs pentru ocuparea postuluiC. Activitatea administrativă din unităţile sanitare12. Director adjunct - diplomă de licenţă în profilul economic - 3 ani vechime în specialitatea financiar-contabil - concurs pentru ocuparea postului studiilor absolvite13. Director adjunct economic - diplomă de licenţă în profilul economic - 3 ani vechime în specialitatea - concurs pentru ocuparea postului studiilor absolvite14. Contabil-şef - diplomă de licenţă în profilul economic - 2 ani vechime în specialitatea - concurs pentru ocuparea postului studiilor absolvite15. Șef serviciu - diplomă de licență în specialitatea serviciului - 2 ani vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului16. Șef birou - diplomă de licență în specialitatea biroului - 2 ani vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului17. Șef atelier - diplomă de licență a învățământului tehnic - 2 ani vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului18. Șef laborator - diplomă de licență în specialitate - 2 ani vechime în - concurs pentru ocuparea postului specialitate19. Șef oficiu - diplomă de licență în specialitate - 2 ani vechime în - concurs pentru ocuparea postului specialitate20. Şef formaţie muncitori - diplomă de licenţă a învăţământului tehnic - 2 ani vechime în specialitate sau - diplomă de absolvire a învăţământului superior de - 3 ani vechime în specialitate scurtă durată în specialitate sau - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de - 3 ani vechime în specialitate specialitate sau - diplomă de bacalaureat - 3 ani vechime în specialitate - concurs pentru ocuparea postului21. Șef echipă muncitori - concurs pentru ocuparea postului - 3 ani vechime în meserieD. Servicii de ambulanță - diplomă de licență în specialitate - acordul scris al22. Medic coordonator - medic primar/medic specialist/medic sindicatuluisubstație reprezentativServiciul de ambulanță reprezentat de FederațiaBucurești-Ilfov/substație Națională Sindicalăserviciul de ambulanță Ambulanța din Româniajudețean 23. Asistent medical - diplomă de licență în domeniul medical sau diplomă - 5 ani vechime încoordonator substație de absolvire a învățământului superior de scurtă durată serviciul de ambulanțăServiciul de ambulanță în domeniul medical sau diplomă de școală sanitară - acordul scris alBucurești - Ilfov/substație postliceală sindicatuluiserviciul de ambulanță reprezentativjudețean reprezentat de Federația Națională Sindicală Ambulanța din România24. Asistent medical - diplomă de licență în domeniul medical sau diplomă - 5 ani vechime înresponsabil cu stocul 3 de de absolvire a învățământului superior de scurtă serviciul de ambulanțămedicamente (stocul de durată în domeniul medical sau diplomă de școală - acordul scris alurgență din Stația centrală sanitară postliceală sindicatuluia Serviciului de ambulanță reprezentativBucurești - Ilfov și reprezentat de Federațiastațiile centrale din Națională Sindicalăserviciile de ambulanță Ambulanța din Româniajudețene 25. Ambulanțier cu atribuții - diplomă de bacalaureat - 5 ani vechime înde avizare tehnică substație sau serviciul de ambulanțăServiciul de ambulanță - diplomă de absolvire a liceului - acordul scris alBucurești-Ilfov/substație - permis de conducere pentru șofer profesionist valabil sindicatuluiserviciul de ambulanță pentru autovehicule din categoriile B și C sau reprezentativjudețean certificate de calificare reprezentat de Federația - diplomă de absolvire a cursului de ambulanțier conform Națională Sindicală ordinului ministrului sănătății privind înființarea Ambulanța din România școlii de ambulanțieri în cadrul Stației de Salvare a Municipiului București, actual Serviciul de ambulanță București-Ilfov, precum și în alte servicii județene de ambulanță acreditate prin ordin al ministrului sănătății
(la 16-03-2017,
Tabelul din Capitolul VIII a fost modificat de Punctele 7 și 8, Articolul I din ORDINUL nr. 244 din 7 martie 2017, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 187 din 16 martie 2017
)
*) Nu se utilizează pentru funcţiile de conducere care fac parte din comitetul director al spitalelor.NOTĂ:Actele de studii pe baza cărora persoanele respective au ocupat funcţiile de la poziţiile 8 şi 9, cu respectarea prevederilor legale, până la data prezentelor criterii, sunt şi rămân valabile pentru ocuparea în continuare a funcţiilor respective.Persoanele încadrate în unităţile sanitare înainte de apariţia prezentelor criterii de studii şi vechime, cu respectarea reglementărilor legale, şi care nu îndeplinesc criteriile prezentate vor putea ocupa în continuare aceleaşi funcţii. ------
| EMITENT |
Având în vedere:- Referatul Direcţiei organizare şi politici salariale nr. RL 1881 din 19 octombrie 2011;- prevederile art. 11 alin. (2) din cap. II la anexa nr. III din Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările ulterioare,în temeiul prevederilor art. 7 alin. (4) din Hotărârea Guvernului nr. 144/2010 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Sănătăţii, cu modificările şi completările ulterioare,ministrul sănătăţii emite următorul ordin: + Articolul 1Se aprobă criteriile privind angajarea şi promovarea în funcţii, grade şi trepte profesionale a personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar, prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin. + Articolul 2Echivalarea stagiului în specialitate, participarea la concurs prin echivalare, precum şi reducerea vechimii în specialitate, necesare în vederea ocupării funcţiilor prevăzute în anexă, se pot face numai cu aprobarea Ministerului Sănătăţii, în condiţiile legii. + Articolul 3(1) Prezentul ordin se aplică şi unităţilor sanitare din subordinea ministerelor şi instituţiilor cu reţea sanitară proprie, din subordinea Academiei Române, unităţilor şi structurilor sanitare al căror management a fost transferat către autorităţile administraţiei publice locale, precum şi unităţilor de asistenţă medico-sociale.(2) Pentru unităţile de asistenţă medico-sociale condiţia de vechime în sectorul sanitar se înlocuieşte cu vechimea în reţeaua unităţilor de asistenţă medico-sociale. + Articolul 4(1) Ocuparea posturilor vacante sau temporar vacante corespunzătoare funcţiilor contractuale se face prin concurs sau examen.(2) Promovarea în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual se face prin examen sau potrivit reglementărilor specifice unor domenii de activitate. + Articolul 5La data intrării în vigoare a prezentului ordin se abrogă Ordinul ministrului sănătăţii nr. 467/2010 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea şi promovarea în funcţii, grade şi trepte profesionale în unităţile sanitare publice din sectorul sanitar, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 370 din 4 iunie 2010 + Articolul 6Direcţiile de specialitate din cadrul Ministerului Sănătăţii, direcţiile de sănătate publică, unităţile sanitare cu personalitate juridică, unităţile sanitare din subordinea ministerelor şi instituţiilor cu reţea sanitară proprie, din subordinea Academiei Române, precum şi unităţile şi structurile sanitare al căror management a fost transferat către autorităţile administraţiei publice locale vor duce la îndeplinire dispoziţiile prezentului ordin. + Articolul 7Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Ministrul sănătăţii,
Ritli LadislauBucureşti, 20 octombrie 2011.Nr. 1.470. + AnexăCRITERIIprivind angajarea şi promovarea în funcţii, grade şitrepte profesionale pentru personalul contractual dinunităţile sanitare publice din sectorul sanitar I. Personalul de specialitate medico-sanitar cu studii superioare +
| Nr. crt. | Funcţia (gradul sau treapta profesională) | Studii şi criterii la angajare şi promovare | Vechimea minimă în muncă sau în specialitate | |
| 0 | 1 | 2 | 3 | |
| A. Funcţii de specialitate medico-sanitare | ||||
| 1. | Medic/Medic dentist; primar | - diplomă de medic sau diplomă de licenţă în medicină/ diplomă sau diplomă de licenţă de medic stomatolog/diplomă de licenţă de medic dentist - examen de medic primar - concurs pentru ocuparea postului | - 5 ani vechime ca medic specialist | |
| 2. | Medic/Medic dentist; specialist | - diplomă de medic sau diplomă de licenţă în medicină/ diplomă de licenţă de medic stomatolog/diplomă de licenţă de medic dentist - examen de medic specialist - concurs pentru ocuparea postului*) | - stagiu de rezidenţiat terminat | |
| 3. | Medic/Medic dentist; rezident anul II-VII | - diplomă de medic sau diplomă de licenţă în medicină/diplomă de licenţă de medic stomatolog/diplomă de licenţă de medic dentist - promovarea examenului de verificare a cunoştinţelor prevăzute de curriculumul de pregătire aferent anului de formare | - un an vechime ca medic rezident | |
| 4. | Medic/Medic dentist; rezident anul I | - diplomă de medic sau diplomă de licenţă în medicină/diplomă de licenţă de medic stomatolog/diplomă de licenţă de medic dentist - concurs de medic rezident | ||
| 5. | Medic/Medic dentist | - diplomă de medic sau diplomă de licenţă în medicină/diplomă de medic stomatolog promoţie anterioară anului 2005 - diplomă de licenţă de medic dentist promoţie 2005 şi ulterioare - concurs pentru ocuparea postului | - un an vechime ca medic/medic dentist stagiar | |
| 6. | Medic/Medic dentist stagiar**) | - diplomă de medic sau diplomă de licenţă în medicină, diplomă de medic stomatolog promoţie anterioară anului 2005 | ||
| 7. | Medic cu competenţe limitate | - diplomă de licenţă în medicină promoţia anului 2005 şi ulterioare al cărui titular nu a fost confirmat medic rezident - concurs pentru ocuparea postului | ||
| 8. | Farmacist primar | - diplomă de farmacist sau diplomă de licenţă în farmacie - examen de farmacist primar - concurs pentru ocuparea postului | - 5 ani vechime ca farmacist specialist | |
| 9. | Farmacist specialist | - diplomă de farmacist sau diplomă de licenţă în farmacie - examen de farmacist specialist - concurs pentru ocuparea postului*) | - stagiu de rezidenţiat terminat | |
| 10. | Farmacist rezident anul II-III | - diplomă de licenţiat în farmacie/diplomă de licenţă de farmacist - promovarea examenului de verificare a cunoştinţelor prevăzute de curriculumul de pregătire aferent anului de formare | - un an vechime ca farmacist rezident | |
| 11. | Farmacist rezident anul I | - diplomă de farmacist sau diplomă de licenţă în farmacie - concurs de farmacist rezident | ||
| 12. | Farmacist | - diplomă de licenţiat în farmacie promoţie anterioară anului 2005 - diplomă de licenţiat în farmacie/diplomă de licenţă de farmacist promoţia anului 2005 şi ulterioare - concurs pentru ocuparea postului | - un an vechime ca farmacist stagiar | |
| 13. | Farmacist stagiar | - diplomă de licenţiat în farmacie promoţie anterioară anului 2005 | ||
| 14. | Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; principal | - diplomă de licenţă în specialitate - examen de grad principal - concurs pentru ocuparea postului | - 5 ani vechime ca fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; specialist | |
| 15. | Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; specialist | - diplomă de licenţă în specialitate - examen de grad specialist - concurs pentru ocuparea postului | - 4 ani vechime ca fiziokinetoterapeut, bioinginer medical | |
| 16. | Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical | - diplomă de licenţă în specialitate - concurs pentru ocuparea postului | - 6 luni vechime ca fiziokinetoterapeut, bioinginer medical | |
| 17. | Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; debutant | - diplomă de licenţă în specialitate - concurs pentru ocuparea postului | ||
| 18. | Dentist principal | - diplomă de învăţământ superior de 3 ani în specialitate - examen de dentist principal - concurs pentru ocuparea postului | - 5 ani vechime ca dentist | |
| 19. | Dentist | - diplomă de învăţământ superior de 3 ani în specialitate - concurs pentru ocuparea postului | - 6 luni vechime ca dentist | |
| 20. | Dentist debutant | - diplomă de învăţământ superior de 3 ani în specialitate - concurs pentru ocuparea postului | ||
| B. Funcţii de specialitate din compartimentele paraclinice medico-sanitare | ||||
| 21. | Biolog, biochimist, chimist, fizician; principal | - diplomă de licenţă în specialitate - examen de grad principal - concurs pentru ocuparea postului | - 5 ani vechime ca specialist în sectorul sanitar | |
| 22. | Biolog, biochimist, chimist, fizician; specialist | - diplomă de licenţă în specialitate - examen de grad specialist - concurs pentru ocuparea postului | - 4 ani vechime în specialitate în sectorul sanitar | |
| 23. | Biolog, biochimist, chimist, fizician | - diplomă de licenţă în specialitate - concurs pentru ocuparea postului | - 6 luni vechime în specialitate | |
| 24. | Biolog, biochimist, chimist, fizician; debutant | - diplomă de licenţă în specialitate - concurs pentru ocuparea postului | ||
| 25. | Expert în fizică medicală | - diplomă de licenţă în fizică sau echivalent - grad universitar sau echivalent superior (masterat sau doctorat) - curs de radioprotecţie postuniversitar - permis de exercitare nivel 3 eliberat de Comisia Naţională pentru Controlul Activităţilor Nucleare (CNCAN) - concurs pentru ocuparea postului | -3 ani vechime ca fizician medical | |
| 26. | Fizician medical | - diplomă de licenţă în fizică sau echivalent - permis de exercitare nivel 2 eliberat de CNCAN - concurs pentru ocuparea postului | - 2 ani vechime ca fizician medical debutant | |
| 27. | Fizician medical debutant | - diplomă de licenţă în fizică sau echivalent - concurs pentru ocuparea postului | ||
| 28. | Logoped, sociolog, profesor CFM, asistent social, kinetoterapeut; principal | - diplomă de licenţă în specialitate - examen pentru obţinerea gradului de principal - concurs pentru ocuparea postului | - 5 ani vechime în specialitate în sectorul sanitar | |
| 29. | Logoped, sociolog, profesor CFM, asistent social, kinetoterapeut | - diplomă de licenţă în specialitate - concurs pentru ocuparea postului | - 6 luni vechime în specialitate | |
| 30. | Logoped, sociolog, profesor CFM, asistent social, kinetoterapeut; debutant | - diplomă de licenţă în specialitate - concurs pentru ocuparea postului | ||
| 31. | Psiholog principal | - diplomă de licenţă în specialitate - examen de grad principal - concurs pentru ocuparea postului | - 5 ani vechime ca specialist în sectorul sanitar | |
| 32. | Psiholog specialist | - diplomă de licenţă în specialitate - examen de grad specialist - concurs pentru ocuparea postului | - 4 ani vechime în specialitate în sectorul sanitar | |
| 33. | Psiholog practicant | - diplomă de licenţă în specialitate - concurs pentru ocuparea postului | - un an vechime ca psiholog stagiar | |
| 34. | Psiholog stagiar | - diplomă de licenţă în specialitate - concurs pentru ocuparea postului | ||
| 35. | Profesor CFM, biolog, chimist, asistent social; principal | - diplomă de absolvire a învăţământului superior de 3 ani în specialitate - examen pentru obţinerea gradului de principal - concurs pentru ocuparea postului | - 5 ani vechime în specialitate în sectorul sanitar | |
| 36. | Profesor CFM, biolog, chimist asistent social | - diplomă de absolvire a învăţământului superior de 3 ani în specialitate - concurs pentru ocuparea postului | - 6 luni vechime în specialitate în sectorul sanitar | |
| 37. | Profesor CFM, biolog, chimist; asistent social | - diplomă de absolvire a învăţământului superior de 3 ani în specialitate - concurs pentru ocuparea postului | ||
| Nr. crt. | Funcţia (gradul sau treapta profesională) | Studii şi criterii la angajare şi promovare | Vechimea minimă în specialitate | |
| 0 | 1 | 2 | 3 | |
| A. Funcţii de execuţie pe grade profesionale | ||||
| 1. | Cercetător ştiinţific I | - diplomă de licenţă în specialitate - medic primar, farmacist primar (3) - biolog, chimist, biochimist, fizician, psiholog, logoped, sociolog, asistent medical etc. - principal - expert în fizică medicală sau - concurs pentru ocuparea postului | - 9 ani vechime în activitatea de cercetare şi titlul ştiinţific de doctor sau - 9 ani vechime în învăţământul superior şi titlul ştiinţific de doctor - 15 ani vechime în profilul postului | |
| 2. | Cercetător ştiinţific II | - diplomă de licenţă în specialitate - medic primar, farmacist primar (3) - biolog, chimist, biochimist, fizician, psiholog, logoped, sociolog, asistent medical etc. - principal - expert în fizică medicală - concurs pentru ocuparea postului | - 8 ani vechime în activitatea de cercetare şi titlul ştiinţific de doctor sau - 8 ani vechime în învăţământul superior şi titlul ştiinţific de doctor sau - 12 ani vechime în profilul postului | |
| 3. | Cercetător ştiinţific III | - diplomă de licenţă în specialitate - medic specialist sau farmacist specialist (3) - biolog, chimist, biochimist, fizician, psiholog, logoped, sociolog, expert în fizică medicală, asistent medical etc. - concurs pentru ocuparea postului | - 6 ani vechime în activitatea de cercetare sau - 6 ani vechime în învăţământul superior sau - 4 ani vechime pentru persoanele care deţin titlul ştiinţific de doctor şi provin din învăţământul superior ori din domeniul cercetării sau - 10 ani vechime în profilul postului sau - 8 ani vechime pentru persoanele care deţin titlul ştiinţific de doctor şi provin din afara învăţământului superior sau al cercetării | |
| 4. | Cercetător ştiinţific | - diplomă de licenţă în specialitate - medic rezident sau farmacist rezident confirmat prin ordin al ministrului sănătăţii, în ultimul an de rezidenţiat - biolog, chimist, biochimist, fizician, fizician medical, psiholog, logoped, sociolog, asistent medical etc. - concurs pentru ocuparea postului | - 2 ani vechime în activitatea de cercetare sau - 2 ani vechime în învăţământul superior sau - 4 ani vechime în profilul postului | |
| 5. | Asistent de cercetare ştiinţifică | - diplomă de licenţă în specialitate - medic rezident sau farmacist rezident confirmat prin ordin al ministrului sănătăţii - biolog, biochimist, chimist, fizician, fizician medical, psiholog, logoped, sociolog, asistent medical etc. - concurs pentru ocuparea postului | - un an vechime în activitate | |
| 6. | Asistent de cercetare ştiinţifică stagiar | - diplomă de licenţă în specialitate - medic rezident sau farmacist rezident confirmat prin ordin al ministrului sănătăţii - biolog, biochimist, chimist, fizician, fizician medical, psiholog, logoped, sociolog, asistent medical etc. - concurs pentru ocuparea postului | ||
| B. Funcţii de execuţie auxiliare din activitatea de cercetare ştiinţifică, pe trepte profesionale | ||||
| 7. | Asistent I | - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal sau - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului | - 4 ani vechime în activitate | |
| 8. | Asistent II | - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal sau - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului | - un an vechime în activitate | |
| 9. | Asistent stagiar | - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal sau - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului | ||
| Nr. crt. | Funcţia (gradul sau treapta profesională) | Studii şi criterii la angajare şi promovare | Vechimea minimă în specialitate | |
| 0 | 1 | 2 | 3 | |
| A. Funcţii din activitatea de specialitate din compartimentele contabilitate, financiar, aprovizionare, resurse umane, salarizare, contencios şi investiţii | ||||
| a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale | ||||
| 1. | Auditor gradul I | - diplomă de licenţă - concurs pentru ocuparea postului | - 4 ani vechime în specialitate | |
| 2. | Auditor gradul II | - diplomă de licenţă - concurs pentru ocuparea postului | - un an vechime în specialitate | |
| 3. | Consilier, expert, inspector de specialitate, referent de specialitate, gradul I | - diplomă de licenţă - concurs pentru ocuparea postului | - 6 ani şi 6 luni vechime în specialitate | |
| 4. | Referent de specialitate, inspector de specialitate, consilier, expert, gradul II | - diplomă de licenţă - concurs pentru ocuparea postului | - 3 ani şi 6 luni vechime în specialitate | |
| 5. | Referent de specialitate, inspector de specialitate, consilier, expert; gradul III | - diplomă de licenţă - concurs pentru ocuparea postului | - 6 luni vechime în specialitate | |
| 6. | Consilier, expert, inspector de specialitate, referent de specialitate, debutant | - diplomă de licenţă - concurs pentru ocuparea postului | ||
| 7. | Inginer, economist; specialist IA | - diplomă de licenţă - concurs pentru ocuparea postului | - 6 ani şi 6 luni vechime în specialitate | |
| 8. | Inginer, economist; gradul I | - diplomă de licenţă - concurs pentru ocuparea postului | - 3 ani şi 6 luni vechime în specialitate | |
| 9. 10. | Inginer, economist; gradul II Inginer, economist; debutant | - diplomă de licenţă - concurs pentru ocuparea postului - diplomă de licenţă - concurs pentru ocuparea postului | - 6 luni vechime în specialitate | |
| 11. | Referent, subinginer, tehnician-economist, conductor arhitect, arhivist; I | - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate - concurs pentru ocuparea postului | - 6 ani şi 6 luni vechime în specialitate | |
| 12. | Referent, subinginer, tehnician-economist, conductor arhitect, arhivist; II | - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate - concurs pentru ocuparea postului | - 3 ani şi 6 luni vechime în specialitate | |
| 13. | Referent, subinginer, tehnician-economist, conductor arhitect, arhivist; III | - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate - concurs pentru ocuparea postului | - 6 luni vechime în specialitate | |
| 14. | Referent, subinginer, tehnician-economist, conductor arhitect, arhivist; debutant | - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate - concurs pentru ocuparea postului | ||
| b) Funcţii de execuţie pe grade profesionale din serviciile de contencios | ||||
| 15. | Consilier juridic gradul IA | - diplomă de licenţă în specialitate - concurs pentru ocuparea postului | - 6 ani şi 6 luni vechime în specialitate | |
| 16. | Consilier juridic gradul I | - diplomă de licenţă în specialitate - concurs pentru ocuparea postului | - 3 ani şi 6 luni vechime în specialitate | |
| 17. | Consilier juridic gradul II | - diplomă de licenţă în specialitate - concurs pentru ocuparea postului | - 6 luni vechime în specialitate | |
| 18. | Consilier juridic debutant | - diplomă de licenţă în specialitate - concurs pentru ocuparea postului | ||
| c) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale | ||||
| 19. | Tehnician, merceolog, contabil, referent; IA | - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate sau - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului sau | - 6 ani şi 6 luni vechime în specialitate | |
| tehnician IA | - muncitori categoriile 5-6 - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului | - 7 ani vechime în meserie | ||
| 20. | Tehnician, merceolog, contabil, referent; I | - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate sau - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului sau | - 3 ani şi 6 luni vechime în specialitate | |
| tehnician I | - muncitori categoriile 4-5 - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului | - 4 ani vechime în meserie | ||
| 21. | Tehnician, merceolog, contabil, referent; II | - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate sau - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului sau | - 6 luni vechime în specialitate | |
| tehnician II | - muncitori categoriile 2-3 - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului | - un an vechime în meserie | ||
| 22. | Tehnician, merceolog, contabil referent; debutant | - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate sau - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului | ||
| B. Compartimente de informatică | ||||
| a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale | ||||
| 1. | Analist, programator, inginer de sistem; IA | - diplomă de licenţă în specialitate - concurs pentru ocuparea postului | - 6 ani şi 6 luni vechime în activitatea de informatică | |
| 2. | Analist, programator, inginer de sistem; I | - diplomă de licenţă în specialitate - concurs pentru ocuparea postului | - 3 ani şi 6 luni vechime în activitatea de informatică | |
| 3. | Analist, programator, inginer de sistem; II | - diplomă de licenţă în specialitate - concurs pentru ocuparea postului | - 6 luni vechime în activitatea de informatică | |
| 4. | Analist, programator, inginer de sistem; debutant | - diplomă de licenţă în specialitate - concurs pentru ocuparea postului | ||
| 5. | Informatician, conductor tehnic; I | - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate - concurs pentru ocuparea postului | - 6 ani şi 6 luni vechime în specialitate | |
| 6. | Informatician, conductor tehnic; II | - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate - concurs pentru ocuparea postului | - 3 ani şi 6 luni vechime în specialitate | |
| 7. | Informatician, conductor tehnic; III | - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate - concurs pentru ocuparea postului | - 6 luni vechime în specialitate | |
| 8. | Informatician, conductor tehnic; debutant | - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate - concurs pentru ocuparea postului | ||
| b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale | ||||
| 9. | Analist (programator) ajutor IA | - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal sau - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului | - 6 ani şi 6 luni vechime în activitatea informatică | |
| 10. | Analist (programator) ajutor I | - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal sau - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului | - 3 ani şi 6 luni vechime în activitatea informatică | |
| 11. | Analist (programator) ajutor II | - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal sau - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului | - 6 luni vechime în activitatea informatică | |
| 12. | Analist (programator) debutant | - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal sau - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului | ||
| 13. | Operator, controlor date; I | - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal sau - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului | - 6 ani şi 6 luni vechime în activitate | |
| 14. | Operator, controlor date; II | - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal sau - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului | - 3 ani şi 6 luni vechime în activitate | |
| 15. | Operator, controlor date; III | - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal sau - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului | - 6 luni vechime în activitate | |
| 16. | Operator, controlor date; debutant | - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal sau - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului | ||
| Nr. crt. | Funcţia (gradul sau treapta profesională) | Studii şi criterii la angajare şi promovare | Vechimea minimă în muncă sau în specialitate | |
| 0 | 1 | 2 | 3 | |
| 1. Unităţi de cultură | ||||
| a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale | ||||
| 1. | Documentarist, traducător, desenator artistic; gradul I | - diplomă de licenţă în specialitate - concurs pentru ocuparea postului | - 6 ani şi 6 luni vechime în specialitate | |
| 2. | Documentarist, traducător, desenator artistic; gradul II | - diplomă de licenţă în specialitate - concurs pentru ocuparea postului | - 3 ani şi 6 luni vechime în specialitate | |
| 3. | Documentarist, traducător, desenator artistic; gradul III | - diplomă de licenţă în specialitate - concurs pentru ocuparea postului | - 6 luni vechime în specialitate | |
| 4. | Documentarist, traducător, desenator artistic; debutant | - diplomă de licenţă în specialitate - concurs pentru ocuparea postului | ||
| 5. | Bibliotecar gradul IA | - diplomă de licenţă în specialitate - concurs pentru ocuparea postului | - 6 ani şi 6 luni vechime în specialitate | |
| 6. | Bibliotecar gradul I | - diplomă de licenţă în specialitate - concurs pentru ocuparea postului | - 3 ani şi 6 luni vechime în specialitate | |
| 7. | Bibliotecar gradul II | - diplomă de licenţă în specialitate - concurs pentru ocuparea postului | - 6 luni vechime în specialitate | |
| 8. | Bibliotecar debutant | - diplomă de licenţă în specialitate - concurs pentru ocuparea postului | ||
| 9. | Bibliotecar, bibliotecar-arhivist gradul I | - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată de specialitate - concurs pentru ocuparea postului | - 6 ani şi 6 luni vechime în specialitate | |
| 10. | Bibliotecar, bibliotecar-arhivist gradul II | - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată de specialitate - concurs pentru ocuparea postului | - 3 ani şi 6 luni vechime în specialitate | |
| 11. | Bibliotecar, bibliotecar-arhivist gradul III | - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată de specialitate - concurs pentru ocuparea postului | - 6 luni vechime în specialitate | |
| 12. | Bibliotecar, bibliotecar-arhivist debutant | - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată de specialitate - concurs pentru ocuparea postului | ||
| b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale | ||||
| 13. | Bibliotecar treapta I | - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate - concurs pentru ocuparea postului | - 6 ani şi 6 luni vechime în activitate | |
| 14. | Bibliotecar treapta II | - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate - concurs pentru ocuparea postului | - 3 ani şi 6 luni vechime în activitate | |
| 15. | Bibliotecar treapta III | - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate - concurs pentru ocuparea postului | - 6 luni vechime în activitate | |
| 16. | Bibliotecar debutant | - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate - concurs pentru ocuparea postului | ||
| 17. | Bibliotecar, treapta IA | - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului | - 6 ani şi 6 luni vechime în activitate | |
| 18. | Bibliotecar, treapta I | - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului | - 3 ani şi 6 luni vechime în activitate | |
| 19. | Bibliotecar, treapta II | - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului | - 6 luni vechime în activitate | |
| 20. | Bibliotecar, debutant | - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului | ||
| 21. | Fotograf, laborant foto; treapta IA | - diplomă de bacalaureat sau - diplomă de absolvire a şcolii generale - concurs pentru ocuparea postului | - 6 ani şi 6 luni vechime în activitate | |
| 22. | Fotograf, laborant foto; treapta I | - diplomă de bacalaureat sau - diplomă de absolvire a şcolii generale - concurs pentru ocuparea postului | - 3 ani şi 6 luni vechime în activitate | |
| 23. | Fotograf, laborant foto; treapta II | - diplomă de bacalaureat sau - diplomă de absolvire a şcolii generale - concurs pentru ocuparea postului | - 6 luni vechime în activitate | |
| 24. | Fotograf, laborant foto; debutant | - diplomă de bacalaureat sau - diplomă de absolvire a şcolii generale - concurs pentru ocuparea postului | ||
| 25. | Garderobier | - diplomă de bacalaureat sau - diplomă de absolvire a şcolii generale - concurs pentru ocuparea postului | ||
| 2. Navigaţie | ||||
| 1. | Căpitan | - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului | - 2 ani vechime în activitate | |
| 2. | Ofiţer punte | - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului | ||
| 3. | Ofiţer mecanic, ofiţer electrician | - diplomă de bacalaureat - concurs pentru ocuparea postului | ||
| 4. | Conducător şalupă | - diplomă de bacalaureat sau diplomă de absolvire a şcolii generale - certificat de capacitate şi certificat de calificare - concurs pentru ocuparea postului | - un an vechime în activitate | |
| 5. | Motorist, marinar | - diplomă de bacalaureat sau diplomă de absolvire a şcolii generale şi certificat de calificare - concurs pentru ocuparea postului | - 6 luni vechime în activitate | |
| 6. | Motorist, marinar; debutant | - diplomă de bacalaureat sau diplomă de absolvire a şcolii generale şi certificat de calificare - concurs pentru ocuparea postului | ||
| 3. Sanitar-veterinar | ||||
| a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale | ||||
| 1. | Medic veterinar gradul I/Medic primar veterinar | - diplomă de medic veterinar - examen de medic primar veterinar - concurs pentru ocuparea postului | - 6 ani şi 6 luni vechime în specialitate | |
| 2. | Medic veterinar gradul II | - diplomă de medic veterinar - concurs pentru ocuparea postului | - 3 ani şi 6 luni vechime în specialitate | |
| 3. | Medic veterinar gradul III | - diplomă de medic veterinar - concurs pentru ocuparea postului | - 6 luni vechime în specialitate | |
| 4. | Medic veterinar debutant | - diplomă de medic veterinar - concurs pentru ocuparea postului | ||
| 5. | Asistent veterinar IA (SSD) | - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate - concurs pentru ocuparea postului | - 6 ani şi 6 luni vechime în specialitate | |
| 6. | Asistent veterinar I (SSD) | - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate - concurs pentru ocuparea postului | - 3 ani şi 6 luni vechime în specialitate | |
| 7. | Asistent veterinar II (SSD) | - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate - concurs pentru ocuparea postului | - 6 luni vechime în specialitate | |
| 8. | Asistent veterinar debutant (SSD) | - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate - concurs pentru ocuparea postului | ||
| b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale | ||||
| 9. | Tehnician; asistent veterinar IA | - diplomă de şcoală postliceală în specialitate sau - diplomă de studii medii de specialitate - concurs pentru ocuparea postului | - 6 ani şi 6 luni vechime în specialitate | |
| 10. | Tehnician; asistent veterinar I | - diplomă de şcoală postliceală de specialitate sau - diplomă de studii medii de specialitate - concurs pentru ocuparea postului | - 3 ani şi 6 luni vechime în specialitate | |
| 11. | Tehnician; asistent veterinar II | - diplomă de şcoală postliceală de specialitate sau - diplomă de studii medii de specialitate - concurs pentru ocuparea postului | - 6 luni vechime în specialitate | |
| 12. | Tehnician, asistent veterinar; debutant | - diplomă de şcoală postliceală de specialitate sau - diplomă de studii medii de specialitate - concurs pentru ocuparea postului | ||
Google Chrome
Mozilla Firefox
Internet Explorer
Apple Safari