LEGE nr. 154 din 15 iulie 1998privind sistemul de stabilire a salariilor de bază în sectorul bugetar și a indemnizațiilor pentru persoane care ocupă funcții de demnitate publică
EMITENT
  • PARLAMENTUL
  • Publicat în  MONITORUL OFICIAL nr. 266 din 16 iulie 1998
    Parlamentul României adoptă prezenta lege.

    Capitolul I Dispoziții generale

    Articolul 1

    Prezenta lege creează cadrul legislativ pentru:
    a) dezvoltarea unui sistem de fundamentare a politicilor salariale în sectorul bugetar și de monitorizare a aplicării acestora;
    b) dezvoltarea unui sistem de distribuire a resurselor bugetare alocate pentru cheltuielile de personal, prin stabilirea, între limite, a salariilor de bază în sectorul bugetar, în vederea promovării performanței individuale;
    c) remunerarea persoanelor care ocupă funcții de demnitate publică.


    Articolul 2

    Dispozițiile prezentei legi se aplică persoanelor care ocupă funcții de demnitate publică, precum și persoanelor angajate pe bază de contract individual de muncă în sectorul bugetar.


    Articolul 3

    În sensul prezentei legi, funcția de demnitate publică este acea funcție publică care se ocupă prin mandat obținut direct, prin alegeri organizate, sau indirect, prin numire, potrivit legii.


    Articolul 4
    (1) Gestiunea sistemului de stabilire a salariului de bază se asigura de către ordonatorul principal de credite, cu încadrarea în resursele financiare alocate anual și în numărul de posturi stabilit prin legile privind bugetul de stat, bugetul asigurărilor de stat, bugetele locale și bugetele fondurilor speciale.(2) Stabilirea salariilor de bază individuale se face potrivit normelor de evaluare a performantei individuale.


    Capitolul II Sistemul de stabilire a salariilor de bază în sectorul bugetar

    Articolul 5
    (1) Salariile de bază în sectorul bugetar se stabilesc pe baza următoarelor elemente:
    a) valoarea de referința universala, care se exprima în lei și care este baza unica de determinare a valorii de referința, proprie fiecărui sector de activitate bugetară;
    b) indicatorii de prioritate intersectoriala, exprimați în procente, diferențiați pe domenii de activitate;
    c) valori de referința sectoriala, exprimate în lei, rezultate din înmulțirea valorii de referința universala cu indicatorii de prioritate intersectoriala, utilizate ca:– baza de calcul pentru configurarea grilelor de intervale specifice sectorului respectiv;– baza de calcul pentru salariile de bază corespunzătoare grilelor de salarizare specifice;– baza de calcul al cuantumului indemnizației lunare;
    d) grila de intervale pentru stabilirea salariilor de bază, pentru funcțiile specifice fiecărui sector de activitate.
    (2) Valoarea de referința universala, indicatorii de prioritate intersectoriala și valorile de referința sectoriala sunt prevăzute în anexa nr. I.


    Articolul 6
    (1) Grila de intervale pentru stabilirea salariilor de bază pentru un sector de activitate bugetară se compune din intervalele de valori prevăzute pentru fiecare funcție de execuție, grad profesional sau treapta profesională.(2) Un interval este definit de coeficienții de multiplicare care, inmultiti cu valoarea de referința sectoriala specifica, vor reprezenta limitele între care se stabilesc salariile de bază.


    Articolul 7

    Grilele de intervale pentru stabilirea salariilor de bază specifice fiecărui domeniu de activitate sunt prevăzute în anexele nr. IV-VIII.


    Articolul 8
    (1) Salariul de bază pentru personalul cu funcții de conducere este cel corespunzător funcției de execuție, gradului sau treptei profesionale, la care se adauga o indemnizație de conducere, diferențiată în raport cu complexitatea și răspunderea ce revin funcției de conducere, care face parte din salariul de bază.(2) Indemnizațiile de conducere sunt stabilite în procente din salariul de bază al funcției de execuție și sunt prevăzute în anexa nr. IX.(3) Indemnizațiile de conducere se acorda în cadrul plafoanelor prevăzute de prezenta lege, pentru funcțiile de conducere aprobate potrivit structurii organizatorice, conform normelor în vigoare de organizare a instituțiilor la care se referă.(4) Indemnizația de conducere se acorda și persoanelor care conduc sau coordonează programe/proiecte pe perioada de derulare a acestora, prevăzute în programul de activitate al instituției respective.


    Capitolul III Mecanismul de reglare a sistemului de stabilire a salariilor de bază

    Articolul 9

    Prin legea bugetului de stat se stabilesc: valoarea de referința universala și evoluția acesteia în raport cu creșterea estimată a prețurilor de consum, cu indicatorii de prioritate intersectoriala și cu valorile de referința sectoriala, ținând seama de prioritățile rezultate din obiectivele, proiectele, programele propuse de ordonatorii principali de credite, precum și de evoluția salariilor din alte sectoare de activitate decât cele bugetare.


    Capitolul IV Modul de stabilire a salariilor de bază

    Articolul 10

    Ordonatorii principali de credite calculează nivelurile salariilor de bază ce corespund grilelor de intervale prevăzute în anexele nr. IV-VIII din prezenta lege și valorii de referința sectoriala rezultate potrivit art. 9, rotunjite din o mie în o mie de lei în favoarea salariatului.


    Articolul 11

    Ordonatorii de credite bugetare stabilesc salariile de bază ale personalului din unitățile respective, pe baza metodologiei pentru aplicarea criteriilor de stabilire a salariilor de bază, cu respectarea limitelor de salarii de bază ce corespund grilei de intervale specifice sectorului de activitate din care aceștia fac parte, transmise de ordonatorii principali de credite.


    Articolul 12
    (1) Criteriile de stabilire a salariilor de bază între limite, normele de evaluare a performantelor profesionale individuale și metodologiile de aplicare a acestora, elaborate cu consultarea sindicatelor sau a reprezentanților angajaților, se aproba prin hotărâre a Biroului permanent al fiecărei Camere a Parlamentului sau prin hotărâre a Guvernului, după caz, la propunerea ordonatorilor principali de credite bugetare, în termen de 60 de zile de la intrarea în vigoare a prezentei legi.(2) Pentru structurile administrației publice locale, metodologiile prevăzute la alin. (1) se propun de către Departamentul pentru Administrație Publica Locală, cu consultarea consiliilor județene și a consiliilor locale.(3) Perioada în care persoanele prevăzute la art. 19 au ocupat funcții de demnitate publică constituie vechime în munca și în specialitate.


    Articolul 13

    Salariul de bază al unui salariat se reevalueaza anual de către angajator, cu respectarea limitelor prevăzute pentru gradul profesional sau treapta profesională în care acesta este încadrat.


    Articolul 14
    (1) Indemnizația de conducere se stabilește, la încadrarea în funcție, de către conducătorul instituției publice, în raport cu complexitatea activității desfășurate în cadrul acesteia.(2) Indemnizația de conducere poate fi reevaluata anual, în raport cu rezultatele obținute de structura condusă în realizarea obiectivelor, programelor și proiectelor, după aprobarea bugetului instituției publice respective.


    Articolul 15

    Salariile de bază și indemnizațiile de conducere se stabilesc astfel încât, împreună cu celelalte elemente ale sistemului de salarizare, sa se încadreze în fondurile alocate de la bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetele locale și bugetele fondurilor speciale pentru cheltuielile cu salariile, în vederea realizării obiectivelor, programelor și proiectelor stabilite.


    Capitolul V Modul de distribuire a fondurilor bugetare destinate cheltuielilor cu salariile în sectorul bugetar

    Articolul 16

    Fondurile bugetare destinate cheltuielilor cu salariile se aloca fiecărui ordonator principal de credite, pe baza obiectivelor, proiectelor sau programelor, după caz, corespunzătoare perioadei de planificare bugetară.


    Articolul 17
    (1) La fundamentarea fondurilor bugetare destinate cheltuielilor cu salariile, necesare realizării obiectivelor, proiectelor sau programelor, după caz, ordonatorii principali de credite vor previziona volumul de muncă, perioadele de realizare, numărul de personal și salariile individuale aferente, corespunzătoare sarcinilor.(2) Pentru activitățile curente din atribuțiile prevăzute pentru instituțiile publice respective și necuprinse în proiecte sau programe, fondurile bugetare destinate cheltuielilor cu salariile se fundamentează pe baza numărului de salariați stabilit pentru realizarea acestora și a salariilor realizate în perioada anterioară, corectate cu evoluția programata pe perioada următoare.


    Articolul 18

    În limita fondurilor bugetare alocate prin bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetele locale și bugetele fondurilor speciale, ordonatorii principali de credite defalca, pentru aparatul propriu și pentru unitățile subordonate, sumele destinate cheltuielilor salariale, în vederea realizării sarcinilor programate.


    Capitolul VI Indemnizații pentru persoanele care ocupa funcții de demnitate publică

    Articolul 19

    Persoanele care ocupa funcții de demnitate publică au dreptul, pentru activitatea desfășurata, la o indemnizație lunară, stabilită în conformitate cu prevederile anexei nr. II.


    Articolul 20
    (1) Indemnizația lunară, prevăzută la art. 19, este unica forma de remunerare a activității corespunzătoare funcției și reprezintă baza de calcul pentru stabilirea drepturilor și obligațiilor care se determina în raport cu venitul salarial.(2) Cuantumul indemnizației lunare se stabilește pe baza valorii de referința sectoriala, înmulțită cu coeficientul de multiplicare prevăzut în anexa nr. II, rotunjit din o mie în o mie de lei în favoarea persoanei respective. Valoarea de referința sectoriala este cea prevăzută în anexa nr. I.(3) Indemnizațiile lunare calculate potrivit alin. (2) sunt în suma bruta și sunt impozabile, potrivit legii.


    Capitolul VII Categorii de personal cu sisteme de salarizare specifice

    Articolul 21

    Persoanele care ocupa funcții asimilate cu funcții de demnitate publică au dreptul, pentru activitatea desfășurata, la un salariu de bază lunar, stabilit în conformitate cu prevederile anexei nr. III.


    Articolul 22
    (1) Salariul de bază lunar, prevăzut la art. 21, este o suma fixa care include și indemnizația de conducere; venitul salarial lunar pentru persoanele prevăzute la art. 21 se compune din salariul de bază lunar și din celelalte drepturi salariale acordate personalului din instituțiile publice, potrivit legii.(2) Cuantumul salariului de bază lunar se determina prin înmulțirea valorii de referința sectoriala, prevăzută în anexa nr. I, cu coeficientul de multiplicare, prevăzut în anexa nr. III, rotunjit din o mie în o mie de lei în favoarea persoanei respective.(3) Venitul salarial calculat potrivit alin. (1) și (2) este în suma bruta și este impozabil, potrivit legii.


    Articolul 23

    Coeficienții de ierarhizare a salariilor de bază pentru funcțiile specifice pentru personalul didactic de predare, stabiliți pe transe de vechime în învățământ, precum și coeficienții de multiplicare a salariilor de bază pentru funcțiile didactice auxiliare și funcțiile auxiliare din instituțiile de învățământ, prevăzuți în grile de intervale, sunt cuprinși în anexa nr. VII/1.


    Capitolul VIII Dispoziții tranzitorii

    Articolul 24
    (1) La data intrării în vigoare a prezentei legi, compensațiile acordate prin hotărârile Guvernului de indexare a salariilor se includ în salariul de bază. Fiecărui salariat i se va menține salariul de bază avut, inclusiv compensațiile acordate, cu excepția celor care se situează sub nivelul minim al funcției și gradului profesional sau al treptei profesionale avute, care vor fi încadrați la nivelul minim al intervalului respectiv.(2) După aprobarea metodologiei prevăzute la art. 12 din prezenta lege și cu respectarea prevederilor alin. (1), se procedează la reevaluarea salariului de bază al fiecărui salariat, pentru primul an de aplicare a legii.(3) Dispozițiile legale referitoare la alte drepturi salariale, cum sunt sporurile pentru condiții de muncă, sporul pentru vechimea în munca, alte sporuri, precum și premiile și stimulentele, acordate persoanelor ale căror salarii de bază se stabilesc potrivit grilelor de salarizare prevăzute în anexele nr. III-VIII, rămân în vigoare.(4) Valoarea de referința universala prevăzută în anexa nr. I este stabilită pentru luna iunie 1998, urmând a fi corectată lunar cu creșterile salariale aprobate de către Guvern pentru lunile următoare, în raport cu evoluția prețurilor de consum în anul 1998.


    Articolul 25

    Urmărirea aplicării prezentei legi se asigura de către Ministerul Muncii și Protecției Sociale și Ministerul Finanțelor, potrivit competentelor ce le revin.


    Articolul 26
    (1) În aplicarea prevederilor prezentei legi, Ministerul Muncii și Protecției Sociale:
    a) elaborează metodologia-cadru pentru gestionarea resurselor umane în administrația publică centrala, în termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a legii; metodologia-cadru constituie baza elaborării metodologiilor prevăzute la art. 12;
    b) monitorizează respectarea prevederilor prezentei legi și propune Guvernului măsuri pentru îmbunătățirea eficientei utilizării resurselor de muncă în sectorul public.
    (2) În aplicarea prevederilor prezentei legi, Ministerul Finanțelor:
    a) stabilește măsurile necesare punerii în aplicare a prevederilor art. 9;
    b) elaborează metodologia de fundamentare a bugetelor de venituri și cheltuieli ale ordonatorilor principali de credite, bazate pe obiective, proiecte sau programe, după caz, inclusiv pe normele referitoare la utilizarea resurselor umane;
    c) controlează, în ministere și în celelalte instituții centrale și locale ale administrației publice și în instituțiile bugetare din subordinea acestora, execuția bugetelor de venituri și cheltuieli aprobate; în cazul constatării depășirii cheltuielilor cu salariile pentru o perioada data, poate dispune sistarea deschiderii creditelor bugetare pentru perioada următoare, respectiv poate dispune imputarea sumelor cheltuite nejustificat, persoanelor vinovate.


    Articolul 27

    Prevederile prezentei legi se aplica și personalului civil încadrat în structurile unor ministere cu atribuții privind apărarea, ordinea publică și siguranța naționala.


    Capitolul IX Dispoziții finale

    Articolul 28

    Prezenta lege nu se aplica:
    a) personalului de specialitate juridică, prevăzut în Legea nr. 92/1992 pentru organizarea judecătorească, republicată, cu excepția funcțiilor de demnitate publică numite;
    b) președintelui, vicepreședintelui și secretarului general ai Academiei Romane; salariile de bază ale acestora se stabilesc în conformitate cu prevederile Statutului Academiei Romane;
    c) personalului diplomatic și consular de cariera;
    d) personalului militar din instituțiile publice de apărare naționala, ordine publică și siguranța naționala. Salarizarea personalului militar și unele drepturi salariale ale personalului civil se stabilesc prin lege specială.


    Articolul 29

    La data intrării în vigoare a prezentei legi se abroga prevederile din actele normative cuprinse în anexa nr. X, precum și orice alte dispoziții contrare cu privire la salarizarea personalului din sectorul bugetar.


    Articolul 30

    Anexele nr. I-X fac parte integrantă din prezenta lege.

    Aceasta lege a fost adoptată de Camera Deputaților în ședința din 7 iulie 1998, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (2) din Constituția României.
    p. PREȘEDINTELE CAMEREI DEPUTAȚILOR
    VASILE LUPU

    Aceasta lege a fost adoptată de Senat în ședința din 7 iulie 1998, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (2) din Constituția României.
    p. PREȘEDINTELE SENATULUI
    CRISTIAN SORIN DUMITRESCU

    București, 15 iulie 1998.
    Nr. 154.

    Anexa nr. I

    Valoarea de referință universală = 1.158.000 lei

    ELEMENTELE SISTEMULUI DE STABILIRE
    A SALARIILOR DE BAZĂ

    Nr.
    crt.

    Activități
    (subsisteme)

    Indicatori de
    prioritate
    intersectorială

    Valori de
    referință
    sectorială*)
    - lei -

    Grilele cu
    coeficienți de
    multiplicare
    (ierarhizare)
    sunt
    cuprinse în:

    1.

    Funcții de demnitate publică alese

    0,55

    637.000

    Anexa nr.II/1

    2.

    Funcții de demnitate publică numite

    0,55

    637.000

    Anexa nr.II/2

    3.

    Funcții asimilate cu funcțiile de
    demnitate publică

    0,55

    637.000

    Anexa nr.III

    4.

    Autorități autonome

    0,55

    637.000

    Anexa nr.IV

    5.

    Administrația publică centrală de
    specialitate (ministere, alte organe
    din subordinea Guvernului ori a
    ministerelor, serviciile Presedenției
    aparatul de lucru al Guvernului si
    aparatul Parlamentului)

    0,55

    637.000

    Anexa nr.V

    6.

    Administrația publică locală
    (prefecturi, consilii, primării si
    servicii publice subordonate)

    0,55

    637.000

    Anexa nr.VI

    7.

    Învățământ

    0,53

    614.000

    Anexa nr.VII/1

    8.

    Sănătate

    0,53

    614.000

    Anexa nr.VII/2

    9.

    Cercetare științifică

    0,53

    614.000

    Anexa nr.VII/3

    10.

    Cultură

    0,53

    614.000

    Anexa nr.VII/4

    11.

    Culte

    0,53

    614.000

    Anexa nr.VII/5

    12.

    Sport

    0,52

    603.000

    Anexa nr.VII/6

    13.

    Autoritatea vamală

    0,52

    603.000

    Anexa nr.VII/7

    14.

    Navigație

    0,52

    603.000

    Anexa nr.VII/8

    15.

    Agricultură

    0,52

    603.000

    Anexa nr.VII/9

    16.

    Cadastru

    0,52

    603.000

    Anexa nr.VII/10

    17.

    Protecția mediului

    0,52

    603.000

    Anexa nr.VII/11

    18.

    Aviația sportivă

    0,52

    603.000

    Anexa nr.VII/12

    19.

    Funcții de execuție din alte unităț
    bugetare de subordonare centrală

    0,45

    522.000

    Anexa nr.VIII/1

    20.

    Alte funcții comune din sectorul bugetar

    0,45

    522.000

    Anexa nr.VIII/2

    *) Valoarea de referință sectorială rezulta prin aplicarea indicatorului de prioritate intersectorială asupra valorii de referință universală, rotunjită la o mie de lei prin adaos, și se aplica în luna iunie.


    Anexa nr. II/I

    Valoarea de referința sectorială = 637.000 lei

    FUNCȚII DE DEMNITATE PUBLICĂ ALESE


    Capitolul I Indemnizațiile persoanelor din cadrul organelor autorității publice, alese în funcție potrivit prevederilor Constituției României
    Coeficienți de multiplicare

    Nr.
    crt.

    Funcția

    Coeficientul
    de multiplicare

    Președinția României

    1.

    Președintele României

    22,000

    Parlamentul României

    2.

    Președintele Senatului și Președintele Camerei Deputaților

    20,300

    3.

    Vicepreședinții Senatului și ai Camerei Deputaților

    18,700

    4.

    Secretarii și chestorii Senatului și ai Camerei Deputaților

    17,600

    5.

    Președinții comisiilor permanente ale Senatului și Camerei Deputaților

    17,600

    6.

    Președinții grupurilor parlamentare ale Senatului și Camerei Deputaților

    17,600

    7.

    Vicepreședinții comisiilor permanente ale Senatului și CamereiDeputaților

    16,500

    8.

    Secretarii comisiilor permanente ale Senatului și Camerei Deputaților

    16,300

    9.

    Senatori, deputați

    16,100

    Primării și consilii

    10.

    Primar general al Capitalei

    15,400

    11.

    Viceprimar al Capitalei

    13,900

    12.

    Președinte al consiliului județean (categoria I)

    14,800

    13.

    Președinte al consiliului județean (categoria II)

    13,900

    14.

    Vicepreședinte al consiliului județean (categoria I)

    13,300

    15.

    Vicepreședinte al consiliului județean (categoria II)

    12,400

    16.

    Primar de municipiu (cu peste 320.000 locuitori)

    13,000

    17.

    Primar de municipiu (categoria I)

    12,100

    18.

    Primar de municipiu (categoria II)

    11,100

    19.

    Primar de municipiu (categoria III)

    10,200

    20.

    Viceprimar de municipiu (cu peste 320.000 locuitori)

    11,400

    21.

    Viceprimar de municipiu (categoria I)

    10,500

    22.

    Viceprimar de municipiu (categoria II)

    9,600

    23.

    Viceprimar de municipiu (categoria III)

    8,700

    24.

    Primar de oraș (categoria I)

    9,300

    25.

    Primar de oraș (categoria II)

    8,500

    26.

    Primar de oraș (categoria III)

    7,700

    27.

    Viceprimar de oraș (categoria I)

    7,700

    28.

    Viceprimar de oraș (categoria II)

    7,000

    29.

    Viceprimar de oraș (categoria III)

    6,200

    30.

    Primar de comuna (cu peste 15.000 locuitori)

    6,200

    31.

    Primar de comuna (categoria I)

    5,600

    32.

    Primar de comuna (categoria II)

    5,000

    33.

    Primar de comuna (categoria III)

    4,400

    34.

    Viceprimar de comuna (cu peste 15.000 locuitori)

    5,000

    35.

    Viceprimar de comuna (categoria I)

    4,400

    36.

    Viceprimar de comuna (categoria II)

    3,700

    37.

    Viceprimar de comuna (categoria III)

    3,100


    Capitolul II Indemnizația membrilor consiliilor județene sau locale
    Coeficienți de multiplicare

    Nr.
    crt.

    Funcția

    Coeficientul
    de multiplicare

    1.

    Consilier:

    - la Consiliul General al Municipiului București

    3,100

    - la consilii județene (categoria I)

    3,000

    - la consilii județene (categoria II)

    2,800

    - la consilii locale municipale (cu peste 320.000 locuitori)

    2,600

    - la consilii locale municipale (categoria I)

    2,500

    - la consilii locale municipale (categoria II)

    2,300

    - la consilii locale municipale (categoria III)

    2,100

    - la consilii locale orășenești (categoria I

    1,900

    - la consilii locale orășenești (categoria II)

    1,700

    - la consilii locale orășenești (categoria III)

    1,600

    - la consilii locale comunale (cu peste 15.000 locuitori)

    1,300

    - la consilii locale comunale (categoria I)

    1,200

    - la consilii locale comunale (categoria II)

    1,000

    - la consilii locale comunale (categoria III)

    0,900

    NOTA:
    Indemnizația se acorda proporțional cu numărul de ședințe ordinare sau extraordinare ale consiliilor județene sau locale, precum și ale comisiilor de specialitate sau ale delegaților permanenți, la care persoana a participat, din numărul total al ședințelor organizate.


    Anexa nr. II/2

    Valoarea de referința sectorială = 637.000 lei

    FUNCȚII DE DEMNITATE PUBLICĂ NUMITE
    Indemnizațiile persoanelor din cadrul organelor autorității publice,
    numite în funcții potrivit legii

    Coeficienți de multiplicare

    Nr.
    crt.

    Funcția

    Coeficientul
    de multiplicare

    Guvernul României

    1.

    Prim-ministru

    20,300

    2.

    Ministru de stat

    18,700

    3.

    Ministru

    17,600

    4.

    Secretar de stat, membru al Guvernului

    16,100

    5.

    Secretar de stat

    15,400

    6.

    Subsecretar de stat

    13,000

    Curtea Supremă de Justiție

    7.

    Președinte

    20,300

    8.

    Vicepreședinte

    17,900

    9.

    Președinte de secție

    15,200

    10.

    Judecător

    13,900

    Parchetul de pe lângă Curtea Supremă de Justiție

    11.

    Procuror general

    16,500

    12.

    Prim adjunct al procurorului general

    14,600

    13.

    Adjunct al procurorului general

    14,300

    Curtea Constituțională

    14.

    Președinte

    20,300

    15.

    Judecător

    17,900

    Consiliul Legislativ

    16.

    Președinte

    17,600

    17.

    Președinte de secție

    15,400

    Avocatul Poporului

    18.

    Avocatul poporului

    17,600

    19.

    Adjunct al avocatului poporului

    15,400

    Curtea de Conturi

    20.

    Președinte

    20,300

    21.

    Vicepreședinte

    17,900

    22.

    Președinte de secție

    15,200

    23.

    Consilier conturi

    13,900

    24.

    Procuror financiar general

    16,500

    Prefecturi

    25.

    Prefect al municipiului București

    14,200

    26.

    Prefect (la județ categoria I)

    13,800

    27.

    Prefect (la județ categoria II)

    13,000

    28.

    Subprefect al municipiului București

    12,700

    29.

    Subprefect (la județ categoria I)

    12,000

    30.

    Subprefect (la județ categoria II)

    11,600

    Secretariatul General al Guvernului

    31.

    Secretar general al Guvernului

    16,100

    32.

    Secretar general adjunct al Guvernului

    15,400

    33.

    Consilier de stat

    15,400

    Președinția României

    34.

    Consilier prezidential

    17,600

    35.

    Consilier de stat

    15,400

    Parlamentul României

    36.

    Secretar general la Camera Deputaților și la Senat

    16,100

    37.

    Secretar general adjunct la Camera Deputaților și la Senat

    15,400

    Consiliul Concurentei

    38.

    Președinte

    17,600

    39.

    Vicepreședinte

    15,400

    40.

    Consilier de concurență

    13,000

    Comisia Națională a Valorilor Mobiliare

    41.

    Președinte

    15,400

    42.

    Vicepreședinte

    14,500

    43.

    Membri

    13,000

    Consiliul Național al Audiovizualului

    44.

    Președinte

    15,400

    45.

    Membri

    13,000


    Anexa nr. III

    Valoarea de referința sectorială = 637.000 lei

    FUNCȚII ASIMILATE CU FUNCȚII DE DEMNITATE PUBLICĂ
    Coeficienți de multiplicare a salariilor de bază pentru personalul din instituțiile publice
    din subordinea Guvernului

    Nr.
    crt.

    Funcția

    Coeficientul
    de multiplicare

    Instituții publice din subordinea Guvernului*)

    1.

    Conducătorul instituției (președinte, director general, șef de oficiu etc.)

    11,200

    2.

    Adjunctul conducătorului instituției (vicepreședinte, director general adjunct etc.)

    9,500

    *) Instituțiile publice și denumirile funcțiilor de conducere utilizate se stabilesc prin hotărâre a Guvernului.


    Anexa nr. IV/1

    Valoarea de referința sectorială = 637.000 lei

    COMISIA NAȚIONALA A VALORILOR MOBILIARE
    Coeficienți de multiplicare a salariilor de bază pentru funcțiile de execuție de specialitate
    specifice din aparatul Comisiei Naționale a Valorilor Mobiliare

    Nr.
    crt.

    Funcția

    Nivelul
    studiilor

    Coeficientul de multiplicare

    minim

    maxim

    1.

    Reglementator piețe de capital, analist politici
    de piață, inspector autorizare, controlor valori
    mobiliare, supraveghetor, anchetator; gradul I

    S

    3,400

    6,800

    2.

    Reglementator piețe de capital, analist politici
    de piață, inspector autorizare, controlor valori
    mobiliare, supraveghetor, anchetator; gradul II

    S

    3,075

    6,150

    3.

    Reglementator piețe de capital, analist politici
    de piață, inspector autorizare, controlor valori
    mobiliare, supraveghetor, anchetator; gradul III

    S

    2,750

    5,500

    4.

    Reglementator piețe de capital, analist politici
    de piață, inspector autorizare, controlor valori
    mobiliare, supraveghetor, anchetator; asistent

    S

    1,975

    3,950


    Anexa nr. IV/2

    Valoarea de referință sectorială = 637.000 lei

    CURTEA DE CONTURI
    Coeficienți de multiplicare a salariilor de bază pentru funcțiile de execuție de specialitate
    specifice ale Curții de Conturi

    Nr.
    crt.

    Funcția

    Nivelul
    studiilor

    Coeficientul de multiplicare

    minim

    maxim

    1.

    Controlor financiar gradul I, judecător financiar
    gradul I, procuror financiar gradul I, magistrat
    asistent gradul I, judecător financiar gradul I
    inspector, procuror financiar gradul I inspector

    S

    3,400

    6,800

    2.

    Controlor financiar gradul II, judecător financiar
    gradul II, procuror financiar gradul II,
    magistrat-asistent gradul II

    S

    3,075

    6,150

    3.

    Controlor financiar gradul III, judecător
    financiar gradul III, procuror financiar gradul III

    S

    2,750

    5,500

    4.

    Controlor financiar-asistent

    S

    1,975

    3,950


    Anexa nr. IV/3

    Valoarea de referință sectorială = 637.000 lei

    CONSILIUL CONCURENȚEI
    Coeficienți de multiplicare a salariilor de bază pentru funcțiile de execuție de specialitate
    specifice ale Consiliului Concurenței

    Nr.
    crt.

    Funcția

    Nivelul
    studiilor

    Coeficientul de multiplicare

    minim

    maxim

    1.

    Inspector de concurență gradul I

    S

    3,400

    6,800

    2.

    Inspector de concurență gradul II

    S

    3,075

    6,150

    3.

    Inspector de concurență gradul III

    S

    2,750

    5,500

    4.

    Inspector de concurență asistent

    S

    1,975

    3,950


    Anexa nr. V

    Valoarea de referință sectorială = 637.000 lei

    ADMINISTRAȚIA PUBLICĂ CENTRALĂ DE SPECIALITATE
    (ministere, alte organe de specialitate din subordinea Guvernului ori a ministerelor, serviciile
    Președenției, aparatul de lucru al Guvernului și aparatul Parlamentului României)
    I. Coeficienți de multiplicare pentru funcții de specialitate*)
    A. Funcții de conducere

    Nr.
    crt.

    Funcția

    Nivelul
    studiilor

    Coeficientul
    de multiplicare

    1.

    Secretar general

    S

    8,800

    NOTĂ:
    Se utilizează în ministere și în alte organe centrale de specialitate.
    B. Funcții de execuție

    Nr.
    crt.

    Funcția

    Nivelul
    studiilor

    Coeficientul de multiplicare

    minim

    maxim

    a) Funcții de execuție pe grade profesionale

    1.

    Consilier, expert, inspector de specialitate,
    revizor contabil; gradul IA

    S

    2,325

    4,650

    2.

    Consilier, expert, inspector de specialitate,
    revizor contabil; gradul I

    S

    2,125

    4,250

    3.

    Consilier, expert, inspector de specialitate,
    revizor contabil; gradul II

    S

    1,925

    3,850

    4.

    Referent de specialitate, inspector de specialitate,
    revizor contabil; gradul III

    S

    1,725

    3,450

    5.

    Referent de specialitate, inspector de specialitate,
    revizor contabil; gradul IV

    S

    1,570

    3,100

    6.

    Referent, inspector, revizor contabil; debutant

    S

    1,555

    -

    7.

    Tehnician-economist, secretar superior, referent,
    interpret relații, interpret profesional,
    subinginer; gradul I

    SSD

    1,725

    3,450

    8.

    Tehnician-economist, secretar superior, referent,
    interpret relații, interpret profesional,
    subinginer; gradul II

    SSD

    1,550

    3,100

    9.

    Tehnician-economist, secretar superior, referent,
    interpret relații, interpret profesional,
    subinginer; gradul III

    SSD

    1,400

    2,800

    10.

    Tehnician-economist, secretar superior, referent,
    interpret relații, interpret profesional,
    subinginer; debutant

    SSD

    1,350

    -

    b) Funcții de execuție pe grade profesionale din serviciile de contencios

    11.

    Consilier juridic gradul IA

    S

    2,325

    4,650

    12.

    Consilier juridic gradul I

    S

    2,125

    4,250

    13.

    Consilier juridic gradul II

    S

    1,925

    3,850

    14.

    Consilier juridic gradul III

    S

    1,725

    3,450

    15.

    Consilier juridic gradul IV

    S

    1,550

    3,100

    16.

    Consilier juridic debutant

    S

    1,535

    -

    c) Funcții de execuție pe trepte profesionale

    17.

    Referent IA

    M

    1,225

    2,450

    18.

    Referent I

    M

    1,075

    2,150

    19.

    Referent II

    M

    1,000

    2,000

    20.

    Referent III

    M

    0,875

    1,750

    21.

    Referent IV

    M

    0,825

    1,600

    22.

    Referent debutant

    M

    0,820

    -

    *) Funcțiile prevăzute la cap. I se utilizează pentru salarizarea funcțiilorde alta specialitate decât cele specifice din cadrul altor instituții centrale,potrivit legii.
    II. Coeficienți de multiplicare pentru funcții de conducere specifice
    și de execuție de specialitate specifice aparatului Președentiei, Guvernului, Parlamentului,
    Consiliului Legislativ și Avocatului Poporului
    A. Funcții de conducere specifice

    Nr.
    crt.

    Funcția*)

    Nivelul
    studiilor

    Coeficientul
    de multiplicare

    1.

    Șef departament, director general;**)

    S

    8,800

    *) Funcțiile se utilizează și în cabinetul demnitarului.
    **) Se utilizează numai în aparatul Parlamentului, Consiliului Legislativ și al Avocatului Poporului.
    B. Funcții de execuție de specialitate specifice

    Nr.
    crt.

    Funcția*)

    Nivelul
    studiilor

    Coeficientul de multiplicare

    1.

    Șef departament, director general;**)

    S

    8,800

    ***) Funcțiile se utilizează și în cabinetul demnitarului.
    ***) Se utilizează numai în aparatul Parlamentului, Consiliului Legislativ și al Avocatului Poporului.

    Nr.
    crt.

    Funcția*)

    Nivelul
    studiilor

    Coeficientul de multiplicare

    minim

    maxim

    2.

    Șef birou senatorial**), șef cabinet

    S

    2,125

    4,250

    3.

    Șef birou senatorial**), stenodactilograf**), șef cabinet

    SSD

    1,775

    3,550

    4.

    Șef birou senatorial**), stenodactilograf**), șef cabinet

    M

    1,450

    2,900

    5.

    Director de cabinet

    S

    3,800

    7,600

    6.

    Consilier

    S

    3,800

    7,600

    7.

    Expert

    S

    3,475

    6,950

    8.

    Consultant

    S

    2,375

    4,750

    9.

    Secretar cabinet

    M

    1,000

    2,600

    ***) Funcțiile se utilizeazã și în cabinetul demnitarului.
    ***) Se utilizează numai în aparatul Parlamentului, Consiliului Legislativ și al Avocatului Poporului.
    III. Funcții specifice unor ministere
    1. Ministerul Finanțelor
    a) Funcții specifice din aparatul propriu și din unitățile teritoriale
    Garda financiară - personal militarizat

    Nr.
    crt.

    Funcția

    Nivelul
    studiilor

    Coeficientul de multiplicare

    1.

    Comisar general


    8,000


    Nr.
    crt.

    Funcția*)

    Nivelul
    studiilor

    Coeficientul de multiplicare

    minim

    maxim

    a) Funcții de execuție pe grade profesionale

    1.

    Comisar principal IA

    S

    2,325

    4,650

    2.

    Comisar principal I

    S

    2,125

    4,250

    3.

    Comisar principal II

    S

    1,875

    3,750

    4.

    Comisar principal III

    S

    1,725

    3,450

    5.

    Comisar principal IV

    S

    1,680

    3,350

    6.

    Comisar debutant

    S

    1,675

    -

    7.

    Comisar principal I

    SSD

    1,925

    3,850

    8.

    Comisar principal II

    SSD

    1,725

    3,450

    9.

    Comisar principal III

    SSD

    1,560

    3,100

    10.

    Comisar debutant

    SSD

    1,555

    -

    b) Funcții de execuție pe trepte profesionale

    11.

    Comisar IA

    M

    1,300

    2,600

    12.

    Comisar I

    M

    1,150

    2,300

    13.

    Comisar II

    M

    1,050

    2,100

    14.

    Comisar III

    M

    0,950

    1,900

    15.

    Comisar debutant

    M

    0,945

    -

    b) Funcții specifice din serviciile publice descentralizate

    Funcții de execuție pe trepte profesionale specifice unităților subordonate Ministerului Finanțelor

    Nr.
    crt.

    Funcția

    Nivelul
    studiilor

    Coeficientul de multiplicare

    minim

    maxim

    1.

    Casier trezorier I

    M

    1,000

    2,000

    2.

    Casier trezorier II; agent fiscal, operator rol,
    numărător bani; I

    M; G

    0,875

    1,750

    3.

    Casier trezorier, agent fiscal, operator rol,
    numărător bani; debutant

    M; G

    0,820

    -

    2. Ministerul Afacerilor Externe

    Nr.
    crt.

    Funcția

    Nivelul
    studiilor

    Coeficientul de multiplicare

    minim

    maxim

    Funcții de execuție pe trepte profesionale

    1.

    Referent transmitere I

    M

    1,075

    2,150

    2.

    Referent transmitere II

    M

    0,975

    1,950

    3.

    Referent transmitere III

    M

    0,910

    1,750

    4.

    Referent debutant

    M

    0,900

    -

    3. Ministerul Industriei și Comerțului

    Nr.
    crt.

    Funcția

    Nivelul
    studiilor

    Coeficientul de multiplicare

    minim

    maxim

    Funcții de execuție pe grade profesionale

    1.

    Ministru consilier

    S

    2,325

    7,800*)

    2.

    Consilier economic

    S

    2,125

    4,250

    3.

    Secretar economic I

    S

    1,925

    3,850

    4.

    Secretar economic II

    S

    1,725

    3,450

    5.

    Secretar economic III

    S

    1,550

    3,100

    *) Cuprinde și indemnizația de conducere.
    4. Ministerul Tineretului și Sportului

    Nr.
    crt.

    Funcția

    Nivelul
    studiilor

    Coeficientul de multiplicare

    minim

    maxim

    Funcții de execuție pe grade profesionale

    1.

    Instructor sportiv, referent sportiv; gradul I

    SSD

    1,725

    3,450

    2.

    Instructor sportiv, referent sportiv; gradul II

    SSD

    1,550

    3,100

    3.

    Instructor sportiv, referent sportiv; gradul III

    SSD

    1,400

    2,800

    4.

    Instructor sportiv, referent sportiv; debutant

    SSD

    1,350

    -

    IV. Funcții specifice unor organe din subordinea Guvernului
    Oficiul Concurenței

    Nr.
    crt.

    Funcția

    Nivelul
    studiilor

    Coeficientul de multiplicare

    minim

    maxim

    Funcții de execuție pe grade profesionale

    1.

    Inspector de concurenta gradul I

    S

    2,325

    4,650

    2.

    Inspector de concurenta gradul II

    S

    2,125

    4,250

    3.

    Inspector de concurenta gradul III

    S

    1,925

    3,850


    Anexa nr. VI

    Valoarea de referință sectorială = 637.000 lei

    ADMINISTRAȚIA PUBLICA LOCALĂ
    Prefecturi, consilii, primării și servicii publice din subordinea acestora
    I. Coeficienți de multiplicare pentru activitatea de specialitate
    Funcții de execuție

    Nr.
    crt.

    Funcția

    Nivelul
    studiilor

    Coeficientul de multiplicare

    minim

    maxim

    a) Funcții de execuție pe grade profesionale

    1.

    Consilier, inspector de specialitate, revizor contabil, arhitect; gradul IA

    S

    1,725

    3,450

    2.

    Consilier, inspector de specialitate, revizor contabil, arhitect; gradul I

    S

    1,525

    3,050

    3.

    Referent de specialitate, inspector de specialitate, revizor contabil, arhitect; gradul II

    S

    1,325

    2,650

    4.

    Referent de specialitate, inspector de specialitate, revizor contabil, arhitect; gradul III

    S

    1,200

    2,400

    5.

    Referent, inspector, revizor contabil, arhitect; debutant

    S

    1,125

    -

    6.

    Conductor arhitect IA, referent IA, subinginer IA

    SSD

    1,225

    2,450

    7.

    Conductor arhitect I, referent I, subinginer I

    SSD

    1,025

    2,050

    8.

    Conductor arhitect II, referent II, subinginer II

    SSD

    0,950

    1,900

    9.

    Conductor arhitect, referent, subinginer; debutant

    SSD

    0,945

    -

    b) Funcții de execuție pe grade profesionale din serviciile de contencios

    10.

    Consilier juridic gradul IA

    S

    2,325

    3,850

    11.

    Consilier juridic gradul I

    S

    2,125

    3,450

    12.

    Consilier juridic gradul II

    S

    1,925

    3,050

    13.

    Consilier juridic gradul III

    S

    1,725

    2,650

    14.

    Consilier juridic gradul IV

    S

    1,550

    2,300

    15.

    Consilier juridic debutant

    S

    1,535

    -

    c) Funcții de execuție pe trepte profesionale

    16.

    Referent, inspector; IA

    M

    1,125

    2,250

    17.

    Referent, inspector; I

    M

    1,050

    2,100

    18.

    Referent, inspector; II

    M

    0,950

    1,900

    19.

    Referent, inspector; III

    M

    0,885

    1,750

    20.

    Referent, inspector; debutant

    M

    0,880

    -

    21.

    Agent agricol I

    M

    0,925

    1,850

    22.

    Agent agricol II

    M; G

    0,875

    1,750

    23.

    Agent agricol III

    M; G

    0,800

    1,600

    24.

    Agent agricol debutant

    M; G

    0,795

    -

    II. Coeficienți de multiplicare pentru funcții din aparatul prefecturilor și al consiliilor

    1. Prefectura Municipiului București și Consiliul General al Municipiului București

    Nr.
    crt.

    Funcția

    Coeficientul de multiplicare

    minim

    maxim

    1.

    Secretar general al prefecturii

    3,225

    6,450

    2.

    Secretar

    3,225

    6,450

    2. Prefecturi și consilii județene

    Nr.
    crt.

    Funcția

    Categoria I

    Categoria II

    minim

    maxim

    minim

    maxim

    3.

    Secretar general al prefecturii

    3,225

    6,450

    2,900

    5,800

    4.

    Secretar

    3,225

    6,450

    2,900

    5,800

    3. Consilii locale: municipale, orășenești, comunale




    Coeficienți de multiplicare



    Cu peste
    320.000 locuitori*)

    Categoria



    I

    II

    III



    minim

    maxim

    minim

    maxim

    minim

    maxim

    minim

    maxim

    5.

    Municipii



    - secretar

    3,200

    6,400

    2,500

    5,000

    2,300

    4,600

    2,175

    4,350


    *) Se aplică și la sectoarele municipiului București.

    6.

    Orașe



    - secretar

    -

    -

    2,050

    4,100

    1,875

    3,750

    1,725

    3,450





    Coeficienți de multiplicare




    Categoria

    Nr.
    crt.

    Funcția

    Cu peste
    15.000
    de locuitori

    I
    între
    7.001 – 15.000 de
    locuitori

    II
    între
    3.001 – 7.000 de
    locuitori

    III
    până la
    3.000 de
    locuitori

    minim

    maxim

    minim

    maxim

    minim

    maxim

    minim

    maxim

    7.

    Comune


    - secretar

    1,600

    3,200

    1,525

    3,050

    1,450

    2,900

    1,350

    2,700


    Anexa nr. VII/1

    Valoarea de referință sectorială = 614.000 lei

    UNITĂȚI DE ÎNVĂȚĂMÂNT
    I. Coeficienți de multiplicare (ierarhizare) pentru personalul didactic din învățământ
    A. Coeficienți de multiplicare (ierarhizare) pentru funcțiile didactice din învățământul superior

    Nr.
    crt.

    Funcția

    Nivelul
    studiilor

    Funcții didactice

    Vechimea în învățământ

    până la 3 ani

    3-6 ani

    6-10 ani

    10-15 ani

    15-20 ani

    20-25 ani

    25-30 ani

    30-35 ani

    35-40 ani

    peste 40 de ani

    1.

    Profesor
    universitar

    S

    -

    -

    -

    2,650

    2,750

    2,825

    2,925

    3,050

    3,200

    3,350

    2.

    Conferențiar
    universitar

    S

    -

    -

    2,225

    2,275

    2,375

    2,450

    2,525

    2,650

    2,800

    2,925

    3.

    Șef lucrări
    (lector
    niversitar)

    S

    -

    1,825

    1,900

    1,950

    2,025

    2,100

    2,200

    2,300

    2,400

    -

    4.

    Asistent
    universitar

    S

    1,575

    1,600

    1,625

    1,650

    1,725

    1,775

    1,850

    1,950

    2,050

    -

    5.

    Preparator

    S

    1,500

    1,550*)

    1,575*)

    -

    -

    -

    -

    -

    -

    -

    *) Pentru preparatorii din domeniul medical.
    NOTĂ:
    În limita fondului de salarii aprobat prin bugetul de stat și în funcție deveniturile extrabugetare, coeficienții de multiplicare (ierarhizare) pentrupozițiile aflate la nr. crt. 1-5 de la pct. I lit. A pot fi majorați,proporțional, cu cel mult 2,65 unități.
    B. Coeficienți de multiplicare (ierarhizare) pentru funcțiile didactice din învățământ preșcolar, primar, gimnazial, profesional, liceal și de maiștri


    Funcții didactice

    Nr.
    crt.

    Funcția

    Nivelul
    studiilor

    Vechimea în învățământ

    până la
    2 ani

    2-6
    ani

    6-10
    ani

    10-14
    ani

    14-18
    ani

    18-22
    ani

    22-25
    ani

    25-30
    ani

    30-35
    ani

    35-40
    ani

    peste
    40 de ani

    1.

    Profesor

    S

    - cu grad
    didactic I

    -

    -

    1,825

    1,900

    1,950

    1,975

    2,075

    2,150

    2,225

    2,325

    2,400

    - cu grad
    didactic II

    -

    1,525

    1,550

    1,575

    1,600

    1,650

    1,725

    1,825

    1,875

    1,950

    2,025

    - definitiv

    -

    1,425

    1,450

    1,475

    1,525

    1,550

    1,650

    1,725

    1,800

    1,875

    1,925

    - debutant

    1,400

    -

    -

    -

    -

    -

    -

    -

    -

    -

    -

    2.

    Profesor

    SSD

    - cu grad
    didactic I

    -

    -

    1,525

    1,550

    1,600

    1,650

    1,725

    1,825

    1,875

    1,950

    2,025

    - cu grad
    didactic II

    -

    1,400

    1,425

    1,475

    1,525

    1,550

    1,650

    1,725

    1,800

    1,875

    1,925

    - definitiv

    -

    1,360

    1,365

    1,370

    1,375

    1,400

    1,425

    1,525

    1,575

    1,625

    1,700

    - debutant

    1,350

    -

    -

    -

    -

    -

    -

    -

    -

    -

    -

    3.

    Institutor I

    S

    - cu grad
    didactic I

    -

    -

    1,525

    1,550

    1,600

    1,650

    1,725

    1,825

    1,875

    1,950

    2,025

    - cu grad
    didactic II

    -

    1,375

    1,385

    1,400

    1,425

    1,475

    1,525

    1,600

    1,675

    1,725

    1,800

    - definitiv

    -

    1,360

    1,365

    1,370

    1,375

    1,400

    1,425

    1,475

    1,525

    1,600

    1,650

    - debutant

    1,350

    -

    -

    -

    -

    -

    -

    -

    -

    -

    -

    4.

    Institutor II

    SSD

    - cu grad
    didactic I

    -

    -

    1,475

    1,525

    1,550

    1,600

    1,675

    1,775

    1,850

    1,900

    1,975

    - cu grad
    didactic II

    -

    1,350

    1,375

    1,385

    1,400

    1,425

    1,475

    1,550

    1,625

    1,675

    1,750

    - definitiv

    -

    1,330

    1,335

    1,340

    1,350

    1,375

    1,400

    1,450

    1,500

    1,575

    1,625

    - debutant

    1,325

    -

    -

    -

    -

    -

    -

    -

    -

    -

    -

    5.

    Învățător,
    educatoare,
    educator,
    maistru- instructor;

    M

    - cu grad
    didactic I

    -

    -

    1,425

    1,475

    1,525

    1,550

    1,650

    1,725

    1,800

    1,875

    1,925

    - cu grad
    didactic II

    -

    1,325

    1,350

    1,375

    1,385

    1,400

    1,425

    1,525

    1,575

    1,625

    1,700

    - definitiv

    -

    1,310

    1,315

    1,320

    1,325

    1,350

    1,400

    1,425

    1,475

    1,550

    1,600

    - debutant

    1,300

    -

    -

    -

    -

    -

    -

    -

    -

    -

    -

    6.

    Profesor,
    învățător,
    educatoare,
    educator,
    maistru- instructor;
    cu studii de
    nivel liceal,
    fără pregătire
    de specialitate*)

    M

    1,100

    1,105

    1,110

    1,120

    1,130

    1,140

    1,150

    1,160

    1,175

    1,225

    1,275

    *) Funcțiile se ocupă potrivit prevederilor Statutului personalului didactic
    NOTĂ:
    În limita fondului de salarii aprobat prin bugetul de stat și în funcție deveniturile extrabugetare, coeficienții de multiplicare (ierarhizare) pentrupozițiile aflate la nr. crt. 1-5 de la pct. I lit. B pot fi majorati,proporțional, cu cel mult 2,50 unități, iar coeficienții de multiplicare(ierarhizare) pentru poziția aflată la nr. crt. 6 de la pct. I lit. B pot fimajorati, proporțional, cu cel mult 2,00 unități.
    II. Coeficienți de multiplicare pentru funcțiile auxiliare din instituțiile de învățământ*)

    Nr.
    crt.

    Funcția

    Nivelul
    studiilor**)

    Coeficientul de multiplicare

    minim

    maxim

    a) Funcții de execuție pe grade profesionale

    1.

    Bibliotecar, documentarist, redactor;

    S

    gradul IA***)

    1,750

    2,375

    gradul I

    1,575

    2,150

    gradul II

    1,325

    1,800

    gradul III

    1,150

    1,575

    debutant

    1,085

    -

    2.

    Bibliotecar, documentarist, redactor;

    SSD

    gradul I

    1,275

    1,725

    gradul II

    1,100

    1,500

    gradul III

    0,975

    1,325

    debutant

    0,955

    -

    3.

    Informatician

    S

    gradul IA

    1,800

    2,450

    gradul I

    1,625

    2,200

    gradul II

    1,450

    1,975

    gradul III

    1,200

    1,625

    gradul IV

    1,100

    1,500

    debutant

    1,085

    -

    4.

    Informatician

    SSD

    gradul I

    1,275

    1,725

    gradul II

    1,100

    1,500

    gradul III

    0,975

    1,325

    debutant

    0,955

    -

    5.

    Instructor-animator

    S

    gradul I

    1,375

    1,875

    gradul II

    1,200

    1,625

    gradul III

    1,100

    1,500

    debutant

    1,085

    -

    6.

    Instructor-animator

    SSD

    gradul I

    1,275

    1,725

    gradul II

    1,100

    1,500

    gradul III

    0,975

    1,325

    debutant

    0,955

    -

    7.

    Asistent social

    S

    gradul I

    1,500

    2,025

    gradul II

    1,250

    1,700

    gradul III

    1,130

    1,525

    debutant

    1,125

    -

    8.

    Asistent social

    SSD

    gradul I

    1,275

    1,725

    gradul II

    1,100

    1,500

    debutant

    0,955

    -

    9.

    Corepetitor

    S

    gradul I

    1,375

    1,875

    gradul II

    1,200

    1,625

    gradul III

    1,100

    1,500

    debutant

    1,085

    -

    10.

    Corepetitor

    SSD

    gradul I

    1,275

    1,725

    gradul II

    1,100

    1,500

    gradul III

    0,975

    1,325

    debutant

    0,955

    -

    b) Funcții de execuție pe trepte profesionale

    11.

    Bibliotecar, documentarist, redactor;

    PL/M

    IA

    1,100

    1,500

    I

    0,975

    1,325

    II

    0,900

    1,225

    debutant

    0,830

    -

    12.

    Informatician

    PL/M

    IA

    1,100

    1,500

    I

    1,025

    1,400

    II

    0,925

    1,250

    III

    0,850

    1,125

    debutant

    0,830

    -

    13.

    Instructor-animator

    M

    IA

    1,100

    1,500

    I

    0,975

    1,325

    II

    0,900

    1,225

    debutant

    0,830

    -

    14.

    Instructor de educație extrașcolară

    M

    IA

    1,100

    1,500

    I

    1,025

    1,400

    II

    0,925

    1,250

    III

    0,850

    1,125

    debutant

    0,830

    -

    15.

    Asistent social

    PL/M

    I

    1,275

    1,725

    II

    1,100

    1,500

    III

    0,950

    1,300

    debutant

    0,915

    -

    16.

    Corepetitor

    M

    I

    0,975

    1,325

    II

    0,900

    1,225

    III

    0,825

    1,125

    debutant

    0,810

    -

    17.

    Tehnician****)

    M

    IA

    1,100

    1,500

    I

    1,025

    1,400

    II

    0,925

    1,250

    III

    0,900

    1,225

    debutant

    0,890

    -

    18.

    Laborant

    PL/M

    I

    0,950

    1,300

    II

    0,875

    1,200

    19.

    Pedagog școlar I

    M

    0,950

    1,300

    20.

    Pedagog școlar II

    M

    0,890

    -

    *) Ministerul Educației Naționale, în colaborare cu Ministerul Muncii șiProtecției Sociale, este autorizat ca, în funcție de dinamica învățământului,să stabilească noi funcții didactice auxiliare.
    **) Alte cerințe pentru ocuparea funcțiilor didactice auxiliare suntprevăzute la art. 8 din Legea nr. 128/1997.
    ***) Se poate utiliza numai la bibliotecile universitare.
    ****) Se poate utiliza în cadrul laboratoarelor și al atelierelor-școală.
    III. Coeficienți de multiplicare pentru alte funcții specifice din instituțiile de învățământ

    Nr.
    crt.

    Funcția

    Nivelul
    studiilor

    Coeficientul de multiplicare

    minim

    maxim

    a) Funcții de execuție pe grade profesionale

    1.

    Secretar I*)

    S

    1,575

    2,150

    2.

    Secretar II

    S

    1,375

    1,875

    3.

    Secretar III

    S

    1,200

    1,625

    4.

    Secretar IV

    S

    1,100

    1,500

    5.

    Secretar debutant

    S

    1,085

    -

    6.

    Secretar I*)

    SSD

    1,275

    1,725

    7.

    Secretar II

    SSD

    1,150

    1,575

    8.

    Secretar III

    SSD

    1,075

    1,475

    9.

    Secretar IV

    SSD

    0,975

    1,325

    10.

    Secretar debutant

    SSD

    0,955

    -

    b) Funcții de execuție pe trepte profesionale

    11.

    Secretar IA

    M

    1,100

    1,500

    12.

    Secretar I

    M

    1,025

    1,400

    13.

    Secretar II

    M

    0,975

    1,325

    14.

    Secretar III

    M

    0,900

    1,225

    15.

    Secretar debutant

    M

    0,890

    -

    c) Alte funcții

    16.

    Șef atelier-școală I

    M

    1,000

    1,350

    17.

    Șef atelier-școală II

    M

    0,975

    1,325

    18.

    Șef atelier-școală III

    M

    0,900

    1,225

    19.

    Instructor I

    M

    0,950

    1,300

    20.

    Instructor II

    M

    0,875

    1,200

    21.

    Model I

    M

    0,900

    1,225

    22.

    Model II

    M

    0,800

    1,100

    23.

    Supraveghetor noapte

    G

    0,800

    1,100

    *) Se poate utiliza numai în cele mai mari instituții de învățământ stabilite de Ministerul Educației Naționale.


    Anexa nr. VII/2

    Valoarea de referință sectorială = 614.000 lei

    SĂNĂTATE
    I. Unități sanitare și de asistență socială, altele decât cele clinice

    A. Coeficienți de multiplicare pentru personalul de specialitate medico-sanitar

    Nr.
    crt.

    Funcția

    Nivelul
    studiilor

    Coeficientul de multiplicare

    minim

    maxim

    1.

    Medic primar

    S

    1,750

    7,650

    2.

    Medic specialist

    S

    1,340

    4,763

    3.

    Medic rezident anul II-VII

    S

    1,210

    3,450

    4.

    Medic rezident anul I

    S

    1,190

    -

    5.

    Medic

    S

    1,230

    4,425

    6.

    Medic stagiar

    S

    1,165

    -

    7.

    Farmacist primar*)

    S

    1,500

    3,824

    8.

    Farmacist specialist

    S

    1,165

    3,450

    9.

    Farmacist rezident anul II-III

    S

    1,125

    1,639

    10.

    Farmacist rezident anul I

    S

    1,100

    -

    11.

    Farmacist

    S

    1,145

    2,904

    12.

    Farmacist stagiar

    S

    1,080

    -

    13.

    Dentist principal

    SSD

    1,145

    3,220

    14.

    Dentist

    SSD

    0,995

    2,846

    15.

    Dentist debutant

    SSD

    0,950

    -

    16.

    Asistent medical principal**)

    PL

    1,145

    2,281

    17.

    Asistent medical**)

    PL

    0,950

    1,425

    18.

    Asistent medical debutant**)

    PL

    0,930

    -

    19.

    Asistent medical principal**)

    M

    1,015

    2,031

    20.

    Asistent medical**)

    M

    0,915

    1,719

    21.

    Asistent medical debutant**)

    M

    0,905

    -

    22.

    Tehnician dentar principal***)

    M

    1,055

    1,869

    23.

    Tehnician dentar***)

    M

    0,925

    1,533

    24.

    Tehnician dentar debutant***)

    M

    0,905

    -

    25.

    Soră medicală principală****)

    M

    0,930

    1,875

    26.

    Soră medicală****)

    M

    0,865

    1,594

    27.

    Soră medicală debutantă****)

    M

    0,850

    -

    *) Se poate utiliza numai în unități sanitare umane.
    **) Se aplică și funcțiilor de asistent farmacie, asistent social șieducator-puericultor, tehnician dentar și tehnician sanitar din profilurile:utilaje medicale, optician, protezare ortopedica și protezare auditivă, care austudii de acest nivel.
    ***) Se aplică și funcțiilor de tehnician sanitar din profilurile: utilajemedicale, optician, protezare ortopedica și protezare auditivă.
    ****) Se aplica și funcțiilor: oficiant medical, laborant cu liceul sanitar,operator-registrator de urgență, moasa, masor, gipsar, autopsier, registratormedical, statistician medical, instructor C.F.M., instructor de educație,instructor de ergoterapie, asistent social, educator-puericultor.

    B. Coeficienți de multiplicare pentru personalul de specialitate din compartimentele
    paraclinice medico-sanitare

    Nr.
    crt

    Funcția

    Nivelul
    studiilor

    Coeficientul de multiplicare

    minim

    maxim

    28.

    Biolog, biochimist, chimist, fizician,
    fiziokinetoterapeut; principal

    S

    1,515

    4,156

    29.

    Biolog, biochimist, chimist, fizician,
    fiziokinetoterapeut; specialist

    S

    1,145

    3,750

    30.

    Biolog, biochimist, chimist, fizician,
    fiziokinetoterapeut

    S

    1,080

    3,156

    31.

    Biolog, biochimist, chimist, fizician,
    fiziokinetoterapeut; debutant

    S

    1,075

    -

    32.

    Psiholog, logoped, sociolog, profesor C.F.M.,
    kinetoterapeut, asistent social; principal

    S

    1,255

    3,508

    33.

    Psiholog, logoped, sociolog, profesor C.F.M.,
    kinetoterapeut, asistent social

    S

    1,080

    2,904

    34.

    Psiholog, logoped, sociolog, profesor C.F.M.,
    kinetoterapeut, asistent social; debutant

    S

    1,070

    -

    35.

    Profesor C.F.M., biolog, chimist; principal*)

    SSD

    1,145

    3,220

    36.

    Profesor C.F.M., biolog, chimist;*)

    SSD

    0,995

    2,846

    37.

    Profesor C.F.M., biolog, chimist; debutant*)

    SSD

    0,950

    -

    C. Coeficienți de multiplicare pentru personalul auxiliar sanitar

    38.

    Infirmieră, agent D.D.D.

    G

    0,800

    1,293

    39.

    Infirmieră, agent D.D.D.; debutant

    G

    0,725

    -

    40.

    Brancardier, băieș, nămolar, spălătoreasă, îngrijitoare

    G

    0,755

    1,238

    41.

    Ambulanțier**)


    1,015

    1,815

    42.

    Șofer autosanitară I***)


    0,975

    1,760

    43.

    Șofer autosanitară II***)


    0,885

    1,705

    44.

    Șofer autosanitară III***)


    0,865

    1,568

    *) Se aplică și funcțiilor de educator-puericultor, asistent social șicosmetician, ocupate de persoane care au absolvit cu diploma învățământulsuperior cu durata studiilor de 2-3 ani învățământ de zi de 3-4 ani învățământseral sau fără frecventa.
    **) Se ocupa prin concurs de către personalul care îndeplinește condițiile deîncadrare pentru funcția de sofer autosanitara I, poseda diploma de absolvire acursului organizat potrivit Ordinului ministrului sănătății nr. 388/1992 șiare 2 ani vechime în funcția de șofer autosanitară I.
    ***) Se aplica nivelul I și II pentru salarizarea soferilor autosanitarelordin serviciile de ambulanță județene și al municipiului București, iar nivelul desalarizare II și III, șoferilor autosanitarelor din alte unități sanitare.
    II. Unități clinice, institute și centre medicale^1)

    A. Coeficienți de multiplicare pentru personalul de specialitate medico-sanitar

    Nr.
    crt.

    Funcția

    Nivelul
    studiilor

    Coeficientul de multiplicare

    minim

    maxim

    1.

    Medic primar

    S

    1,945

    8,438

    2.

    Medic specialist

    S

    1,470

    5,213

    3.

    Farmacist primar*)

    S

    1,665

    4,198

    4.

    Farmacist specialist

    S

    1,255

    3,795

    5.

    Asistent medical principal**)

    PL

    1,210

    2,329

    6.

    Asistent medical**)

    PL

    0,950

    1,840

    7.

    Asistent medical principal**)

    M

    1,100

    2,156

    8.

    Asistent medical**)

    M

    0,930

    1,725

    9.

    Soră medicală principală***)

    M

    1,015

    1,926

    10.

    Soră medicală***)

    M

    0,885

    1,639

    B. Coeficienți de multiplicare pentru personalul de specialitate din compartimentele
    paraclinice medico-sanitare

    Nr.
    crt.

    Funcția

    Nivelul
    studiilor

    Coeficientul de multiplicare

    minim

    maxim

    11.

    Biolog, biochimist, chimist, fizician,
    fiziokinetoterapeut; principal

    S

    1,650

    4,563

    12.

    Biolog, biochimist, chimist, fizician,
    fiziokinetoterapeut; specialist

    S

    1,200

    4,125

    13.

    Psiholog, logoped, sociolog, profesor C.F.M.,
    kinetoterapeut, asistent social; principal

    S

    1,400

    3,853

    14.

    Profesor C.F.M. principal

    SSD

    1,175

    3,536

    ^1) Se poate aplica și personalului de cercetare cu studii superioare dinunitățile clinice, institutele și centrele medicale, care este confirmat în gradeleprofesionale de la cap. II lit. A nr. crt. 1-4 și lit. B nr. crt. 11-13.
    *) Se poate utiliza numai în unități sanitare umane.
    **) Se aplică și funcției de asistent farmacie.
    ***) Se aplică și funcțiilor de oficiant sanitar, laborant cu liceu sanitar.
    NOTA:1. Coeficientul de multiplicare a salariului de bază pentru personalul medical cuprinde la cap. II și sporul pentru institute, centre medicale, clinici universitare, prevăzut la art. 8 lit. b) din Hotărârea Guvernului nr. 281/1993.2. Coeficientul de multiplicare limita maximă cuprinde și salariul de bază mai mare prevăzut la pct. 2 din nota la anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 281/1993, pentru personalul din anatomia patologica și medicală legală. Diferențierea salariilor de bază în cadrul grilelor de intervale corespunzătoare specializării medicale se face potrivit criteriilor stabilite prin metodologia prevăzută la art. 13 din lege.


    Anexa nr. VII/3

    Valoarea de referință sectorială = 614.000 lei

    CERCETARE
    UNITĂȚI DE CERCETARE ȘTIINȚIFICĂ, DEZVOLTARE TEHNOLOGICĂ ȘI PROIECTARE
    Coeficienți de multiplicare pentru funcțiile de specialitate din activitatea de cercetare științifică
    și dezvoltare tehnologică

    Nr.
    crt.

    Funcția

    Nivelul
    studiilor

    Coeficientul de multiplicare

    minim

    maxim

    a) Funcții de execuție pe grade profesionale

    1.

    Cercetător științific principal gradul I

    S

    2,125

    5,000

    2.

    Cercetător științific principal gradul II

    S

    1,700

    3,650

    3.

    Cercetător științific principal gradul III

    S

    1,450

    2,900

    4.

    Cercetător științific

    S

    1,275

    2,550

    b) Funcții de execuție de specialitate neatestate

    5.

    Asistent de cercetare științifică

    S

    1,175

    2,350

    6.

    Asistent de cercetare științifică stagiar

    S

    1,165

    -

    c) Funcții de execuție auxiliare din activitatea de cercetare științifică, pe trepte profesionale

    7.

    Asistent I

    M

    1,175

    2,350

    8.

    Asistent II

    M

    1,000

    2,000

    9.

    Asistent III

    M

    0,925

    1,850

    10.

    Asistent stagiar

    M

    0,890

    -


    Anexa nr. VII/4

    Valoarea de referință sectorială = 614.000 lei

    CULTURA
    UNITĂȚI DE CULTURĂ
    I. Coeficienți de multiplicare pentru funcțiile de specialitate din unitățile teatrale,
    muzicale și de cinematografie

    Nr.
    crt.

    Funcția

    Nivelul
    studiilor

    Coeficientul de multiplicare

    minim

    maxim

    a) Funcții de execuție pe grade profesionale

    1.

    Regizor artistic, dirijor, solist (vocal, balet,
    concertist, instrumentist), actor, pictor
    scenograf, consultant artistic, coregraf,
    concertmaistru*), artist instrumentist I;

    S



    gradul I


    1,950

    4,500

    gradul II


    1,675

    3,350

    gradul III


    1,500

    3,000

    gradul IV


    1,325

    2,650

    gradul V


    1,225

    2,450

    debutant


    1,185

    -

    *) La salarizarea funcției de concertmaistru se utilizează gradele profesionale I, II și III.

    2.

    Maestru (balet-dans, cor, corepetitor), dirijor
    cor, producător delegat, impresar artistic;

    S



    gradul I


    1,850

    3,700

    gradul II


    1,550

    3,100

    gradul III


    1,325

    2,650

    3.

    Șef orchestră, artist instrumentist II, maestru
    de studii (balet, canto), secretar literar
    (muzical, public relations), operator imagine
    (sunet), sufleor operă, artist liric operă;

    S



    gradul I


    1,675

    3,350

    gradul II


    1,500

    3,000

    gradul III


    1,325

    2,650

    gradul IV


    1,225

    2,450

    debutant


    1,185

    -

    4.

    Artist liric, balerin, dansator, acompaniator,
    corepetitor, actor mânuitor păpuși, sculptor
    păpuși, sufleor teatru, artist plastic, machior,
    peruchier, montor imagine, editor imagine;

    S



    gradul I


    1,425

    2,850

    gradul II


    1,300

    2,600

    gradul III


    1,225

    2,450

    debutant


    1,185

    -

    b) Funcții de execuție pe trepte profesionale

    5.

    Dirijor, șef orchestră, maestru (balet-dans,
    corepetitor), concert maistru, maestru de
    studii balet, maestru lumini-sunet;




    I


    1,225

    2,450

    II


    1,050

    2,100

    III


    0,925

    1,850

    debutant


    0,920

    -

    6.

    Solist (vocal, balet, concertist, instrumentist),
    actor, instrumentist, sufleor operă, corist
    operă;




    I


    1,225

    2,450

    II


    1,050

    2,100

    III


    0,925

    1,850

    debutant


    0,920

    -

    7.

    Maestru artist circ, artist circ, maestru
    (acordor pian-clavecin, lutier), specialist
    (orgă, instrumente de suflat);




    I


    1,500

    3,000

    II


    1,325

    2,650

    III


    1,225

    2,450

    IV


    1,050

    2,100

    V


    0,950

    1,900

    debutant


    0,920

    -

    8.

    Corist, balerin, dansator, corepetitor, actor
    mânuitor păpuși, sculptor păpuși, sufleor
    teatru, artist plastic, machior, peruchier,
    montor imagine, operator imagine, editor
    imagine, regizor scenă (culise), secretar
    platou;




    I


    1,075

    2,150

    II


    1,000

    2,000

    III


    0,910

    1,800

    debutant


    0,900

    -

    9.

    Regizor scenă (culise), secretar platou;

    M



    I


    1,075

    2,150

    II


    1,000

    2,000

    III


    0,910

    1,800

    debutant


    0,900

    -

    10.

    Supraveghetor sală, controlor bilete,
    garderobier, plasator

    M; G

    0,850

    1,700

    c) Muncitori din activitatea specifică instituțiilor teatrale și muzicale

    11.

    Muncitor calificat




    I


    1,250

    2,125

    II


    1,175

    2,000

    III


    1,075

    1,850

    IV


    1,000

    1,700

    V


    0,900

    1,550

    VI


    0,825

    1,425

    II. Coeficienți de multiplicare pentru funcțiile de specialitate din presă,
    edituri, informare documentară

    Nr.
    crt.

    Funcția

    Nivelul
    studiilor

    Coeficientul de multiplicare

    minim

    maxim

    a) Funcții de execuție pe grade profesionale

    1.

    Redactor de rubrică, redactor, lector, publicist
    comentator, corespondent în străinătate;

    S



    gradul I


    1,500

    3,000

    gradul II


    1,325

    2,650

    gradul III


    1,225

    2,450

    debutant


    1,185

    -

    2.

    Șef agenție publicitate, administrator
    (publicații, editură), reporter
    (fotoreporter, corespondent local);

    S



    gradul I*)


    1,450

    2,900

    gradul II


    1,300

    2,600

    gradul III


    1,200

    2,400

    debutant


    1,185

    -

    *) Nivelul de salarizare nu se aplică funcțiilor de administrator (publicații, editură).

    3.

    Secretar (tehnic) de redacție, documentarist,
    traducător, caricaturist, desenator artistic,
    corector, tehnoredactor;

    S



    gradul I


    1,425

    2,850

    gradul II


    1,300

    2,600

    gradul III


    1,225

    2,450

    debutant


    1,185

    -

    4.

    Redactor, secretar de redacție;

    SSD



    gradul I


    1,325

    2,650

    gradul II


    1,225

    2,450

    gradul III


    1,060

    2,100

    debutant


    1,055

    -

    b) Funcții de execuție pe trepte profesionale

    5.

    Redactor, secretar (tehnic) de redacție,
    documentarist, traducător, caricaturist,
    desenator artistic, corector, tehnoredactor;

    M



    treapta IA


    1,225

    2,450

    treapta I


    1,075

    2,150

    treapta II


    1,000

    2,000

    debutant


    0,920

    -

    6.

    Laborant foto, retușor foto, fotograf;

    M; G



    treapta I


    1,050

    2,100

    treapta II


    0,925

    1,850

    treapta III


    0,850

    1,700

    debutant


    0,835

    -

    III. Coeficienți de multiplicare pentru funcțiile de specialitate din muzee și biblioteci

    Nr.
    crt.

    Funcția

    Nivelul
    studiilor

    Coeficientul de multiplicare

    minim

    maxim

    a) Funcții de execuție pe grade profesionale

    1.

    . Muzeograf, restaurator, conservator, bibliograf,
    bibliotecar;

    S



    gradul IA


    1,650

    4,000

    gradul I


    1,375

    2,750

    gradul II


    1,250

    2,500

    debutant


    1,185

    -

    2.

    . Muzeograf, restaurator, conservator, bibliograf,
    bibliotecar-arhivist;

    SSD



    gradul I


    1,325

    3,000

    gradul II


    1,225

    2,450

    gradul III


    1,060

    2,100

    debutant


    1,055

    -

    b) Funcții de execuție pe trepte profesionale

    3.

    Restaurator*), conservator, trezorier, gestionar custode sală;

    M



    treapta I


    1,225

    2,450

    treapta II


    1,075

    2,150

    treapta III


    1,000

    2,000

    debutant


    0,920

    -

    *) În instituțiile muzeale din domeniul tradiției populare pot fi încadrați și absolvenți ai
    învățământului gimnazial și profesional.

    4.

    Bibliotecar

    M



    treapta IA


    1,225

    2,450

    treapta I


    1,075

    2,150

    treapta II


    1,000

    2,000

    debutant


    0,920

    -

    5.

    Supraveghetor muzeu, mânuitor carte

    M; G

    0,850

    1,700

    IV. Coeficienți de multiplicare pentru funcțiile de specialitate din case de cultură,
    cămine culturale și din alte instituții de cultură

    Nr.
    crt.

    Funcția

    Nivelul
    studiilor

    Coeficientul de multiplicare

    minim

    maxim

    a) Funcții de execuție pe grade profesionale

    1.

    Referent

    S



    gradul I


    1,425

    2,850

    gradul II


    1,300

    2,600

    gradul III


    1,225

    2,450

    debutant


    1,185

    -

    2.

    Referent

    SSD



    gradul I


    1,325

    2,650

    gradul II


    1,225

    2,450

    gradul III


    1,060

    2,100

    debutant


    1,055

    -

    b) Funcții de execuție pe trepte profesionale

    3.

    Redactor




    treapta IA


    1,225

    2,450

    treapta I


    1,075

    2,150

    treapta II


    1,000

    2,000

    debutant


    0,920

    -


    Anexa nr. VII/5

    Valoarea de referință sectorială = 614.000 lei

    CULTE
    Coeficienți de multiplicare pentru personalul clerical*)
    Funcții de execuție

    Nr.
    crt.

    Funcția

    Nivelul
    studiilor

    Coeficientul de multiplicare

    minim

    maxim

    1.

    Preot




    gradul I

    S

    1,800

    3,600

    gradul II

    S

    1,500

    3,000

    definitiv

    S

    1,350

    2,700

    debutant

    S

    1,340

    -

    2.

    Preot




    gradul I

    M

    1,300

    2,600

    definitiv

    M

    1,250

    2,500

    debutant

    M

    1,230

    -

    *) Se utilizează pentru salarizarea personalului încadrat în unitățile bugetare.
    Condițiile de ocupare a gradelor profesionale se stabilesc prin hotărâre a Guvernului.
    Secretariatul de Stat pentru Culte este autorizat sa certifice asimilarea funcțiilor de la culte cu cea de preot.


    Anexa nr. VII/6

    Valoarea de referința sectorială = 603.000 lei

    SPORT
    UNITĂȚI SPORTIVE
    I. Coeficienți de multiplicare pentru funcțiile de specialitate din federații sportive

    Nr.
    crt.

    Funcția

    Nivelul
    studiilor*)

    Coeficientul de multiplicare

    minim

    maxim

    a) Funcții de execuție pe grade profesionale

    1.

    Secretar federație, antrenor federal, antrenor
    lot național**), expert sportiv; gradul IA


    1,800

    3,800

    2.

    Secretar federație, antrenor federal, antrenor
    lot național**), expert sportiv; gradul I


    1,625

    3,250

    3.

    Secretar federație, antrenor federal, antrenor
    lot național**), expert sportiv; gradul II


    1,450

    2,900

    4.

    Secretar federație, antrenor federal, antrenor
    lot național**); gradul III, instructor sportiv
    gradul I


    1,325

    2,650

    5.

    Secretar federație, antrenor federal; gradul IV,
    instructor sportiv gradul II


    1,225

    2,450

    6.

    Instructor sportiv debutant


    1,205

    -

    b) Funcții de execuție pe trepte profesionale

    7.

    Instructor sportiv I, referent I


    1,225

    2,450

    8.

    Instructor sportiv II, referent II


    1,100

    2,200

    9.

    Instructor sportiv III, referent III


    1,025

    2,050

    10.

    Instructor sportiv debutant


    0,935

    -

    *) Nivelul studiilor și condițiile de ocupare a funcțiilor se stabilescprin ordin al ministrului tineretului și sportului.
    **) Se poate utiliza și la cluburile sportive, cu aprobareaministrului tineretului și sportului.
    II. Coeficienți de multiplicare pentru funcțiile de specialitate din alte unități sportive

    Nr.
    crt.

    Funcția

    Nivelul
    studiilor*)

    Coeficientul de multiplicare

    minim

    maxim

    Funcții de execuție pe categorii de clasificare**)

    1.

    Antrenor categoria I, expert sportiv gradul I


    1,500

    3,000

    2.

    Antrenor categoria II, expert sportiv gradul II


    1,325

    2,650

    3.

    Antrenor categoria III, referent sportiv gradul III


    1,225

    2,450

    4.

    Antrenor categoria IV, referent sportiv gradul IV


    1,125

    2,250

    5.

    Antrenor categoria V


    1,035

    2,050

    6.

    Antrenor debutant, referent sportiv debutant


    1,025

    -

    *) Nivelul studiilor și condițiile de ocupare a funcțiilor se stabilesc prin ordin al ministrului tineretului și sportului.
    **) Categoria de clasificare de antrenor corespunde gradului profesional.


    Anexa nr. VII/7

    Valoarea de referința sectorială = 603.000 lei

    AUTORITATEA VAMALĂ
    DIRECȚIA GENERALĂ A VĂMILOR
    Coeficienți de multiplicare pentru funcțiile de specialitate


    Capitolul I Aparatul central

    Nr.
    crt.

    Funcția

    Nivelul
    studiilor

    Coeficientul de multiplicare

    minim

    maxim

    a) Funcții de execuție pe grade profesionale

    1.

    Expert vamal

    S

    3,350

    6,700

    2.

    Inspector vamal, referent de specialitate; gradul IA

    S

    2,850

    5,700

    3.

    Inspector vamal, referent de specialitate; gradul I

    S

    2,650

    5,300

    4.

    Inspector vamal, referent de specialitate; gradul II

    S

    2,450

    4,900

    5.

    Inspector vamal, referent de specialitate; gradul III

    S

    2,250

    4,500

    6.

    Inspector vamal, referent de specialitate; gradul IV

    S

    2,050

    4,100

    7.

    Inspector vamal, referent de specialitate; debutant

    S

    2,015

    -

    8.

    Referent gradul I

    SSD

    2,300

    4,600

    9.

    Referent gradul II

    SSD

    2,100

    4,200

    10.

    Referent gradul III

    SSD

    1,900

    3,800

    11.

    Referent debutant

    SSD

    1,870

    -

    b) Funcții de execuție pe trepte profesionale

    12.

    Referent IA

    M

    2,150

    4,300

    13.

    Referent I

    M

    1,950

    3,900

    14.

    Referent II

    M

    1,750

    3,500

    15.

    Referent III

    M

    1,550

    3,100

    16.

    Referent IV

    M

    1,350

    2,700

    17.

    Referent debutant

    M

    1,320

    -


    Capitolul II Direcția Generală a Vamilor
    Direcția de supraveghere și control vamal, Direcția de supraveghere
    pentru zonele vamale speciale
    Coeficienți de multiplicare pentru funcțiile de specialitate

    Nr.
    crt.

    Funcția

    Nivelul
    studiilor

    Coeficientul de multiplicare

    minim

    maxim

    a) Funcții de execuție pe grade profesionale

    1.

    Expert vamal

    S

    4,000

    7,500

    2.

    Inspector vamal, referent de specialitate; gradul IA

    S

    3,400

    6,800

    3.

    Inspector vamal, referent de specialitate; gradul I

    S

    3,200

    6,400

    4.

    Inspector vamal, referent de specialitate; gradul II

    S

    2,950

    5,900

    5.

    Inspector vamal, referent de specialitate; gradul III

    S

    2,700

    5,400

    6.

    Inspector vamal, referent de specialitate; gradul IV

    S

    2,450

    4,900

    7.

    Inspector vamal, referent de specialitate; debutant

    S

    2,415

    -

    8.

    Referent gradul I

    SSD

    2,800

    5,600

    9.

    Referent gradul II

    SSD

    2,550

    5,100

    10.

    Referent gradul III

    SSD

    2,300

    4,600

    11.

    Referent debutant

    SSD

    2,265

    -

    b) Funcții de execuție pe trepte profesionale

    12.

    Referent IA

    M

    2,650

    5,300

    13.

    Referent I

    M

    2,400

    4,800

    14.

    Referent II

    M

    2,200

    4,400

    15.

    Referent III

    M

    2,000

    4,000

    16.

    Referent IV

    M

    1,800

    3,600

    17.

    Referent debutant

    M

    1,770

    -


    Capitolul III Direcția regionala vamală
    Coeficienți de multiplicare pentru activitatea de specialitate

    Nr.
    crt.

    Funcția

    Nivelul
    studiilor

    Coeficientul de multiplicare

    minim

    maxim

    a) Funcții de execuție pe grade profesionale

    1.

    Expert vamal

    S

    2,950

    5,900

    2.

    Inspector vamal, referent de specialitate; gradul IA

    S

    2,450

    4,900

    3.

    Inspector vamal, referent de specialitate; gradul I

    S

    2,250

    4,500

    4.

    Inspector vamal, referent de specialitate; gradul II

    S

    2,000

    4,000

    5.

    Inspector vamal, referent de specialitate; gradul III

    S

    1,800

    3,600

    6.

    Inspector vamal, referent de specialitate; debutant

    S

    1,770

    -

    7.

    Referent gradul I

    SSD

    1,950

    3,900

    8.

    Referent gradul II

    SSD

    1,750

    3,500

    9.

    Referent gradul III

    SSD

    1,600

    3,200

    10.

    Referent debutant

    SSD

    1,570

    -

    b) Funcții de execuție pe trepte profesionale

    11.

    Referent IA

    M

    1,750

    3,500

    12.

    Referent I

    M

    1,600

    3,200

    13.

    Referent II

    M

    1,450

    2,900

    14.

    Referent III

    M

    1,250

    2,500

    15.

    Referent debutant

    M

    1,220

    -


    Capitolul IV Birouri vamale
    Coeficienți de multiplicare pentru activitatea de specialitate
    A. Funcții de execuție de categoria A

    Nr.
    crt.

    Funcția

    Nivelul
    studiilor

    Coeficientul de multiplicare

    minim

    maxim

    a) Funcții de execuție pe grade profesionale

    1.

    Expert vamal

    S sau
    școală vamală

    2,650

    5,300

    2.

    Inspector vamal principal

    S sau
    școală vamală

    2,150

    4,300

    3.

    Inspector vamal gradul I

    S sau
    școală vamală

    1,950

    3,900

    4.

    Inspector vamal gradul II

    S sau
    școală vamală

    1,750

    3,500

    5.

    Inspector vamal gradul III

    S sau
    școală vamală

    1,550

    3,100

    6.

    Inspector vamal debutant

    S sau
    școală vamală

    1,520

    -

    7.

    Inspector vamal

    Școală vamală
    sau SSD

    1,775

    3,550

    8.

    Controlor vamal gradul I

    Școală vamală
    sau SSD

    1,550

    3,100

    9.

    Controlor vamal gradul II

    Școală vamală
    sau SSD

    1,350

    2,700

    10.

    Agent vamal debutant

    Școală vamală
    sau SSD

    1,320

    -

    b) Funcții de execuție pe trepte profesionale

    11.

    Controlor vamal I

    M

    1,600

    3,200

    12.

    Controlor vamal II

    M

    1,450

    2,900

    13.

    Controlor vamal III

    M

    1,250

    2,500

    14.

    Controlor vamal debutant

    M

    1,070

    -

    B. Funcții de execuție de categoria B

    Nr.
    crt.

    Funcția

    Nivelul
    studiilor

    Coeficientul de multiplicare

    minim

    maxim

    a) Funcții de execuție pe grade profesionale

    1.

    Inspector pentru datoria vamală principal

    S

    2,150

    4,300

    2.

    Inspector pentru datoria vamală gradul I

    S

    1,950

    3,900

    3.

    Inspector pentru datoria vamală gradul II

    S

    1,750

    3,500

    4.

    Inspector pentru datoria vamală gradul III

    S

    1,550

    3,100

    5.

    Inspector pentru datoria vamală debutant

    S

    1,520

    -

    6.

    Inspector pentru datoria vamală

    Școală vamală
    sau SSD

    1,775

    3,550

    7.

    Controlor pentru datoria vamală gradul I

    Școală vamală
    sau SSD

    1,550

    3,100

    8.

    Controlor pentru datoria vamală gradul II

    Școală vamală
    sau SSD

    1,350

    2,700

    9.

    Controlor pentru datoria vamală debutant

    Școală vamală
    sau SSD

    1,320

    -

    b) Funcții de execuție pe trepte profesionale

    10.

    Controlor pentru datoria vamală I

    M

    1,600

    3,200

    11.

    Controlor pentru datoria vamală II

    M

    1,450

    2,900

    12.

    Controlor pentru datoria vamală III

    M

    1,250

    2,500

    13.

    Controlor pentru datoria vamală debutant

    M

    1,070

    -


    Anexa nr. VII/8

    Valoarea de referința sectorială = 603.000 lei

    NAVIGAȚIE
    UNITĂȚI NAVALE ȘI CAPITANII DE PORTURI
    Coeficienți de multiplicare pentru funcțiile de specialitate

    Nr.
    crt.

    Funcția

    Nivelul
    studiilor

    Coeficientul de multiplicare

    minim

    maxim

    1.

    Comandant instructor

    S

    1,550

    4,000

    2.

    Șef mecanic instructor

    S

    1,450

    2,900

    a) Funcții de execuție pe nave maritime

    3.

    Comandant

    S

    1,575

    3,650

    4.

    Șef mecanic

    S

    1,475

    2,950

    5.

    Căpitan secund, șef mecanic secund, șef electrician

    S

    1,250

    2,500

    6.

    Ofițer punte, ofițer mecanic, ofițer electrician

    S

    1,175

    2,350

    7.

    Ofițer aspirant

    S

    1,165

    -

    b) Funcții de execuție pe nave portuare, tehnice, fluviale

    8.

    Căpitan dragor

    M

    1,225

    2,450

    9.

    Căpitan

    M

    1,125

    2,250

    10.

    Șef mecanic

    M

    1,100

    2,200

    11.

    Dragor-șef

    M

    1,075

    2,150

    12.

    Ofițer punte

    M

    1,025

    2,050

    13.

    Ofițer mecanic, ofițer electrician

    M

    1,000

    2,000

    14.

    Dragor

    M

    0,925

    1,850

    15.

    Ofițer punte, ofițer mecanic, ofițer electrician,
    dragor; aspirant

    M

    0,905

    -

    c) Funcții de execuție comune pe nave

    16.

    Șef stație RTG

    M

    1,075

    2,150

    17.

    Ofițer RTG I

    M

    0,975

    1,950

    18.

    Ofițer RTG II

    M

    0,900

    1,800

    19.

    Șef echipaj


    1,050

    2,100

    20.

    Conducător șalupă, șef timonier, ajutor ofițer
    mecanic


    0,975

    1,950

    21.

    Electrician, motorist, motopompist, timonier, marinar


    0,925

    1,850

    22.

    Electrician, motorist, motopompist, timonier, marinar;
    debutant


    0,905

    -

    23.

    Scafandru autonom


    1,175

    2,350

    24.

    Scafandru greu


    1,075

    2,150

    25.

    Scafandru debutant


    1,035

    -

    d) Funcții de execuție de specialitate din activitatea căpităniilor de porturi

    - Funcții de execuție pe grade profesionale -

    26.

    Căpitan de port specialist

    S

    1,475

    2,950

    27.

    Căpitan de port gradul I

    S

    1,250

    2,500

    - Funcții de execuție pe trepte profesionale -

    28.

    Căpitan de port gradul II

    M

    1,125

    2,250

    29.

    Ofițer de port gradul I

    M

    1,075

    2,150

    30.

    Ofițer de port gradul II

    M

    0,975

    1,950

    31.

    Ofițer de port debutant

    M

    0,905

    -

    Capităniile de porturi vor putea utiliza și funcțiile prevăzute la lit. a)-c) din prezenta anexă, în funcție de dotare și de atribuțiile acestora, stabilite conform prevederilor legale.
    NOTA:
    Criteriile și condițiile pentru ocuparea funcțiilor prevăzute în prezenta anexa se stabilesc prin ordin al ministrului transporturilor și se utilizează de către toate unitățile, indiferent de subordonare.


    Anexa nr. VII/9

    Valoarea de referința sectorială = 603.000 lei

    AGRICULTURA
    LABORATOARE CENTRALE: PENTRU CONTROLUL CALITĂȚII SEMINȚELOR, PENTRU CONTROLUL SANITAR-
    VETERINAR DE DIAGNOSTIC, PENTRU CONTROLUL ALIMENTELOR DE ORIGINE ANIMALA, PENTRU CONTROLUL
    ȘTIINȚIFIC AL PRODUSELOR BIOLOGICE SI AL MEDICAMENTELOR DE UZ VETERINAR, PENTRU CARANTINĂ
    FITOSANITARA, PRECUM SI UNITĂȚI CU SI FĂRĂ PERSONALITATE JURIDICĂ, SUBORDONATE DIRECȚIILOR
    GENERALE PENTRU AGRICULTURA SI ALIMENTAȚIE SI DIRECȚIILOR SANITAR-VETERINARE JUDEȚENE
    Coeficienți de multiplicare pentru funcțiile de specialitate

    Nr.
    crt.

    Funcția

    Nivelul
    studiilor

    Coeficientul de multiplicare

    minim

    maxim

    a) Funcții de execuție pe grade profesionale

    1.

    Inginer*), meteorolog (hidrolog, hidrogeolog,
    pedolog); expert

    S

    1,600

    4,000

    2.

    Inginer*), meteorolog (hidrolog, hidrogeolog,
    pedolog); gradul I

    S

    1,400

    2,800

    3.

    Inginer*), meteorolog (hidrolog, hidrogeolog,
    pedolog); gradul II

    S

    1,225

    2,450

    4.

    Inginer*), meteorolog (hidrolog, hidrogeolog,
    pedolog); gradul III

    S

    1,175

    2,350

    5.

    Inginer*), meteorolog (hidrolog, hidrogeolog,
    pedolog); debutant

    S

    1,165

    -

    6.

    Medic primar veterinar**)

    S

    1,875

    4,500

    7.

    Medic veterinar gradul I

    S

    1,600

    3,200

    8.

    Medic veterinar gradul II

    S

    1,400

    2,800

    9.

    Medic veterinar gradul III

    S

    1,210

    2,350

    10.

    Medic veterinar debutant

    S

    1,206

    -

    11.

    Subinginer, asistent veterinar, conductor
    tehnic; I

    SSD

    1,300

    2,800

    12.

    Subinginer, asistent veterinar, conductor
    tehnic; II

    SSD

    1,125

    2,250

    13.

    Subinginer, asistent veterinar, conductor
    tehnic; III

    SSD

    1,050

    2,100

    14.

    Subinginer, asistent veterinar, conductor
    tehnic; debutant

    SSD

    1,035

    -

    b) Funcții de execuție pe trepte profesionale

    15.

    Tehnician***), observator meteorolog (hidrolog,
    hidrogeolog); IA

    M

    1,125

    2,400

    16.

    Tehnician***), observator meteorolog (hidrolog,
    hidrogeolog); I

    M

    1,025

    2,050

    17.

    Tehnician***), observator meteorolog (hidrolog,
    hidrogeolog); II

    M

    0,925

    1,850

    18.

    Tehnician***), observator meteorolog (hidrolog,
    hidrogeolog); debutant

    M

    0,905

    -

    19.

    Asistent veterinar I, tehnician veterinar IA

    M

    1,175

    2,400

    20.

    Asistent veterinar II, tehnician veterinar I

    M

    1,075

    2,150

    21.

    Asistent veterinar III, tehnician veterinar II

    M

    0,975

    1,950

    22.

    Asistent veterinar, tehnician veterinar; debutant

    M

    0,905

    -

    23.

    Agent veterinar I

    Școală
    profesională

    0,925

    1,850

    24.

    Agent veterinar II

    Școală
    profesională

    0,825

    1,650

    25.

    Agent veterinar debutant

    Școală
    profesională

    0,820

    -

    *) Specialitatea funcției de inginer este cea care se regăsește în activitatea de bază a unității (agronomie, horticultura, zootehnie și altele). Cu același nivel pot fi salarizate și funcțiile de biolog (chimist), dacă persoanele încadrate pe aceste funcții desfășoară activitate în specialitatea funcției.
    **) În funcția de medic primar veterinar pot fi încadrate persoanele care au obținut acest grad profesional pe baza examenului organizat de ministerele coordonatoare.
    ***) Specialitatea funcției de tehnician este cea care se regăsește în activitatea de bază a unității (agronomie, horticultura, zootehnie și altele).


    Anexa nr. VII/10

    Valoarea de referința sectorială = 603.000 lei

    OFICII DE CADASTRU SI ORGANIZARE A TERITORIULUI
    Coeficienți de multiplicare pentru funcțiile de specialitate

    Nr.
    crt.

    Funcția

    Nivelul
    studiilor

    Coeficientul de multiplicare

    minim

    maxim

    a) Funcții de execuție pe grade profesionale

    1.

    Inginer cadastru gradul IA

    S

    1,825

    4,000

    2.

    Inginer cadastru gradul I

    S

    1,400

    2,800

    3.

    Inginer cadastru gradul II

    S

    1,275

    2,550

    4.

    Inginer cadastru gradul III

    S

    1,190

    2,350

    5.

    Inginer cadastru debutant

    S

    1,185

    -

    6.

    Subinginer cadastru I

    SSD

    1,300

    2,800

    7.

    Subinginer cadastru II

    SSD

    1,200

    2,400

    8.

    Subinginer cadastru III

    SSD

    1,060

    2,100

    9.

    Subinginer cadastru debutant

    SSD

    1,055

    -

    b) Funcții de execuție pe trepte profesionale

    10.

    Tehnician cadastru IA

    M

    1,200

    2,400

    11.

    Tehnician cadastru I

    M

    1,025

    2,050

    12.

    Tehnician cadastru II

    M

    0,935

    1,850

    13.

    Tehnician cadastru debutant

    M

    0,930

    -

    14.

    Operator cadastru I

    M; G

    0,925

    1,850

    15.

    Operator cadastru II

    M; G

    0,845

    1,650

    16.

    Operator cadastru debutant

    M; G

    0,840

    -


    Anexa nr. VII/11

    Valoarea de referința sectorială = 603.000 lei

    PROTECȚIA MEDIULUI
    AGENȚII DE PROTECȚIE A MEDIULUI, ADMINISTRAȚIA REZERVAȚIEI BIOSFEREI "DELTA DUNĂRII"
    Coeficienți de multiplicare pentru funcțiile de specialitate

    Nr.
    crt.

    Funcția

    Nivelul
    studiilor

    Coeficientul de multiplicare

    minim

    maxim

    a) Funcții de execuție pe grade profesionale

    1.

    Inspector de specialitate expert, inginer expert*)

    S

    1,600

    4,000

    2.

    Inspector de specialitate, inginer*); gradul I

    S

    1,400

    2,800

    3.

    Inspector de specialitate, inginer*); gradul II

    S

    1,225

    2,450

    4.

    Inspector de specialitate, inginer*); gradul III

    S

    1,175

    2,350

    5.

    Inspector, inginer*); debutant

    S

    1,170

    -

    6.

    Subinginer I

    SSD

    1,300

    2,800

    7.

    Subinginer II

    SSD

    1,125

    2,250

    8.

    Subinginer III

    SSD

    1,050

    2,100

    9.

    Subinginer debutant

    SSD

    1,035

    -

    b) Funcții de execuție pe trepte profesionale

    10.

    Tehnician, observator condiții mediu; IA**)

    M

    1,125

    2,400

    11.

    Tehnician, observator condiții mediu; I**)

    M

    1,025

    2,050

    12.

    Tehnician, observator condiții mediu; II**)

    M

    0,925

    1,850

    13.

    Tehnician, observator condiții mediu; debutant**)

    M

    0,905

    -

    *) Specialitatea funcției de inginer este cea care se regăsește în activitatea de bază a unității. Cu același nivel pot fi salarizate, în activitatea de bază, și funcțiile de biolog, chimist, fizician și altele, dacă persoanele încadrate pe aceste funcții desfășoară activitate în specialitatea funcției.
    **) Specialitatea funcțiilor de tehnician și de observator condiții mediu este cea care se regăsește în activitatea de bază a unității.


    Anexa nr. VII/12

    Valoarea de referința sectorială = 603.000 lei

    AVIAȚIA SPORTIVĂ
    AEROCLUBUL ROMÂNIEI
    I. Coeficienți de multiplicare pentru funcțiile de specialitate
    1. Personal navigant și tehnic navigant profesionist
    Funcții de execuție

    Nr.
    crt.

    Funcția

    Nivelul
    studiilor*)

    Coeficientul de multiplicare

    minim

    maxim

    1.

    Personal navigant și tehnic navigant profesionist;





    clasa I


    1,650

    4,000


    clasa a II-a


    1,425

    2,850


    clasa a III-a


    1,250

    2,500


    clasa a IV-a


    1,175

    2,350


    clasa a V-a


    1,165

    -

    *) Nivelul studiilor și nivelul de ocupare a funcțiilor se stabilesc prin ordin al ministrului transporturilor.
    2. Personal tehnic aeronautic

    Nr.
    crt.

    Funcția

    Nivelul
    studiilor

    Coeficientul de multiplicare

    minim

    maxim

    a) Funcții de execuție pe clase profesionale

    1.

    Inginer de aviație

    S



    clasa I


    1,650

    4,000

    clasa a II-a


    1,425

    2,850

    clasa a III-a


    1,250

    2,500

    clasa a IV-a


    1,175

    2,350

    debutant


    1,165

    -

    2.

    Tehnician de aviație

    M



    clasa I


    1,200

    2,400

    clasa a II-a


    1,100

    2,200

    clasa a III-a


    1,000

    2,000

    clasa a IV-a


    0,925

    1,850

    debutant


    0,905

    -

    3.

    Mecanic de aviație

    Școala tehnică
    de aviație sau
    echivalentă



    clasa I


    1,275

    2,550

    clasa a II-a


    1,100

    2,200

    clasa a III-a


    0,975

    1,950

    clasa a IV-a


    0,925

    1,850

    debutant


    0,905

    -

    4.

    Mecanic pentru întreținerea aparatelor de
    lansare la zbor (turn de parașutism, automosor,
    plior parașute, deltaplanism etc.);

    M;
    Școală
    profesională



    clasa I


    1,100

    2,400

    clasa a II-a


    1,050

    2,100

    clasa a III-a


    0,975

    1,950

    clasa a IV-a


    0,925

    1,850

    debutant


    0,905

    -

    5.

    Maistru de aviație

    Școală de maiștri
    aviație



    clasa I


    1,300

    2,600

    clasa a II-a


    1,200

    2,400

    clasa a III-a


    1,025

    2,050

    3. Personal operativ aeronautic

    Nr.
    crt.

    Funcția

    Nivelul
    studiilor

    Coeficientul de multiplicare

    minim

    maxim

    a) Funcții de execuție pe grade profesionale

    1.

    Meteorolog aeronautic specialist

    S

    gradul I

    1,650

    4,000

    gradul II

    1,425