HOTĂRÎREA nr. 647 din 26 noiembrie 1993 ***Republicatăprivind unele drepturi şi obligaţii ale personalului român trimis în străinătate pentru îndeplinirea unor misiuni cu caracter temporar
EMITENT
  • GUVERN
  • Publicat în  MONITORUL OFICIAL nr. 349 din 16 decembrie 1994



    *** Republicată în temeiul art. II din Hotărârea Guvernului nr. 779 din 14 noiembrie 1994, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 326 din 25 noiembrie 1994, dîndu-se articolelor o noua numerotare.Hotărârea Guvernului nr. 647 din 26 noiembrie 1993 a fost publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 293 din 16 decembrie 1993 şi a mai fost modificată prin Hotărârea Guvernului nr. 148 din 8 aprilie 1994, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 92 bis din 9 aprilie 1994. Guvernul României hotărăşte:  +  Capitolul 1 Dispoziţii generale  +  Articolul 1Prevederile prezentei hotărâri se aplică personalului trimis în străinătate pentru îndeplinirea unor misiuni cu caracter temporar reprezentind: a) vizite oficiale, tratative (negocieri), consultări, încheieri de convenţii, acorduri şi alte asemenea înţelegeri; b) participari la tîrguri şi expoziţii; prospectarea pieţei; acţiuni de cooperare economică şi tehnico-ştiinţifică; contractari şi alte acţiuni care decurg din executarea contractelor de comerţ exterior; c) documentare, schimb de experienta, burse sau cursuri şi stagii de practica şi specializare sau perfecţionare; d) participari la congrese, conferinţe, simpozioane, seminarii, colocvii sau alte reuniuni, care prezintă interes pentru activitatea specifică a unităţii, precum şi manifestări ştiinţifice, culturale, artistice, sportive şi altele asemenea; e) primiri de titluri, grade profesionale, distincţii sau premii conferite pentru realizari ştiinţifice, culturale, artistice sau sportive; f) desfăşurarea unei activităţi ştiinţifice, culturale, artistice sau sportive, temporare, fără dobindirea calităţii de salariat a partenerului extern, precum şi pentru ţinerea de cursuri în calitate de profesor vizitator; g) control şi îndrumare la misiuni diplomatice, oficii consulare şi alte asemenea reprezentante în străinătate; h) executări de lucrări de construcţii, reparaţii şi amenajări la imobilele misiunilor diplomatice, oficiilor consulare şi ale celorlalte forme de reprezentare în străinătate, precum şi ducerea şi aducerea pe roti a mijloacelor auto aparţinând acestor reprezentante; i) executări de lucrări, precum şi control de granita, vamal, fitosanitar, de trafic feroviar, rutier şi altele asemenea, în zonele sau punctele comune de frontieră ale României cu alte state; j) asigurarea protecţiei demnitarilor români pe timpul cît aceştia se deplaseaza în străinătate de către personalul specializat din Serviciul de Protecţie şi Paza.  +  Articolul 2 (1) Ministerele, celelalte organe de specialitate ale administraţiei publice, precum şi alte instituţii publice, care trimit personal în străinătate pentru îndeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, vor lua măsuri pentru: a) stabilirea numărului de persoane şi a duratei de deplasare în raport strict cu necesităţile concrete de realizare a misiunii; b) selecţionarea şi pregătirea personalului ţinând seama de specificul activităţii pentru care are loc deplasarea, precum şi organizarea temeinica a acesteia; c) analiza concluziilor şi propunerilor prezentate de către personalul în cauza la întoarcerea din deplasare prin raport scris înaintat la conducerea unităţii trimitatoare şi valorificarea optima a acestora. (2) În situaţia în care invitaţiile primite de la diferite organizaţii sau parteneri externi pentru participari la acţiunile menţionate la art. 1 lit. c)-f) de mai sus se referă la o anumită persoana, aceasta trebuie să solicite, în prealabil, aprobarea conducerii unităţii trimitatoare. (3) Dacă invitaţia nu se referă la o anumită persoana şi exista mai mulţi candidaţi care îndeplinesc condiţiile necesare, selecţia şi trimiterea lor în străinătate se vor face pe bază de concurs sau prin numirea de către conducerea unităţii a unor salariaţi care pot reprezenta corespunzător interesele acesteia la astfel de acţiuni.  +  Articolul 3 (1) Personalului trimis în străinătate pentru îndeplinirea unor acţiuni cu caracter temporar, cu suportarea cheltuielilor de către ministere şi celelalte unităţi trimitatoare, i se acordă:A. În străinătate: a) o indemnizaţie zilnica în valută, denumita în continuare diurna, în vederea acoperirii cheltuielilor de hrana, a celor marunte uzuale, precum şi a costului transportului în interiorul localităţii în care îşi desfăşoară activitatea; b) o indemnizaţie zilnica în valută, denumita în continuare plafon de cazare, în limita căreia personalul trebuie să-şi acopere cheltuielile de cazare.B. În ţara:- salariul şi alte drepturi în lei, potrivit legii. (2) Ministerele şi celelalte unităţi trimitatoare mai suporta în valută şi în lei, după caz, pe lângă drepturile prevăzute la alin. (1), şi următoarele alte cheltuieli: a) costul transportului în trafic internaţional, cel între localităţile din ţara în care personalul îşi desfăşoară activitatea, precum şi pe distanta dus-întors între aeroport sau gara şi locul de cazare; b) costul transportului documentaţiilor, mostrelor şi al altor materiale sau obiecte necesare îndeplinirii misiunii; c) cheltuielile medicale, pentru vaccinuri şi medicamente, specifice unor tari sau localităţi cu clima greu de suportat, pentru spitalizare şi intervenţii chirurgicale în cazuri de urgenta, stabilite de către Ministerul Sănătăţii; d) cheltuielile în legătură cu decesul în străinătate şi transportul în ţara al celor decedati; e) comisioanele şi taxele bancare, cheltuielile pentru obţinerea vizelor, de rezervare a locurilor la mijloacele de transport, taxele de aeroport, comisioanele de rezervare a camerelor de hotel şi altele asemenea, obligatorii pe plan local.  +  Articolul 4 (1) Personalului care se deplaseaza temporar în străinătate ca urmare a unor invitaţii primite de la diferite organizaţii sau parteneri externi pentru a participa la acţiunile prevăzute la art. 1 lit. c) - f) din prezenta hotărâre, precum şi pentru studii de învăţământ postuniversitar şi pentru efectuarea doctoratului şi care, în străinătate, nu dobîndeşte calitatea de angajat, i se acordă: a) salariul integral şi celelalte drepturi aferente în lei, în ţara, dacă durata deplasarii în străinătate nu depăşeşte 90 de zile calendaristice pentru bursieri şi 30 de zile calendaristice pentru restul personalului; b) o indemnizaţie lunară în lei, calculată în raport cu salariul de baza şi sporul de vechime, corespunzător funcţiei şi gradului profesional, dacă durata deplasarii este mai mare de 90 de zile calendaristice, respectiv de 30 de zile calendaristice, după cum urmează:- 25% pentru acoperirea cheltuielilor legate de întreţinerea locuinţei;- 25% pentru fiecare copil sau părinte aflat în întreţinere, potrivit legii, în ţara, precum şi pentru soţul/sotia care nu realizează venituri proprii.Sumele acordate potrivit lit. b) nu pot să depăşească 100% din salariul de baza şi sporul de vechime, stabilite prin contractul individual de muncă, actualizate potrivit indexarilor aprobate.În sensul prezentei hotărâri, prin bursieri se înţelege persoanele care beneficiază de burse sau alte forme de sprijin acordate de către organizaţiile sau partenerii externi personalului român care participa la cursuri şi stagii de practica şi specializare sau perfecţionare organizate în străinătate. (2) Cu aprobarea conducerii unităţii trimitatoare, personalul prevăzut la alin. (1) poate să beneficieze şi de: a) costul transportului în trafic internaţional, costul transportului intern până la localitatea de desfăşurare a activităţii, precum şi costul transportului pe distanta dintre aeroport sau gara şi locul de cazare, dus-întors, în condiţiile prevăzute la art. 10; b) prevederile art. 3 alin. (2) lit. c)-e); c) prevederile art. 6 alin. (1). (3) În situaţia în care organizaţia sau partenerii - care invita - rambursează în valută costul biletelor de călătorie, sumele astfel obţinute se depun la înapoierea din deplasare în contul unităţii trimitatoare.  +  Capitolul 2 Indemnizaţii în valută  +  Secţiunea I Diurna  +  Articolul 5 (1) Diurna în valută se diferentiaza pe trei categorii, ţinând seama de scopul şi caracterul misiunii pentru care are loc deplasarea, precum şi de funcţia personalului, potrivit anexei nr. 1. (2) Cuantumul diurnei în valută, pe cele trei categorii, este prevăzut în anexa nr. 2. (3) Perioada pentru care se acordă diurna în valută se determina în funcţie de mijlocul de transport folosit, avîndu-se în vedere: a) momentul decolarii avionului, la plecarea în străinătate şi momentul aterizarii avionului la sosirea în ţara, de şi pe aeroporturile care constituie puncte de trecere a frontierei de stat a României; b) momentul trecerii cu trenul sau cu mijloacele auto prin punctele frontierei de stat a României, atât la plecarea în străinătate, cît şi la înapoierea în ţara. (4) Pentru fracţiunile de timp care nu insumeaza 24 de ore diurna se acordă astfel : 50% până la 12 ore şi 100% pentru perioada care depăşeşte 12 ore. (5) În situaţia în care durata deplasarii în cadrul aceleiaşi tari depăşeşte 30 de zile, diurna se reduce cu 20% începând cu cea de-a 31-a zi. (6) Conducerea ministerelor şi a celorlalte unităţi trimitatoare este obligată sa ia măsurile necesare ca deplasarea personalului să aibă loc, pe cît posibil, fără întreruperea călătoriei. (7) În cazul întreruperii călătoriei, determinata de programul de zbor al avioanelor, drepturile de diurna şi cazare ale personalului se calculează la nivelul prevăzut pentru ţara de tranzit şi se acordă numai dacă sejurul pe perioada respectiva nu este asigurat de către companiile care efectuează transportul.  +  Articolul 6 (1) Personalul menţionat la art. 3 alin. (1) poate să beneficieze, cu aprobarea conducerii unităţii trimitatoare, de 30% din diurna stabilită pentru ţara în care are loc deplasarea, potrivit categoriei în care se încadrează, în cazul în care cheltuielile pentru masa - în natura sau în bani - se suporta de către partenerii externi. Pe timpul necesar călătoriei până în localitatea din ţara de destinaţie se acordă diurna şi cazare în valută, în condiţiile stabilite prin prezenta hotărâre. (2) În situaţia în care partenerii externi suporta numai parţial cheltuielile privind masa, diferenţa de 70% din diurna se acordă în funcţie de numărul meselor asigurate, luindu-se în calcul 15% pentru micul dejun, 50% pentru masa de prinz şi 35% pentru masa de seara. (3) Prevederile alin. (1) şi (2) se aplică corespunzător şi: a) personalului care, pe timpul deplasarii în străinătate, se interneaza în spital, pentru cazurile şi în condiţiile stabilite potrivit prezentei hotărâri; b) membrilor colectivelor sportive, artistice, ştiinţifice şi altele asemenea, în situaţia în care cheltuielile de întreţinere şi cazare a acestora în străinătate se suporta din sumele plătite organizatorilor reuniunilor sau manifestărilor la care iau parte, la nivelul comunicat de către aceştia. (4) De prevederile alin. (2) şi alin. (3) lit. a) poate beneficia şi personalul care se deplaseaza în străinătate pentru cazurile şi în condiţiile menţionate la art. 4 alin. (1) din prezenta hotărâre.  +  Articolul 7 (1) Personalul care se deplaseaza în străinătate în condiţiile prezentei hotărâri şi realizează venituri intimplatoare în valută, pe bază de contracte ori în mod intimplator sub forma de onorarii, drepturi de autor, premii sau alte drepturi similare, din activitatea sa artistică, publicistica, ştiinţifică, culturală, economică, tehnica, medicală, juridică, sportiva sau de alta natura, are obligaţia ca în termen de 3 zile lucrătoare de la data înapoierii din străinătate sau de la data încasării veniturilor în ţara sa declare aceste venituri la unitatea trimitatoare, în vederea recuperării cheltuielilor efectuate de către aceasta unitate. Persoanele care nu declara în termenul prevăzut sumele încasate vor suporta în valută cheltuielile efectuate de către unitatea trimitatoare, majorate cu 0,05% pentru fiecare zi de întârziere. (2) Prevederile de mai sus nu se aplică personalului care asigura traducerea în cadrul misiunilor prevăzute la art. 1 lit. c).  +  Articolul 8Personalul care efectuează lucrări în zonele sau punctele comune de frontieră ale României cu alte state, precum şi control de granita, vamal, fitosanitar, de trafic feroviar, rutier şi altele asemenea, beneficiază de indemnizaţii în valută, reprezentind: 2 dolari pentru deplasări până la 8 ore; 4 dolari pentru deplasări între 9-16 ore, 6 dolari pentru deplasări peste 16 ore, după caz.  +  Secţiunea a II-a Cazarea  +  Articolul 9 (1) Plafonul de cazare se acordă în raport cu categoria de diurna în care se încadrează personalul, potrivit anexei nr. 1 pct. I. (2) Nivelul plafoanelor de cazare, pe categorii de diurna, este prevăzut în anexa nr. 2. (3) Plafoanele de cazare la care are dreptul personalul participant la diferite manifestări cu caracter internaţional se acordă la nivelul corespunzător tarifelor practicate de către hotelurile în care au loc manifestările respective, pe baza comunicării primite din partea organizatorilor. (4) În situaţia în care cazarea nu poate fi asigurata la unităţile hoteliere sau altele asemenea, personalul poate să închirieze şi locuinţe, însă cu plata unei sume în limita a 75% din plafonul de cazare. (5) Eventualele plati pentru cazare, care depăşesc plafoanele stabilite în condiţiile prezentei hotărâri, se aproba, în cazuri temeinic justificate, de către conducerile unităţilor trimitatoare, pe baza documentelor de plată. (6) Prin cheltuieli de cazare se înţelege, pe lângă tarifele sau chiria plătite şi eventualele taxe obligatorii pe plan local, şi costul micului dejun, atunci când este inclus în tarif.  +  Capitolul 3 Transportul  +  Articolul 10 (1) Personalul român trimis în străinătate în condiţiile prezentei hotărâri are dreptul sa calatoreasca cu avionul sau cu trenul.De asemenea, personalul poate să calatoreasca şi cu mijloacele auto în situaţia în care cheltuielile totale ce trebuie suportate de către ministere şi celelalte unităţi trimitatoare sunt mai reduse. (2) Personalul poate să calatoreasca cu avionul, la clasa economică sau la alte clase, cu excepţia membrilor Guvernului, care pot sa utilizeze clasa I. (3) De asemenea, cu aprobarea ministrului afacerilor externe, pe anumite rute, curierii diplomatici pot sa calatoreasca cu avionul şi la clasa I. (4) Personalul poate să calatoreasca cu trenul astfel:- miniştrii şi personalul încadrat în funcţii similare sau superioare, la clasa I, cu vagon de dormit, cuseta single;- curierii diplomatici, la clasa I, cu vagon de dormit, cuseta dubla;- restul personalului, cu vagon de dormit, la clasa I, un loc în cuseta de 2-4 locuri. (5) Transportul în străinătate cu avionul, în măsura în care, prin convenţiile sau acordurile încheiate, nu s-a prevăzut altfel, se face cu avioanele companiilor româneşti sau pe rutele indicate de către acestea, precum şi cu avioanele aparţinând altor companii, în situaţia în care cheltuielile totale ce trebuie suportate sunt mai reduse. (6) Transportul dus-întors pe distanta dintre aeroport sau gara şi locul de cazare se face cu mijloace de transport în comun, iar în lipsa acestora, cu taxiul. De asemenea, pot călători cu taxiul delegaţii care au de îndeplinit sarcini speciale sau transporta documente, aparate, mostre şi altele asemenea, necesare îndeplinirii misiunii.  +  Capitolul 4 Alte cheltuieli  +  Articolul 11 (1) Valuta necesară pentru acoperirea unor eventuale cheltuieli neprevăzute, precum şi cele pentru convorbiri telefonice, telex, comisioane de schimb şi altele asemenea, necesare îndeplinirii misiunii, se acordă în limita unei sume de până la 30% din totalul diurnei şi al plafonului de cazare, la care are dreptul personalul. Avansarea de sume în valută peste aceasta limita se poate face în cazuri justificate, cu aprobarea conducerii unităţilor trimitatoare. (2) În cazul personalului care se deplaseaza cu mijloace auto, inclusiv cu cele proprietate personală, unităţile trimitatoare vor avansa sumele necesare pentru plata carburantilor şi lubrifiantilor, ţinând seama de consumul specific al acestora, precum şi pentru plata taxelor rutiere, de transbordare sau a altor asemenea cheltuieli, inclusiv asigurarea pentru răspunderea civilă, respectiv cartea verde.  +  Capitolul 5 Modificarea nivelului diurnelor şi al plafoanelor de cazare  +  Articolul 12Comisia de baremuri, care funcţionează în cadrul Ministerului Finanţelor, formată din reprezentanţi ai Ministerului Finanţelor şi ai Ministerului Afacerilor Externe, stabileşte, prin asimilare, nivelul diurnelor şi al plafoanelor de cazare pentru ţările necuprinse în anexa nr. 2 şi le prezintă spre aprobare Guvernului.  +  Capitolul 6 Modul de acordare şi de justificare a sumelor cheltuite în valută  +  Articolul 13 (1) Sumele în valută, cuvenite personalului în condiţiile stabilite prin prezenta hotărâre, se acordă sub forma de avans. (2) Justificarea sumelor cheltuite în valută, cu excepţia celor reprezentind drepturile de diurna, se face pe bază de documente şi se aproba de către conducătorii unităţilor trimitatoare. În cazul cheltuielilor medicale este necesar şi avizul policlinicii de specialitate. (3) În situaţia în care în unele tari, potrivit practicii existente pe plan local, nu se eliberează documente sau acestea sunt reţinute de către autorităţi, sumele cheltuite se justifica pe bază de declaraţie data pe proprie răspundere. În ţările în care România are reprezentante, declaraţia se vizează de către aceste reprezentante dacă, pentru obţinerea vizei, nu sunt necesare cheltuieli de deplasare.  +  Articolul 14 (1) Sumele în valută folosite în alte scopuri, pierdute, furate sau cheltuite fără respectarea condiţiilor în care au fost acordate se recuperează de la cei vinovaţi, în valută. (2) Eventualele penalităţi de întârziere se calculează în lei pe baza cursului de schimb valutar la data depunerii valutei datorate.  +  Articolul 15Recuperarea avansului nejustificat sau a sumelor rămase necheltuite şi nedepuse sau depuse peste termenele prevăzute de lege, inclusiv penalităţile de întârziere, se face pe bază de dispoziţie emisă de către conducătorul unităţii trimitatoare la propunerea compartimentului financiar-contabil al unităţii care a acordat avansul în valută, indiferent de unitatea la care este încadrat în munca titularul de avans.  +  Capitolul 7 Dispoziţii finale  +  Articolul 16 (1) Prevederile prezentei hotărâri se aplică şi personalului din regiile autonome şi societăţile comerciale cu capital integral sau majoritar de stat care se deplaseaza temporar în străinătate pentru aducerea la îndeplinire a acţiunilor menţionate la art. 1. (2) Drepturile şi obligaţiile personalului român trimis în străinătate de către Presedintie, organele autorităţii legislative, judecătoreşti şi de alte organe ale autorităţii publice locale, pentru îndeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, se stabilesc prin reglementări proprii, aprobate potrivit legii.  +  Articolul 17 (1) Se recomanda agenţilor economici, alţii decît cei prevăzuţi la art. 16, precum şi fundaţiilor, asociaţiilor şi altora asemenea să aplice în mod corespunzător prevederile prezentei hotărâri. (2) În situaţia în care persoanele juridice prevăzute la alin. (1) acorda drepturi superioare, cheltuielile efectuate cu aceasta destinaţie, care se au în vedere la calcularea profitului impozabil, nu pot să depăşească pe cele cuvenite personalului respectiv, în limitele şi în condiţiile stabilite prin prezenta hotărâre.  +  Articolul 18Anexele nr. 1 şi 2 fac parte integrantă din prezenta hotărâre.  +  Articolul 19În măsura în care prezenta hotărâre nu prevede altfel, dispoziţiile sale se completează cu prevederile legale în vigoare referitoare la acordarea, cheltuirea, justificarea, evidenta şi controlul sumelor puse la dispoziţia personalului care se deplaseaza în interesul serviciului pe teritoriul României.  +  Articolul 20Prevederile prezentei hotărâri intră în vigoare începând cu data de 1 decembrie 1993*). Cu aceeaşi dată se abroga Hotărârea Guvernului nr. 620 din 26 mai 1990, Hotărârea Guvernului nr. 1311 din 13 decembrie 1990, art. 30 şi anexa nr. 13 la Hotărârea Guvernului nr. 307 din 25 aprilie 1991, precum şi orice alte dispoziţii contrare.---------------------------- Notă *) Cu excepţia art. 5 alin. (6) şi (7) şi art. 6 alin. (4), care au intrat în vigoare la data de 9 aprilie 1994, şi a art. 4, art. 5 alin. (5), art. 6 alin. (1), art. 7 alin. (2) şi art. 10 alin. (1), care au intrat în vigoare la data de 25 noiembrie 1994.  +  Anexa 1 CATEGORII DE DIURNE ŞI PLAFOANE DE CAZAREI. Categorii de diurne 1. Categoria I - coeficient 1,00La această categorie se încadrează personalul trimis în străinătate pentru: a) documentare, schimb de experienta, burse, cursuri şi stagii de practica şi specializare sau perfecţionare; b) elaborari de lucrări sau documentaţii; c) alte acţiuni neprevăzute la categoria a II-a. 2. Categoria a II-a - coeficient 1,25 La această categorie se încadrează personalul trimis în străinătate pentru: a) efectuari de vizite oficiale la invitaţia organelor guvernamentale ale altor state; b) participari la adunări generale şi speciale şi la sesiunile secţiilor şi grupelor de lucru ale O.N.U., B.E.R.D., F.M.I., B.I.R.D., I.A.T.A., Eurocontrol, precum şi ale altor organizaţii internaţionale sau instituţii specializate ale acestora; c) participari la tratative (negocieri) în vederea încheierii sau semnării de acorduri, convenţii, protocoale, programe, declaraţii, rezoluţii, contracte externe, precum şi la alte acţiuni pe bază de împuternicire; d) control şi îndrumare la oficii diplomatice, societăţi cu capital integral românesc, birouri, agenţii, unităţi proprii de comercializare, santiere, precum şi la societăţi mixte; e) personalul artistic din teatre, opere, operete, filarmonici, orchestre simfonice, circuri, ansambluri folclorice şi corale, exclusiv personalul tehnico-administrativ, precum şi sportivi de performanţă, inclusiv antrenorii.De asemenea, se încadrează la această categorie directorii generali, directorii, adjunctii şi asimilaţii acestora din ministere şi celelalte organe de specialitate ale administraţiei publice, corespondenţii de presa, curierii diplomatici, directorii de tîrguri şi expoziţii, precum şi inginerii şi alt personal cu studii superioare care asigura coordonarea lucrărilor de construcţii, reparaţii şi amenajări la imobilele misiunilor diplomatice, oficiilor consulare şi ale celorlalte forme de reprezentare în străinătate. 3. Categoria a III-a - coeficient 2,00 La această categorie se încadrează: miniştrii, secretarii de stat, subsecretarii de stat, personalul încadrat pe funcţii similare, precum şi academicienii şi membrii corespondenti ai Academiei Române.Pentru personalul încadrat pe funcţii superioare, diurna de categoria a III-a se majorează astfel:- cu 10% pentru miniştrii de stat;- cu 20% pentru primul-ministru. NOTĂ: a) Personalul care asigura protecţia nemijlocită a demnitarilor, în funcţie de importanţa misiunii şi situaţia concretă, poate beneficia, de la caz la caz, de acelaşi plafon de cazare ca şi persoana căreia îi asigura protecţia. b) Translatorii, dactilografele, stenodactilografele, precum şi personalul de însoţire se încadrează la categoria I. II. Plafoane de cazare 1. Plafonul A, coeficient 1,00, la care se încadrează personalul prevăzut la categoriile I şi a II-a de diurna.2. Plafonul B, coeficient 2,00, la care se încadrează personalul prevăzut la categoria a III-a de diurna.  +  Anexa 2 CUANTUMUL DIURNELOR ŞI AL PLAFOANELOR DE CAZARE
      Nr. crt.ŢaraValutaCategorii de diurnePlafoane de cazare
      IIIIIIAB
      01234567
      1.Afganistan$2126422550
      2.Africa de Sud (Republica)$25315050100
      3.Albania$22274450100
      4.Algeria$2227443570
      5.Angola$2025403060
      6.Anglia£1620324080
      7.Antile$20254050100
      8.Antigua$20254050100
      9.Arabia Saudită$2227443570
      10.Argentina$24304850100
      11.Armenia$16203250100
      12.AustriaSch. A3003756005001.000
      13.Azerbaidjan$16203250100
      14.Australia$27345450100
      15.Bahrein$2126423570
      16.Bahamas$20254050100
      17.Bangladesh$1822363060
      18.Belarus$16203250100
      19.BelgiaFr. B1.0001.2502.0002.0004.000
      20.Benin$1519303060
      21.Birmania$2025402550
      22.Bolivia$2025403060
      23.Botswana$1519303570
      24.Brazilia$2227443060
      25.Burkina-Fasso$2025403060
      26.Burundi$2025402550
      27.Bulgaria$20254050100
      28.Cambodgia$2025404080
      29.Camerun$2025404080
      30.Canada$28355660120
      31.Capului Verde (Insulele)$2025402550
      32.Cehia$22274460120
      33.Chile$1924384080
      34.Chineză (R.P.)$1822364080
      35.Centraficană (Republica)$2126423060
      36.Ciad$1721343060
      37.Cipru$2025402550
      38.Coasta de Fildeş$2126422550
      39.Columbia$1924384080
      40.Congo$2025403570
      41.Coreea (Republica)$27345450100
      42.Coreeană (R.P.D.)$16203250100
      43.Costa Rica$2025402550
      44.Croaţia$22274450100
      45.Cuba$16203250100
      46.DanemarcaKr. d.1602003205001.000
      47.Djibouti$2025402550
      48.Dominicană (Republica)$2227444080
      49.Ecuador$1822363060
      50.Egipt$2227444080
      51.ElveţiaFr. elv.44558890180
      52.Emiratele Arabe Unite$21264250100
      53.Estonia$16203250100
      54.Etiopia$2025402550
      55.Fidji (Insula)$2025402550
      56.Filipine$1924384080
      57.FinlandaFMK120150240400800
      58.FranţaFr. F160200320300600
      59.Gabon$20254050100
      60.Gambia$2025403570
      61.GermaniaDM45569090180
      62.Georgia$16203250100
      63.Ghana$1721343060
      64.Grecia$2227444080
      65.Guatemala$1924383060
      66.Guineea$2025403570
      67.Guineea Ecuatorială$2025403060
      68.Guineea-Bissau$2025403570
      69.Guyana$2025402550
      70.Haiti$2025402550
      71.Honduras$1924383060
      72.Hong Kong$2025404080
      73.India$2025404080
      74.Indonezia$2025404080
      75.Iordania$2227444080
      76.Irak$2227443570
      77.Iran$2025404080
      78.Irlanda£1519303060
      79.Islanda$2227443570
      80.Israel$24304860120
      81.Italia$28355670140
      82.Iugoslavia (R.F.)$22274450100
      83.Jamaica$2025403060
      84.JaponiaYeni6.0007.50012.00010.00020.000
      85.Kazahstan$15193050100
      86.Kenya$2025402550
      87.Kîrgîzstan$15193050100
      88.Kuwait$24304860120
      89.Laos$2025402550
      90.Letonia$16203250100
      91.Liban$2227444080
      92.Liberia$2025402550
      93.Libia$2025402550
      94.Lituania$16203250100
      95.Lesotho$2025403060
      96.LuxemburgFr. Lux.1.0001.2502.0002.0004.000
      97.Macedonia$22274450100
      98.Madagascar$1721342040
      99.Malayezia$17213450100
      100.Mali$1721342550
      101.Malta$2632522550
      102.Mauritius$2025403060
      103.Maroc$2227442550
      104.Mauritania$2025402550
      105.Mexic$2025403060
      106.Moldova$1519304080
      107.Mongolia$1519303060
      108.Mozambic$2025403060
      109.Nepal$1822363570
      110.Nicaragua$2025403060
      111.Niger$2025402550
      112.Nigeria$24304860120
      113.Namibia$2227443570
      114.NorvegiaKr. N200250400450900
      115.Noua Zeelandă$2531503060
      116.OlandaH. Fl.5062100100200
      117.Oman$2126424080
      118.Panama$2025402550
      119.Papua-Noua Guinee$2025402550
      120.Paraguay$2227442550
      121.Pakistan$1822362550
      122.Peru$2227443060
      123.Polonia$20254050100
      124.Portugalia$2531504080
      125.Qatar$2025403570
      126.Ruanda$2025403060
      127.Rusă (Federaţia)$20254060120
      128.Salvador$2025403060
      129.Sao Tome şi Principe$2025403570
      130.Senegal$2025402550
      131.Sierra Leone$2025403060
      132.Singapore$20254050100
      133.Slovacia$22274460120
      134.Slovenia$22274450100
      135.Siria$2227444080
      136.Somalia$2025402550
      137.Spania$25315050100
      138.Sri Lanka$2025403060
      139.S.U.A.$30376070140
      140.Sudan$2227443060
      141.SuediaKr. S2002504005001.000
      142.Surinam$2025402550
      143.Taiwan$2025403060
      144.Tanzania$2025402550
      145.Tadjikistan$16203250100
      146.Thailanda$2025404080
      147.Togo$2025402550
      148.Tunisia$1822362550
      149.Turcia$2025403060
      150.Turkmenistan$15193050100
      151.Ucraina$15193050100
      152.Uganda$2025402550
      153.Ungaria$22274460120
      154.Uruguay$2025403570
      155.Uzbekistan$15193050100
      156.Venezuela$2227443060
      157.Vietnam (R.S.)$1820364080
      158.Yemen$2025403570
      159.Zair$2025403060
      160.Zambia$2025402550
      161.Zimbabwe$2025403060
    -----------------